Exercícios Comentados de Direito Previdenciário

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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AULA 03. 
Oi meus amigos, 
Tudo bem com vocês? Na nossa última aula, estudamos as contribuições devidas pelos 
segurados do RGPS. Hoje, trouxe questões sobre as contribuições devidas pelas empresas, 
também conhecidas como contribuições patronais, sobre o salário de contribuição e sobre a 
arrecadação e recolhimento das contribuições previdenciárias. 
O meu e-mail: flaviano@pontodosconcursos.com.br. Facebook: Flaviano Lima. Se tiver dúvida, 
entre em contato! 
Então, vamos em frente, dar mais um passo na direção da aprovação no concurso de AFRF!!!! 
QUESTÕES: 
01.(CEPERJ – Rio Previdência – 2010) Os bancos comerciais contribuem com alíquotas 
diferenciadas para o custeio da Previdência Social, devendo incidir uma contribuição 
adicional de: 
a) 1,5% (um e meio por cento) 
b) 2,5% (dois e meio por cento) 
c) 5% (cinco por cento) 
d) 3,5% (três e meio por cento) 
e) 4,5% (quatro e meio por cento) 
02.(CESPE – Procurador Federal – 2010) O STF decidiu que a cobrança da contribuição ao 
Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) incidente sobre o total das remunerações pagas 
tanto aos empregados quanto aos trabalhadores avulsos é ilegítima. 
03.(CESPE – Procurador Federal – 2010) No que concerne à jurisprudência dos tribunais 
superiores, a alíquota da contribuição para o SAT deve corresponder ao grau de risco da 
atividade desenvolvida em cada estabelecimento da empresa, individualizado por seu 
CNPJ. Possuindo esta um único CNPJ, a alíquota da referida exação deve corresponder à 
atividade preponderante por ela desempenhada. 
04.(CESPE – Analista Judiciário TRT 21ª região – 2010) Apesar de serem pessoas jurídicas de 
direito público, os estados que não tiverem regimes próprios de previdência social devem 
contribuir para o RGPS. 
05.(CESPE – DPE/CE – 2008) A criação e a utilização de cooperativas de trabalhadores são 
alternativas eficientes para diminuir a carga tributária tanto dos prestadores de serviço 
quanto das empresas que os contratam, já que as cooperativas não precisam arrecadar 
nem recolher qualquer contribuição previdenciária. 
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06.(TRT 24ª região – 2007) O Ministério do Trabalho e da Previdência Social poderá alterar, 
com base nas estatísticas de acidente de trabalho, apuradas em inspeção, o 
enquadramento das empresas para efeito de contribuição destinada ao financiamento da 
aposentadoria especial e benefício por incapacidade, a fim de estimular investimentos em 
prevenção de acidentes. 
07.Uma empresa que desenvolve atividade cujo grau de risco de acidente do trabalho é 
médio e que tem FAP de 1,5000, teve, ao longo do mês, as seguintes despesas: 
• R$ 5.000,00 (Pagamento de salário a um empregado). 
• R$ 10.000,00 (Pagamento de Pró-labore ao seu sócio gerente). 
• R$ 1.000,00 (Pagamento de fatura de Cooperativa de trabalho, que lhe disponibilizou 
cooperado para a realização de serviços nos quais o cooperado encontrava-se exposto 
a agentes nocivos de modo habitual e permanente, o que lhe garantia o direito à 
aposentadoria especial após 25 anos). 
A partir dos dados acima, indique a alternativa correta (nos cálculos, desconsidere as 
contribuições devidas a terceiros): 
a) Sobre a remuneração paga ao funcionário incide a contribuição patronal destinada ao 
financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios concedidos em razão do grau 
de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, 
cuja alíquota é de 3%. 
b) A empresa deverá efetuar o desconto da contribuição previdenciária devida pelo sócio-
gerente, a qual terá por base de cálculo o valor total do pró-labore a ele pago. 
c) A soma das alíquotas das contribuições previdenciárias patronais incidentes sobre o 
valor total do pró-labore pago ao sócio-gerente alcança o percentual de 23%. 
d) Sobre o valor bruto da fatura emitida pela cooperativa de trabalho para a cobrança dos 
serviços prestados pelo cooperado incidirá a contribuição patronal de 15%, devida pela 
empresa tomadora, além do adicional de SAT/RAT, com alíquota de 6%. 
e) O recolhimento das contribuições incidentes sobre a fatura da cooperativa de trabalho 
deverá ser efetuado pela empresa até o dia quinze do mês seguinte, antecipando-se o 
vencimento caso não haja expediente bancário no dia 15. 
08.Um cooperado associado a cooperativa de trabalho prestou serviços para uma pessoa 
física e para uma empresa, sempre com a intermediação da cooperativa. De posse destas 
informações, avalie as afirmativas abaixo e em seguida assinale a alternativa que contém 
a exata sequência: 
( ) Quando a cooperativa emitir a nota fiscal para a cobrança dos serviços prestados pelo 
cooperado, caberá à empresa o recolhimento da contribuição previdenciária com alíquota de 
15% incidente sobre o valor bruto da nota. 
( ) A contribuição incidente sobre a nota fiscal, recolhida pela empresa tomadora, deverá 
ser descontada do valor a ser pago à cooperativa quando da quitação da nota fiscal, pois se 
trata de retenção exigida pela legislação. 
( ) Quando repassar ao cooperado a remuneração decorrente da prestação de serviços à 
empresa e à pessoa física, a cooperativa deverá efetuar o desconto da contribuição 
previdenciária devida por João, com alíquota de 20%. 
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a) V V F 
b) V V V 
c) F F V 
d) F V F 
e) V F F 
09.Uma empresa contratou um transportador rodoviário autônomo para transportar uma 
mercadoria, pagando-lhe o valor de R$ 10.000,00 a título de frete. De posse destas 
informações, avalie as afirmativas abaixo e em seguida assinale a alternativa que contém 
a exata sequência: 
( ) De acordo com a legislação previdenciária, a remuneração será de R$ 2.000,00. 
( ) A contribuição previdenciária patronal incidirá sobre os R$ 10.000,00 pagos ao 
caminhoneiro. 
( ) A contribuição devida pelo segurado incidirá sobre R$ 2.000,00 e terá alíquota de 11%. 
a) V V F 
b) V F V 
c) F F V 
d) F V F 
e) V F F 
10.Sobre a contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria especial e 
dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa 
decorrente dos riscos ambientais do trabalho, assinale a alternativa incorreta: 
a) A alíquota da referida contribuição será definida em razão do grau de risco de acidente 
de trabalho associado à atividade preponderante da empresa e será multiplicada pelo FAP. 
b) Segundo a legislação previdenciária, considera-se preponderante a atividade que 
ocupa, na empresa, o maior número de segurados empregados, trabalhadores avulsos e 
contribuintes individuais. 
c) De acordo com o STJ, a alíquota de contribuição para o Seguro de Acidente do Trabalho 
(SAT) é aferida pelo grau de risco desenvolvido em cada empresa, 
individualizada pelo seu CNPJ, ou pelo grau de risco da atividade 
preponderante quando houver apenas um registro. 
d) As alíquotas desta contribuição serão reduzidas em até cinquenta por cento ou 
aumentadas em até cem por cento, em razão do desempenho da empresa em relação à 
sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção – FAP. 
e) O FAP produzirá efeitos tributários a partir do primeiro dia do quarto mês subsequente 
ao de sua divulgação. 
11. (TCM RJ – 2008 - FGV) Com relação aos contribuintes da Previdência Social, analise as 
afirmativas a seguir: 
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I.Os órgãos e entidades da administração direta, indireta e fundacional são 
considerados empresa, para efeitos da legislação previdenciária. Dessa forma, os 
empregados públicos e os servidores ocupantes, exclusivamente, de cargo em 
comissão, de livre nomeação e exoneração, são segurados obrigatórios do Regime 
Geral de Previdência Social, cabendo àqueles órgãos e entidades as mesmas 
obrigações das empresas em geral. 
 
II. O Município que contratar cooperativa de trabalho ou de mão de obra deve 
contribuir para o Regime Geral de Previdência Social com 15%, incidentes sobre o 
valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços, relativamente a 
serviços que lhe são prestados por cooperados. 
 
III. O servidor contratado pela União, Estado, Distrito Federal ou Município, bem 
como pelas respectivas autarquias e fundações, por tempo determinado, para 
atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, é segurado 
obrigatório do Regime Geral de Previdência Social na qualidade de empregado. 
 
IV. Os Municípios que instituírem Regime Próprio de Previdência Social para os seus 
servidores titulares de cargos efetivos não são contribuintes obrigatórios do Regime 
Geral de Previdência Social em relação a esses. Entretanto, o Regime Próprio de 
Previdência Social deve assegurar, pelo menos, aposentadorias e pensão por morte 
previstas no art. 40 da Constituição Federal. 
 
V. O servidor titular de cargo efetivo do Município, amparado por Regime Próprio de 
Previdência Social, não poderá se filiar ao Regime Geral de Previdência Social, na 
qualidade de segurado facultativo. 
 
Assinale: 
a) se nenhuma afirmativa estiver correta. 
b) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas. 
c) se somente as afirmativas III e V estiverem corretas. 
d) se somente as afirmativas II e IV estiverem corretas. 
e) se todas as afirmativas estiverem corretas. 
 
12) Sobre as contribuições previdenciárias devidas pela cooperativa de produção, avalie as 
afirmativas abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que contenha a exata sequência: 
( ) Se a cooperativa de produção contratar um cooperado a ela associado para prestar-lhe 
serviços, deverá recolher contribuição patronal incidente sobre a remuneração paga a este 
segurado, com alíquota de 15%. 
( ) Se o cooperado contratado pela cooperativa de produção desenvolver as suas atividades 
com exposição a agentes nocivos, de modo que tenha direito à aposentadoria especial, a 
cooperativa deverá recolher contribuição adicional ao GIILRAT, com alíquotas de 7%, 9% 
ou 11%, a depender do tempo necessário para que o cooperado obtenha a aposentadoria 
especial. 
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( ) A cooperativa deverá descontar a contribuição devida pelo cooperado que lhe presta 
serviços com alíquota de 20%. 
a) F V F 
b) V F V 
c) F F F 
d) F V V 
e) V F F 
13. (ESAF – AFRF – 2005) Constituem contribuições sociais, de acordo com a lei nº 8.212/1991, 
exceto: 
a) As das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a 
seu serviço. 
b) As dos empregados domésticos. 
c) As dos trabalhadores, incidentes sobre o seu salário de contribuição. 
d) As das empresas, incidentes sobre o faturamento e o lucro. 
e) As dos proprietários rurais, incidentes sobre o seu faturamento. 
14. (ESAF – ATA – 2009) A respeito da base de cálculo e contribuintes das contribuições sociais, 
analise as assertivas abaixo, assinalando a incorreta. 
a) Remuneração paga, devida ou creditada aos segurados e demais pessoas físicas a seu 
serviço, mesmo sem vínculo empregatício – EMPRESA. 
b) Salário de contribuição dos empregados domésticos a seu serviço – EMPREGADORES 
DOMÉSTICOS. 
c) Receita bruta decorrente dos espetáculos desportivos de que participem em todo 
território nacional – PRODUTOR RURAL PESSOA JURÍDICA. 
d) Incidentes sobre a receita bruta proveniente da comercialização da produção rural – 
SEGURADO ESPECIAL. 
e) Incidentes sobre seu salário de contribuição – TRABALHADORES. 
 
15. Alberto, reconhecido agrônomo, especialista no controle de pragas nas lavouras de uva, foi 
contratado para prestar serviços sem vínculo empregatício a Murilo, um produtor rural pessoa 
física, em Petrolina. Foi acordado que pela sua consultoria ele receberia R$ 5.000,00. Analise as 
assertivas abaixo e marque a correta. 
 
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a) Alberto como contribuinte individual prestando serviço a equiparado a empresa sofrerá 
desconto de 11%, que será recolhido por Murilo. 
b) Alberto não sofrerá desconto e também não precisará recolher nada à previdência. 
c) A legislação previdenciária tem um tratamento diferenciado aos consultores, permitindo 
que os mesmos contribuam com um valor fixo de R$ 100,00 por mês. 
d) A contribuição patronal de Murilo, relativa à contratação mencionada, terá alíquota de 
2,1% e incidirá sobre a Receita Bruta da Comercialização da Produção. 
e) Murilo deve recolher, através de GPS, 20% sobre os R$ 5.000,00 pagos a Alberto. 
 
16) (ESAF – 2009 – AFRF) Além das contribuições sociais, a seguridade social conta com 
outras receitas. Não constituem outras receitas da seguridade social: 
a) as multas. 
b) receitas patrimoniais. 
c) doações. 
d) juros moratórios. 
e) sessenta por cento do resultado dos leilões dos bens apreendidos pela Secretaria da 
Receita Federal do Brasil. 
Uma associação desportiva que mantém equipe de futebol profissional realizou, ao longo do mês 
de março de 2012, as seguintes operações: 
• Pagou a folha de pagamento de seus atletas no valor de R$ 5.000.000,00, tendo 
descontado desta remuneração o valor de R$ 50.000,00, relativo à contribuição 
previdenciária devida pelos segurados. 
• Pagou a folha de pagamento de seus funcionários administrativos com valor de R$ 
1.000.000,00 (Desconto de contribuição dos empregados no valor de R$ 75.000,00). 
• Obteve Receita bruta de R$ 2.000.000,00, correspondente à renda de um jogo 
internacional de que participou na sexta-feira 31/03/2012, realizado no Maracanã. 
• Obteve receita decorrente de patrocínio no valor de R$ 10.000.000,00. 
• Pagou R$ 10.000,00 a um arquiteto que lhe prestou serviços sem vínculo 
empregatício, mas não efetuou o desconto a contribuição previdenciária devida pelo 
segurado. 
Diante dos fatos acima, indique se verdadeira ou falsa cada uma das assertivas abaixo: 
17) A entidade promotora do jogo do qual participou a associação acima citada terá até o dia 
04/04/2012 para recolher o valor de R$ 100.000,00 relativo à contribuição previdenciária 
incidente sobre a renda do espetáculo. 
18) A empresa patrocinadora deverá recolher à Previdência o valor de R$ 500.000,00, no dia 
20/04. Esta contribuição será descontada do valor a ser repassado à associação desportiva. 
19) A própria associação desportiva deverá recolher à Previdência Social apenas os valores das 
contribuições devidas pelos segurados que lhe prestarem serviços. 
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20) Se esta associação participar de um evento esportivo de natação realizado no Brasil, a 
receita decorrente deste evento não servirá como base de cálculo de contribuição para a 
seguridade social. 
21) Se participar de um jogo na Argentina, a contribuição incidente sobre a receita decorrente 
deste jogo deverá ser recolhida pela própria associação desportiva. 
22) (Procurador do Município de Aracaju – 2008 – CESPE) Considere que Maria José 
presta serviços habituais e contínuos para Cláudia, no ambiente residencialdesta, sendo 
certo que as atividades desenvolvidas não têm fins lucrativos. Nessa situação hipotética, 
Maria José é empregada doméstica e responsável pelo recolhimento de sua própria 
contribuição para a previdência social. 
 
23) (ESAF – 2009 – ATA) Qual das parcelas abaixo não integra o salário de contribuição? 
a) Salário 
b) Gorjetas 
c) Despesas de viagem 
d) Abonos 
e) Ganhos habituais. 
24 - (ESAF – 2007 - Procurador TCM- GO) Em relação ao custeio da seguridade social, cada uma 
das opções abaixo apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada. 
Assinale a opção cuja assertiva esteja correta: 
 
a) A empresa Campineira Ltda. concede aos empregados que trabalham na área comercial, a 
título de utilidades, assistência médica, hospitalar e odontológica prestada mediante 
convênio com o plano de saúde. Nessa situação, as referidas rubricas não integram a base 
de cálculo da contribuição previdenciária. 
b) Paulo é feirante, trabalha por conta própria sem relação de trabalho com empresa ou 
equiparado. É segurado da previdência na qualidade de contribuinte individual e optou 
pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. Nessa 
situação, a contribuição de Paulo correspondente a 11% sobre o valor correspondente ao 
limite mínimo mensal do salário de contribuição. 
c) Juarez somente pôde gozar suas férias após o término do período concessivo, razão por 
que teve direito ao recebimento das férias em dobro. Nessa situação, sobre tal rubrica 
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incide contribuição previdenciária, tendo em vista que a manutenção do contrato de 
trabalho exclui a natureza indenizatória de tal rubrica. 
d) Ana trabalha na empresa Lua Azul Ltda. e teve seu primeiro filho, passando a receber o 
benefício do salário-maternidade. Nessa situação, pelo fato de o referido benefício estar 
incluído no rol de benefícios previdenciários, os valores recebidos a esse título não 
integram a base de cálculo das contribuições previdenciárias. 
e) nenhuma das anteriores. 
25 - (ESAF – 2007 - Procurador TCM- GO) A base de cálculo das contribuições previdenciárias 
não inclui o: 
a) Décimo terceiro salário 
b) Vale-transporte pago em dinheiro 
c) Terço constitucional recebido por ocasião das férias 
d) Aviso prévio indenizado 
e) Os valores recebidos em decorrência da cessão de direitos autorais 
26 – (CESPE – 2010 – Adv. CEF) Considerando que o limite máximo do salário de contribuição, a 
partir de 01/01/2012, é de R$ 3.916,20, assinale a opção correta de acordo com a legislação 
previdenciária de regência. 
a) Se um trabalhador segurado tiver recebido, no mês de dezembro de 2009, o valor de R$ 
1.220,00 a título de décimo terceiro salário (gratificação natalina), então esse valor 
integrará o salário de contribuição desse segurado, em seu valor bruto, sem compensação 
de eventuais adiantamentos pagos. 
b) Considere que Roberto seja titular de firma individual que atua na área de 
desenvolvimento de websites corporativos e que, nessa condição, preste serviços a 
diversas pessoas jurídicas, recebendo, por cada trabalho, o valor de R$ 1.500,00. 
Considere, ainda, que, no mês de janeiro de 2010, Roberto tenha prestado serviços a 4 
empresas e que tenha recebido à vista por tais serviços. Nessa situação hipotética, será 
considerado salário de contribuição a totalidade dos rendimentos auferidos por Roberto 
durante o mês de janeiro. 
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c) Se uma empregada doméstica que recebe R$ 600,00 de remuneração mensal faltar ao 
seu trabalho, injustificadamente, por quatro dias durante determinado mês, apesar de o 
empregador poder descontar os valores referentes às faltas injustificadas de sua 
remuneração, o valor do salário de contribuição dessa empregada permanecerá 
inalterado. 
d) A indenização compensatória, correspondente a 40% do montante depositado em sua 
conta vinculada do FGTS, recebida por trabalhador demitido sem justa causa integra o 
salário de contribuição desse trabalhador, observado o limite máximo legalmente previsto. 
e) A parcela paga, anualmente, aos empregados de pessoa jurídica a título de participação 
nos lucros e resultados da empresa integra o salário de contribuição dos empregados, se 
for paga ou creditada em consonância com lei específica. 
27 - (ESAF – 2005 - AFRF) Para os segurados empregados e trabalhadores avulsos, entende-se 
por salário de contribuição: 
a) a remuneração auferida, sem dependência da fonte pagadora, em uma ou mais empresas 
ou pelo exercício de sua atividade por conta própria, durante o mês, observados os limites 
mínimo e máximo do salário de contribuição. 
b) o valor recebido pelo cooperado, ou a ele creditado, resultante da prestação de serviços a 
terceiros, pessoas físicas ou jurídicas, por intermédio da cooperativa. 
c) o valor por eles declarado, observados os limites mínimo e máximo do salário de 
contribuição. 
d) vinte por cento do valor bruto auferido pelo frete, carreto, transporte, não se admitindo a 
dedução de qualquer valor relativo aos dispêndios com combustível e manutenção do 
veículo, ainda que parcelas a este título figurem discriminadas no documento. 
e) a remuneração auferida em uma ou mais empresas, assim entendida a totalidade dos 
rendimentos que lhe são pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês. 
28 - (ESAF – 2002 - AFRF) Constituem parcelas integrantes do salário de contribuição, exceto: 
a) o salário-maternidade. 
b) gratificação natalina para todos os fins. 
c) a remuneração paga. 
d) o salário-base para o contribuinte individual. 
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e) a remuneração registrada na Carteira de Trabalho para o empregado doméstico. 
29 - (CESPE – 2008 - ANALISTA INSS) Pedro trabalha em empresa que, anualmente, paga a 
seus empregados participação nos lucros, de acordo com lei específica. Em fevereiro de 2008, 
Pedro recebeu, por participação nos lucros de sua empresa referentes ao ano que passou, o 
equivalente a 10% de sua remuneração no mês de dezembro de 2007, incluindo 13º salário e 
férias. Nessa situação, o montante recebido a título de participação nos lucros integrará a base 
de cálculo do salário de contribuição de Pedro, deduzidos os valores referentes a 13º salário e 
férias. 
30 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) Rodrigo trabalha na gerência comercial de uma grande 
rede de supermercados e visita regularmente cada uma das lojas da rede. Para atendimento a 
necessidades do trabalho que faz durante as viagens, Rodrigo recebe diárias que excedem, 
todos os meses, 50% de sua remuneração normal. Nessa situação, não incide contribuição 
previdenciária sobre os valores recebidos por Rodrigo a título dessas diárias. 
31 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) Maria, segurada empregada da previdência social, 
encontra-se afastada de suas atividades profissionais devido ao nascimento de seu filho, mas 
recebe salário-maternidade. Nessa situação, apesar de ser um benefício previdenciário, o 
salário-maternidade que Maria recebe é considerado salário de contribuição para efeito de 
incidência. 
32 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) Luís é vendedor em uma grande empresa que 
comercializa eletrodomésticos. A título de incentivo, essa empresa oferece aos empregados do 
setor de vendas um plano de previdência privada. Nessa situação, incide contribuição 
previdenciária sobre os valores pagos, pela empresa, a título decontribuição para a previdência 
privada, a Luís. 
33 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) Tendo sido demitido sem justa causa da empresa em que 
trabalhava, Vagner recebeu o aviso prévio indenizado, entre outras rubricas. Nessa situação, 
não incide contribuição previdenciária sobre o valor da indenização paga, pela empresa, a 
Vagner. 
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34 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) Claudionor recebe da empresa onde trabalha alguns 
valores a título de décimo terceiro salário. Nessa situação, os valores recebidos por Claudionor 
não são considerados para efeito do cálculo do salário de benefício, integrando apenas o cálculo 
do salário de contribuição. 
35 - (CESPE – 2008 - TÉCNICO INSS) A empresa em que Maurício trabalha paga a ele, a cada 
mês, um valor referente à participação nos lucros, que é apurado mensalmente. Nessa situação, 
incide contribuição previdenciária sobre o valor recebido mensalmente por Maurício a título de 
participação nos lucros. 
36. (AGU – 2010 – CESPE) Se, no exame da escrituração contábil e de qualquer outro 
documento da empresa, a fiscalização constatar que a contabilidade não registra o movimento 
real de remuneração dos segurados a seu serviço, do faturamento e do lucro, serão apuradas, 
por aferição indireta, as contribuições efetivamente devidas, cabendo, no entanto, ao Instituto 
Nacional do Seguro Social a prova da irregularidade, sob pena de violação do postulado do 
devido processo legal. 
37. (PROCURADOR ESPECIAL TCE ES – 2009 – CESPE) Considere que, em fiscalização acerca da 
regularidade fiscal de determinada empresa em liquidação judicial, o liquidante tenha deixado de 
exibir, sem justificativa plausível, às autoridades do fisco alguns livros relacionados às 
contribuições previdenciárias. Nessa situação: 
a) o ordenamento jurídico protege com o sigilo os livros comerciais, devendo a 
autoridade fiscal buscar outros meios probatórios para embasar o lançamento. 
b) deverá a autoridade fiscal buscar autorização judicial para efetuar a busca e 
apreensão da documentação que entenda pertinentes ao ato. 
c) cabe ao juiz que estiver conduzindo o processo de liquidação deferir ou não o 
acesso das autoridades fiscais aos livros comerciais. 
d) não poderá ocorrer o lançamento fiscal dos valores relacionados às contribuições 
previdenciárias enquanto não for finalizado o procedimento de liquidação judicial. 
e) a Secretaria da Receita Federal do Brasil poderá lançar de ofício a importância 
devida. 
 
38) (ATRF – 2009 – ESAF) Além do pagamento das contribuições sociais, as empresas têm 
outras obrigações para com o fisco. Antônio José, empresário contribuinte individual, desejando 
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cumprir com todas as suas obrigações fiscais, pede ao contador que seja elaborada a folha de 
pagamento das remunerações pagas ou creditadas por sua empresa.De acordo com a situação-
problema apresentada acima e das obrigações acessórias da empresa, é correto afirmar que: 
a) a referida folha de pagamento pode ser feita com qualquer padrão. 
b) a referida folha de pagamento deve incluir só os empregados da empresa. 
c) não há necessidade de elaboração de folha de pagamento, sendo necessário 
somente os depósitos bancários realizados no Livro de Caixa da empresa. 
d) a referida folha de pagamento deve incluir só os sócios da empresa. 
e) a referida folha de pagamento deve incluir todas as remunerações pagas ou 
creditadas a todos os segurados a serviço da empresa. 
39) (ATA – 2009 – ESAF) Assinale a assertiva que não contém uma obrigação acessória das 
contribuições destinadas à Seguridade Social: 
a) Dever de prestar informações. 
b) Pagamento de contribuição social. 
c) Lançamento dos fatos geradores das contribuições. 
d) Elaboração da folha de pagamento. 
e) Dever do Cartório comunicar óbitos. 
40) (Adv. Inst. Prev. ES – 2010 – CESPE) No que respeita à contagem recíproca, é correto 
afirmar que o tempo de serviço anterior ou posterior à obrigatoriedade de filiação à previdência 
social será contado mediante indenização da contribuição correspondente ao período respectivo, 
desde que com acréscimo de juros moratórios de: 
a) 0,5% ao mês, capitalizados anualmente, e multa de 10%. 
b) 0,5% ao mês, capitalizados anualmente, independentemente do pagamento de multa. 
c) 1,0% ao mês, capitalizados anualmente, e multa de 5%. 
d) 1,0% ao mês, capitalizados anualmente, e multa de 10%. 
e) 1,0% ao mês e multa de 5%, não sendo legítima a aplicação de qualquer espécie de 
capitalização. 
41) (ATRF – 2009 – ESAF) Obra de construção civil realizada em grande shopping da cidade não 
contém prova regular e formalizada do montante dos salários pagos durante a sua execução. 
Assim, pode-se concluir que: 
a) o montante dos salários pagos pela execução de obra de construção civil pode ser 
obtido mediante cálculo da mão-de-obra empregada, proporcional à área 
construída. 
b) poderá haver cobrança de contribuição social só sobre os salários pagos aos 
dirigentes da construtora. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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c) poderá haver cobrança sobre o valor total de empréstimos bancários usados na 
obra. 
d) não poderá haver cobrança de contribuição social pela Secretaria da Receita Federal 
do Brasil. 
e) poderá haver a cobrança de uma sobretaxa de imposto de renda sobre o lucro da 
construtora. 
42) (ATRF – 2009 – ESAF) Nos termos da legislação de custeio, quem não é obrigado a exibir 
todos os documentos e livros relacionados com as contribuições previstas na Lei nº 
8.212/91: 
a) o síndico. 
b) o liquidante de empresa em liquidação judicial. 
c) o segurado da Previdência Social. 
d) o dependente da Previdência Social. 
e) o liquidante de empresa em liquidação extrajudicial. 
43) Sobre a GFIP, assinale a alternativa correta: 
a) A GFIP é documento adequado para a empresa realizar o recolhimento de suas 
contribuições previdenciárias. 
b) A GFIP não alimenta com informações o CNIS – Cadastro Nacional de Informações 
Sociais, mas tão-somente os sistemas de cobrança da Receita Federal do Brasil. 
c) A GFIP tem caráter declaratório, ou seja, a empresa assume como devidas as 
contribuições declaradas neste documento, no caso de não recolhimento. 
d) A certidão negativa de débito – CND, só será concedida caso a empresa tenha 
efetuado a entrega de todas as GFIP devidas, salvo se comprovar o recolhimento 
das contribuições sociais. 
e) Somente a Receita Federal do Brasil poderá estabelecer normas para disciplinar a 
entrega da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e 
Informações à Previdência Social. 
44) (ATRF – 2009 – ESAF – Adaptada) A arrecadação e recolhimento das contribuições 
destinadas à Seguridade Social devem ser feitos com a cooperação dos entes e pessoas 
envolvidos com o fato gerador da contribuição social. A respeito dessa cooperação imposta pela 
lei, assinale a assertiva incorreta, nos termos da legislação de custeio previdenciário em vigor. 
a) A empresa é obrigada a arrecadar as contribuições dos segurados empregados e 
trabalhadores avulsos a seu serviço, descontando-as da respectiva remuneração. 
b) A empresa é obrigada a recolher os valores arrecadados dos segurados empregados 
até o dia 20 (vinte) do mês subsequente ao da competência. 
c) Se não houver expediente bancário nas datas legais de recolhimento da 
contribuição, o recolhimento deverá ser efetuado no dia útil imediatamente 
posterior. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS.14 
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d) O empregador doméstico está obrigado a arrecadar a contribuição do segurado 
empregado doméstico a seu serviço e a recolhê-la, assim como a parcela a seu 
cargo. 
e) O segurado contribuinte individual que preste serviços a pessoa física está obrigado 
a recolher sua contribuição por iniciativa própria, até o dia 15 (quinze) do mês 
seguinte ao da competência. 
45) (ATRF – 2005 – ESAF) Assinale abaixo o item que contenha uma informação errônea, sobre 
a obrigação acessória da empresa relativamente à Previdência Social. É obrigação da 
empresa 
a) inscrever, no Regime Geral de Previdência Social, os segurados empregados, mas 
não os trabalhadores avulsos a seu serviço. 
b) inscrever, quando pessoa jurídica, como contribuintes individuais no Regime Geral 
de Previdência Social, mas só a partir de 1º de abril de 2003, as pessoas físicas 
contratadas sem vínculo empregatício. 
c) elaborar folha de pagamento mensal da remuneração paga, devida ou creditada a 
todos os segurados a seu serviço, de forma coletiva por estabelecimento, mas 
deverá fazê-lo por obra de construção civil e por tomador de serviços, com a 
correspondente totalização e resumo geral. 
d) lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma 
discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições sociais a cargo da 
empresa. 
e) fornecer ao contribuinte individual que lhes presta serviços, comprovante do 
pagamento de remuneração. 
46) (AFRF – ESAF – 2009) A arrecadação e o recolhimento das contribuições destinadas à 
seguridade social constituem uma das principais tarefas de gestão tributária. Sobre elas o tempo 
decorrido mostra-se importante, considerando a jurisprudência dos Tribunais Superiores sobre a 
legislação previdenciária de custeio. Entre as assertivas a seguir indicadas, assinale a correta. 
a) Prazos de prescrição e decadência podem ser definidos em lei ordinária. 
b) O prazo decadencial das contribuições da seguridade social é de 5 anos. 
c) A arrecadação e o recolhimento das contribuições podem ser feitos em qualquer 
momento. 
d) Valores recolhidos pelo fisco antes do julgamento de recursos extraordinários que 
discutiam o prazo de prescrição deverão ser devolvidos se forem superiores ao 
prazo de 5 anos do lançamento. 
e) A ação de cobrança do crédito tributário oriundo de contribuição social pode ser 
impetrada em qualquer momento. 
47) Assinale a assertiva incorreta: 
 
a) Os documentos comprobatórios do cumprimento das obrigações acessórias devem 
ficar arquivados na empresa até que ocorra a prescrição relativa aos créditos 
tributários decorrentes das operações a que se refiram. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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b) A folha de pagamento deve indicar o número de quotas de salário família atribuídas 
a cada segurado empregado, trabalhador avulso ou segurado especial. 
c) Examinando a contabilidade de determinada empresa, o AFRFB identificou um 
lançamento contábil efetuado na conta “despesas c/ impostos e taxas”, no valor de 
R$ 500,00. Ao indagar o contador da empresa sobre o lançamento, verificou que o 
mesmo se referia ao pagamento do salário do empregado responsável pelo cálculo 
do montante dos impostos devidos. Nesta situação, deve o auditor lavrar Auto de 
Infração para a aplicação de penalidade, por ter a empresa lançado o valor do 
salário em título impróprio da sua contabilidade. 
d) Os lançamentos contábeis, devidamente escriturados nos livros Diário e razão, 
poderão ser exigidos pela fiscalização após noventa dias contados a partir da 
ocorrência dos fatos geradores. 
e) A pessoa jurídica tributada com base no lucro presumido, de acordo com a 
legislação tributária federal, será desobrigada de apresentação da escrituração 
contábil, desde que mantenha a escrituração do livro caixa e do livro registro de 
inventário. 
48) Avalie as assertivas abaixo e assinale a alternativa que corresponde à exata sequência: 
( ) O desconto de contribuição e de consignação legalmente autorizadas sempre se presume 
feito oportuna e regularmente pela empresa a isso obrigada, não lhe sendo lícito alegar omissão 
para se eximir do recolhimento, ficando diretamente responsável pela importância que deixou de 
receber ou arrecadou em desacordo com o disposto na Lei. 
( ) O crédito da seguridade social é constituído por meio de notificação de lançamento, de auto 
de infração e de confissão de valores devidos e não recolhidos pelo contribuinte. 
( ) Lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os 
fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as 
contribuições da empresa e os totais recolhidos. 
a) V, V, V. 
b) V, F, V. 
c) F, F, V. 
d) V, V, F. 
e) V, F, F. 
 
49) Avalie as assertivas abaixo e assinale a alternativa que corresponde à exata sequência: 
( ) A empresa, o segurado da Previdência Social, o serventuário da Justiça, o síndico ou seu 
representante, o comissário e o liquidante de empresa em liquidação judicial ou extrajudicial são 
obrigados a exibir todos os documentos e livros relacionados com as contribuições previstas 
nesta Lei. 
( ) A matrícula de obra de construção civil deverá ser efetuada mediante comunicação 
obrigatória do responsável por sua execução, no prazo de 60 (sessenta dias) dias, contado do 
início de suas atividades, quando obterá número cadastral básico, de caráter permanente. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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( ) A empresa é obrigada a manter arquivados os documentos comprobatórios do cumprimento 
das obrigações acessórias durante o período de dez anos. 
a) V, V, V. 
b) V, F, V. 
c) F, F, V. 
d) V, V, F. 
e) V, F, F. 
50) (AGU – CESPE – 2007) Considere que um auditor fiscal constate que determinado segurado, 
contratado como trabalhador avulso, preenche as condições da relação de emprego. Nessa 
situação, o auditor deverá ingressar, na procuradoria do INSS, com uma ação judicial visando 
desconsiderar o vínculo pactuado e, consequentemente, efetuar, por decisão judicial, o 
enquadramento como segurado. 
51) (ATRFB 2009 – ESAF) A empresa contratante de serviços executados mediante cessão ou 
empreitada de mão de obra, inclusive em regime de trabalho temporário, deverá reter 
determinado valor e recolher a importância retida. Assinale a assertiva correta com relação 
a qual o valor a ser retido e em nome de quem será recolhido. 
a) Onze por cento do valor líquido da nota fiscal ou fatura de prestação de serviço; em nome 
da empresa cedente da mão de obra. 
b) Onze por cento do valor bruto dos salários pagos aos autônomos ou fatura de prestação 
de serviço; em nome do INSS. 
c) Onze por cento do valor líquido da nota fiscal ou fatura de prestação de serviço; em nome 
da empresa contratada. 
d) Onze por cento do valor bruto dos salários pagos aos autônomos ou fatura de prestação 
de serviço; em nome da empresa contratante. 
e) Onze por cento do valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviço; em nome 
da empresa cedente da mão de obra. 
 
52) (ATRFB 2009 – ESAF) Na busca da efetiva arrecadação da contribuição social, a legislação 
previdenciária de custeio dispõe sobre a responsabilidade solidária. Sabendo que a 
solidariedade nunca é presumida, resultando da lei ou da vontade das partes, assinale a 
assertiva incorreta com relação às pessoas solidárias pelo cumprimento das obrigações para 
com a Seguridade Social decorrentes de obra. 
 
a) O proprietário. 
b) O incorporador. 
c) O fiscal de obras da prefeitura. 
d) A empresa de comercialização de imóveis. 
e) O construtor. 
 
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53) (AFRF 2009 – ESAF) Nos termos do Regulamento da Previdência Social, analise as 
assertivas a respeito das obrigações acessórias de retenção e responsabilidade solidária da 
contribuição social, assinalando a incorreta. 
a) As empresas que integram grupo econômico cuja matriz tem sede em Brasília respondem 
entre si, solidariamente, pelas obrigações decorrentes do disposto no Regulamento da 
Previdência Social. 
b) A empresa contratante de serviços executados mediante cessão ou empreitada de mão-
de-obra deverá reter onze por cento do valor bruto da nota fiscal, fatura ou recibo de 
prestação de serviços e recolher a importância retida em nome da empresa contratada. 
c) Considera-se construtor, para os efeitos do Regulamento da Previdência Social, a pessoa 
física ou jurídica que executa obra sob sua responsabilidade, no todo ou em parte. 
d) O proprietário, o incorporador definido na Lei n. 4.591, de 1964, o dono da obra ou 
condômino da unidade imobiliária cuja contratação da construção, reforma ou acréscimo 
não envolva cessão de mão-de-obra, são solidários com o construtor. 
e) Exclui-se da responsabilidade solidária perante a seguridade social o adquirente de prédio 
ou unidade imobiliária que realize a operação com empresa de comercialização. 
 
54) Uma empresa que presta serviços de limpeza tem filiais em vários estados Brasileiros. A filial 
de Aracajú sofreu retenção dos 11% em março de 2012, em decorrência dos serviços prestados 
a um contratante. A filial efetuou a compensação dos valores retidos, entretanto, após a 
compensação restou um saldo credor. Em relação a este saldo credor, escolha a afirmativa 
correta. 
a) O saldo somente pode ser utilizado na competência seguinte. 
b) O saldo pode ser utilizado para abater o valor devido a terceiros. 
c) A empresa somente poderá solicitar restituição, observando o prazo de 5 anos. 
d) O saldo poderá ser utilizado pela filial de Salvador. 
e) Nenhuma das anteriores. 
 
55) Após fevereiro de 1999 com a sistemática da antecipação do recolhimento (Retenção 11%), 
restaram poucos casos de solidariedade na Legislação Previdenciária. Marque abaixo a situação 
que não envolve solidariedade. 
 
a) Empresas que integram grupo econômico. 
b) Produtores rurais integrantes de consórcio simplificado. 
c) Operador portuário e órgão gestor de mão-de-obra. 
d) Administradores de autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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economia mista, que se encontrem em mora por mais de trinta dias. 
e) Construção Civil quando há cessão de mão de obra. 
 
56) Marque a alternativa correta a respeito dos crimes contra a Seguridade Social: 
a) Consuma-se o crime de apropriação indébita previdenciária quando o agente, 
dolosamente, deixa de recolher, no prazo legal, contribuição ou outra importância devida 
à Previdência pelo segurado empregado, ainda que esta contribuição não tenha sido 
efetivamente descontada do segurado, uma vez que este desconto é presumido pela 
legislação previdenciária. 
b) Consuma-se o crime de apropriação indébita previdenciária quando o agente, 
dolosamente, deixar de pagar benefício devido a segurado, quando as respectivas cotas 
ou valores já tiverem sido reembolsados à empresa pela previdência social. 
c) Para que seja extinta a punibilidade pela prática do crime de sonegação de contribuições 
previdenciárias, o agente deve, espontaneamente, declarar, confessar e efetuar o 
pagamento das contribuições, importâncias ou valores, além de prestar as informações 
devidas à previdência social, na forma definida em lei ou regulamento, antes do início da 
ação fiscal. 
d) No crime de apropriação indébita previdenciária, é facultado ao juiz deixar de aplicar a 
pena ou aplicar somente a de multa se o agente for primário e de bons antecedentes, 
desde que tenha promovido, após o início da ação fiscal e antes da sentença penal, o 
pagamento da contribuição social previdenciária, inclusive acessórios. 
e) Ao revogar a alínea “d” do art. 95 da Lei nº 8.212, de 1991, a Lei nº 9.983 promoveu a 
abolitio criminis quanto às condutas praticadas enquanto se encontrava vigente a lei 
revogada. 
 
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GABARITO: 
01 B 11 E 21 E 31 C 41 B 51 E 
02 E 12 C 22 E 32 C 42 A 52 C 
03 C 13 E 23 C 33 E 43 A 53 A 
04 C 14 C 24 B 34 C 44 D 54 D 
05 E 15 E 25 E 35 C 45 C 55 E 
06 C 16 E 26 A 36 E 46 C 56 B 
07 A 17 C 27 E 37 E 47 A 
08 E 18 C 28 B 38 E 48 B 
09 B 19 E 29 E 39 E 49 B 
10 B 20 E 30 E 40 E 50 A 
 
 
 
 
 
COMENTÁRIOS AO GABARITO. 
01. (CEPERJ – Rio Previdência – 2010) Os bancos comerciais contribuem com 
alíquotas diferenciadas para o custeio da Previdência Social, devendo incidir uma 
contribuição adicional de: 
a) 1,5% (um e meio por cento) 
b) 2,5% (dois e meio por cento) 
c) 5% (cinco por cento) 
d) 3,5% (três e meio por cento) 
e) 4,5% (quatro e meio por cento) 
O gabarito da questão é a alternativa B. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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A contribuição a cargo da empresa, destinada à Seguridade Social, incidente sobre o total das 
remunerações pagas, devidas ou creditadas, a qualquer título, no decorrer do mês, aos 
segurados empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual tem alíquota de 20% (Lei nº 
8.212/1991, art. 22, incisos I e III). Para as instituições financeiras, a alíquota da contribuição 
previdenciária patronal será de 22,5% (art. 22, § 1º da Lei nº 8.212/1991). 
Vejamos dois exemplos: 
Exemplo 1: Letícia é empregada da empresa X Ltda., recebendo remuneração mensal de R$ 
5.000,00. A contribuição patronal devida pela empresa X será de R$ 1.000,00 (R$ 5.000,00 x 
20%). 
Exemplo 2: Ivana é empregada do Banco Juros Altos S/A, recebendo remuneração mensal de R$ 
5.000,00. Logo, a contribuição previdenciária patronal devida pelo banco será de R$ 1.250,00 
(R$ 5.000,00 x 22,5%). 
02. (CESPE – Procurador Federal – 2010) O STF decidiu que a cobrança da contribuição 
ao Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) incidente sobre o total das remunerações 
pagas tanto aos empregados quanto aos trabalhadores avulsos é ilegítima. 
A questão está errada. 
A contribuição da empresa destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos 
benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos 
riscos ambientais do trabalho, prevista no inciso II do art. 22 da Lei nº 8.212/1991, é 
tradicionalmente conhecida como a contribuição da empresa para o SAT/RAT – Seguro de 
Acidentes do Trabalho, ou contribuição da empresa para o GIILRAT. 
Trata-se de contribuição devida pela empresa e que tem dupla finalidade: o financiamento da 
aposentadoria especial e o financiamento dos benefícios decorrentes de acidentes do trabalho, 
conhecidos como benefícios acidentários. 
Esta contribuição tem por base a remuneração paga, devida ou creditada ao longo do mês aos 
segurados empregados e trabalhadores avulsos a serviço da empresa. As alíquotas serão de 1, 2 
ou 3%, a depender do grau de risco associado à atividade preponderante da empresa, nos 
termos da tabela abaixo: 
GRAU DE RISCO DE ACIDENTE DO 
TRABALHO ASSOCIADO À 
ALÍQUOTA 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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ATIVIDADE PREPONDERANTE DA 
EMPRESA 
LEVE1% 
MÉDIO 2% 
GRAVE 3% 
 
O Anexo V do Regulamento da Previdência contém a relação das atividades preponderantes e 
seus correspondentes graus de risco. A referida tabela contempla todas as atividades 
econômicas. Assim, é possível afirmar que toda empresa que remunerar empregados ou 
trabalhadores avulsos será obrigada a recolher contribuições para o SAT/RAT. 
São intensos os questionamentos acerca da constitucionalidade desta contribuição. Muitos 
argumentam que o fato de as alíquotas serem definidas com base no enquadramento da 
empresa na tabela de atividades preponderantes e correspondentes graus de risco, constante do 
Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto nº 3.048/1999, implica ofensa ao 
princípio da legalidade. Para os defensores desta tese, em última análise, a alíquota estaria 
sendo definida por Decreto. 
O STF, entretanto, não acolheu os argumentos e afirmou que o fato de a lei deixar para o 
regulamento a complementação dos conceitos de atividade preponderante e grau de risco leve, 
médio e grave não implica ofensa ao princípio da legalidade genérica (RE 343.446). 
03. (CESPE – Procurador Federal – 2010) No que concerne à jurisprudência dos 
tribunais superiores, a alíquota da contribuição para o SAT deve corresponder ao grau 
de risco da atividade desenvolvida em cada estabelecimento da empresa, 
individualizado por seu CNPJ. Possuindo esta um único CNPJ, a alíquota da referida 
exação deve corresponder à atividade preponderante por ela desempenhada. 
A questão está correta. 
De acordo com o § 3º do art. 202 do Decreto nº 3.048/1999, o grau de risco de acidente do 
trabalho é calculado em função da atividade preponderante da empresa, que é aquela que ocupa 
em toda a empresa o maior número de segurados empregados e trabalhadores avulsos. 
O enquadramento na tabela de atividades preponderantes é responsabilidade da empresa. Cabe 
a ela identificar a sua atividade preponderante, verificar na tabela qual o grau de risco associado 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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a esta atividade e, em consequência, identificar a alíquota da contribuição por ela devida ao 
SAT/RAT. 
Tratando-se a contribuição previdenciária de tributo sujeito a lançamento por homologação, a 
fiscalização pode rever o enquadramento efetuado pela empresa e, se for o caso, lançar de ofício 
a diferença de contribuição. 
Um exemplo ajudará na compreensão: 
Suponha que uma empresa possui dois estabelecimentos: uma matriz e uma filial. Em cada um 
destes estabelecimentos, a empresa desenvolve a atividade A e a atividade B, nos termos da 
tabela abaixo: 
Estabelecimento 
Atividade 1 
Grau de risco grave 
Atividade 2 
Grau de risco leve 
Matriz 30 empregados 20 empregados 
Filial 40 empregados 45 empregados 
Total 70 empregados 65 empregados 
 
Observe que o regulamento determina que será preponderante a atividade que ocupe, na 
empresa, o maior número de empregados e trabalhadores avulsos. A verificação deve ser feita, 
portanto, considerando a totalidade dos estabelecimentos da empresa. 
Assim, no exemplo anterior, a atividade 1 será considerada preponderante, pois ocupa setenta 
empregados na empresa, enquanto a atividade 2 ocupa sessenta e cinco empregados. Logo, 
como a atividade preponderante tem grau de risco de acidente do trabalho grave, a empresa 
pagará a contribuição para o SAT/RAT com alíquota de 3%. Esta alíquota incidirá sobre a 
remuneração paga pela empresa a todos os seus empregados e trabalhadores avulsos, de todos 
os seus estabelecimentos. 
É importante ressaltar que esta contribuição para o SAT/RAT é uma contribuição patronal, 
incidente sobre a totalidade da remuneração paga, devida ou creditada aos segurados 
empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço e será devida adicionalmente à contribuição 
de 20%. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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O STJ, entretanto, apresenta entendimento contrário à aplicação de uma alíquota de SAT/RAT 
única para toda a empresa. Neste sentido, editou a Súmula no 351, que assim dispõe: 
Súmula STJ no 351 – A alíquota de contribuição para o Seguro de Acidente do 
Trabalho (SAT) é aferida pelo grau de risco desenvolvido em cada empresa, 
individualizada pelo seu CNPJ, ou pelo grau de risco da atividade preponderante 
quando houver apenas um registro. 
Portanto, para o STJ, a contribuição devida pela empresa ao SAT/RAT deve ser calculada 
estabelecimento por estabelecimento, e não de forma única para toda a empresa. 
04. (CESPE – Analista Judiciário TRT 21ª região – 2010) Apesar de serem pessoas 
jurídicas de direito público, os estados que não tiverem regimes próprios de 
previdência social devem contribuir para o RGPS. 
A questão está correta. De acordo com o inc. I do art. 15 da Lei nº 8.212, de 1991, e com o 
inciso I do art. 12 do RPS, considera-se empresa a firma individual ou a sociedade que assume o 
risco de atividade econômica urbana ou rural, com fins lucrativos ou não, bem como os órgãos e 
as entidades da Administração Pública direta, indireta e fundacional. 
Considera-se empresa, portanto, a pessoa que desenvolve atividade econômica, ainda que sem 
fins lucrativos. O conceito é amplo e se torna ainda mais amplo devido à equiparação de 
diversas entidades e pessoas à condição de empresa. O objetivo é que nele esteja inserida toda 
e qualquer pessoa ou entidade que contrate trabalhadores para o desenvolvimento de atividade 
econômica. Como a gente já viu, todo aquele que desenvolve atividade remunerada encontra-se 
filiado ao RGPS na condição de segurado obrigatório (exceção feita aos servidores efetivos 
vinculados a regimes próprios). De modo simétrico, podemos entender que todo aquele 
responsável pela contratação de um segurado obrigatório do RGPS enquadra-se no conceito de 
empresa (exceção feita ao empregador doméstico). 
Uma observação importante é que a pessoa jurídica de direito público será equiparada a 
empresa ainda que possua regime próprio de previdência social, uma vez que somente estarão 
incluídos no regime próprio os servidores efetivos. Todos os demais servidores estarão 
vinculados ao regime geral e, portanto, a administração pública será considerada empresa. 
05. (CESPE – DPE/CE – 2008) A criação e a utilização de cooperativas de 
trabalhadores são alternativas eficientes para diminuir a carga tributária tanto dos 
prestadores de serviço quanto das empresas que os contratam, já que as cooperativas 
não precisam arrecadar nem recolher qualquer contribuição previdenciária. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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A questão está errada. 
A cooperativa de trabalho consiste numa reunião de trabalhadores autônomos, que se associam 
para obter vantagens às quais dificilmente teriam acesso se desenvolvessem a sua atividade 
individualmente. Tome-se, por exemplo, uma cooperativa de motoristas de táxi. A associação 
em cooperativa possibilita a instituição de sistema de teletaxi e, com isso, o aumento da 
clientela, bem como possibilita a obtenção de preços mais baixos na aquisição de combustíveis e 
peças de manutenção, dentre muitas outras vantagens. O mesmo pode ser dito acerca de uma 
cooperativa de médicos ou de qualquer outro tipo de profissional: a associação em cooperativas 
amplia a possibilidade de trabalho daqueles que dela fazem parte. 
Cooperativa de trabalho é, portanto, a sociedade formada por operários, artífices, ou pessoas da 
mesma profissão ou ofício ou de vários ofícios de uma mesma classe, que, na qualidade de 
associados,prestam serviços a terceiros por seu intermédio. Assim, a cooperativa de trabalho 
faz a intermediação da prestação de serviços de seus cooperados com os seus contratantes, 
pessoas físicas ou jurídicas, não produzindo bens ou serviços próprios. 
A contratação de cooperativas de trabalho recebe um tratamento diferenciado da legislação 
previdenciária. O cooperado associado a uma cooperativa de trabalho que, nessa qualidade, 
presta serviços a terceiros, enquadra-se na Previdência Social como segurado contribuinte 
individual. 
A empresa tomadora de serviços deve recolher à Previdência Social quinze por cento sobre o 
valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços, relativamente a serviços que lhes 
são prestados por cooperados por intermédio de cooperativas de trabalho. 
Primeiramente, vamos entender bem como acontece a situação: a empresa necessita de 
serviços que lhe sejam prestados sem vínculo empregatício. Ao invés de contratar diretamente o 
trabalhador (contribuinte individual), efetua a contratação com uma cooperativa de trabalho. A 
cooperativa, então, designa cooperados para realizar os serviços de que a empresa necessita. Os 
serviços são, então, prestados pelos cooperados à empresa. O cooperado, entretanto, não 
recebe a remuneração diretamente da empresa, pois a empresa efetua o pagamento pelos 
serviços que lhe foram prestados pelo cooperado diretamente à cooperativa. Caberá à 
cooperativa, portanto, repassar ao cooperado o valor que lhe é devido em razão dos serviços 
que prestou à empresa. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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Agora vamos entender a contribuição previdenciária: no momento em que a cooperativa emite a 
nota fiscal para cobrar da empresa tomadora o valor referente aos serviços que foram a ela 
prestados pelo cooperado, incide a contribuição previdenciária, com alíquota de 15%, sobre o 
valor bruto da nota fiscal emitida pela cooperativa. O ônus desta contribuição é da empresa 
tomadora dos serviços do cooperado. Não há desconto ou retenção desta contribuição. A 
empresa tomadora pagará à cooperativa o valor bruto da nota fiscal e, além disso, recolherá à 
Previdência a contribuição de 15%. 
A cooperativa de trabalho, por sua vez, será obrigada a descontar a contribuição previdenciária 
devida pelo cooperado quando efetuar o pagamento da remuneração decorrente dos serviços 
por ele prestados a terceiros. 
06. (TRT 24ª região – 2007) O Ministério do Trabalho e da Previdência Social poderá 
alterar, com base nas estatísticas de acidente de trabalho, apuradas em inspeção, o 
enquadramento das empresas para efeito de contribuição destinada ao financiamento 
da aposentadoria especial e benefício por incapacidade, a fim de estimular 
investimentos em prevenção de acidentes. 
A questão está correta. O enunciado reproduz o § 3º do art. 22 da Lei nº 8.212/1991. A fim de 
estimular investimentos destinados a diminuir os riscos ambientais no trabalho, o Ministério da 
Previdência Social poderá alterar o enquadramento de empresa que demonstre a melhoria das 
condições do trabalho, com redução dos agravos à saúde do trabalhador, obtida através de 
investimentos em prevenção e em sistemas gerenciais de risco. A alteração do enquadramento 
estará condicionada à inexistência de débitos em relação às contribuições previdenciárias e aos 
demais requisitos estabelecidos pelo Ministério da Previdência Social. 
Verificado o descumprimento por parte da empresa dos requisitos fixados pelo Ministério da 
Previdência Social, para fins de modificação do enquadramento, a Secretaria da Receita Federal 
do Brasil procederá à notificação dos valores devidos. 
Temos aqui uma espécie de incentivo para que as empresas invistam na melhoria das condições 
de trabalho. Se este investimento tiver sucesso e trouxer como conseqüência uma redução nos 
agravos à saúde do trabalhador, ela poderá ser beneficiada com a alteração do seu 
enquadramento na tabela de graus de risco, resultando numa alíquota menor de SAT/RAT. 
07. Uma empresa que desenvolve atividade cujo grau de risco de acidente do trabalho 
é médio e que tem FAP de 1,5000, teve, ao longo do mês, as seguintes despesas: 
• R$ 5.000,00 (Pagamento de salário a um empregado). 
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• R$ 10.000,00 (Pagamento de Pró-labore ao seu sócio gerente). 
• R$ 1.000,00 (Pagamento de fatura de Cooperativa de trabalho, que lhe 
disponibilizou cooperado para a realização de serviços nos quais o cooperado 
encontrava-se exposto a agentes nocivos de modo habitual e permanente, o 
que lhe garantia o direito à aposentadoria especial após 25 anos). 
A partir dos dados acima, indique a alternativa correta (nos cálculos, desconsidere as 
contribuições devidas a terceiros): 
a) Sobre a remuneração paga ao funcionário incide a contribuição patronal 
destinada ao financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios 
concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa 
decorrente dos riscos ambientais do trabalho, cuja alíquota é de 3%. 
b) A empresa deverá efetuar o desconto da contribuição previdenciária devida 
pelo sócio-gerente, a qual terá por base de cálculo o valor total do pró-labore 
a ele pago. 
c) A soma das alíquotas das contribuições previdenciárias patronais incidentes 
sobre o valor total do pró-labore pago ao sócio-gerente alcança o percentual 
de 23%. 
d) Sobre o valor bruto da fatura emitida pela cooperativa de trabalho para a 
cobrança dos serviços prestados pelo cooperado incidirá a contribuição 
patronal de 15%, devida pela empresa tomadora, além do adicional de 
SAT/RAT, com alíquota de 6%. 
e) O recolhimento das contribuições incidentes sobre a fatura da cooperativa de 
trabalho deverá ser efetuado pela empresa até o dia quinze do mês seguinte, 
antecipando-se o vencimento caso não haja expediente bancário no dia 15. 
O gabarito desta questão é a alternativa A. 
Como a gente já viu, a alíquota da contribuição da empresa para o financiamento da 
aposentadoria especial e dos benefícios decorrentes do grau de incidência de incapacidade 
laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho (SAT/RAT) é definida pelo grau de 
risco associado à atividade preponderante da empresa. No caso específico, a questão 
menciona que este grau de risco é médio, logo, a alíquota aplicável seria de 2%. 
De acordo com o art. 10 da Lei nº 10.666/2003 e com o art. 202-A do Decreto nº 
3.048/1999, as alíquotas da contribuição da empresa para o SAT/RAT serão reduzidas em até 
cinquenta por cento ou aumentadas em até cem por cento, em razão do desempenho da 
empresa em relação à sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção –
 FAP. 
O Fator Acidentário de Prevenção – FAP foi criado com a intenção de estimular as empresas a 
investir em segurança do trabalho e prevenção de acidentes. Com a implementação do FAP, 
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as empresas que tiverem uma taxa de acidentes de trabalho menor do que aquela verificada 
em seu seguimento econômico terão uma redução da contribuição para o SAT/RAT de até 
50%, enquanto as empresas que estiverem na situação oposta, ou seja, que apresentem um 
índice de acidentes de trabalho maior do que a média do seu seguimento econômico, terão a 
contribuição para o SAT/RAT elevada em até cem por cento. 
O FAP consiste num multiplicador variável num intervalo contínuo de cinquenta centésimos 
(0,5000) a dois inteiros (2,0000), desprezando-se as demais casas decimais, a ser aplicadosobre a alíquota de SAT/RAT devida pela empresa. 
O FAP será calculado com base nos índices de frequência, gravidade e custo de acidentes de 
trabalho. O cálculo é feito pela Previdência Social, pois ela possui os dados relativos aos 
acidentes de trabalho ocorridos com os funcionários de todas as empresas do país. Após o 
cálculo, o FAP de cada empresa será disponibilizado anualmente pela Previdência na Internet 
e produzirá efeitos tributários a partir do primeiro dia do quarto mês subsequente ao de sua 
divulgação. 
O enunciado da questão menciona que o FAP da empresa é 1,5000. Logo, a alíquota de 
SAT/RAT por ela devida será de 3% (2% em decorrência do grau de risco médio, multiplicado 
por 1,5000 do FAP). 
O sócio gerente que recebe remuneração decorrente do trabalho (pro-labore) enquadra-se no 
RGPS como segurado obrigatório na categoria de contribuinte individual. Assim, no momento 
em que a empresa efetua o pagamento do pro-labore, trata-se de uma empresa 
remunerando um contribuinte individual que lhe prestou serviços. Nesta hipótese, a empresa 
deve descontar a contribuição devida pelo segurado contribuinte individual, utilizando-se da 
alíquota de 11%, e recolher o valor descontado juntamente com as demais contribuições a 
seu cargo, no dia 20 do mês seguinte, antecipando-se o vencimento caso não haja 
expediente bancário no dia 20. 
A base de cálculo da contribuição devida pelo contribuinte individual corresponde ao seu 
salário de contribuição. Para o contribuinte individual, o salário de contribuição corresponde à 
remuneração auferida ao longo do mês em razão da prestação de serviços, submetida aos 
limites mínimo e máximo. Logo, o desconto efetuado terá como base não o valor total 
recebido a título de pro-labore (R$ 10.000,00), mas sim o limite máximo do salário de 
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contribuição (R$ 3.916,20). O desconto efetuado, portanto, será de R$ 430,78 (R$ 3.916,20 
x 11%). 
Sobre a remuneração paga ao sócio gerente (contribuinte individual) incide contribuição 
patronal com alíquota de 20%. Note que a base de cálculo da contribuição patronal é a 
remuneração, logo ela incidirá sobre o total do pro-labore pago, e não sobre o limite máximo 
do salário de contribuição. A contribuição patronal será de R$ 2.000,00 (R$ 10.000,00 x 
20%). 
Sobre a remuneração paga ao sócio-gerente (contribuinte individual) não incide a 
contribuição devida ao SAT/RAT. Lembre-se que esta contribuição incide exclusivamente 
sobre a remuneração paga aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. Portanto, a 
contribuição patronal incidente sobre a remuneração paga pela empresa ao contribuinte 
individual é de 20%. 
A empresa tomadora de serviços deve recolher à Previdência Social quinze por cento sobre o 
valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de serviços, relativamente a serviços que 
lhes são prestados por cooperados por intermédio de cooperativas de trabalho. 
Assim, no momento em que a cooperativa emite a nota fiscal para cobrar da empresa 
tomadora o valor referente aos serviços que foram a ela prestados pelo cooperado, incide a 
contribuição previdenciária, com alíquota de 15%, sobre o valor bruto da nota fiscal emitida 
pela cooperativa. O ônus desta contribuição é da empresa tomadora dos serviços do 
cooperado. Não há desconto ou retenção desta contribuição. A empresa tomadora pagará à 
cooperativa o valor bruto da nota fiscal e, além disso, recolherá à Previdência a contribuição 
de 15%. 
O cooperado associado à cooperativa de trabalho é um dos beneficiários da aposentadoria 
especial. Assim, se este segurado trabalhar durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, 
conforme o caso, sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade 
física, fará jus à aposentadoria especial. 
Exatamente por esta razão, quando o cooperado associado a uma cooperativa de trabalho 
prestar serviços a uma empresa, com exposição permanente a agentes nocivos, a empresa 
tomadora dos serviços deverá recolher, além da contribuição de 15% sobre o valor bruto da 
nota fiscal, a contribuição adicional de SAT/RAT com alíquota de 9%, 7% ou 5%, conforme a 
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atividade exercida pelo cooperado permita a concessão de aposentadoria especial após 
quinze, vinte ou vinte e cinco anos de contribuição, respectivamente. 
No caso citado na questão, portanto, como o cooperado desenvolvia atividade especial que 
lhe conferia o direito a aposentadoria especial após vinte e cinco anos, o adicional devido pela 
empresa tomadora dos serviços da cooperativa será de 5%. 
O prazo para a empresa tomadora efetuar o recolhimento da contribuição incidente sobre a 
fatura emitida pela cooperativa de trabalho é o dia vinte do mês seguinte à emissão da nota, 
antecipando-se o vencimento caso não haja expediente bancário neste dia. 
08. Um cooperado associado a cooperativa de trabalho prestou serviços para uma 
pessoa física e para uma empresa, sempre com a intermediação da cooperativa. De 
posse destas informações, avalie as afirmativas abaixo e em seguida assinale a 
alternativa que contém a exata sequência: 
( ) Quando a cooperativa emitir a nota fiscal para a cobrança dos serviços 
prestados pelo cooperado, caberá à empresa o recolhimento da contribuição 
previdenciária com alíquota de 15% incidente sobre o valor bruto da nota. 
( ) A contribuição incidente sobre a nota fiscal, recolhida pela empresa tomadora, 
deverá ser descontada do valor a ser pago à cooperativa quando da quitação da 
nota fiscal, pois se trata de retenção exigida pela legislação. 
( ) Quando repassar ao cooperado a remuneração decorrente da prestação de 
serviços à empresa e à pessoa física, a cooperativa deverá efetuar o desconto da 
contribuição previdenciária devida por João, com alíquota de 20%. 
a) V V F 
b) V V V 
c) F F V 
d) F V F 
e) V F F 
O gabarito desta questão é a alternativa E. 
Como nós já vimos em comentários anteriores, a empresa tomadora de serviços deve recolher à 
Previdência Social quinze por cento sobre o valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestação de 
serviços, relativamente a serviços que lhes são prestados por cooperados por intermédio de 
cooperativas de trabalho. Assim, no momento em que a cooperativa emite a nota fiscal para 
cobrar da empresa tomadora o valor referente aos serviços que foram a ela prestados pelo 
cooperado, incide a contribuição previdenciária, com alíquota de 15%, sobre o valor bruto da 
nota fiscal emitida pela cooperativa. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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O ônus desta contribuição é da empresa tomadora dos serviços do cooperado. Não há desconto 
ou retenção desta contribuição. A empresa tomadora pagará à cooperativa o valor bruto da nota 
fiscal e, além disso, recolherá à Previdência a contribuição de 15%. 
Pelo que a gente já viu, é possível compreender que o tomador dos serviços efetua o pagamento 
dos serviços à cooperativa de trabalho e esta repassa aos cooperados o valor a eles devido em 
decorrência da prestação dos serviços. No momento em que a cooperativa de trabalho repassa 
ao cooperado a remuneração a que ele tem direito em razão da prestação dos serviços, não 
incide contribuição patronal. E não é difícil entender o porquê. A contribuição patronal já incidiu 
em momento anterior, quando a cooperativa de trabalho emitiu a nota fiscal e a empresa 
tomadora teve que recolher a contribuição de 15% sobre o valor bruto desta nota.A própria cooperativa de trabalho deverá apenas descontar e recolher a contribuição devida 
pelos cooperados. O prazo para que a cooperativa efetue o recolhimento desta contribuição é o 
dia vinte do mês seguinte, antecipando-se para o dia útil imediatamente anterior se não houver 
expediente bancário neste dia. 
Mas qual é a alíquota da contribuição devida pelo cooperado? Em primeiro lugar, lembre-se que 
o cooperado associado a uma cooperativa de trabalho é um contribuinte individual. Assim, a 
alíquota da contribuição a ser descontada pela cooperativa será de 11%, se o cooperado tiver 
prestado serviços por intermédio da cooperativa a pessoa jurídica, e será de 20%, se os 
tomadores dos serviços prestados pelos cooperados forem pessoas físicas ou entidades 
beneficentes de assistência social que tenham isenção da contribuição patronal. 
 Vamos a um exemplo: O hotel Bahia Maravilhosa necessita dos serviços de um eletricista. 
Contrata, então, a cooperativa dos eletricistas, a fim de que ela encaminhe o trabalhador 
para a prestação dos serviços. A cooperativa encaminha o cooperado Pedro para a 
prestação dos serviços solicitados. Após a prestação dos serviços, a cooperativa emite nota 
fiscal no valor de R$ 500,00. 
 O hotel deverá efetuar o pagamento do valor de R$ 500,00 devidos à cooperativa e, além 
disso, recolher a contribuição previdenciária no valor de R$ 75,00 (R$ 500,00 x 15%), no 
dia vinte do mês seguinte à emissão da nota. Vamos supor que a cooperativa repasse ao 
cooperado Pedro a quantia de R$ 400,00, a título de remuneração pelos serviços prestados 
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ao hotel. Neste momento, a cooperativa deverá descontar a contribuição devida por ele à 
Previdência, no valor de R$ 44,00 (R$ 400,00 x 11%). 
Uma observação: A cooperativa de trabalho é equiparada a empresa. Logo, quando a 
cooperativa contrata um empregado, um trabalhador avulso ou um contribuinte 
individual, deverá efetuar o desconto das contribuições devidas pelos segurados e 
recolhê-las juntamente com as contribuições patronais, aplicando-se a ela as mesmas 
regras aplicáveis às empresas em geral. 
09. Uma empresa contratou um transportador rodoviário autônomo para transportar 
uma mercadoria, pagando-lhe o valor de R$ 10.000,00 a título de frete. De posse 
destas informações, avalie as afirmativas abaixo e em seguida assinale a alternativa 
que contém a exata sequência: 
( ) De acordo com a legislação previdenciária, a remuneração será de R$ 2.000,00. 
( ) A contribuição previdenciária patronal incidirá sobre os R$ 10.000,00 pagos ao 
caminhoneiro. 
( ) A contribuição devida pelo segurado incidirá sobre R$ 2.000,00 e terá alíquota 
de 11%. 
a) V V F 
b) V F V 
c) F F V 
d) F V F 
e) V F F 
O gabarito desta questão é a alternativa B. 
Para o Direito Previdenciário, entende-se como remuneração o valor devido ao trabalhador como 
retribuição pelo seu trabalho. Com esse conceito em mente, vamos pensar na seguinte situação: 
uma empresa contratou um caminhoneiro autônomo para que ele realizasse o transporte de 
uma mercadoria, pagando a ele um frete no valor de R$ 5.000,00. 
Diante disso, pergunto a você: podemos afirmar que a remuneração do caminhoneiro por conta 
deste serviço foi de R$ 5.000,00? Obviamente, não!! O valor bruto do frete retribui não apenas o 
trabalho do caminhoneiro, mas todas as despesas necessárias à prestação dos serviços, como, 
por exemplo, o combustível, a manutenção do veículo, a depreciação... 
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Exatamente por isso, o § 4º do art. 201 do Regulamento da Previdência Social afirma que 
remuneração paga ou creditada a condutor autônomo de veículo rodoviário, ou ao auxiliar de 
condutor autônomo de veículo rodoviário, em automóvel cedido em regime de colaboração, pelo 
frete, carreto ou transporte de passageiros, realizado por conta própria, corresponde a vinte por 
cento do rendimento bruto. 
Em outras palavras, de todo o valor recebido pelo transportador autônomo (valor bruto ou valor 
do frete), a remuneração corresponderá apenas a 20%. 
No exemplo da questão, a empresa contratou o transportador para a realização de um 
transporte, pagando-lhe a quantia de R$ 10.000,00 pelo frete. 
Como vimos, para encontrar a remuneração, devemos aplicar o percentual de 20% sobre o valor 
do frete. Logo, o montante da remuneração contida no pagamento efetuado ao transportador é 
de R$ 2.000,00 (R$ 10.000,00 x 20%). A contribuição da empresa incide sobre a remuneração, 
logo, será de R$ 400,00 (R$ 2.000,00 x 20%). 
O transportador rodoviário autônomo é segurado contribuinte individual. Como prestou serviço a 
empresa, ela deve efetuar o desconto da contribuição previdenciária devida por ele, utilizando a 
alíquota de 11%. A contribuição descontada do segurado, portanto, será de R$ 220,00 (R$ 
2.000,00 x 11%). 
Ambas as contribuições serão recolhidas pela empresa no dia 20 do mês seguinte. 
Os exemplos mais comuns de transportadores rodoviários autônomos são o caminhoneiro e o 
taxista. 
10. Sobre a contribuição da empresa, destinada ao financiamento da aposentadoria 
especial e dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade 
laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, assinale a alternativa 
incorreta: 
a) A alíquota da referida contribuição será definida em razão do grau de risco de 
acidente de trabalho associado à atividade preponderante da empresa e será 
multiplicada pelo FAP. 
DIREITO PREVIDENCIÁRIO PARA AFRFB – EXERCÍCIOS COMENTADOS. 
 
 
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b) Segundo a legislação previdenciária, considera-se preponderante a atividade 
que ocupa, na empresa, o maior número de segurados empregados, 
trabalhadores avulsos e contribuintes individuais. 
c) De acordo com o STJ, a alíquota de contribuição para o Seguro de Acidente do 
Trabalho (SAT) é aferida pelo grau de risco desenvolvido em cada empresa, 
individualizada pelo seu CNPJ, ou pelo grau de risco da atividade 
preponderante quando houver apenas um registro. 
d) As alíquotas desta contribuição serão reduzidas em até cinquenta por cento 
ou aumentadas em até cem por cento, em razão do desempenho da empresa em 
relação à sua respectiva atividade, aferido pelo Fator Acidentário de Prevenção –
 FAP. 
e) O FAP produzirá efeitos tributários a partir do primeiro dia do quarto mês 
subsequente ao de sua divulgação. 
O gabarito da questão é a alternativa B. 
Vou fazer um pequeno resumo das regras aplicáveis à contribuição da empresa, destinada ao 
financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios concedidos em razão do grau de 
incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, também 
conhecida como contribuição para o SAT/RAT ou GIILRAT: 
• A contribuição para o SAT/RAT é uma contribuição patronal incidente sobre a 
remuneração paga, devida ou creditada pela empresa aos empregados e 
trabalhadores avulsos; 
• As alíquotas da contribuição para o SAT/RAT podem ser de 1, 2 ou 3%. O prazo 
para a empresa recolher a contribuição é o dia vinte do mês seguinte; 
• A alíquota será determinada em razão da atividade preponderante da empresa, 
conforme relação de atividades preponderantes e correspondentes graus de risco, 
inserida no anexo V do Regulamento da Previdência; 
• Segundo o Regulamento da Previdência, atividade preponderante é aquela que 
ocupa, na empresa, o maior número de empregados e trabalhadores avulsos. O STJ, 
entretanto, editou a Súmula 351, definindo que a