Questoes discursivas de planejamento

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201502577239)
	
	Uma importante competência para a empregabilidade é a FLEXIBILIDADE. No ambiente organizacional, o que se espera de um colaborador flexível?
	
RESPOSTA :Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à postura que se espera do profissional, de se adaptar rapidamente às mudanças impostas (novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões, novos padrões de concorrência e produtos etc.).
	 2a Questão (Ref.: 201502877479)
	
	Ao pensarmos sobre nossa vida profissional, visualizarmos nosso futuro, podemos nos deparar com alguns mitos relacionados à carreira. Mito, nesse sentido, refere-se a algo que não existe, mas que se pode supor como real (Dicionário Priberam). Assim, a frase "Esteja bem com o chefe e estará seguro" pode ser considerada um mito? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA.
	
	RESPOSTA :É um mito que pode representar acomodação e passividade, que já não encontram espaço nas empresas. A eventual segurança está cada vez mais ligada a fatores de qualificação profissional, compreensão do negócio da organização, entendimento das necessidades do cliente e obtenção de resultados.
		
	
	
Simulado 2
	1a Questão (Ref.: 201502882491)
	
	"Hoje, o serviço já é mais importante do que o produto. É a qualidade dos serviços que faz a diferença entre o êxito e o fracasso de uma organização. Para conquistar, manter e aumentar seus clientes em um mercado de competição cada vez mais intenso e implacável, as empresas terão de oferecer ao cliente um serviço de primeira qualidade -  rápido, eficiente e individualizado." (Chiavenato , 2013, p. 93).
Com base nas exigências do atual mercado, qual tipo de empresa tem maior chance de sobrevivência: a que possui uma cultura conservadora ou a que segue uma cultura adaptativa? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
		
	 RESPOSTA: Cultura adaptativa - para atender às exigências do mercado competitivo da atualidade, a empresa que deseja sobreviver e prosperar deve buscar soluções inovadoras, criativas e arrojadas, que possam atender com excelência o cliente.
		
	
	
	2a Questão (Ref.: 201502539641)
	
	É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o conhecimento teórico fundamenta uma significativa parcela de nossa trajetória profissional, mas a pergunta é: ele sozinho é capaz de sustentar seu o sucesso? JUSTIFIQUE A SUA RESPOSTA.
	
	RESPOSTA: Claro que não! O aluno deve demonstrar claramente em seu discurso que temos muitos outros fatores que devem ser igualmente desenvolvidos para alicerçarem nosso desenvolvimento rumo ao sucesso profissional; habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação.
		
SIMULADO 3
	1a Questão (Ref.: 201502550434)
	
	É comum as pessoas confundirem criatividade com inteligência. O que pensa sobre isto? Podemos considerar a criatividade relevante na manutenção do emprego?
	
	RESPOSTA: A criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. Um de seus principais vetores é a inspiração, mas, exige o trabalho duro para colocar em prática uma ideia original, e é muito relevante para o destaque de seu trabalho e consequente manutenção no emprego, uma vez que o mercado exige que as empresas estejam sempre inovando.
		
	
	
	2a Questão (Ref.: 201502550750)
	
	O Empreendedorismo social é um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para a sociedade. Descreva um exemplo desse tipo de empreendedorismo.
	
	RESPOSTA: Uma das possíveis respostas: A utilização de presidiários em setores como a construção civil.