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APOL 02

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24/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/78023/novo/1 1/5
Atividade Pedagógica Online 02
PROTOCOLO: 2016061812410369716ABRITA MILA DA FONSECA PRADO - RU: 1241036 Nota: 100
Disciplina(s):
Análise Conjuntural e Cenários
Gestão do Conhecimento
Data de início: 18/06/2016 20:39
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 18/06/2016 21:11
Questão 1/5
Leia o texto:
O processo de aprendizado se dá por meio da experiência a partir da ação, um dos imperativos mapeados para o 
aprendizado organizacional. É necessário o estabelecimento de medições e a troca de experiências entre os participantes
do processo (incluindo a governança corporativa, que surge para auxiliar no fenômeno da separação entre a propriedade 
e a gestão empresarial).
Fonte da questão: TARAPANOFF, K. (Org.) Aprendizado organizacional. Vol. 1: Fundamentos e abordagens 
multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 100­102
Considerando o texto dado, para que ocorra todo esse processo de aprendizado, são destacados alguns aspectos como 
a transparência, a ética e a prestação de contas. Sobre esses aspectos, analise as sentenças a seguir, assinalando V 
para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas. 
(   ) Toda empresa deve ter um código de ética que comprometa sua administração e os funcionários, elaborado pela 
diretoria e aprovado pelo conselho de administração.
(   ) O relatoria anual da empresa deve conter uma declaração a respeito de quais práticas de governança corporativa são 
cumpridas.
(   ) As informações da empresa devem abordar sempre apenas os aspectos positivos, para que o leitor não emita um 
juízo negativo.
(   ) O executivo principal responde pelo desempenho e pela atuação da empresa.
Agora, assinale a sequência correta:
A a) ( ) V, F, F, V 
B
24/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/78023/novo/1 2/5
b) ( ) V, V, F, V  
C c) ( ) F, F, V, V 
D d) ( ) F, F, V, F 
E e) ( ) V, V, V, F
Questão 2/5
Leia o texto: 
No âmbito organizacional, segundo Hayes e Allinson, a cognição está relacionada à forma como as pessoas adquirem, 
armazenam e utilizam o conhecimento, e isso se caracteriza pela busca, coleta, processamento, análise e síntese das 
informações. Dessa forma, a cognição tem suas funções­base na utilização de informações, para gerar significados 
efetivos nas organizações. 
Fonte da questão: TARAPANOFF, K. (Org.) Aprendizado organizacional. Vol. 1: Fundamentos e abordagens 
multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes, 2012. P. 86­88 
Considerando o texto dado e os processos desenvolvidos pela organização, analise as afirmativas a seguir, referente ao 
tema da cognição organizacional. 
I. A cognição é um processo desenvolvido pela organização no tocante à identificação de padrões, à captação de dados, 
ao processamento e à organização de informações em bancos de memória. 
II. Dentro do processo de cognição, o conhecimento é um fluido misto de experiências, valores, informação contextual e 
conhecimento que fornece uma estrutura para avaliar e incorporar novas experiências e informação. 
III. A cognição se refere aos sistemas de informação destinados a ajudar os tomadores de decisão da forma certa, no 
momento certo e com a informação certa. 
IV. A cognição refere­se à preocupação relativa à intensidade do nível de comprometimento das condições ambientais. 
São corretas as afirmativas:
A a) ( ) I e III, apenas. 
B b) ( ) I, III e IV, apenas. 
C c) ( ) II e IV, apenas. 
D d) ( ) II e III, apenas. 
Você acertou!
A alternativa B está correta, pois a terceira afirmativa contraria uma das características da transparência, onde as
informações da empresa devem ser equilibradas, abordando tanto aspectos positivos quanto negativos, para facilitar
ao leitor a correta avaliação da empresa. As demais afirmativas apresentam, corretamente, aspectos tanto da
transparência, quanto da prestação de contas e da ética dentro de uma empresa.

24/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/78023/novo/1 3/5
E e) ( ) I e II, apenas.
Questão 3/5
Nos cenários teóricos os fatores de produção são relativamente fixos ou dados pelo ambiente, entretanto no mundo real, 
os fatores de produção e as vantagens proporcionadas não são estáticos e podem apresentar mobilidade entre países. 
Com base nesse contexto faça a correlação entre as colunas. Com base nesse contexto escolha a alternativa, em 
relação a mobilidade dos fatores de produção, que corresponde ao conceito a mobilidade do fator capital. 
A Se refere às migrações de pessoas de um país para outro, considerando que a maioria delas vai atuar no
outro país como trabalhadora.
B É hoje em dia a forma mais comum de transferência de fatores entre países na medida em que um
país pode financiar os investimentos e consumo de outro.
C As firmas têm um papel importante na medida em que atuam em vários países e buscam diversificar a sua
estrutura produtiva, dadas as condições de competitividade de cada país e estratégia de negócios.
D Onde um país que detém excesso de capitais pode direcioná­los para empréstimos a países que têm
deficiência em capitais para financiar o seu investimento e consumo.
Questão 4/5
Você acertou!
A alternativa E está correta, pois as afirmativas III e IV referem­se à aspectos do desenvolvimento sustentável e
globalização. Já as afirmativas I e II apontam características da cognição organizacional.
A cognição é um processo desenvolvido pela organização no tocante à identificação de padrões, à captação de
dados, ao processamento e à organização de informações em bancos de memória, realizando­se análise e
diagnóstico, e produzindo­se conhecimento sobre situações complexas que dão suporte à inteligência, cujo propósito
é apoiar o processo de tomada de decisão no ambiente que está sendo analisado. Dentro do processo de cognição,
ainda, o conhecimento é um fluido misto de experiências, valores, informação contextual e conhecimento que fornece
uma estrutura para avaliar e incorporar novas experiências e informação.

Você acertou!
Essa é a alternativa correta.
Mobilidade do fator trabalho ­  se refere às migrações de pessoas de um país para outro, considerando que a maioria
delas vai atuar no outro país como trabalhadora.
Mobilidade do fator capital – é hoje em dia a forma mais comum de transferência de fatores entre países na medida
em que um país pode financiar os investimentos e consumo de outro.
Empresas multinacionais – as firmas têm um papel importante na medida em que atuam em vários países e buscam
diversificar a sua estrutura produtiva, dadas as condições de competitividade de cada país e estratégia de negócios.
Comércio intertemporal  ­ onde um país que detém excesso de capitais pode direcioná­los para empréstimos a
países que têm deficiência em capitais para financiar o seu investimento e consumo.
DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba:
IBPEX, 2010, P.70­75

24/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/78023/novo/1 4/5
Leia o fragmento a seguir: 
O processo de comunicação é de natureza relacional; uma parte é o emissor; a outra, o receptor. As relações sociais que 
ocorrem nesse processo envolvem transmissor e receptor e seus efeitos recíprocos, à medida que se comunicam. É 
importante enfatizar que as comunicações devem proporcionar informações precisas para todos os membros que 
precisam do conteúdo da comunicação. 
Fonte da questão: TARAPANOFF, K. (Org.) Aprendizado organizacional. Vol. 1: Fundamentos e abordagens 
multidisciplinares. Curitiba: InterSaberes,2012. P. 102­103 
Considerando o texto acima, referente aos aspectos da comunicação e seu processo dentro da organização, analise as 
afirmativas apresentadas a seguir: 
I. O principal requisito identificado, na comunicação organizacional, é a troca de dados. 
II. A comunicação não interfere na expressão de sentimentos e satisfação dos funcionários. 
III. Após revisão dos conceitos sobre a comunicação organizacional, identificam­se imperativos como: comunicação 
vertical, horizontal, formal e informal. 
IV. A comunicação organizacional pode fluir de forma vertical e essa direção pode ser dividida em descendente e 
ascendente. 
São corretas as afirmativas:
A a) ( ) I, III e IV, apenas.  
B b) ( ) I e II, apenas. 
C c) ( ) II e IV, apenas. 
D d) ( ) I e III, apenas. 
E e) ( ) IV, apenas.
Questão 5/5
A concepção de cluster pode ser usada para denominar regiões onde se aglomeram empresas industriais de mesma 
natureza ou para denominar regiões onde se concentram centros de pesquisas e desenvolvimento de tecnologias de 
ponta. São exemplos históricos de clusters as cidades norte americanas Petersburg (cidade do aço) e Detroit (cidade do 
automóvel). Com base nesse contexto analise as afirmativas abaixo, em relação as vantagens competitivas dos clusters, 
classificando­as em V (verdadeiro) e F (falso) e escolha a alternativa correta:
(  ) Sustentar uma rede de fornecedores especializados.
Você acertou!
A alternativa A está correta, pois a segunda afirmativa não corresponde à aspectos ou processos da comunicação.
Contrário ao que foi colocado nesta afirmativa, é por meio da comunicação que os funcionários expressam os seus
sentimentos de satisfação e/ou frustração dentro das organizações. As demais afirmativas contemplam, de maneira
correta, vários aspectos da comunicação, importantes para que esta flua, em todos os sentidos, na organização.

24/06/2016 AVA UNIVIRTUS
http://univirtus­277877701.sa­east­1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/78023/novo/1 5/5
(  ) Minimizar custos com matérias primas
(  ) Acesso ao mercado de trabalho comum.
(  ) Aproveitas benefícios fiscais.
(  ) Fomentar o vazamento de conhecimento
A F,V,V,V,F
B V,F,V,F,V
C V,F,V,F,F
D V,V,F,V,F
Você acertou!
Essa é a alternativa correta.
Basicamente as vantagens  competitivas dizem respeito a três aspectos: sustentar uma rede de fornecedores
especializados; acesso ao mercado de trabalho comum; fomentar o vazamento de conhecimento
DALLA COSTA, Armando João; SOUZA, Elson Rodrigo. Economia Internacional: teoria e prática, Curitiba:
IBPEX, 2010, P.68


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