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Simulado: GST0063_SM_201601599226 V.1 
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201601910998)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Quando no início da década de 1920, a Ford atingiu o pico de produção de 2 milhões de veículos iguais em um ano, havia cortado mais de dois terços do custo real para o consumidor. Para possibilitar este acontecimento, Ford tinha três princípios básicos: Economicidade; Intensificação e Produtividade. Assinale a alternativa que representa corretamente este três princípios na sequência apresentada.
		
	
	Minimizar o tempo de duração da produção por meio da utilização de meios adequados para sua rápida colocação no mercado; Visava fazer com que a empresa reduzisse ao mínimo o nível de estoques; Especialização do trabalhador.
	
	Visava fazer com que a empresa reduzisse ao mínimo o nível de estoques; Especialização do trabalhador; Minimizar o tempo de duração da produção por meio da utilização de meios adequados para sua rápida colocação no mercado.
	 
	Visava fazer com que a empresa reduzisse ao mínimo o nível de estoques; Minimizar o tempo de duração da produção por meio da utilização de meios adequados para sua rápida colocação no mercado; Especialização do trabalhador.
	
	Minimizar o tempo de duração da produção por meio da utilização de meios adequados para sua rápida colocação no mercado; Especialização do trabalhador; Visava fazer com que a empresa reduzisse ao mínimo o nível de estoques.
	
	Especialização do trabalhador; Visava fazer com que a empresa reduzisse ao mínimo o nível de estoques; Minimizar o tempo de duração da produção por meio da utilização de meios adequados para sua rápida colocação no mercado.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201602411888)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Pergunta: Taylor baseava seus princípios do ponto de vista da estrutura administrativa. Esta afirmativa está:
		
	
	Certa
	 
	Errada
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201602504884)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Das seis funções de um empresa, definidas por Fayol, a que diz respeito a quantidades estocadas é:
		
	 
	Função contábil.
	 
	Função técnica.
	
	Função de Segurança.
	
	Função comercial.
	
	Função financeira.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201602342153)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	A Administração por Objetivos (APO), também denominada Administração por Resultados, constitui um modelo administrativo identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. O Ciclo da APO consiste na sequência de atividades exigidas por esse modelo e envolve a fixação dos objetivos empresariais de longo; médio e curto prazo estabelecidos a partir:
		
	
	Do Sistima de Informações Gerenciais
	
	da Direção e do Controle Empresarial
	
	Dos Processos Organizacionais
	 
	dos Planejamentos Estratégico, Tático e Operacional
	
	dos Dados e Informações Extrenas
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601678838)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Com base no Taylorismo é correto afirmar:
 
I.                    Os empregados devem ser cientificamente colocados em serviços ou postos em que os materiais e as condições de trabalho sejam cientificamente selecionados, para que as normas possam ser cumpridas.
II.                  Os empregados devem ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas aptidões e, portanto, executar um serviço ou tarefa de modo que a produção normal seja cumprida.
III.                Com a Administração Cientifica, a preocupação básica era a racionalidade do trabalho do operário e, consequentemente, o desenho dos cargos mais complexos. A ênfase sobre as tarefas a serem executadas levou os engenheiros americanos a tornarem  os cargos mais complexos no sentido de obter o máximo de especialização de cada trabalhador.
 
		
	 
	Somente I e II estão corretas.
	
	Somente I está correta.
	
	Todas estão corretas.
	
	Somente II e III estão corretas.
	
	Nenhuma está correta.