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APOL 4 ECB E ATC

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20/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/80186/novo/1 1/3
APOL 4
PROTOCOLO: 20160620136823697F75EGISLENE DE ALMEIDA MATOS BATISTA - RU: 1368236 Nota: 100
Disciplina(s):
Abordagens Teóricas da Contabilidade
Estrutura da Contabilidade Brasileira
Data de início: 20/06/2016 19:24
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 20/06/2016 22:40
Questão 1/5
Com o intuito de compreender o funcionamento do ambiente empresarial, é relevante entender:
A O funcionamento dos sistemas tanto em uma perspectiva geral como em um foco mais específico,
direcionado às organizações.
B O funcionamento de um sistema generalizado, baseado em ações e perspectivas econômicas e
administrativas.
C O funcionamento dos processos administrativos, econômicos e financeiros que são eixos norteadores das
ações de seus gestores.
D O funcionamento do conjunto de atos administrativos de uma empresa, referente ao posicionamento das
ações tomadas pelos seus gestores.
Questão 2/5
Referente à classificação dos sistemas, assinale a alternativa que apresenta os  sistemas que são capazes de modificar 
suas características com base na realização de alguma atividade fim:
A Sistema Estático, Sistema Dinâmico e Sistema Homeostático.
B Sistema Estático, Sistema Aberto e Sistema Homoestático.
C
Você acertou!
GABARITO: ALTERNATIVA  A    Capítulo 5 ­  pág. 149

Você acertou!
GABARITO: ALTERNATIVA  A    Capítulo 5 ­  pág. 153
 

20/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/80186/novo/1 2/3
Sistema Fechado, Sistema Estático e Sistema Dinâmico
D Sistema Fechado, Sistema Aberto e Sistema Dinâmico.
Questão 3/5
Considerando que os sistemas se caracterizam pela reunião de elementos que interagem entre si, três etapas compõe o 
processo de funcionamento básico de sistemas . Podemos afirmar que estas etapas estão representadas, 
respectivamente na alternativa:
A Entrada – Coleta – Saída
B Entrada – Processamento – Saída
C Início – Meio – Fim (contábil)
Questão 4/5
O Princípio Prescritivo pode ser definido como:
A Aquele em que os usuários verificando a situação atual da empresa e analisando os resultados
anteriores constantes das demonstrações contábeis, procuram criar cenários futuros, considerando
apenas essas  informações existentes no presente, como o instrumento que melhor irá orientar suas
decisões para o futuro, independente de qualquer resultado que se deseje de forma pessoal.
B É a operação que estabelece que todas as ações contábeis no futuro, serão direcionadas a um processo de
mensuração e a apresentação dos componentes do Patrimônio levam em conta esta circunstância.
C Refere­se ao processo de mensuração e apresentação dos componentes patrimoniais para produzir
informações íntegras e tempestivas.
D Preocupação em prescrever princípios normativos que devem ser aplicados como receituário em todas as
circunstâncias para que o administrador possa ser bem sucedido.
Questão 5/5
O sistema empresa é um dos sistemas mais complexos, podendo ser subdivido em seis subsistemas, sendo eles 
subsistema institucional, físico, social, gestão formal e de informação. Com base nos subsistemas institucional, físico, 
social e formal preencha a 2º coluna, conforme os conceitos dos itens presentes na 1º coluna. Em seguida, escolha a 
Você acertou!
GABARITO: ALTERNATIVA  B    Capítulo 5 – pág: 150

Começo – Análise – Conclusão
 

Você acertou!
GABARITO: ALTERNATIVA  A    Material da Rota do EAD ( Aula 4)

20/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/80186/novo/1 3/3
alternativa que apresenta a sequência lógica CORRETA. 
(I)  Subsistema Institucional      
(II)  Subsistema Físico
(III) Subsistema Social
(IV) Subsistema Formal
(   ) Compreende  todos os elementos materiais do sistema empresa. 
(    ) Compreende a estrutura administrativa, com setores, departamentos ou divisôes: 
(    ) Relaciona­se diretamente com os seres humanos que compõem a organização.
(    )  Compreende as crenças, os valores e as expectativas da organização. 
A II­ I­ III­ IV
B I­II­ III­ IV
C I ­II –IV – III
D II – IV – III ­ I
Você acertou!
 GABARITO: ALTERNATIVA  D    Capítulo 5 ­  pág. 154 e 155


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