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Serviços: Conceitos e Características O que é um Serviço? Definindo o Essencial l Um ato ou desempenho (desempenhos são intangíveis, mas podem envolver o uso de produtos materiais) l Uma atividade econômica que não resulta em propriedade l Um processo que cria benefício ao facilitar uma mudança desejada nos clientes, em posses materiais ou em bens intangíveis Serviços: principais características l Intangibilidade; l Necessidade da presença do cliente ( participação do cliente ); l Produzidos e consumidos simultaneamente O Setor de Serviços l Inclui empresas, entidades governamentais e não lucrativas l Nos EUA, respondem por 76% do PIB (2009) l Na maioria dos países, agrega mais valor econômico do que a agricultura, matérias primas e indústrias juntas l Os empregos abrangem desde profissionais altamente remunerados e técnicos até posições de salário-mínimo l As empresas de serviço podem ter qualquer tamanho--de enormes corporações globais a pequenos negócios locais Participação dos Setores no PIB (%) (dados de 2007 e 2008*) País Agricultura Industria Serviços Alemanha 1 30 69 Austrália 3 28 69 Canadá 2 33 65 Espanha 3 30 67 EUA 1 23 76 França 2 21 77 Argentina 8 36 56 Brasil* 4 28 68 Chile 4 48 48 China 12 48 40 India 18 29 52 Fonte: Ministério de Industria e Comercio Exterior apud FREIRE, 2009 A Estrutura Mutável do Emprego à Medida em que uma Economia se Desenvolve Tempo, Renda per Capita Participação do Emprego Indústria Serviços Agricultura Fonte: Banco Mundial Importância crescente dos serviços n Urbanização n Mudanças demográficas n Mudanças sócio-econômicas n Maior sofisticação dos consumidores n Mudanças tecnológicas n Envelhecimento da População Algumas Indústrias no Setor de Serviços l Bancos, financeiras l Poupança l Restaurantes, bares, pensões l Seguradoras l Notícias e entretenimento l Transportes (de carga e de passageiros) l Assistência Médica l Educação l Atacado e varejo l Lavanderias, lavagem a seco l Consertos e manutenção l Profissionais (por ex: advogados, arquitetos, consultores) Serviços Internos l Elementos de serviço dentro de uma empresa que facilitam a criação de (ou adiciona valor a) seu produto final l Incluem: – contabilidade e administração de folha de pagamento – recrutamento e treinamento – serviços jurídicos – transportes – pensão e serviços de alimentação – limpeza e paisagismo l Cada vez mais, estes serviços estão sendo terceirizados Fatores para Mudança na Administração de Serviços l Ações de governo para mudar regulamentos, privatização l Relaxamento das restrições dos profissionais ao marketing l Inovações tecnológicas l Crescimento das cadeias de serviço e redes de franquia l Pressões para melhorar a produtividade e a qualidade l Expansão das empresas de leasing e de aluguel l Fabricantes como fornecedores de serviço l Entidades públicas e não lucrativas buscando novas receitas l Gerentes inovadores Diferenças Básicas entre Bens e Serviços l Nenhuma propriedade sobre os serviços l Produtos do serviço são realizações intangíveis--não objetos l Maior envolvimento dos clientes no processo de produção l Outras pessoas podem fazer parte da experiência do produto l Quanto maior a variabilidade nos insumos e produtos operacionais--mais difícil melhorar a produtividade e controlar a qualidade l Muitas vezes há dificuldade de avaliação para os clientes l Normalmente não pode ser produzido para ser estocado l O fator tempo é muito importante--rapidez pode ser a chave l Os sistemas de entrega incluem meios eletrônicos e materiais Produtos x Serviços Empresas Industriais l Negócio: Produção de bens – Foco em processo e produto – Serviço agregado ao produto – Produto resulta de processos – Os “produtos” são o “fim” Empresas de Serviços l Negócio: Prestação de Serviços – Foco na interação com o cliente – Produto agregado ao serviço – Serviços resultam de interações – Os produtos são o meio; a “experiência” é o “fim” ( MORAES, 2002, p. 83) Domínio de Elementos Tangíveis e Intangíveis nos Bens e Serviços Tangível Dominante Intangível Dominante Roupas sob medida Poda de gramado Troca de óleo do carro Limpeza doméstica Viagem aérea Ensino Administração de Investimentos Sal Refrigerantes Video Cassette Raquete de tênis Carro novo Comida pronta Aluguel de mobília Restaurante Fast food Dez lições sobre serviços ( ALBRECHT e ZEMKE ): 1. Os serviços possuem um impacto econômico mais forte do que pensado e sua qualidade é pior que o imaginado; 2. Muitas organizações de serviço estão em posição de defesa no que se refere à qualidade; 3. A administração precisa ver o impacto do serviço sobre o lucro para levá-lo a sério; 4. Quanto mais tempo se está num ramo de serviços, maior a probabilidade de não se compreender o cliente; 5. Um serviço é profundamente diferente de um produto físico; 6. Os administradores não controlam a qualidade do produto quando o produto é um serviço; 7. A melhoria do serviço começa no topo da organização; os administradores devem fazer o que dizem; 8. A prática da administração precisará passar de uma orientação de produção para uma orientação de “horas da verdade” para fazer frente às exigências da concorrência; 9. Seus funcionários são o seu primeiro mercado; você precisa primeiro convencê- los da idéia de “serviço”, ou eles nunca a conseguirão passar aos clientes; 10. Os sistemas geralmente são os inimigos do serviço. Os oito componentes da Administração Integrada de Serviços l Elementos do produto l Lugar e tempo l Processo l Produtividade e qualidade l Pessoas l Promoção e educação l Evidência física l Preços e outros custos de serviço Interdependência entre o Marketing, as Operações e os Recursos Humanos Clientes Administração de operações Administração de marketing Administração de recursos humanos O famoso framework de Corrêa & Caon (2.002), que mudou a forma de o mundo ver os Serviços... Qualidade na retaguarda Resultado Lucratividade operacional Satisfação dos colaboradores em back office Satisfação / encantamento Fidelização Retenção Preço Market share Custo Uso dos recursos Produtividade E st ra té gi a de o pe ra çõ es E st ra té gi a da e m pr es a C on co rr en te s O ut ro s at or es P ar ce iro s A m bi en te Instalações RH Competências Tecnologia da informação em front office Valor ofertado Qualidade na linha de frente Supply chain Fonte: CORREA & CAHON Criando Valor num Contexto de Valores l Valor: o mérito de uma determinada ação ou objeto relacionado às necessidades de alguém l Valores: crenças subjacentes a respeito de como a vida deve ser vivida e os negócios, administrados l Ética empresarial: princípios de conduta moral que devem pautar o comportamento nos negócios Referências l FREIRE, Alexandre. A Arte de Gerenciar Serviços. São Paulo, Ed. Strong. 2009. l GIANESI, Irineu G N e CORRÊA, H L. Administração Estratégica de Serviços. SP: Ed. Atlas, 1999. l KON, Anita. Economia de Serviços. Rio de Janeiro, Elsevier, 2004. l CORREA, H. L. & CAHON, M. Gestão de Serviços. São Paulo, Atlas.
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