BDQ ProvaAV1

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15/06/2016 BDQ Prova
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Avaliação: GST0403_AV1_201407110314 » RELAÇÕES TRABALHISTAS E
SINDICAIS       Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201407110314 ­ SUELEN DIAS DE CARVALHO
Professor: CLAUDIA ABBASS CORREA DIAS Turma: 9002/AB
Nota da Prova: 10,0 de 10,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 2     Data: 28/04/2016 11:34:22 (F)
  1a Questão (Ref.: 241734) Pontos: 1,0  / 1,0
A Revolução Industrial teve início na Inglaterra e foi favorecida pelo fato de o País possuir grandes reservas de
carvão mineral. Com o advento da energia a vapor, o carvão mineral tornou­se o grande combustível do século
XVII, permitindo, então, o avanço das máquinas movidas a vapor. Isso gerou mais eficiência de produção,
barateando o preço final dos produtos, além de produzir maiores quantidades em menor espaço de tempo. Por
outro lado a Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que
permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada. Esse cenário tornou­se ideal para o
surgimento das lutas sindicais, que buscava:
  Manter os empregos.
Fortalecer os sindicatos.
Qualificar mão de obra.
Reduzir jornada de trabalho.
Reivindicar benefícios.
  2a Questão (Ref.: 240429) Pontos: 1,0  / 1,0
No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o
modelo neoliberal, com sérias repercussões:
  No setor secundário da economia brasileira;
No setor terciário da economia brasileira;
No setor da agricultura, exclusivamente;
Todas as alternativas estão corretas.
No setor primário da economia brasileira;
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 207227) Pontos: 1,0  / 1,0
O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:
Princípio da primazia da realidade;
Princípio da liberdade sindical;
Todas as alternativas estão corretas.
Princípio da autonomia privada coletiva;
  Princípio do pluralismo jurídico;
  4a Questão (Ref.: 207228) Pontos: 1,0  / 1,0
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Trata­se do princípio que deve ser observado em toda tarefa interpretativa do Direito Coletivo do Trabalho:
Princípio da efetividade da tutela jurisdicional.
Princípio da autonomia privada coletiva;
Princípio do pluralismo jurídico;
Princípio da primazia da realidade;
  Princípio da liberdade sindical;
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 73851) Pontos: 1,0  / 1,0
Como se organiza uma Confederação;
Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado;
Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais;
Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais;
  Com, no mínimo, 3 federações estaduais.
Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais;
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 71396) Pontos: 1,0  / 1,0
As entidades sindicais de grau superior são as seguintes
Centrais sindicais, Confederações e sindicatos dos servidores públicos
Delegacias Regionais do Trabalho, Confederações
Convenções coletivas, empresas privadas e Federações
  Centrais sindicais, Confederações e Federações
Federações, sindicatos dos autônomos e sindicato dos metroviários
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 73641) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma das opções abaixo é a correta, quanto à contribuição sindical e a contribuição assistencial para o Sindicato:
A 1ª não comporta manifestação quanto ao desconto, já a 2ª comporta, se feita em até 3 meses do 1º
pagamento reajustado;
A 1ª é obrigatória e não pode ser objeto de manifestação contrária do empregado; a 2ª, fixada em
Assembléia Geral da categoria, também não comporta direito de oposição;
  A 1ª não comporta manifestação quanto ao desconto, já a 2ª comporta, se feita em até 10 dias do 1º
pagamento reajustado;
A 1ª, embora fixada em lei, pode ser objeto de manifestação contrária do empregado, se feita em até 10
dias do 1º pagamento reajustado, idem quanto à 2ª contribuição;
A 1ª e a 2ª . não comporta manifestação quanto ao desconto.
  8a Questão (Ref.: 207232) Pontos: 1,0  / 1,0
O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a mesma
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categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê­lo:
Todas as alternativas estão incorretas.
Quanto o interessado completar 01 ano de serviço;
Quando o interessado for seu associado por mais de 03 meses;
Quando o interessado for admitido na empresa;
  Quando o interessado for associado;
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 769470) Pontos: 1,0  / 1,0
De acordo com o artigo 11, da Constituição Federal, nas empresas de mais de duzentos empregados, é
assegurada a eleição de um__________________ com a finalidade exclusiva de promover­lhes o entendimento
direto com os empregadores. Marque a opção que preenche corretamente a lacuna da questão:
Delegado sindical.
Vice­presidente do sindicato.
Presidente de sindicato.
  Representante.
Presidente do conselho fiscal.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 672834) Pontos: 1,0  / 1,0
Marque a opção correta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
A representação torna impossível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo somente
possível discutir possíveis perdas nas melhorias das condições de trabalho.
O representante jamais poderá exercer qualquer fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem
verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo
impossível o debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos.
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos
oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados
na Justiça do Trabalho.
  O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos
oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados
na Justiça do Trabalho.
Período de não visualização da prova: desde 22/03/2016 até 24/05/2016.