AV2 - Planejamento De Carreira e Sucesso Profissional - 2016.1

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Avaliação: GST0917_AV2_201601223013 (AG) » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E 
SUCESSO PROFISSIONAL 
Tipo de Avaliação: AV2 
Aluno: 201601223013 - JULIANA BERTONCINI FELTRIN 
Professor: PATRICIA BECKHAUSER SANCHEZ Turma: 9007/AG 
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 03/06/2016 17:04:11 (F) 
 1a Questão (Ref.: 764828) Pontos: 1,0 / 1,0 
Você está preparado para o ensino superior? É comum entre os estudantes achar que a faculdade não é muito 
diferente da escola, porém saiba que isso não é verdade. A escola é uma fase preparatória para a faculdade, 
enquanto a faculdade é preparatória para o resto da sua vida. Por isso, é preciso saber se você está realmente 
preparado para a faculdade. Assinale a alternativa que NÃO É COMPATÍVEL ao que se espera do aluno, para 
que seu percurso acadêmico seja tranquilo. 
 
 
 
A disposição, o interesse e a persistência são fundamentais para estar dentro de uma faculdade, pois o 
processo de aprendizagem exigirá motivação e dedicação. 
 
Estar na faculdade não é a mesma coisa que a escola, pois o próprio aluno deverá pesquisar, estudar e 
solicitar orientações do conteúdo não compreendido. 
 
Ter foco e objetivo para estudar é fundamental para o processo de aprendizagem. É preciso identificar 
qual é o estilo de aprendizado que mais se adequa a você e estabelecer um cronograma de estudo. 
 
Entender a si mesmo e seus desejos são fundamentais para escolher o curso certo para o 
desenvolvimento da carreira profissional. 
 A faculdade não é diferente da escola, pois os professores da academia utilizam a mesma didática dos 
professores do ensino médio e basta o aluno se concentrar nas aulas. 
 2a Questão (Ref.: 270489) Pontos: 1,0 / 1,0 
As grades curriculares da Estácio oferecem atividades complementares nos cursos de bacharelado e licenciatura, 
com o objetivo de enriquecer e complementar o perfil do formando. Podem ocorrer dentro ou fora do ambiente 
acadêmico, estando entre elas: 
 
 
 
Estágios para cada disciplina; 
 
Monografias na conclusão de cada disciplina; 
 
Artigos na conclusão das disciplinas; 
 
Participação obrigatória em congressos na área de estudo. 
 Estudos dirigidos e atividades independentes; 
 3a Questão (Ref.: 234261) Pontos: 1,0 / 1,0 
Ao longo de nossa vida, devemos ter metas para alcançar nossos objetivos. CONCEITUALMENTE falando, 
conquistar um emprego de acordo com sua formação seria uma meta: 
 
 
 
acadêmica 
 
pessoal 
 
administrativa 
 
financeira 
 Profissional 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 270397) Pontos: 1,0 / 1,0 
Mariana é uma profissional do mercado de seguros e vem pagando mensalmente uma quantia para obter um 
automóvel num prazo de 60 meses, ou antes, se for sorteada. Como podemos classificar esse desembolso 
realizado pela Mariana? 
 
 
 
Como um financiamento de um veículo novo. 
 
Como um endividamento para aquisição de um automóvel. 
 Como o pagamento de um consórcio de um veículo. 
 
Como gastos mensais com a manutenção de um veículo. 
 
Como um empréstimo de longo prazo. 
 5a Questão (Ref.: 569985) Pontos: 1,0 / 1,0 
Assinale a opção CORRETA a respeito da caracterização do investidor: 
 
 
 
O investidor pode ser caracterizado em três tipos: conservador; moderado e receoso. 
 
O investidor conservador é aquele que, embora considere fortemente o risco, diversifica sua carteira de 
investimento, aplicando em fundos mistos, fundos de renda fixa e poupança. 
 
Investidor moderado é aquele que não tem medo de investir em papeis de alto risco, sempre procurando 
a maior rentabilidade no menor espaço de tempo. 
 
Investidor é aquele indivíduo que utiliza seus recursos integralmente no consumo e recorre a 
empréstimos para aplicar em papéis financeiros. 
 O investidor agressivo não tem receio de investir em papeis de alto risco. Recorre ao mercado de ações, 
alavancando os investimentos com operações de derivativos. 
 6a Questão (Ref.: 764835) Pontos: 1,0 / 1,0 
Planejar não é prever o futuro, mas sim se preparar para ele. Sabemos que mesmo com planejamento existem 
dificuldades e imprevistos que adiam o alcance de objetivos. O profissional deverá direcionar sua carreira com 
muita expertise! Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO SE ENCAIXA nas ações necessárias para que 
possam ter uma carreira de sucesso: 
 
 
 
Investir na imagem e postura para poder ser visto e lembrado. 
 
Melhorar da linguagem verbal e corporal a fim de apresentar confiança e credibilidade. 
 Concluir um curso de ensino superior, uma vez que o diploma é suficiente para se manter no mercado. 
 
Identificar as habilidades e competências ineficientes e investir em melhorias e capacitação. 
 
Se permitir enfrentar desafios e perceber que tem competências que ainda não conhece. 
 
 
 7a Questão (Ref.: 578015) Pontos: 1,0 / 1,0 
Carlos é piloto de helicóptero e atende executivos na empresa ABC Transportes. José Luiz é militar e opera 
helicópteros de assalto para atuação em guerra e conflitos armados. A partir destas duas realidades 
profissionais é possível dizer: 
 
 
 
Ambos não possuem capacidade técnica, mas desempenham as mesmas tarefas no cumprimento de suas 
atividades profissionais. 
 
Ambos possuem capacidades técnicas diferentes, e desempenham atividades profissionais diferentes. 
 
Ambos possuem capacidades técnicas diferentes, mas desempenham as mesmas atividades. 
 
Ambos possuem a mesma capacidade técnica e as mesmas tarefas exigidas para o cumprimento de suas 
atividades. 
 Ambos possuem a mesma capacidade técnica, mas as tarefas exigidas para o cumprimento de suas 
atividades são diferentes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 233710) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz 
com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Analise as 
afirmativas a seguir e assinale a opção que contém os aspectos que constituem o papel/responsabilidade do 
indivíduo no processo de desenvolvimento de sua carreira: I- Decidir sobre os objetivos e necessidades de 
desenvolvimento; II - Deixar que o gestor elabore os planos de desenvolvimento, sem dialogar; III-Comunicar 
ao seu gestor as preferências de desenvolvimento; IV-Fazer a auto-avaliação de habilidades, interesses e 
valores. 
 
 
 I e II , apenas. 
 I e III apenas. 
 I, II e III apenas . 
 I, III e IV, apenas. 
 II e IV, apenas. 
 
 
 9a Questão (Ref.: 267217) Pontos: 1,0 / 1,0 
João observou que uma determinada peça da máquina produzida pela empresa poderia causar defeito quando a 
máquina fosse utilizada pelo cliente. João então sugeriu que essa peça fosse substituída. Qual a principal 
característica demonstrada nessa atitude do João? 
 
 
 
inovação 
 
empreendedorismo 
 
criatividade 
 proatividade 
 
competitividade 
 
 
 10a Questão (Ref.: 782589) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando falamos em respeito, falamos em ética. A ética é um código de conduta que visa o bem. O bem social e, 
consequentemente, o bem individual. A ética nos ajuda a viver melhor, a harmonizar os nossos desejos, a escolher de acordo 
com a nossa aspiração. Uma sociedade sem ética é uma sociedade desorientada. E a ética precisa ser autêntica. Ou isso ou as 
pessoas só agirão corretamente quando estiverem sendo vigiadas. 
Leia com atenção as opções abaixo e marque a única que NÃO configura a questão da ética. 
 
 
 
O objetivo é guiar e orientar racionalmente a vida humana. 
 
 
Reflexão filosófica sobre a moral. 
 Pressupõe punição quando desobedecida. 
 
Tentativa de justificar a moral. 
 
O objetoé o que guia a ação.