A direção de um banco comercial de porte médio visando obter vantagens competitiva decidiu implementar um novo sistema de remuneração baseando em r...

A direção de um banco comercial de porte médio visando obter vantagens competitiva decidiu implementar um novo sistema de remuneração baseando em resultados o modelo vincula a remuneração alcance de metas pré negociadas de tal forma que as metas individuais são alinhadas as agrupais que por sua vez são desdobradas das metas empresariais esta forma de remuneração constitui poderoso aliado desempenho organizacional por