INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 60 Questões

Prévia do material em texto

INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A1_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 16/03/2016 19:38:28 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603557767) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1 de 2)
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito. Através
desses quatro modos de conversão, é possível transformar o aprendizado individual em coletivo, possibilitando
a realização de tarefas que dificilmente poderiam ser realizadas individualmente.
Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa
correta:
I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e sistemático.
II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano e por isso ele é
informal e não sistemático.
III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o conhecimento explícito é formal e
sistemático. Assinale a alternativa correta:
Apenas os itens I e III estão corretos.
Apenas o item II está correto.
Apenas os itens II e III estão corretos.
Apenas o item I está correto.
Apenas o item III está correto.
2a Questão (Ref.: 201603172649) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 2)
O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e os Sistemas de
Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses quatro modos. Assim, temos como
processo de transferência do conhecimento:
Internalização: Explícito para Tácito.
Socialização: Tácito para Explícito.
Externalização: Explícito para Explícito.
Informação: Tácito para Tácito.
Combinação: Tácito para Tácito.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603176863) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 2)
O valor do conhecimento é fundamental para a empresa moderna, que necessita retê­lo a todo custo. Considere
as duas afirmativas a seguir e a relação entre elas.
I. As empresas, hoje em dia, tem investido em processos que transformem conhecimento tácico em
conhecimento explícito
PORQUE
II. O conhecimento tácito encontra­se disponível com as pessoas e não estão formalizados em mídias
concretas, como manuais, sistemas e outros
  As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
Ambas as afirmativas são falsas
A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa
As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
 Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201603557764)  Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba   (1 de 2)
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento
explícito,  identificado onde e  como está armazenado o  conhecimento,  com  todos os seus atributos, e  como
recuperá­lo.
A esta transformação dá­se o nome de:
Socialização.
  Externalização.
Internalização.
Compartilhamento.
Combinação.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201603557546)  Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba   (1 de 2)
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá­lo
em ativo ou  riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia
global em que vivemos.
A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por:
Poder de produção.
Ativos tangíveis.
Poder econômico.
  Ativos intangíveis.
Instalações e equipamentos.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201603701569)  Fórum de Dúvidas (5 de 6)       Saiba   (1 de 2)
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
Público e codificável.
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
conhecimento disponível academicamente.
Formal e sistemático.
  Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
 Fechar
 
 
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A2_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 23/03/2016 21:47:40 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603179336) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0)
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental sobre o
conhecimento. Essas diferenças residiriam no fato do pensamento ocidental ter uma compreensão estreita do
que seja conhecimento, consequentemente, também dos meios para a sua exploração, e de não ter se
desvencilhado do dualismo cartesiano impregnado no pensamento ocidental. Para os japoneses, o
conhecimento vai além dos dados quantificáveis e das informações codificadas, e o dualismo estaria presente
em separações, tais como tácito e explícito, corpo e mente, individual e organizacional, burocracia e força­
tarefa, racionalismo e empirismo, planejamento e implementação, entre outros. A proposta principal do trabalho
desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de conhecimento no âmbito organizacional. Para
isso, eles investigaram três dimensões do tema: ontológica, epistemológica e temporal. Investigaram também
as condições necessárias para a sua criação e exploração.
I. Dimensão ontológica ­ Está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo,
independente do modo pelo qual se manifesta.
II. Dimensão epistemológica ­ Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e
o explícito. Essa teoria estudou a interação entre o conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro modos
de conversão.
III. Dimensão temporal ­ Quando as interações na dimensão ontológica e epistemológica se sobrepõem ao
longo do tempo (terceira dimensão desta teoria), é formada a espiral do conhecimento, que representa a
dinâmica do processo de criação do conhecimento.
Marque a alternativa correta:
Apenas a sentença III está correta.
Apenas as sentenças I e II estão corretas.
Apenas a sentença I está correta.
Apenas as sentenças II e III estão corretas.
Todas as sentenças estão corretas.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603179347) Fórum de Dúvidas (1 de 4) Saiba (0)
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e ferramentas que
facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual.
Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas para o desenvolvimento da espiral:
Intenção
Redundância
Dependência
Caos criativo
Flutuação
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201602999157) Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
      A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do
conhecimento, portanto pode­se definir esta condição como:
       É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização.
Refere­se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e
sobre a empresa como um todo.
É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
      
É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do
ambiente.
        É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a
intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
       É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas
cognitivas. Quando introduzida emuma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou
estruturas cognitivas. Um colapso refere­se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603007529) Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa:
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando
situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de
conhecimento em nível também individual.
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso
oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal.
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá­los
primeiramente em cursos superiores.
estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal,
desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para
criação e acúmulo de conhecimento.
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de
conhecimento.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603509641) Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
"Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e
tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação,
disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados
(econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA,
2005, p. 8). Selecione a opção incorreta.
A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser
transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um.
A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser
pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações
estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização.
Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por
meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não.
A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de
pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente.
O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e
coordenação e disseminação do conhecimento.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603654570) Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba   (0)
Segundo Nonaka e Takeuchi, existem diferenças básicas entre o pensamento japonês e o ocidental  sobre o
conhecimento. A proposta principal do trabalho desses autores foi formular uma nova teoria sobre a criação de
conhecimento no âmbito organizacional.  Para isso,  eles investigaram três dimensões  do tema:  ontológica,
epistemológica e temporal. Investigaram também as condições necessárias para a sua criação e exploração.
Analise as proposições a seguir:
I) Dimensão ontológica ­  Está fundamentada no ser  e  na construção do conhecimento pelo indivíduo,
independente do modo pelo qual se manifesta.
II) Dimensão epistemológica ­ Está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito
e o explícito. Essa teoria estudou a  interação entre o  conhecimento tácito e o explícito, identificando quatro
modos de conversão.
III) Dimensão temporal ­  Quando as interações na dimensão ontológica e  epistemológica se sobrepõem  ao
longo  do tempo  (terceira  dimensão desta  teoria), é  formada  a  espiral  do conhecimento,  que  representa a
dinâmica do processo de criação do conhecimento.
É correto, apenas, o que se afirma em:
Todas as proposições estão corretas.
Apenas as proposições II e III estão corretas.
Apenas as proposições I e II estão corretas.
Apenas a proposição III está correta.
Apenas a proposição I está correta.
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A3_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 26/03/2016 22:55:45 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603557817) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Na época da inflação mais acelerada no Brasil, apresentou­se como preponderante a lógica de as famílias
fazerem compras para o mês todo, criando o mercado para os hipermercados e para os freezers em cada
residência. Com o declínio da inflação e maior dificuldade na mobilidade urbana ressurgiu a lógica das lojas de
vizinhança, que se tornaram objeto de investimento mesmo para os grandes varejistas.
Esta Fonte de Inovação pode ser considerada como:
Inesperada.
Mudanças em percepção, disposição e significado.
Inovação baseada na inovação do processo.
Mudança demográfica ou populacional.
Mudanças na estrutura do setor industrial ou na estrutura do mercado.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603513479) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0)
Considerando que a interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo da inovação,
contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a universidade como geradora do
conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora das ideias geradas em algo novo e lançar no
mercado esses novos produtos e processos. Julgue os itens a seguir, relacionando cada um deles as
(U)niversidades ou as (E)mpresas:
( ) Interesse da comunidade acadêmica em legitimar seu trabalho junto à sociedade que é, em grande
medida, a responsável pela manutenção das instituições universitárias;
( ) Base de conhecimento e infraestrutura de laboratórios disponível nas universidades e institutos de
pesquisa;
( ) Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto valor
tecnológico;
( ) Necessidade de compartilhar o risco e o custo das pesquisas pré­competitivas com outras instituições que
dispõem de suporte financeiro governamental;
( ) Custo crescente da pesquisa relacionada ao desenvolvimento de produtos e serviços necessários para
assegurar posições vantajosas num mercado cada vez mais competitivo.
E, E, U, E, E
E, E, U, E, U
U, E, U, E, E
U, E, U, E, U
U, E, U, U, E
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603513498) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana
de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser
considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita:
1. Gerou um produto               (   ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos
2. Gerou um bem                    (   ) Motor de busca
3. Gerou um novo processo      (   ) Metabusca na Internet
4. Gerou um novo mercado      (   ) Uma nova empresa
3, 1, 4, 2
3, 2, 4, 1
4, 1, 2, 3
2, 4, 3, 1
1, 2, 3, 4
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603211790) Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (0)
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre
continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a
outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas
resistências? I­ pela maneira inadequada como são implantadas. II ­ porque ninguém gosta de mudança. III ­
pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV ­ porque resistências sempre fazem bem
às mudanças. V ­ pelo medo de fazer contatocom as pessoas São corretas somente as afirmativas:
( ) I e IV
( ) I e III
( ) I, II e V
( ) I apenas
( ) II , III e IV
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603185078) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento
científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da
Inovação Tecnológica?
invenção
valor tecnológico
difusão do conhecimento
aplicação das regras
reinvenção
Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603176884) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (0)
Sobre os conceitos de inovação tecnológica e conhecimento nas organizações, assinale a ÚNICA resposta
INCORRETA.
A inovação radical acontece na media em que se muda drasticamente o produto ou serviço, provocando
sua substituição.
A inovação tecnológica geralmente se dá através de um processo incremental, interativo ou de
aprimoramento sobre outros bens, produtos ou processos já existentes.
Através da espiral do conhecimento, uma organização pode fomentar a inovação em seu ambiente
organizacional
O desenvolvimento de uma inovação tecnológica implica diretamente na obtenção de produtos ou
processos radicalmente novos
A inovação Incremental ocorre na medida em que se incorpora alguma característica nova a um produto
existente
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A4_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 03/04/2016 19:48:53 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603654627) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4)
A capacidade tecnológica de uma organização pode ser definida pelo seu grau de domínio e de experiência no
processo de inovação tecnológica e pode ser diferenciada por níveis de progresso que são de natureza
cumulativa:
I) Primeiro nível ­ empresas capazes de apenas de identificar, selecionar e comprar tecnologia materializada.
II) Segundo nível ­ empresas que podem modificar e adaptar tecnologias, utilizando, para isso, tecnologia
documentada aliada à alguns conhecimentos próprios e ao apoio interno.
III) Terceiro nível ­ empresas que conseguem introduzir novos produtos, processos e/ou serviços com um
forte componente de tecnologia material.
É correto, apenas, o que se afirma em:
Apenas as sentenças I e II estão corretas.
Apenas as sentenças II e III estão corretas.
Todas as sentenças estão corretas.
Apenas a sentença II está correta.
Apenas a sentença I está correta.
2a Questão (Ref.: 201603513435) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4)
Para desenvolver as capacidades tecnológicas materiais e imateriais, a organização necessita definir estratégias
tecnológicas apropriadas. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com as estratégias de
inovação tecnológica nas empresas:
Ofensiva
Defensiva
Oportunista
Imitadora
Especuladora
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603515430) Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4)
A Estratégica Ofensiva tem como características:
Usar vantagens para superar os concorrentes
Aproveitar a abertura de um novo mercado para oferecer soluções mais seguras e consistentes
Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o processo
apresentado
Explorar janelas de oportunidades
Aprender com os erros dos outros e lançar produtos melhores
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603576149) Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba   (4 de 4)
No processo de inovação tecnológica  existe um modelo cujo "o desenvolvimento, a  produção e  a
comercialização de novas tecnologias são vistos como uma sequência bem definida no tempo, que se origina
nas  atividades de pesquisa,  envolvidas na fase de desenvolvimento  do produto  e  leva à  produção e,
eventualmente, à comercialização." [OCDE, 1992].
Este modelo é conhecida por:
Modelo linear.
Modelo complexo.
Modelo concreto.
Modelo interativo.
Modelo simples.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603576158) Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba   (4 de 4)
A mudança tecnológica é complexa no que diz respeito à  inovação e difusão de novos produtos e processos
nas organizações. Uma vez que a inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu
diferencial  competitivo, vários têm  sido os modelos  propostos  para desenvolvê­la  ou criar  um ambiente
organizacional inovador.
As abordagens __________ ou __________ surgiram, então, trazendo novos modelos para o desenvolvimento
da inovação, baseados na premissa de que a  inovação se desenvolve a partir de um processo social, com a
participação de diferentes atores, com várias retroações.
As palavras que melhor preenchem as lacunas são:
concretas / complexas.
lineares / complexas.
não­lineares / interativas.
simples / concretas.
concretas / lineares.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603557827) Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba   (4 de 4)
Dentro dos modelos de mudança tecnológica temos a descoberta, a invenção e a inovação.
Considerando estes modelos, a única opção correta é:
Invenção é o desenvolvimento de uma descoberta ou invenção agregando­se a estas um valor social ou
comercial.
Descobrir é a criação de um novo produto ou processo, inédito.
Inovação é a criação de um novo produto ou processo, inédito.
Descobrir é o desenvolvimento de uma descoberta ou invenção agregando­se a estas um valor social
ou comercial.
Descobrir é desvelar (tornar visível) algo que já existia.
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A5_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 08/04/2016 18:39:05 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603006853) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1)
Para ser um empreendedor, não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos
agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, por exemplo, profissionalmente da seguinte forma:
O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, é proativo e demonstra os comportamentos
de um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
O funcionário de uma empresa participa dos problemas da empresa, sem no entanto demonstrar
proatividade. Ele não demonstra os comportamentos de um empreendedor corporativo.
O funcionário não participa do dia­a­dia da empresa, demonstrando desinteresse pelos problemas. Ele
atua para alavancar os negócios de sua empresa.
O funcionário de uma empresa espera que os problemas aconteçam, é cauteloso e demonstra os
comportamentos de um empreendedor inventivo.
O funcionário de uma empresa se antecipa aos problemas, mas sem proatividade, atuando para que os
negócios de sua empresa não evoluam.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603006110) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1 de 1)
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias
definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as
características que um empreendedor deve possuir:
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui
uma rede de contatos.
Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem
estabelecer metas.
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto,
estabelecer muitas metas.
Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de
contatos.
Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da
família, pois conta com os subordinados, que podem monitoraro trabalho que está sendo desenvolvido.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603654669) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (1)
As pesquisadoras Aurora Zen e Madalena Fracasso abordam as contribuições para a formação e as
As pesquisadoras  Aurora Zen  e  Madalena Fracasso abordam  as contribuições  para a  formação e  as
modificações no termo empreendedor à luz das mudanças ocorridas por meio de três paradigmas tecnológicos:
o primeiro é o da revolução industrial britânica, o segundo paradigma é o fordista e o terceiro é o paradigma da
tecnologia da informação.
Identifique a única alternativa que NÃO pertence ao paradigma fordista:
Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor.
Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor.
Ampliação dos limites da firma, que gera novas oportunidades de negócio.
Surgimento do intraempreendedor.
Inovação e importância de quem a implementa no mercado (empreendedor).
4a Questão (Ref.: 201603179428) Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (1 de 1)
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e, não necessariamente, necessita ter um
negócio próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Identifique a única alternativa
que NÃO pertence às principais características do comportamento empreendedor:
Estabelecimento de metas
Exigência de eficiência e qualidade
Busca de oportunidades e iniciativa
Persuasão e redes de contatos
Rejeição aos riscos
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603006115) Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (1 de 1)
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e não necessariamente precisa ter um negócio
próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos dizer que são características
do empreendedor:
Independência e baixa autoestima; Corre riscos de forma imprudente.
Independência e autoconfiança; Não aceita o erro; Não estabelece metas.
Estabelece metas; Não aceita o erro; Corre riscos.
Corre riscos; Estabelece metas; Comprometimento.
Negociação e rede de contatos; Comprometimento; Correr riscos calculados.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603561558) Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba   (1)
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à  relativa
precariedade  dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores
a empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise  os itens  abaixo e  identifique  cada um como empreendedorismo por  (O)portunidade  ou como
empreendedorismo por (N)ecessidade:
(   ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
(   ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho.
(   ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo
que informal.
(   ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia.
A sequência correta é:
O, N, N, O.
O, O, N, N.
N, N, O, O.
N, O, N, O.
O, N, O, N.
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A6_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 10/04/2016 22:56:18 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603210398) Fórum de Dúvidas (6 de 6) Saiba (3 de 3)
Dentre as características do comportamento empreendedor, uma delas encontra­se a busca de oportunidade e
iniciativa, em que o empreendedor é capaz de:
I­ Aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter
financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência;
II­ Agir diante de um obstáculo significativo;
III­ Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
IV­ Agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços.
Analisando as sentenças apresentadas acima, assinale a alternativa correta:
Os itens I e II estão corretos;
Os itens II e III estão corretos;
Os itens I e IV estão corretos;
Os itens III e IV estão corretos;
Os itens I e III estão corretos;
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603564665) Fórum de Dúvidas (6 de 6) Saiba (3 de 3)
Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa,
financiada plea USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel
dos homens de negócios na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando
o conceito de empreendedorismo à necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida,
marque a opção correta:
I) Aceitação de riscos.
II) Exigência de eficiência e qualidade.
III) Comprometimento com o trabalho.
IV) Persuasão e redes de contatos.
Apenas a opção I está correta.
Apenas as opções III e IV estão corretas.
Todas as opções estão corretas.
Apenas as opções II e III estão corretas.
Apenas a opção II está correta.
3a Questão (Ref.: 201603512190) Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba   (3 de 3)
O empreendedor é capaz de aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou
atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência; agir para se
expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas
circunstâncias. 
Analise as assertivas que seguem no que tange as barreiras ao empreendedorismo
I.  Encontrar a oportunidade de negócio;
II. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida;
III. Falta de formação empreendedora e gerencial;
IV. Facilidade de obter financiamento.
Com base em sua análise, assinale a opção correta
Apenas estão corretas as assertivas I, II
Apenas estão corretas as assertivas I, II, III
Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV
Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV
Apenas está correa a assertiva IV
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603515435) Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba   (3 de 3)
Quais são as possíveis barreiras que limitam o trabalho dos empreendedores?
Desenvolver um conceito estratégico coerente no ambiente do trabalho
Gerar uma proposta de valor clara e diferenciada ao cliente
Estratégia acessível ao entendimento dos funcionários
Escolher um modelo de qualidade da loja
Falta de preparo; desinformação
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603564592) Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba   (3 de 3)
O  EMPRETEC trabalha dez  características  do comportamento  empreendedor que  frequentemente são
demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança":
Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização.
Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões.
Segue  sempre em frente por  acreditar  na sua  própria  capacidade de realizar aquilo que  se propôs a
fazer.
Define com clareza e objetividade as metas de longo prazo.
Define com clareza e objetividade as metas de longo prazo.
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603172669) Fórum de Dúvidas (6 de 6)       Saiba   (3 de 3)
Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que
compreende:
Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos
Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos
Estabelecer metasde curto prazo mensuráveis
Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas
Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A7_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 14/04/2016 14:57:28 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603517157) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Qual o conceito de inovação tecnológica?
Inovação são melhorias contínuas, ter vantagens competitivas de médio e longo prazo.
Inovações são novos modelos de negócio.
Inovação significa faturamento e benefícios.
Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias.
Inovações são fontes de suprimentos.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603566690) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Complete a frase escrevendo em cada item o nome de cada tipo básico de inovação, conforme Hodgetts e
Kuratko (1995):
__________: Criação de um novo produto, serviço ou processo;
__________: Expansão do produto, serviço ou processo já existente;
__________: Replicação de um produto, serviço ou processo já existente;
__________: Combinação de fatores e conceitos existentes dentro de uma nova formulação ou uso.
Duplicação, Síntese, Invenção, Extensão.
Invenção, Extensão, Duplicação, Síntese.
Síntese, Invenção, Duplicação, Extensão.
Extensão, Duplicação, Invenção, Síntese.
Invenção, Extensão, Síntese, Duplicação.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603575898) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Como se faz para identificar oportunidades de inovação?
Começar fazendo uma profunda pesquisa etnográfica.
Procurar grupos de enfoque ou mesa redonda com clientes.
Procurar um desafio ou um problema importante que não esteja sendo adequadamente resolvido pelas
soluções atuais.
Focalizar nos clientes consumidores que enfrentam uma restrição ou possuem problemas.
Ir na fonte; isto significa focar no cliente.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603567016) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Correlacione as características  importantes  em um empreendimento com  as suas respectivas  descrições,
conforme aparecem abaixo; e, em seguida, marque a opção correta:
I) Conhecimento.
II) Habilidade.
III) Atitude.
(  ) Nos leva a imaginar uma ação, uma postura ativa na direção de colocar algo em andamento e está muito
associada a fazer acontecer;
(  ) Adquirida no exercício de alguma atividade, demonstrando ao indivíduo capacidade para realizar algo, quer
pela experiência, pela prática ou até mesmo por uma qualidade que possua;
(  ) Representado pelo que você sabe sobre um determinado assunto e geralmente é adquirido em livros, aulas
e laboratórios.
III, I, II.
II, I, III.
III, II, I.
I, III, II.
I, II, III.
5a Questão (Ref.: 201603575902) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Por que a inovação é tão importante?
Porque a inovação torna os produtos mais caros e, consequentemente, mais lucrativos para a empresa.
Porque a inovação influencia a forma de pensar das organizações.
Porque a inovação faz com que as empresas não se preocupem em agregar valor ao negócio.
Porque as empresas que não inovam tendem a sobreviver mais tempo no mercado.
Porque as empresas precisam reciclar para buscar novos colaboradores no mercado.
6a Questão (Ref.: 201603580102) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Para desenvolver um perfil fértil para inovação e criatividade, algumas posturas, ou atitudes, são importantes.
Assinale dentre as características abaixo aquela que não de adequa ao perfil inovador:
Não se incomodar com mudanças frequentes.
Agir somente pela razão e não por intuição.
Considerar sempre os dois lados de um argumento.
Gostar de conviver com pessoas que pensam diferente dele.
Questionar de forma coerente normas e regras.
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A8_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 17/04/2016 00:23:34 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603176903) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Sobre os processos de inovação de produtos e processos, analise as assertivas abaixo
I. Um celular com novas características na câmera fotográfica é uma inovação radical.
II. A inserção de novos e criativos métodos no processo de construção de veículos é uma inovação de processo
III. Por vezes a melhoria nos processos podem não repercutir nas características dos serviços vendidos aos
consumidores
IV. A evolução da música em CD para a música em formato digital (como mp3) é dita incremental.
Com base em suas análise, assinale a ÚNICA alternativa correta.
Estão corretas apenas as opções II e III
Estão corretas apenas as opções II, III e IV
Está correta apenas a opção II
Estão corretas as opções I, II, III e IV
Esta correta apenas a opção III
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603515940) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Podemos analisar e classificar a inovação de acordo com suas características: As inovações podem ser
classificadas em:
Inovação de produtos e processos
Inovação de processos
Inovação operacional
Inovação estratégica
Inovação de modelos de negócios
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603006695) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas pelo consumidor e que não alteram
drasticamente a forma com que o produto é consumido ou desenvolvido constituem uma inovação:
incremental
de processo
substancial
de produto
radical
Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603176140) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Diz respeito ao desenvolvimento, produção e comercialização de produtos ou serviços novos, utilizando­se de
criatividade para introduzir os mesmos, muitas vezes vinculados a necessidades não satisfeitas dos clientes.
Esses produtos ou serviços podem, inclusive, estar fundamentados em novas tecnologias.
Com base no texto acima, podemos afirmar que se refere a:
Inovação de processos
Inovação de negócios
Inovação de estratégias
Inovação de modelos de negócios
Inovação de produtos/serviços
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603172671) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
É considerado apenas uma inovação de processo:
I­ Se a inovação envolve características novas ou substancialmente melhoradas do serviço oferecido aos
consumidores
II­ Se a inovação envolve métodos, equipamentos e/ou habilidades para o desempenho de serviços novos ou
substancialmente melhorados
III­ Se a inovação envolve melhorias substanciais nas características do serviço oferecido e nos métodos,
equipamentos e/ou habilidades usados para seu desempenho
Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta.
Apenas III está correta;
Apenas II e III estão corretas;
Apenas I está correta;
Apenas II está correta;
Apenas I e II estão corretas;
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603515491) Fórum de Dúvidas (0)       Saiba   (0)
Como podemos definir as Inovações Tecnológicas?
Experimentação
Novas formas organizacionais
Todas as alternativas estão corretas
Adoção de novos produtos
Desenvolvimento
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A9_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 20/04/2016 16:38:58 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603558725) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1)
As inovações tecnológicas estão influenciando as transformações que vêm ocorrendo no mercado mundial,
acelerando e forçando as empresas a se inserirem nesse processo de mudanças para que possam se tornar
mais competitivas. É preciso ficar atento com as mudanças que ocorrem no ambiente das organizações.
Dentre as opções abaixo, relacionadas ao profissional inovador, a única que não está correta é:
Eledeve ter o foco na resolução do problema da empresa.
Ele deve ter capacidade de criar diferenciais para concorrer no mercado.
Ele deve acompanhar os riscos que aparecem nos processos produtivos.
Ele deve entender como empreendedor, que seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização,
culminando com o aumento do capital social da empresa.
Ele deve ser um profissional só preocupado com conhecimento tecnológico.
Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603558733) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1)
É importante identificar as causas que levam a gerar problemas em uma organização. Um dos recursos para
identificar essas causas é a construção de um diagrama.
Muitos outros aspectos podem ser considerados, com exceção de:
Registrar outras informações que possam ser úteis na solução do problema da empresa.
Assinalar no diagrama, as causas que parecem ter forte relação com a característica do problema.
Envolver todas as pessoas da organização relacionadas ao assunto.
Relacionar, somente, as causas de um setor.
Registrar o maior número de causas identificadas.
Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603758313) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1)
Os Administradores do Século XXI devem estar mais atentos aos novos desafios, aprimorando sua percepção e
sentidos. Para isso, deverá ter um perfil adequado às novas necessidades, como: ter uma visão globalizada e
sistêmica; respeito ao meio ambiente e responsabilidade social; ter as habilidades ampliadas; ter sabedoria
para gerir pessoas e atentar para a idiossincrasia do ser; não trabalhar apenas para ter uma renda, mas para
encontrar um sentido na vida; e buscar sempre a eficácia, a eficiência e a efetividade na prestação do serviço.
Nas organizações não existem problemas e sim desafios a serem superados. A sabedoria está no processo
dessa transposição. Estar preparado para os desafios e ousar na busca de sua solução fará do Administrador
um profissional com foco na gestão por excelência. Assinale a opção que aponta a interpretação que resume as
exigências para Administradores do Século XXI
a­ ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o
Administrador Líder que a Liderança com Inteligência Emocional é ambiciosa, desafiadora e necessária,
embutindo em seu bojo o prazer que proporcionará ao Líder engajado que, além de ser bem­sucedido
na gestão ou cogestão de sua empresa, contribuirá decisivamente para tornar o mundo um pouco
melhor para si, para os seus contemporâneos e, quem sabe, para as gerações que o
sucederão.______________________________________________________________
b­ ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o
Administrador estão associados à necessidade de um olhar para o ¿todo¿: trabalhos que são
desenvolvidos de forma isolada que se tornam custosos e lentos, dificuldade de compreensão e
reconhecimento das funções desempenhadas por cada funcionário, desalinhamento de metas e
objetivos, dentre outros._______________________________________________________________
( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o
Administrador que visa aumentar a concepção crítica das pessoas em relação ao meio em que vivem,
para que possam saber como utilizar dele sem destruir os recursos totalmente e ao mesmo tempo
conseguir seu desenvolvimento sustentável economicamente. Porém, não caracteriza­se como
conhecimento necessário.___________________________________________________
( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o
Administrador não está relacionado com questões relativas aos de problemas sociais e ambientais por
todo o planeta ­ desemprego, exclusão, poluição, exaustão de recursos naturais ­ e à dificuldade dos
governos de solucioná­los, as forças da sociedade estão passando por um processo de reorganização. É
neste contexto que as empresas sentem a pressão para adotarem uma postura socialmente responsável
na condução dos seus negócios, sendo o desafio dos
economistas.______________________________________________________
c­ ( ) Diante do exposto, podemos afirmar que os novos desafios do mercado de trabalho para o
Administrador é entender que o meio ambiente deixou de ser apenas um elemento a ser explorado
vorazmente, e passou a ser visto como elemento indispensável à sobrevivência de nossa espécie e que,
por isso mesmo, deve ser conservado e mantido a todo
custo._________________________________________________________________
4a Questão (Ref.: 201603558767) Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Identificação das causas de um problema, a partir do diagrama de causa e efeito.
Considere o diagrama de Ishikawa e coloque em ordem crescente as etapas abaixo:
(   ) Reúna informações sobre o problema relatado.
(   ) Tome uma decisão final apoiada em dados.
(   ) Identifique o problema escrevendo com maior detalhe possível.
(   ) Crie um plano de ação passo­a­passo para a solução do problema.
(   ) Analise o problema com os dados coletados.
A ordem correta é:
(2) (1) (4) (5) (3).
(4) (2) (1) (5) (3).
(2) (4) (1) (3) (5).
(1) (4) (2) (5) (3).
(2) (4) (1) (5) (3).
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603516087) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Assinale a alternativa que não apresenta uma característica do comportamento que deve ter um empreendedor.
Pensar sempre em inovar
Constante procura por novos nichos de mercado
Sempre em busca de novas oportunidades de negocio
Resistência a mudanca
Tolerancia a riscos, devidamente calculados
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603558785) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Para que uma empresa desenvolva o valor da ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ é necessário que seja implantada a cultura ­­­­­­­­­­
­­­­­­­­­­  do ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  e da inovação e que seus ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  sejam instigados a pensar os ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­
­ , processos e serviços continuamente, em busca da ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  constante.
A opção que melhor preenche as lacunas é:
inovação / sistemática / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
inovação / oriental / empreendedorismo / funcionários / produtos / inovação.
inovação / oriental / criacionismo / funcionários / produtos / inovação.
inovação / organizacional / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
inovação / rupestre / empreendedorismo / funcionários / produtos / melhoria.
Gabarito Comentado
Fechar
INOVAÇÃO TECNOLOGICA Lupa
Exercício: CCT0209_EX_A10_ Matrícula:
Aluno(a): Data: 22/04/2016 21:58:03 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201603558296) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1)
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa
nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de
cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201603559697) Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (1 de 1)
Analise as proposições abaixo marcando cada uma como (V)erdadeira ou (F)alsa:
( ) A cultura da inovação floresce naturalmente dentro da organização.
( ) O intraempreendedorismo requer a criação de ambiente diferenciado para equipes que trabalhem com a
inovação e com pesquisa.
( ) O intraempreendedor precisa ter tolerância aos riscos e erros que podem vir de inovações e ideias.
( ) O intraempreendedornecessariamente é aquele que tem as ideias.
Da opções abaixo, a alternativa correta é:
V, V, V, F.
F, V, F, F.
F, F, V, V.
F, V, V, V.
F, V, V, F.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
3a Questão (Ref.: 201603559693) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Mesmo com boa vontade para estimular o ambiente empreendedor, as empresas muito engessadas
com políticas, normas e procedimentos sofrem uma certa inibição para a criatividade das pessoas.
Dentre as regras para a criação de um ambiente empreendedor, podemos citar os itens abaixo, exceto:
Integrar a inovação à mentalidade do negócio.
Alinhar a inovação com a estratégia de negócio da empresa.
Exercer sólida liderança sobre os rumos e as decisões de inovação.
Criar indicadores de desempenho e as recompensas adequadas à inovação.
Cultivar uma rede de inovação apenas dentro dos limites da organização.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
4a Questão (Ref.: 201603176179) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações
tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus
concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. 
No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando­a no
topo da pirâmide.
Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um
empreendedor corporativo?
Capacidade de explorar velhas oportunidades;
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com pessoas do mesmo nível hierárquico;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar com outras pessoas;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou copiar a ideia de outra pessoa.
Capacidade de explorar novas oportunidades; 
Capacidade de se relacionar somente com pessoas de um escalão inferior;
Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa.
Gabarito Comentado
5a Questão (Ref.: 201603179473) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O processo de inovação e aplicação do intraempreendedorismo nas organizações deve ser organizado para que
tenha apoio dos colaboradores e sua participação contínua, assim a cultura inovadora se propaga pela
organização e os colaboradores vão criando um perfil empreendedor. São regras para um ambiente
intraempreendedor:
1. Exercer sólida __________ sobre os rumos e as decisões de inovação;
2. Integrar a __________ à mentalidade do negócio;
3. Alinhar a inovação com a __________ de negócio da empresa;
4. Administrar a tensão natural entre __________ e captação de valor;
5. Criar indicadores de __________ e as recompensas adequadas à inovação.
Complete a frase, escolhendo a sequência correta com as palavras chaves que tornam as regras afirmativas
verdadeiras:
criatividade ­ desempenho ­ liderança ­ inovação ­ estratégia
inovação ­ liderança ­ desempenho ­ estratégia ­ criatividade
liderança ­ criatividade ­ inovação ­ estratégia ­ desempenho
desempenho ­ inovação ­ estratégia ­ liderança ­ criatividade
liderança ­ inovação ­ estratégia ­ criatividade ­ desempenho
Gabarito Comentado
6a Questão (Ref.: 201603006516) Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O intra­empreendedor é o indivíduo que:
Ao invés de tomar a iniciativa de abrir o seu próprio negócio, toma a iniciativa de criar, inovar e buscar
novas oportunidades e negócios para organização na qual trabalha
Procura empreender em cima das ideias de seus colegas, visando abrir a sua própria empresa
Tem uma ideia revolucionária e abre uma empresa consolidando a ideia
Não trabalha sua criatividade
Procura deixar a empresa no mesmo nível das outras do mercado, sem evoluir
Gabarito Comentado
Fechar