APOL 1 DISCIPLINAS AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS E ELABORAÇÃO DE PROJETOS

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Questão 1/5 
 
Existem organizações que percebem o indivíduo como um recurso 
próprio, seja material, seja financeiro, para alcançar os objetivos da 
empresa. Sobre as características e procedimentos das empresas que 
percebem seus funcionários como recurso, considere as afirmativas a 
seguir e assinale a resposta correta. 
 
I. Empregados isolados nos cargos 
 
II. Colaboradores agrupados em equipe 
 
III. Horário rigidamente estabelecido 
 
IV. Subordinação ao chefe 
 
A Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
Você acertou! 
As características e procedimentos das empresas que percebem seus funcionários como recurso são: empregados isolados nos cargos, horário 
rigidamente estabelecido, subordinação ao chefe, entre outras. (Busse & Manzoki, p. 18 e 19). 
 
B Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
D Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
Questão 2/5 
A auditoria interna é o conjunto de técnicas que visa avaliar, de forma 
amostral, a gestão da empresa pelos processos e resultados 
gerenciais mediante confrontação entre uma situação encontrada com 
um determinado critério técnico, operacional ou normativo. A respeito 
do ambiente de atuação do auditor interno, considere as afirmativas a 
seguir e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos. 
I. Para verificar a eficácia da auditoria interna, é necessário 
que o auditor interno ou área mantenha a independência dos setores 
da empresa. II. Para o auditor manter a idoneidade que o 
autorize a agir de maneira íntegra, é necessário dissociar “pessoas” e 
“atividades” a serem examinadas. III. Entende-se que esse 
profissional, apesar de fazer parte do quadro de colaboradores da 
organização, não deve seguir a filosofia da empresa. IV. O 
auditor interno não é um “dificultador” que está presente apenas para 
apontar os erros. 
 
A Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
B Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
Você acertou! 
Para verificar a eficácia da auditoria interna, é necessário que o auditor interno ou área mantenha a independência dos setores da empresa. Assim 
sendo, para o auditor manter a idoneidade que o autorize a agir de maneira íntegra, é necessário dissociar “pessoas” e “atividades” a serem 
examinadas. O auditor interno não é um “dificultador” que está presente apenas para apontar os erros. (BUSSE; MANZOKI, 2014, p. 61) 
 
D Apenas a afirmativa III está correta. 
 
Questão 3/5 
O cargo de auditor foi criado na Inglaterra, em 1314, visto a potência 
econômica desse país desde a época das colonizações, o qual se 
tornaria, séculos depois, o berço do capitalismo com a Revolução 
Industrial. A respeito das atividades da auditoria, considere as 
proposições a seguir e, após, assinale a alternativa que apresenta os 
itens corretos. I. Preservação dos processos e das normativas na 
sua legalidade e legitimidade. II. Análise da efetividade (relação 
custo/benefício). III. Analisar adequação da eficiência (ação) e 
da eficácia (resultado). IV. Análise dos cargos e salários da 
empresa. 
 
A Somente as proposições I, II e III estão corretas. 
Você acertou! 
As atividades da auditoria são: preservação dos processos e das normativas na sua legalidade e legitimidade; análise da efetividade (relação 
custo/benefício); analisar adequação da eficiência (ação) e da eficácia (resultado). (BUSSE; MANZOKI, 2014, p. 50) 
 
B Somente as proposições I, III e IV estão corretos. 
 
C Somente as proposições III e IV estão corretas. 
 
D Somente as proposições II, III e IV estão corretas. 
 
Questão 4/5 
A elaboração é a etapa de um projeto que corresponde a sua 
montagem e apresentação gráfica, a execução é a fase de 
implantação, a operação, por sua vez, refere-se ao funcionamento 
normal do projeto implantado. Em todas essas fases o projeto deve 
ser submetido a um processo de avaliação, proporcionando ao 
administrador condições de desenvolver e operacionalizar os planos 
de ação que a empresa irá executar com o objetivo de alcançar os 
resultados que foram aventados. Assinale a alternativa que 
apresenta de forma correta o que deve ser avaliado no período de 
elaboração do projeto. 
 
A Deve decidir a mão de obra alocada. 
 
B Deve informar aos gestores a discrepância de resultados. 
 
C Deve proporcionar resultados. 
 
D Deve analisar e constatar as viabilidades das etapas do projeto. 
Você acertou! 
A avaliação durante a elaboração de determinado projeto ocorre quando são analisadas e constatadas as viabilidades de suas etapas. (CONSALTER, 
2012, p. 31) 
 
Questão 5/5 
A administração de projetos surgiu da necessidade de novos 
paradigmas administrativos por parte das organizações atuais. Sobre 
a atividade de planejamento considere as afirmativas a seguir e depois 
assinale a alternativa correta. 
 
I. Planejamento é uma previsão do que irá acontecer. 
 
II. Planejamento é uma relação entre as atividades a serem 
executadas e o tempo disponível para tanto. 
 
III. Planejamento é uma atividade sistêmica e interativa que 
envolve apenas a diretoria da organização. 
 
IV. O planejamento acontece em etapas sucessivas. 
 
A Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
 
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas III e IV estão corretas. 
 
D Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
Você acertou! 
Planejamento não é uma previsão, mas, sim, uma relação entre as atividades a serem executadas e o tempo disponível para tanto. É uma atividade 
sistêmica e interativa, pois envolve todos os componentes da empresa (materiais, humanos e financeiros) em etapas sucessivas. (CONSALTER, 2012, 
p. 20) 
Existem organizações que percebem o indivíduo como um recurso 
próprio, seja material, seja financeiro, para alcançar os objetivos da 
empresa. Sobre as características e procedimentos das empresas que 
percebem seus funcionários como recurso, considere as afirmativas a 
seguir e assinale a resposta correta. 
 
I. Empregados isolados nos cargos 
 
II. Colaboradores agrupados em equipe 
 
III. Horário rigidamente estabelecido 
 
IV. Subordinação ao chefe 
 
A Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas. 
Você acertou! 
As características e procedimentos das empresas que percebem seus funcionários como recurso são: empregados isolados nos cargos, horário 
rigidamente estabelecido, subordinação ao chefe, entre outras. (Busse & Manzoki, p. 18 e 19). 
 
B Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
D Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
Questão 2/5 
A auditoria interna é o conjunto de técnicas que visa avaliar, de forma 
amostral, a gestão da empresa pelos processos e resultados 
gerenciais mediante confrontação entre uma situação encontrada com 
um determinado critério técnico, operacional ou normativo. A respeito 
do ambiente de atuação do auditor interno, considere as afirmativas a 
seguir e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos. 
I. Para verificar a eficácia da auditoria interna, é necessário 
que o auditor interno ou área mantenha a independência dos setores 
da empresa. II. Para o auditor manter a idoneidade que o 
autorize a agir de maneira íntegra, é necessário dissociar “pessoas” e“atividades” a serem examinadas. III. Entende-se que esse 
profissional, apesar de fazer parte do quadro de colaboradores da 
organização, não deve seguir a filosofia da empresa. IV. O 
auditor interno não é um “dificultador” que está presente apenas para 
apontar os erros. 
 
A Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 
 
B Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas. 
Você acertou! 
Para verificar a eficácia da auditoria interna, é necessário que o auditor interno ou área mantenha a independência dos setores da empresa. Assim 
sendo, para o auditor manter a idoneidade que o autorize a agir de maneira íntegra, é necessário dissociar “pessoas” e “atividades” a serem 
examinadas. O auditor interno não é um “dificultador” que está presente apenas para apontar os erros. (BUSSE; MANZOKI, 2014, p. 61) 
 
D Apenas a afirmativa III está correta. 
 
Questão 3/5 
O cargo de auditor foi criado na Inglaterra, em 1314, visto a potência 
econômica desse país desde a época das colonizações, o qual se 
tornaria, séculos depois, o berço do capitalismo com a Revolução 
Industrial. A respeito das atividades da auditoria, considere as 
proposições a seguir e, após, assinale a alternativa que apresenta os 
itens corretos. I. Preservação dos processos e das normativas na 
sua legalidade e legitimidade. II. Análise da efetividade (relação 
custo/benefício). III. Analisar adequação da eficiência (ação) e 
da eficácia (resultado). IV. Análise dos cargos e salários da 
empresa. 
 
A Somente as proposições I, II e III estão corretas. 
Você acertou! 
As atividades da auditoria são: preservação dos processos e das normativas na sua legalidade e legitimidade; análise da efetividade (relação 
custo/benefício); analisar adequação da eficiência (ação) e da eficácia (resultado). (BUSSE; MANZOKI, 2014, p. 50) 
 
B Somente as proposições I, III e IV estão corretos. 
 
C Somente as proposições III e IV estão corretas. 
 
D Somente as proposições II, III e IV estão corretas. 
 
Questão 4/5 
A elaboração é a etapa de um projeto que corresponde a sua 
montagem e apresentação gráfica, a execução é a fase de 
implantação, a operação, por sua vez, refere-se ao funcionamento 
normal do projeto implantado. Em todas essas fases o projeto deve 
ser submetido a um processo de avaliação, proporcionando ao 
administrador condições de desenvolver e operacionalizar os planos 
de ação que a empresa irá executar com o objetivo de alcançar os 
resultados que foram aventados. Assinale a alternativa que 
apresenta de forma correta o que deve ser avaliado no período de 
elaboração do projeto. 
 
A Deve decidir a mão de obra alocada. 
 
B Deve informar aos gestores a discrepância de resultados. 
 
C Deve proporcionar resultados. 
 
D Deve analisar e constatar as viabilidades das etapas do projeto. 
Você acertou! 
A avaliação durante a elaboração de determinado projeto ocorre quando são analisadas e constatadas as viabilidades de suas etapas. (CONSALTER, 
2012, p. 31) 
 
Questão 5/5 
A administração de projetos surgiu da necessidade de novos 
paradigmas administrativos por parte das organizações atuais. Sobre 
a atividade de planejamento considere as afirmativas a seguir e depois 
assinale a alternativa correta. 
 
I. Planejamento é uma previsão do que irá acontecer. 
 
II. Planejamento é uma relação entre as atividades a serem 
executadas e o tempo disponível para tanto. 
 
III. Planejamento é uma atividade sistêmica e interativa que 
envolve apenas a diretoria da organização. 
 
IV. O planejamento acontece em etapas sucessivas. 
 
A Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
 
B Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
 
C Apenas as afirmativas III e IV estão corretas. 
 
D Apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
Você acertou! 
Planejamento não é uma previsão, mas, sim, uma relação entre as atividades a serem executadas e o tempo disponível para tanto. É uma atividade 
sistêmica e interativa, pois envolve todos os componentes da empresa (materiais, humanos e financeiros) em etapas sucessivas. (CONSALTER, 2012, 
p. 20)