Introdução a Administração

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RESUMO 
Administração e o campo profissional, que abrange setores da organização, como: Marketing, RH, Finanças...
Administrar e o ato de trabalhar com e através de pessoas. Planejando, dirigindo e controlando os recursos a fim de atingir os objetivos da organização.
Administração hoje: Ter bons conhecimentos gerais, Ter um lado empreendedor, Ética e responsabilidade social e ser um tomador de decisões.
Habilidades do Administrador: Raciocínio logico, liderança, negociação, trabalho em equipe e ter visão estratégica. 
Sistema Aberto: Inputs são meios, recursos e informações, que “entram” na empresa. Nessa organização são processados e geram resultados que “saem” da empresa por meio de operações, desempenhos que são os outputs. E voltam como feedback que é uma “avaliação” dos pontos negativos e positivos, para melhoras os serviços e produtos da empresa.
Setores da Organização.
Recursos Humanos: Cabe esse setor atuar na parte de admissão (contratação), desligamento. Admissão que pode ser feita através de recrutamento e seleção, fica também responsável pela remuneração, cargos de salários, fechamentos de pontos etc.
Marketing: E o elo entre a empresa e o mercado de consumidores. Cabe esse setor atender as necessidades ou desejos do publico-alvo. Dentro desse setor existe 4P’s. Produto (características, design), Preço (descontos, formas e prazos de pagamentos), Promoção (esforços de venda), Praça (distribuição de mercadorias, estoque...).
Finanças: Cabe o setor financeiro a elaboração de documentos contábeis, a analisar do mercado e o pagamento das contas empresa. Também e responsável por investimentos é capital de entrada e saída da empresa.
Tecnologia da Informação: Cabe esse setor coletar e distribuir informações por meio de redes de computadores. Além do mais a TI e transversal e é responsável pela da tecnologia da empresa.
Logística e Operações: Cabe a esse setor dar flexibilidade e rapidez à organização, buscando sempre a qualidade dos produtos e serviços. E responsável também pelas compras de maquinário para melhor capacidade e suprimento de produtos. Está a ligada ao estoque e transportes de mercadorias. 
 
Mercado de Trabalho.
- São os administradores que estabelecem objetivos e guiam a organização para atingi-los.
 Organização: Grupo estruturado de pessoas que se juntam por objetivos comuns.
 Eficiência: O profissional vai fazer seus trabalhos na melhor maneira possível, para alcançar os objetivos.
Eficácia: O profissional só irá trabalhar para alcançar seus objetivos.
 NÍVEL TÁTICO
NÍVEL OPERACIONAL
Habilidades Conceituais.
Aonde serão tomadas as principais decisões. Abrange toda a organização
ADMINISTRADORES DE TOPO.
 NÍVEL 
 ESTRATÉGICO
Habilidades Humanas.
Articulação entre o nível Estratégico e Operacional.
GERENTES
Habilidades Técnicas.
Execução de atividades e tarefas cotidianas.