Estudo de Mercado

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Atividade 1
Aluna: Carine de Oliveira de Lima
SENAC COPACABANA - Técnico em Adminstração 2016.3
Você sabe o que é mercado de trabalho?
Mercado de trabalho é a relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, e o conjunto de pessoas e/ou empresas que em época e lugar determinados, provocam o surgimento e as condições dessa relação. 
As principais competências para ingressar no mercado de trabalho:
Visão de negócio
É extremamente importante no mundo corporativo ter uma boa visão da empresa e é de fundamental importância ter a capacidade de planejar, organizar e gerenciar novos projetos, determinar os prazo, metas e fazer com que eles sejam cumpridos.
Trabalho em equipe 
Saber trabalhar em equipe é essencial, afinal na maioria das empresas para atingir um objetivo é necessário contar com a ajuda de colegas de trabalho, trocar conhecimento, experiência e tornar o serviço mais ágil e com o melhor resultado possível. 
Liderança
Liderar não é uma tarefa fácil, exige uma série de características e traços de personalidade
Autoconhecimento 
Compreender o ambiente e procurar aumentar o conhecimento sobre outras atividades que podem auxiliar futuramente.
Atitude (o “a” do CHA)
O profissional completo reúne o que se chama de CHA (conhecimentos, habilidades, atitude).
Voltado a resultados
Ninguém sobrevive no mercado de trabalho sem entregar resultados. Salvo os profissionais privilegiados, esta entrega se dá em curto prazo. 
Independência
Funcionários independentes costumam resolver a maior parte dos problemas por conta própria, aprendem rápido e demonstram segurança, características que são extremamente bem vistas no mercado de trabalho.
Bom relacionamento com os demais
Pessoas que se relacionam bem com as demais costumam melhorar o ambiente de trabalho e colaborar com o desenvolvimento de atividades em equipe.
Quais características você apresentaria para atuar em uma empresa? 
	Busco constante aperfeiçoamento, conhecimento e inovação. Sou prestativa e me proponho à ajudar quando acontece um imprevisto ou quando o departamento está com muitas atividades; Tenho comprometimento, flexibilidade e trabalho em equipe, sabendo ouvir cada colega de trabalho de maneira clara e objetiva;Administro meu tempo com organização; Busco vender minhas idéias e ter capacidade de persuasão; Evito fofocas sendo discreta; 	 Mosto meu interesse em aprender e estou sempre aberta a mudanças; Outro fator importante que me caracteriza é o bom humor. Com ele, o ambiente fica mais leve e o trabalho flui com mais facilidade, claro que isso inclui bom senso em não fazer piadinhas ou ser indiscreta, mas é bom lembrar que funcionários mal-humorados e que não gostam de se relacionar com os colegas não são vistos com bons olhos pela equipe e pela companhia.