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13/10/2016 Aluno: ANTONIO MARCOS OLINDA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2188&turma=632635&topico=819847 1/3 Segundo Rogério valle, são fatores que limitam a utilização de indicadores de desempenho nas organizações; Marque a alternativa correta: Relativo as caracteristicas de um bom e efetivo Indicador de Desempenho, assinale a alternativa INCORRETA: O desempenho organizacional da empresa Master S/A depende cada vez mais de um Sistema de Informações Gerenciais (SIG) bem estruturado, com capacidade de processamento de informações e de dados a fim de garantir sua efetiva utilidade aos diversos processos administrativos. Para administração da empresa, o processamento de informações é particularmente importante em virtude de GST0570_A8_201509146733 Lupa Aluno: ANTONIO MARCOS OLINDA SILVA Matrícula: 201509146733 Disciplina: GST0570 GESTÃO DE PROCESSOS Período Acad.: 2016.3 EAD (GT) / EX Deseja carregar mais 3 novas questões a este teste de conhecimento? Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembrese que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Ter relevância política (simples, fáceis de entender e comparar); solidez (ter validade, bem fundamentados); serem mensuráveis (medidos, qualidade reconhecida) O excesso de informações; uma mudança no estilo de gestão; uma crise no departamento financeiro A falta de dados; o extravio de informações; a falta de registros do desenvolvimento e prática de processos, como mapas, manuais, fluxos, organogramas, etc O extravio de informações; crise no departamento de infromação da organização Gabarito Comentado 2. Fácil de entender Aspecto Econômico não é importante Ser Representativo Disponível a tempo Testado no campo Gabarito Comentado 3. Possibilitar a avaliação das informações e dos dados inerentes à horizontalização e verticalização estratégicas da empresa; 13/10/2016 Aluno: ANTONIO MARCOS OLINDA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2188&turma=632635&topico=819847 2/3 Na gestão de processos os indicadores são uma forma de representação quantificada das características de um processo, utilizados para acompanhar e melhorar os resultados ao longo do tempo. Sobre os indicadores podemos afirmar: I Surgem da necessidade de aferir resultados (indicadores de resultado). II Visam transmitir as necessidades e expectativas dos clientes. III Contribuem de forma especial para melhoria dos processos e produtos. É(São) correta(s) a(s) afirmativa(s): Dentre os diferentes tipos de indicadores de resultados apresentados a seguir, qual deles é utilizado para avaliar o quanto a organização está distante de suas metas futuras, refletindo seu desempenho em relação aos fatores críticos de sucesso. NÃO se constitui como um tipo de indicador de desempenho: O indicador que mede o quanto a organização está distante de suas metas futuras, refletem seu desempenho em relação aos fatores críticos de sucesso é classificado como indicador Sugerir um redesenho organizacional que possibilite a melhor avaliação do seu potencial de crescimento, visando a um aumento de mercado; Ajudar a organização a atingir suas metas, fornecendo aos administradores uma visão das operações da empresa, de modo a melhorar o controle, a organização e o planejamento; Determinar o fechamento dos dados e das informações especificas dos balanços patrimoniais da empresa a tempo de serem avaliados gerencialmente antes do processo de auditoria externa; Incrementar as informações e dados favoráveis à rotatividade organizacional, possibilitando a diminuição do quadro funcional da área de informática da empresa. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4. I, II e III. II e III, apenas. II, apenas. I, apenas. III, apenas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5. Indicador de qualidade Indicador estratégico Indicador de produtividade Indicador de desempenho do processo Indicador de capacidade Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6. Indicador da Capacidade Indicador de qualidade Indicador de Produtividade Indicador Estratégico Indicador genérico Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7. 13/10/2016 Aluno: ANTONIO MARCOS OLINDA SILVA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=2188&turma=632635&topico=819847 3/3 O Ciclo PDCA é um método gerencial de controle de processo composto de quatro fases básicas de controle, quais sejam: de produtividade (eficiência) estratégico de desempenho do processo de qualidade de desempenho do produto Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. Projeto / controle / verificação / ação corretiva Planejamento / definição da metodologia / controle / atuação corretiva Projeto / execução / controle / atuação corretiva Planejamento / execução / verificação / controle Planejamento / execução / verificação / ação corretiva