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Questão 1/5 Apol2Elaboração de projetos/Auditoria em RH Uma auditoria de relações industriais não pode ficar confinada à apreciação do que a assessoria de pessoal ou de relações industriais vem realizando. Sobre a análise da auditoria de relações industriais, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, selecione a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Deve considerar, também, a influência e a eficácia de programas nas atitudes de todos aqueles que tenham responsabilidade de liderança, o que inclui todos os níveis de supervisão e gerência da empresa. ( ) Examina as ações dos executivos e diretores particularmente no desenvolvimento e aceitação de políticas sadias de administração de pessoal. ( ) Avalia as atividades dos gerentes de linha e supervisores na execução das políticas estabelecidas. ( ) Analisa, igualmente, a assessoria de pessoal, avaliando o desempenho das suas funções técnicas ou profissionais. ( ) Faz a avaliação de desempenho dos membros de cada departamento, sendo responsável pelo feedback do desempenho. A F – F – F – V - V B V - V – V – V – F C V – F – V – F - F D F – V – F – V - F Questão 2/5 Se entendermos que a auditoria é um processo de verificação, um exame cuidadoso, sistemático e independente das atividades desenvolvidas em determinada organização ou setor, com a finalidade de verificar sua conformidade com os processos planejados e/ou estabelecidos previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas à consecução dos objetivos, podemos supor que toda a organização necessita de auditoria em todos os seus processos e procedimentos, pois, com essa avaliação, pode-se identificar e até antecipar possíveis falhas e erros que talvez gerem prejuízos, financeiros ou não. Sobre a análise da auditoria e sua contribuição para uma gestão de recursos humanos que vai além das atividades do departamento de pessoal, marque V (verdadeiro) ou F (falso) para as proposições a seguir, após, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Atualmente, a área de gestão de recursos humanos restringe-se às funções de admitir, demitir e cuidar das relações trabalhistas. ( ) Atualmente, a área de gestão de recursos humanos cuida apenas das relações trabalhistas e sindicais. ( ) Atualmente, temos uma área não apenas voltada a questões de satisfação dos funcionários, mas, também, preocupada com investimentos em seleção e treinamento, atenta a questões de consultoria interna e a serviços de suporte para atender às necessidades dos líderes e funcionários, reavaliando políticas e procedimentos de RH. ( ) A área de recursos humanos preocupa-se com a sua contribuição no cumprimento dos objetivos organizacionais e indaga seu papel no alcance da missão da organização. A V – V – V – F B F – F – F – V C F – F – V – V D V – V – F – F Questão 3/5 A seleção de projetos de investimento deve ser feita tendo-se em vista o plano de crescimento da empresa e deve considerar a existência de projetos rentáveis. No plano de crescimento da empresa, cada projeto é avaliado por meio da análise de sua rentabilidade potencial. Sobre o projeto de investimento considere as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta. I. No projeto de investimento estimamos as necessidades totais de capital fixo e de capital de trabalho para a execução do projeto. II. No projeto de investimento, as necessidades de capital fixo e de capital de trabalho devem ser inseridas em um cronograma financeiro preparado durante a elaboração do projeto. III. Diante de um projeto de investimento bem feito o decisor não precisa ter medo de decidir, pois sabe exatamente o que irá acontecer. A Apenas a afirmativa I está correta. B Apenas a afirmativa II está correta. C Apenas a afirmativa III está correta. D Apenas as afirmativas I e II estão corretas. Questão 4/5 As decisões de investimentos devem estar ancoradas na quantificação da atratividade do investimento a ser realizada por meio de indicadores projetados ao longo do horizonte do projeto. Os projetos de investimento são elaborados com diversos objetivos, sendo um deles a geração de divisas. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a explicação do objetivo de geração de divisas. A É feito para promover investimentos, necessidade costumeira e contínua dos países para atender interesses nacionais e internacionais. B É feito porque é necessário promover a exportação de investimentos, destinados a cobrir demandas de mercados externos. C É feito para satisfazer necessidades insatisfeitas de um mercado consumidor. D É feito para conhecer a viabilidade de instalar uma determinada empresa. Questão 5/5 As decisões de investimento devem ter seus objetivos definidos claramente e sua duração e tamanho predeterminados, pois precisamos considerar aspectos como a escassez de capital relativa aos demais fatores de produção. Sobre a decisão de investimento com base em projetos de investimento, assinale a alternativa correta. A Os projetos de investimento são detalhados o suficiente para dar segurança ao decisor na hora de decidir, já que apresentam o cenário exato que será encontrado. B Os projetos de investimento em nada ajudam o decisor, pois sabemos que projetos são furados. C Os projetos de investimento permitem que qualquer pessoa tome uma decisão de investimento na organização, visto que não é preciso análise frente ao exposto no projeto. D Os projetos de investimento conseguem apenas melhorar a tomada de decisão, diminuindo o nível de incerteza. _1531248573.unknown _1531248577.unknown _1531248579.unknown _1531248580.unknown _1531248578.unknown _1531248575.unknown _1531248576.unknown _1531248574.unknown _1531248569.unknown _1531248571.unknown _1531248572.unknown _1531248570.unknown _1531248565.unknown _1531248567.unknown _1531248568.unknown _1531248566.unknown _1531248563.unknown _1531248564.unknown _1531248562.unknown _1531248561.unknown
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