ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 2016

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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 
	Avaliação: AV
	Professor:
	CARLA RABELO BARRIGIO
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 3,0    Nota de Partic.: 2     Data: 10/06/2016 19:31:17 (F)
	O aproveitamento da Avaliação Parcial será considerado apenas para as provas com nota maior ou igual a 4,0.
	
	 1a Questão (Ref.: 250403)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O processo de avaliação e o monitoramento têm em comum a estruturação durante o desenvolvimento sobre o que está sendo feito e como será desenvolvido. Quais são os pilares que ambos buscam focar?
		
	.
	
Gabarito: Eficiência, eficácia, efetividade e impacto.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 203213)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O que entendemos por recursos administrativos?
		
	
	
Gabarito: Os recursos administrativos constituem os meios através dos quais as atividades organizacionais são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas, incluindo os processos de tomada de decisão e distribuição da informação necessária.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 267581)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Elaborar um ____________ é, antes de mais nada, contribuir para a solução de problemas, transformando ideias em ações. Complete a lacuna com a palavra correta:
		
	
	Documento.
	
	Estudo social.
	
	Relatório Social.
	
	Parecer Social.
	 
	Projeto Social.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 250386)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	_____________ de um projeto social consiste em analisar e acompanharas ações e resultados de tal projeto. Assinale a opção CORRETA:
		
	
	Justificativa.
	 
	Diagnóstico.
	 
	Monitoramento.
	
	Metas.
	
	Objetivos.Objetivos.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 203879)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	É um programa desenvolvido pelas Secretarias de Desenvolvimento Social destinado a jovens entre 15 e 17 anos que proporciona capacitação teórica e prática, por meio de atividades que não configuram trabalho, mas que possibilitam a permanência do jovem no sistema de ensino, preparando-o para futuras inserções no mercado de trabalho. O programa acima refere-se ao:
		
	
	Prouni.
	 
	Projovem
	
	Programa de Erradicação do Trabalho Infantil.
	
	Programa Sentinela.
	
	Programa Habitacional.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 250419)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Apontam quais os objetivos que deverão ser alcançados, devem ser precisas, verificáveis e detalhadas em relação à quantidade, qualidade e tempo. Favorecem para que possa medir o êxito das ações previstas no PAS, apontando os materiais financeiros, recursos humanos e materiais indispensáveis à execução de cada ação, bem como expressar o cronograma de atividades a serem realizadas e por uma medida como número, taxa, índice, percentagem etc. Assinale a opção CORRETA:
		
	
	Diagnóstico.
	
	Objetivos.
	
	Avaliação.
	 
	Metas.
	 
	Parcerias.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 203885)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Vale ressaltar que o planejamento é considerado um método contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações, EXCETO:
		
	
	Intencionais.
	
	Integradas.
	
	Orientadas para tornar realidade um objetivo futuro.
	
	Coordenadas.
	 
	Não intencionais.
		
	
	
	 8a Questão (Ref.: 204256)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Esses recursos destinam-se as pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização, qualquer que seja o nível hierárquico ou função na organização. As pessoas levam para as organizações habilidades, conhecimentos, atitudes, comportamentos, etc. Marque a opção correta:
		
	
	Recursos administrativos.
	
	Recursos mercadológicos.
	
	Recursos físicos ou materiais.
	 
	Recursos humanos.
	
	Recursos mercadológicos.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 204257)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A Gestão de Pessoas pode assumir alguns significados diferentes, dentre eles assinale a opção correta:
		
	
	Conjunto de práticas benevolentes.
	 
	Função de departamento.
	 
	Conjunto de práticas burocráticas.
	
	Como estilo de vida.
	
	Conjunto de práticas isoladas.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 267602)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Abaixo estão algumas características do líder. Assinale a opção correta:
		
	 
	Centralizador.
	
	Arrogância.
	 
	Empatia.
	
	Autoritarismo.
	
	Individualista.