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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL

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23/11/13 Estácio
bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 1/4
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Avaliação: GST0918_AV_201307126146 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Tipo de Avaliação: AV
Aluno: 201307126146 - GABRIEL DE FREITAS FELIPE
Professor:
NELSON ROQUE SCHNEIDER
ADILSON SAMORA DE SOUSA
Turma: 9005/AE
Nota da Prova: 7,2 Nota de Partic.: 2 Data: 14/11/2013 20:03:34
 1a Questão (Ref.: 201307313378) Pontos: 0,8 / 0,8
Como estudante do ensino superior, saber administrar o tempo é fundamental. Para tanto, é necessário:
I - organizar um plano de estudos
II - criar uma rotina acadêmica
III - traçar objetivos para serem alcançados
IV - avaliar permanentemente os resultados
Com base nas afirmações acima, é correto o que se afirma em:
II e III, somente.
 I, II, III e IV.
I e II, somente.
II, III e IV, somente.
I, somente.
 2a Questão (Ref.: 201307325804) Pontos: 0,8 / 0,8
É a característica ou qualidade do que ou de quem é empregável.
Habilidade.
Empreendedorismo.
Oportunidade.
Facilidade.
 Empregabilidade.
 3a Questão (Ref.: 201307325883) Pontos: 0,8 / 0,8
Empregabilidade é mais do que a capacidade de o indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego,
manter-se empregado e conseguir promoções, pois ela necessita do desenvolvimento de habilidades e
competências agregados por onde?
Pelo conhecimento, apenas.
Pelo estudo, eventualmente.
23/11/13 Estácio
bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 2/4
Pelo estudo, eventualmente.
Pela via do relacionamento, tão somente.
Pelo empreendedorismo, apenas.
 Pela via do conhecimento específico e pela multifuncionalidade que tornam o profissional apto para a
obtenção do trabalho.
 4a Questão (Ref.: 201307313242) DESCARTADA
Os critérios de avaliação de aprendizagem da Estácio preveem a possibilidade de o aluno
participar de três avaliações: AV1, AV2 e AV3. Para ser aprovado na disciplina o estudante
deverá, obrigatoriamente:
 
 
fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0.
fazer, no mínimo, duas avaliações com média mínima 6,0 e a prova de 2ª.
chamada.
 fazer, no mínimo, duas avaliações com nota mínima 4,0 e média mínima 6,0.
fazer AV1, AV2 e AV3, tendo nota mínima 4,0 em todas e média final 6,0.
fazer AV1, AV2 e AV3 e obter nota mínima 6,0, em todas elas.
 5a Questão (Ref.: 201307314481) Pontos: 0,0 / 0,8
Chama-se a administraçãode recursos de terceiros para aquisição de um bem específico, sem cobrança de
juros, mas, com a cobrança uma taxa de administração:
 Consórcio
Financiamento de Imóveis
Financiamento de veículos
Cartão de Crédito
 Credito Imobiliário
 6a Questão (Ref.: 201307328442) Pontos: 0,8 / 0,8
Geralmente quando somos desligados da empresa costumamos colocar a culpa na empresa, e nos sentimos
prejudicados, podemos afirmar que nos sentimos:
Motivados
Felizes
 Traídos
Ambiciosos
Sem vontade para trabalhar
 7a Questão (Ref.: 201307330953) Pontos: 0,8 / 0,8
O Marketing Pessoal é a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à
imagem. É a expressão das competências, habilidades, atitudes e comportamentos, com o objetivo de criar,
manter ou melhorar sua imagem. Diante do exposto, pode-se afirmar que não se aplica ao conceito:
23/11/13 Estácio
bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 3/4
manter ou melhorar sua imagem. Diante do exposto, pode-se afirmar que não se aplica ao conceito:
 Habilidade de inventar novos produtos.
Capacidade de adaptação.
Se preocupar com a postura.
Inventar novas formas de pensar e agir.
Entender melhor o mercado e ¿vender¿ a si mesmo com eficiência.
 8a Questão (Ref.: 201307325479) Pontos: 0,8 / 0,8
Existem vários tipos de competência. A competência cognitiva é?
Aquela relacionada a capacidade de relacionar-se.
Aquela relacionada a capacidade de raciocinar; apenas.
 Aquela relacionada a capacidade de aprender, apenas.
Aquela relacionada a capacidade de raciocinar ou de aprender.
Aquela relacionada a capacidade de ensinar.
 9a Questão (Ref.: 201307325887) Pontos: 0,8 / 0,8
É a aptidão para variadas coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito;
compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto.
Dedicação.
Oportunidade.
 Flexibilidade.
Escolaridade.
Profissionalismo.
 10a Questão (Ref.: 201307332220) Pontos: 0,8 / 0,8
Você está fazendo uma entrevista de emprego. Nesse momento surge uma pergunta: Que avaliação faz da sua
última (ou atual) experiência profissional? O que você diz?
Resposta: Satisfatória, pois me exigia estar antenado as novidades do mercado e isso me estimulou o auto
aprimoramento.
Gabarito: O aluno deve conduzir sua resposta nos seguintes critérios: Não se queixar e, nem em caso algum,
criticar a empresa e respectivos colaboradores. Dizer sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho
ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o
entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente aquela empresa.
 11a Questão (Ref.: 201307332222) Pontos: 0,8 / 0,8
Você tem uma entrevista de emprego e não sabe o que vão lhe perguntar. Então o entrevistador calmamente
fala: Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação? O que você responde?
Resposta: A venda de medicamentos por ser uma área que me desenvolvia a capacidade intelectual,
comunicativa e pragmática.
23/11/13 Estácio
bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=206364510&p1=201307126146&p2=1736766&p3=GST0918&p4=101555&p5=AV&p6=14/11/2013&p10=4202908 4/4
Não foi possível carregar o plug-in.
Gabarito: O aluno deve justificar bem os motivos da sua resposta seja qual for a sua escolha. Assim, o aluno
deve tentar mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.
Período de não visualização da prova: desde 04/11/2013 até 22/11/2013.

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