APOL 4 100 Ética Empresarial Comunicação Empresarial

Prévia do material em texto

Questão 1/5
No emprego das palavras há necessidade de prestar atenção quando há coincidência na escrito ou no som. O uso dos porquês exige esta atenção.
Complete as frases com o porquê correspondente:
 I. A menina saiu de casa ________ estava sentindo-se solitária.
II. As crianças querem saber o __________ de tudo
III.Você não compareceu ao evento, _____________?
IV.Ninguém sabe _______ ela faltou ao encontro.
 
Completam corretamente as frases:
	
	A
	Porque – por que – porquê – por quê
	
	B
	Por que – porquê –porque– por quê
	
	C
	Porque – porquê– por quê – por que
	
	D
	Por quê – porque – por que– porquê
Questão 2/5
Em artigo publicado na revista Exame, Clauss Möller, citado por Alencastro (2010), faz uma associação entre as virtudes lealdade, responsabilidade e iniciativa e as aponta como fundamentais para o sucesso em qualquer carreira.
 
Assinale a alternativa que descreve corretamente a virtude da lealdade.
	
	A
	Está relacionada à pessoa que possui preocupação com os resultados da equipe. Esta pessoa terá maior probabilidade de agir de maneira mais favorável aos interesses da empresa e de seus clientes dentro e fora da organização.
	
	B
	Trata-se do estabelecimento do compromisso de iniciar, complementar e implementar um projeto.
	
	C
	É sinônimo de obediência cega, ou seja, significa agir com a convicção de que o comportamento desempenhando não
 vai promover os legítimos interesses da organização.
	
	D
	Uma pessoa com esta característica se alegra quando a organização ou seu departamento é bem sucedido, defende a organização, tomando medidas concretas quando ela é ameaçada, tem orgulho de fazer dela, fala positivamente sobre ela e a defende contra críticas.
Há algumas palavras que causam confusão em sua grafia.
 
Marque a questão que apresenta todas as palavras empregadas corretamente.
 
	
	A
	Não sei mas aonde você mora.
	
	B
	Soube através dos amigos onde foi.
	
	C
	As cidades que visitei ficam ao nível do mar e eram frias.
	
	D
	A duas semanas que me sinto muito mau de saúde.
Questão 4/5
Sobre os estilos de liderança é muito interessante a tipologia proposta por William Hitt, citado por Alencastro (2010), que identifica quatro estilos particulares de liderança, que têm correspondência com quatro sistemas éticos distintos: o manipulador, o administrador burocrático, o administrador profissional e o transformador.
 
Assinale a alternativa que indica corretamente qual sistema ético é definido abaixo.
 
“Para esse líder, os fins justificam os meios. Adepto de uma ética maquiavélica, esse líder preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los. Sua autoridade está baseada no poder e seus subordinados devem ser passivos, dependentes e submissos. Está sempre à caça de inimigos para justificar suas atitudes.”
	
	A
	ADMINISTRADOR PROFISSIONAL
	
	B
	LÍDER TRANSFORMADOR
	
	C
	LÍDER MANIPULADOR
	
	D
	ADMINISTRADOR BUROCRÁTICO
Questão 5/5
Toda negociação conduzida sob suspeita e desconfiança é mais lenta e pouco produtiva. É comum que nesses casos, para que as partes não sejam enganadas, gaste-se muito tempo na preparação de contratos longos com uma infinidade de cláusulas para prevenir os logros. Sendo assim, por mais que isso contrarie o senso comum, a confiança do negociador é um diferencial competitivo. É possível para o profissional aumentar sua confiabilidade melhorando a sua conduta. E, para isso, ele deve seguir quatro regras.
 
Assinale a alternativa que indica corretamente quais são essas quatro regras.
	
	A
	Ser previsível e incoerente; ser claro e obscuro; não cumprir o prometido; e, ser desonesto.
	
	B
	Ser imprevisível e coerente; ser confuso e transparente; cumprir o prometido; ser desonesto.
	
	C
	Ser previsível e coerente; ser claro e transparente; cumprir com o prometido; e, ser honesto.
	
	D
	Ser previsível e incoerente; ser claro e transparente; cumprir com o prometido; e, ser desonesto.