AV2 GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS

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	Avaliação: GST0595_AV_201512773638 » GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIOS
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201512773638 - MARCIO MAGALHÃES DORNELAS NUNES 
	Professor:
	MARCELA MACHADO DE LIMA
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 6,5    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 09/06/2016 10:17:51 
	
	 1a Questão (Ref.: 201513005604)
	4a sem.: Modelo de Gestão
	Pontos: 0,5  / 1,0 
	Na implementação de um modelo de gestão de contratos,por que é necessário identificar valores?
		
	
Resposta: Para executarmos a gestão por contrato, precisamos identificar quais as atividades que mais agregam valores aquela determinada impresa, e firmar os contratos baseados nesta identificação com intuito de almentar os lucros. Dentro de uma organização não haverá uma boa gestão de contrato se ela não focar os padroes de valores da empresa. Os contratos auxiliarão a empresa no seu objetivo, dando mais seguridade para o negócio.
	
Gabarito: Porque ao coletar as informações sobre faturamento,custos e valores dos contratos,eles servirão para ganhar base no cálculo dos ganhos e das oportunidades.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201513005612)
	7a sem.: Gestor de Contratos
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Designado pela administração,qual o papel esperado pelo gestor de contratos?
		
	
Resposta: Gerenciar os contratos trazendo mais segurança e confiabilidade nas trazações realizadas, eliminando os abusos financeiros, realiza tanzações contratuais no intuito de prvê os riscos e de aumentar os lucros. É importante também que ele faça com que as pessoas da organização como todo entenda como se processa os contratos e coopere de forma direta da realição do mesmo.
	
Gabarito: Capacidade de gerenciar o contrato,maximizando os recursos escassos da Administração.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201513594691)
	sem. N/A: O Contrato
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Juridicamente, pode-se entender o contrato como uma:
		
	
	União de vontades para atingir lucro
	
	União de desacordos e perdas
	
	União de vontades e interesses
	
	União de esforços e ideias
	
	União de direitos e obrigações
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201513608684)
	sem. N/A: AULA 2
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Marque a alternativa correta dentre as abaixo sobre o contrato preliminar:
		
	
	O contrato preliminar deve conter todos os elementos essenciais ou elementares ao contrato a ser celebrado. 
	
	A forma do contrato preliminar não é livre.
	
	Quando celebram contratos preliminares, as partes não assumem a obrigação recíproca de, posteriormente, firmarem contrato definitivo. 
	
	O contrato preliminar não deve conter todos os elementos essenciais ou elementares ao contrato a ser celebrado. 
	
	Apesar de estarem literalmente na lei, os contratos preliminares que regulam negócios de valor elevado não devem ser celebrados por escrito,podendo ser orais. 
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201512987991)
	3a sem.: Gestão de Contratos
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A gestão de contratos envolve diversas esferas da empresa e,para tanto é necessário que haja integração nas seguintes áreas: 
		
	
	jurídico,recursos humanos,departamento financeiro e processamento.
	
	suprimentos/vendas,jurídico,comercial e suporte.
	
	marketing,recursos humanos,suprimentos e vendas.
	
	suprimentos/compras,jurídico,comercial,negócios/técnica,apoio/suporte,recursos humanos,departamento financeiro e marketing.
	
	marketing,jurídico,suporte e vendas.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201513594746)
	sem. N/A: Contratos de terceirização
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	São poucas as empresas que fazem o controle dos contratos. Geralmente, eles estão dispersos e o controle de suas cópias nem sempre é realizado corretamente. A melhoria do controle permite que os profissionais responsáveis visualizem seu portfólio acompanhando a gestão e os riscos associados a eles. A melhoria do controle leva em consideração:
		
	
	a falta de recursos para otimizar o processo 
	
	a necessidade e o orçamento da empresa
	
	a falta de integração entre elas
	
	a negligência dos profissionais envolvidos
	
	a falta de acesso a documentos importantes
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201513050724)
	5a sem.: Aula 5 - CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	De acordo com o artigo 72 da Lei 8666/93, que assim dispõe: "O contratado, na execução do contrato, sem prejuízo das responsabilidades contratuais e legais, poderá subcontratar partes da obra, serviço ou fornecimento, até o limite admitido, em cada caso, pela Administração". Neste sentido, podemos asseverar que a execução se dá, privativamente, pelo contratado, admitindo-se apenas a subcontratação em partes, nos limites estipulados e admitidos pela Administração. Tendo por base o entendimento anteriormente sedimentado, podemos afirmar que o mesmo refere-se a qual característica do contrato administrativo?
		
	
	Solenidade;
	
	Bilateralidade;
	
	Formalidade;
	
	Intuitu Personae;
	
	Onerosidade;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201513050741)
	6a sem.: Aula 6 - CONTRATOS E CONVÊNIOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E O SISTEMA DE CONVÊNIOS DO GOVERNO FEDERAL
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Podem ocorrer fatos imprevisíveis, novos e não esperados que tornam o contrato impossível de ser executado, o que exige a revisão das cláusulas, sob pena de rescisão. São eles, exceto:
		
	
	Caso fortuito;
	
	Interferências Imprevistas;
	
	Fato do Príncipe;
	
	Aplicação de Penalidades;
	
	Fato da Administração;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201513612344)
	sem. N/A: AULA 8
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Marque a alternativa correta dentre as abaixo sobre o comodato:
		
	
	É um empréstimo de venda, enquanto o mútuo é considerado empréstimo de consumo
	
	É um contrato unilateral por meio do qual uma pessoa empresta a outrem coisa fungível, a título oneroso, para que esta use o bem e depois o restitua. 
	
	É um contrato a título oneroso que envolve preço e entrega da coisa.
	
	É um contrato bilateral por meio do qual uma pessoa empresta a outrem coisa fungível.
	
	É o contrato unilateral, gratuito, pelo qual alguém (comodante) entrega a outrem (comodatário) coisa infungível, para ser usada temporariamente.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201513050862)
	10a sem.: Aula 10 - SOCIEDADE: CONTRATO SOCIAL, SÓCIOS e ADMINISTRADORES; SOCIEDADE COOPERATIVA
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	São sociedades de pessoas, com forma e natureza jurídica próprias, de natureza civil, não sujeitas à falência, constituídas para prestar serviços aos associados:
		
	
	Sociedades Empresárias; 
	
	Sociedades Limitadas; 
	
	Sociedades Por Ações;
	
	Cooperativas;
	
	Sociedades Anônimas; 
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.
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