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23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 1/4 Fechar Avaliação: GST0918_AV_201307126146 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201307126146 - GABRIEL DE FREITAS FELIPE Professor: NELSON ROQUE SCHNEIDER ADILSON SAMORA DE SOUSA Turma: 9005/AE Nota da Prova: 7,2 Nota de Partic.: 2 Data: 14/11/2013 20:03:34 1a Questão (Ref.: 201307313378) Pontos: 0,8 / 0,8 Como estudante do ensino superior, saber administrar o tempo é fundamental. Para tanto, é necessário: I - organizar um plano de estudos II - criar uma rotina acadêmica III - traçar objetivos para serem alcançados IV - avaliar permanentemente os resultados Com base nas afirmações acima, é correto o que se afirma em: II e III, somente. I, II, III e IV. I e II, somente. II, III e IV, somente. I, somente. 2a Questão (Ref.: 201307325804) Pontos: 0,8 / 0,8 É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável. Habilidade. Empreendedorismo. Oportunidade. Facilidade. Empregabilidade. 3a Questão (Ref.: 201307325883) Pontos: 0,8 / 0,8 Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e competências agregados por onde? Pelo conhecimento, apenas. Pelo estudo, eventualmente. 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 2/4 Pelo estudo, eventualmente. Pela via do relacionamento, tão somente. Pelo empreendedorismo, apenas. Pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a obtenção do trabalho. 4a Questão (Ref.: 201307313242) DESCARTADA Os critérios de avaliação de aprendizagem da Estácio preveem a possibilidade de o aluno participar de três avaliações: AV1, AV2 e AV3. Para ser aprovado na disciplina o estudante deverá, obrigatoriamente: fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0. fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0 e a prova de 2ª. chamada. fazer, no mínimo, duas avaliações com nota mínima 4,0 e média mínima 6,0. fazer AV1, AV2 e AV3, tendo nota mínima 4,0 em todas e média final 6,0. fazer AV1, AV2 e AV3 e obter nota mínima 6,0, em todas elas. 5a Questão (Ref.: 201307314481) Pontos: 0,0 / 0,8 Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de juros, mas, com a cobrança uma taxa de administração: Consórcio Financiamento de Imóveis Financiamento de veículos Cartão de Crédito Credito Imobiliário 6a Questão (Ref.: 201307328442) Pontos: 0,8 / 0,8 Geralmente quando somos desligados da empresa costumamos colocar a culpa na empresa, e nos sentimos prejudicados, podemos afirmar que nos sentimos: Motivados Felizes Traídos Ambiciosos Sem vontade para trabalhar 7a Questão (Ref.: 201307330953) Pontos: 0,8 / 0,8 O Marketing Pessoal é a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à imagem. É a expressão das competências, habilidades, atitudes e comportamentos, com o objetivo de criar, manter ou melhorar sua imagem. Diante do exposto, pode-se afirmar que não se aplica ao conceito: 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 3/4 manter ou melhorar sua imagem. Diante do exposto, pode-se afirmar que não se aplica ao conceito: Habilidade de inventar novos produtos. Capacidade de adaptação. Se preocupar com a postura. Inventar novas formas de pensar e agir. Entender melhor o mercado e ¿vender¿ a si mesmo com eficiência. 8a Questão (Ref.: 201307325479) Pontos: 0,8 / 0,8 Existem vários tipos de competência. A competência cognitiva é? Aquela relacionada a capacidade de relacionar-se. Aquela relacionada a capacidade de raciocinar; apenas. Aquela relacionada a capacidade de aprender, apenas. Aquela relacionada a capacidade de raciocinar ou de aprender. Aquela relacionada a capacidade de ensinar. 9a Questão (Ref.: 201307325887) Pontos: 0,8 / 0,8 É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito; compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. Dedicação. Oportunidade. Flexibilidade. Escolaridade. Profissionalismo. 10a Questão (Ref.: 201307332220) Pontos: 0,8 / 0,8 Você está fazendo uma entrevista de emprego. Nesse momento surge uma pergunta: Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional? O que você diz? Resposta: Satisfatória, pois me exigia estar antenado as novidades do mercado e isso me estimulou o auto aprimoramento. Gabarito: O aluno deve conduzir sua resposta nos seguintes critérios: Não se queixar e, nem em caso algum, criticar a empresa e respectivos colaboradores. Dizer sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa. 11a Questão (Ref.: 201307332222) Pontos: 0,8 / 0,8 Você tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão lhe perguntar. Então o entrevistador calmamente fala: Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? O que você responde? Resposta: A venda de medicamentos por ser uma área que me desenvolvia a capacidade intelectual, comunicativa e pragmática. 23/11/13 Estácio bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 4/4 Não foi possível carregar o plug-in. Gabarito: O aluno deve justificar bem os motivos da sua resposta seja qual for a sua escolha. Assim, o aluno deve tentar mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais. Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.
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