psicologia ns organizações AV1

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Você poderá acessar esta avaliação do dia 05/10/2016 a 23/11/2016.
O gabarito e resultado da avaliação estarão disponíveis a partir do dia 23/10/2016.
	
	
		1.
		Juliana e Michele, estudantes da faculdade Estácio de Sá, estão conversando sobre o comportamento de uma amiga, Suzana. Chegam a conclusão de que Suzana é ¿muito neurótica¿, porque fica preocupada com tudo ao seu redor. O tipo de conhecimento que as estudantes usam para falar do comportamento da amiga é chamado de: (Ref.: 201608994745)
		1 ponto
	
	
	
	
	Psicologia
	
	
	Senso Comum
	
	
	Ciência
	
	
	Religião
	
	
	Conhecimento Filosófico
	
	
		2.
		A Psicologia é uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz, e porque faz. Desta forma, pode-se afirmar que a Psicologia surgiu através dos:  (Ref.: 201609000556)
		1 ponto
	
	
	
	
	Cientistas 
	
	
	Humanistas 
	
	
	Behavioristas 
	
	
	Filósofos Gregos 
	
	
	Psicanalistas 
	
	
		3.
		O processo de industrialização característico do final do século XIX influenciou o surgimento da Psicologia Organizacional na medida em que havia a demanda crescente da aplicação da Psicologia na solução de problemas dentro das organizações (SPECTOR, 2010). Assinale a subespecialidade que NÃO faz parte da Psicologia Organizacional: (Ref.: 201609000613)
		1 ponto
	
	
	
	
	Desenvolvimento Organizacional 
	
	
	Comportamento Organizacional 
	
	
	Atendimento clínico 
	
	
	Ergonomia 
	
	
	Aconselhamento de Carreira 
	
	
		4.
		Conciliar características de pessoas e grupos aos requisitos das tarefas constitui um campo inesgotável para a Psicologia Organizacional. A qualidade da interação no trabalho depende da habilidade que a pessoa tem de desenvolver umas com as outras conforme a personalidade ou estilo. Esta interação no trabalho diz respeito a: (Ref.: 201609000625)
		1 ponto
	
	
	
	
	Percepção e valores compartilhados 
	
	
	Percepção que as pessoas tem de si 
	
	
	Crenças e valores compartilhados 
	
	
	Compatibilidade e complementaridade 
	
	
	Satisfação das necessidades interpessoais 
	
	
		5.
		Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade? (Ref.: 201608924932)
		1 ponto
	
	
	
	
	Pavlov e Skinner
	
	
	Sigmund Freud e Carl Jung
	
	
	Maslow e Rogers
	
	
	Cattell e Allport
	
	
	Guilherme Wundt e Sigmund Freud
	
	
		6.
		Os processos decisórios envolvem aspectos da personalidade de quem decide e aspectos relacionados às alternativas a escolher. Rowe & Boulgarides (1992) observam a existência de modelos decisórios distintos, sendo eles: 
I - Intuitivos: em que prevalece a análise sobre aspectos conceituais e da natureza das alternativas a escolher. 
II - Racionais: que se baseia mais na experiência pessoal de quem decide. 
III - A decisão pode ser um processo solitário ou grupal, existindo aspectos positivos e negativos para cada uma destas situações. 
Observando as afirmativas anteriores, assinale a resposta correta: 
 (Ref.: 201608858919)
		1 ponto
	
	
	
	
	apenas a alternativa II está correta.
	
	
	apenas a alternativa III está correta.
	
	
	as alternativas I, II e III estão corretas.
	
	
	as alternativas II e III estão corretas.
	
	
	as alternativas I e II estão corretas.
	
	
		7.
		Goleman (1995) atribui essa característica às pessoas com bons indicadores de inteligência emocional. A mesma refere-se à capacidade da pessoa administrar adversidades. Conseguem perceber aspectos positivos onde outros só conseguem ver coisas negativas. Essa definição refere-se ao seguinte conceito:  (Ref.: 201608858940)
		1 ponto
	
	
	
	
	Inteligência musical.
	
	
	Inteligência verbal.
	
	
	Liderança.
	
	
	Automotivação.
	
	
	Habilidades sociais.
	
	
		8.
		A definição a seguir refere-se a maneira de ser dos indivíduos que se faz conhecer através de sua conduta mais habitualmente manifesta. Recebe influência de ordem genética e ambiental e é uma estrutura sempre passível de modificação. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha, gestos etc. Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. A que termo se refere essa definição? (Ref.: 201608858922)
		1 ponto
	
	
	
	
	Formação.
	
	
	Condicionamento
	
	
	Gênero.
	
	
	Personalidade.
	
	
	Cultura.
	
	
		9.
		Quando há uma vaga disponível para determinado cargo, o primeiro passo para o preenchimento do mesmo é montar um(a) : (Ref.: 201608518167)
		1 ponto
	
	
	
	
	Projeto de pesquisa
	
	
	Perfil profissiográfico
	
	
	Entrevista de contratação
	
	
	Bateria de testes psicológicos
	
	
	Lista de transferência
	
	
		10.
		Podemos dizer que a Seleção eficaz, buscar adequar as características individuais do candidato, a capacidade e a experiência aos requisitos do cargo. Vários instrumentos fazem parte do processo de seleção: Marque a alternativa incorreta; (Ref.: 201608862529)
		1 ponto
	
	
	
	
	Teste escrito
	
	
	Análise de custo
	
	
	Os testes de simulação e desempenho
	
	
	As dinâmicas de grupo
	
	
	As entrevistas