AV 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO - ESTACIO

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23/10/2016 BDQ Prova
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   ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Simulado: CCE0052_AV1_201403098191 
Aluno(a): RODRIGO AMADEU SOUZA FRANKLIN Matrícula: 201403098191
Desempenho: 10,0 de 10,0 Data: 23/10/2016 12:29:14 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201403731789) Pontos: 1,0  / 1,0
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente
pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de
forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011)
do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça.
do Trabalho, da Educação e da Saúde.
  do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
da Educação, da Justiça e da Saúde.
da Defesa, da Previdência Social e da Saúde.
 Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201403731740) Pontos: 1,0  / 1,0
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer
eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na
implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho
UFBA/IADES 2014 ).
 
acidente de trabalho.
condição ocupacional.
incidente de trabalho.
ciência ocupacional.
  segurança do trabalho.
  3a Questão (Ref.: 201403676902) Pontos: 1,0  / 1,0
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de
acidentes de trabalho:
Acidente Aleatório ­ Doenças Profissionais ­ Acidentes de Trajeto
Acidente de Trajeto ­ Acidentes com Explosivos ­ Doenças Profissionais
  Acidente Típico ­ Acidente de Trajeto ­ Doenças Ocupacionais
Doenças do trabalho ­ Acidentes Laborais ­ Acidentes de percurso
Acidente Aleatório ­ Doenças Ocupacionais ­ Acidente Funcional
 Gabarito Comentado.
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  4a Questão (Ref.: 201403676911) Pontos: 1,0  / 1,0
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra
saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
  Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201403727933) Pontos: 1,0  / 1,0
A Norma Regulamentadora (NR)05 ­ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ­ CIPA e a NR 04 ­ Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ­ SESMT apresentam praticamente os
mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo
comum entre elas:
organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de
trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até
eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
elaboração de um programa bienal de segurança.
  prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho.
  6a Questão (Ref.: 201403720496) Pontos: 1,0  / 1,0
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
  um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
  7a Questão (Ref.: 201403727937) Pontos: 1,0  / 1,0
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR
06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF­SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
2, 3, 1, 4.
  1, 3, 2, 4.
2, 3, 4, 1.
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4, 3, 2, 1.
1, 4, 2, 3.
  8a Questão (Ref.: 201403727936) Pontos: 1,0  / 1,0
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ­ SESMT, ouvida a
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ­ CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o
EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010)
Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra
poeiras e névoas.
  Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação
ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
  9a Questão (Ref.: 201403730247) Pontos: 1,0  / 1,0
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e
segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm.
Petrobrás/Cesgranrio 2011).
verificação de custos judiciais.
levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
  mapeamento de riscos.
análise do valor das indenizações pagas.
afastamento por doenças ou acidentes.
  10a Questão (Ref.: 201403730196) Pontos: 1,0  / 1,0
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de
riscos, avalia­se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a
avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
  físico.
químico.
biológico.
cooperativo.
ético.