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AV ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL 1. Ref.: 250380 Pontos: 1,00 / 1,00 Análise de um dado território, bem como dos aspectos sócio-econômicos. Nessa fase será detectado as diversas expressões da questão social. O projeto social é composto por diversas etapas, a frase acima associa-se: Justificativa. Diagnóstico social. Metodologia. Objetivos. Beneficiários. 2. Ref.: 250392 Pontos: 1,00 / 1,00 É realizada quando o projeto é finalizado, visando detectar os impactos, a efetividade e eficiência que o projeto alcançou. A frase acima remete à qual tipo de avaliação? Assinale a opção CORRETA: Avaliação de processo. Avaliação interna. Avaliação de impacto. Avaliação ex-post. Avaliação ex-ante. 3. Ref.: 203884 Pontos: 1,00 / 1,00 A preparação de um Plano de Assistência Social inicia-se pela definição e análise do contexto social e local, partindo da identificação da realidade onde deseja intervir, ou seja, há um processo de pesquisa e busca de todos os pontos de vulnerabilidade e risco social expostos pelos cidadãos usuários, tendo como premissa o local onde residem e o tipo de proteção social que necessitam. Essa etapa refere-se a qual momento do plano: Diagnóstico. Justificativa. Elaboração. Introdução. Encerramento. 4. Ref.: 203881 Pontos: 1,00 / 1,00 Quem são as pessoas responsável pela elaboração e organização dos Planos, situando as Diretrizes Organizacionais, sempre respeitando os mecanismos de participação da sociedade civil nesse processo, bem como se responsabilizar pela sua execução, monitoramento e avaliação. Assinale a opção correta: Gestores. Prefeitos. Assistentes sociais. Psicólogos. Secretários. 5. Ref.: 267590 Pontos: 1,00 / 1,00 É um processo gerencial que permite estruturar um direcionamento a ser seguido pela organização, visando obter um melhor funcionamento entre a instituição e seu ambiente. Assinale a opção correta: Programa. Avaliação. Planejamento estratégico. Processo social. Projeto social. 6. Ref.: 204256 Pontos: 1,00 / 1,00 Esses recursos destinam-se as pessoas que ingressam, permanecem e participam da organização, qualquer que seja o nível hierárquico ou função na organização. As pessoas levam para as organizações habilidades, conhecimentos, atitudes, comportamentos, etc. Marque a opção correta: Recursos mercadológicos. Recursos administrativos. Recursos mercadológicos. Recursos físicos ou materiais. Recursos humanos. 7. Ref.: 250461 Pontos: 1,00 / 1,00 São ativos intangíveis, como por exemplo, relação com os consumidores, nome da marca, reputação, lealdade do cliente entre outros. Assinale a opção CORRETA: Ativos legais. Ativos de operações. Ativos financeiros. Ativos humanos. Ativos de marketing 8. Ref.: 203871 Pontos: 1,00 / 1,00 Supõe uma sequência de atos decisórios, classificados em fases definidas e baseado em conhecimentos científicos e técnicos. Refere-se ao estabelecimento das atividades necessárias para atender problemas determinados. A frase acima refere-se: Programas sociais. Planejamento. Programas pessoais. Projetos sociais. Plano de estágio. 9. Ref.: 229392 Pontos: 1,00 / 1,00 Podemos dizer que a liderança é assumida por muitos executivos, trabalhadores e empregados de uma forma geral. Com relação aos tipos de lideranças há uma afirmativa imprópria: Liderança Situacional. Liderança Participativa. Liderança compartilhada. Liderança autocrática. Liderança permissiva. 10. Ref.: 250487 Pontos: 1,00 / 1,00 Teoria procura identificar as conseqüências de algumas situações na vida profissional dos entrevistados, procurando identificar os fatores que os levaram a se sentirem felizes e aqueles que os fizeram sentir-se infelizes na situação de trabalho. A teoria acima refere-se: Teoria de Lewin. Teoria X e Y. Teoria motivacional. Teoria de Maslow. Teoria dos dois fatores.
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