APOL 01 MOTIVAÇÃO E ETICA

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18/11/2016 AVA UNIVIRTUS
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APOL 1 (31/10 a 14/11)
PROTOCOLO: 201611101505621D52EFFCRISTINA ANGELA P AUL RAMOS - RU: 1505621 Nota: 100
Disciplina(s):
Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Motivação e Satisfação no Trabalho
Data de início: 10/11/2016 19:27
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 11/11/2016 08:09
Questão 1/5 - Motiv ação e Satisf ação no Trabalho
O clima de uma organização pode ser definido como a forma de comportamento de seus recursos humanos diante de 
diferentes aspectos internos e externos. No que se refere às influências, Araújo e Tagliocolo (2007) afirmam que o clima 
organizacional se dá no meio ambiente organizacional, sendo afetado por quatro grandes dimensões. 
Assinale a alternativa que se refere corretamente à dimensão estresse.
Nota: 20.0
A Dimensão relacionada com as alterações das rotinas de trabalho por outra mais eficiente e envolve a
participação dos funcionários no processo de implantação e adequação a um novo sistema.
B Esse fator afeta a produtividade do funcionário e pode ser causado tanto por questões pessoais quanto
organizacionais; cabe ao administrador desenvolver ações que amenizem os impactos negativos.
C Dimensão que relaciona líder e colaborador. Bons líderes influenciam e motivam seus colaboradores, sua
equipe de trabalho, e assim a organização se torna mais eficiente e eficaz.
D Essa dimensão está ligada mais a aspectos internos do que externos; as organizações podem gerar estímulos
externos, mas cada funcionário terá uma percepção do que o motiva ou não.
E Dimensão relacionada ao reflexo das percepções comuns que os colaboradores da organização têm sobre ela e
ao ambiente do trabalho.
Questão 2/5 - Motiv ação e Satisf ação no Trabalho
(Adaptada do ESAG/CGU 2008) 
A motivação é algo presente em nossa vida desde o momento que nascemos e seu entendimento tem­se constituído em um 
desafio para as pessoas que ocupam funções gerenciais. Assinale se as frases a seguir sobre motivação são falsas ou 
verdadeiras:
Você acertou!
A dimensão estresse está relacionada com as ações rotineiras, as quais envolvem o relacionamento com as demais
pessoas. O estresse afeta a produtividade do funcionário e pode ser causado tanto por fatores pessoais quanto
organizacionais; cabe ao administrador desenvolver ações que amenizem os impactos negativos do estresse.
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18/11/2016 AVA UNIVIRTUS
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I ­ Por motivação se entende uma força intrínseca que impulsiona a direção de alguma coisa.
II ­ Estímulos são energias internas que determinam o comportamento dos indivíduos.
III ­ As motivações para o trabalho são iguais para os indivíduos que exercem cargos do mesmo grupo ocupacional.
Escolha a opção correta:
Nota: 20.0
A Apenas a alternativa I está correta.
B As alternativas I e II estão corretas.
C Apenas a alternativa III está correta.
D As alternativas II e III estão corretas.
E Todas as alternativas estão corretas.
Questão 3/5 - É tica Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Historicamente, a ética foi palco de muitas reflexões filosóficas, em todas as sociedades e culturas. A ética filosófica buscou 
sempre nortear e encontrar soluções para os problemas básicos das relações entre os indivíduos de uma determinada 
sociedade. Desde a Grécia Antiga à Contemporaneidade, a Ética foi discutida, elaborada e referenciada por muitos 
filósofos, entre eles Sócrates, Platão e Aristóteles são exemplos de grandes filósofos.  Sócrates racionaliza a Ética e 
preconiza uma concepção do bem e do mal. Em Platão, a Ética ganha fôlego na política a partir de uma concepção 
metafísica e da sua doutrina da alma. Assim como Platão, Aristóteles fala do homem político, social, condenado a viver na 
pólis. Assim podemos perceber que os dilemas éticos não são temas estudados apenas na contemporaneidade, mas sim ao 
longo do tempo e vem se aprimorando. 
Neste sentido pergunta­se: Qual filósofo é considerado o “pai da ética” ao revelar uma necessidade de se refletir, de forma 
sistemática, sobre conceitos que antes eram dados de forma automática, como o bem, a virtude e a justiça?
Nota: 20.0
A Platão
B Kant
C Aristóteles
Você acertou!
A resposta correta é a letra ‘a’, apenas a alternativa I está correta. Pois: A motivação é uma força interna do indivíduo
que impulsiona a ação. Porém, a alternativa II está incorreta, pois os estímulos são energias externas, e não internas,
que podem gerar uma resposta do indivíduo. A alternativa III também está incorreta, pois cada indivíduo pode ter
motivações diferentes, dependendo de suas percepções, contexto individual, cultura, etc.
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18/11/2016 AVA UNIVIRTUS
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D Sócrates
E Hegel
Questão 4/5 - É tica Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Em novembro de 2015 Paris, a capital econômica da França, sofre um atentado terrorista que deixou mais de 120 mortos, e 
mais de 350 feridos e dentre estes muitos em estado crítico de saúde. O Estado Islâmico assumiu a autoria dos atentados. 
Depois dos ataques, a França fechou suas fronteiras e colocou o exército nas ruas de Paris, e revidou o ataque 
bombardeando o Estado Islâmico na Síria.  
Com base nestas informações é possível afirmar:
I ­ O atentado foi uma ação que visa preservar a sociedade e a integridade do grupo social;
II ­ Revidar o ataque, bombardeando o Estado Islâmico é de fato uma atitude ética;
III ­ O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações dos indivíduos na sociedade, são reguladas
por um conjunto de normas, leis, costumes e hábitos e estes devem ser respeitados.
IV ­ As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico devem ser respeitados pelo mundo, mesmo quando se trata dos 
ataques a outras sociedades;
V ­ A falta de ética e moral pelos integrantes do Estado Islâmico afetou a vida de milhares de franceses em novembro de 
2015.
Nota: 20.0
A As afirmações (i) e (ii) são verdadeiras
B As afirmações (i) e (iii) são falsas
C As afirmações (iii) e (v) são verdadeiras
D As afirmações (iii) e (iv) são verdadeiras
E Somente a afirmação (iv) é verdadeira
Você acertou!
Comentário: Sócrates é considerado o fundador da reflexão racional, sistemática e crítica sobre a ação humana
virtuosa. Antes de Sócrates existiam costumes e leis, ditados pela religião e tradições. Sócrates então contra o que já
era estabelecido, propõe e defende a Ética ao defender que devemos pensar e analisar as nossas condutas e os
nossos comportamentos em função do que nós próprios pensamos, através de um exame racional de nossos
comportamentos. (Aula 01, tema 02).

Você acertou!
Comentário: O atentado foi uma ação que cessa a liberdade individual e fere a integridade do grupo social. Revidar o
ataque, bombardeando o Estado Islâmico não pode ser caracterizado como uma atitude ética, pelo menos no Brasil
onde a pena de morte é condenada. O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações dos
indivíduos na sociedade, são reguladas por um conjunto de normas, leis, costumes e hábitos e estes devem ser
respeitados. As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico devem ser respeitados pelo mundo, menos
quando se trata dos ataques a outras sociedades. A falta de ética e moral pelos integrantes do Estado Islâmico, afetou
a vida de milhares de franceses em novembro de 2015 (Aula 01,tema 03).
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Questão 5/5 - É tica Empresarial e Responsabilidade Socioambiental
Em uma empresa, indivíduos se relacionam internamente e com a comunidade, isto posto, a empresa torna­se responsável 
por atitudes éticas que devem prezar pela moral dos seus funcionários bem como da comunidade na qual se relaciona. 
Segundo Yamashita, a empresa que transpira ética deve se preocupar em cumprir todos os aspectos legais que ela exige e 
preocupar­se também com o bem­estar e a saúde de seus funcionários, propiciando­lhes melhor qualidade de vida. Deve 
evitar o desperdício de produtos e recursos naturais, tais como a água e a energia, e optar pelo uso de energias alternativas 
e limpas.
Empresas que visam obter lucro em um mundo cada vez mais globalizado, têm aplicado parâmetros éticos para balizarem 
suas atividades. A adoção de atitudes como as citadas por Yamashita (2009), possibilitam reflexos nas atividades 
empresariais e em consequências em seus resultados financeiros.
Considerando o que foi exposto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I ­ Uma atitude ética com os funcionários, é caracterizada também pelo respeito que a empresa tem com a cultura local da 
comunidade onde ela está inserida.
PORQUE
II ­ Uma empresa que demonstra ter comprometimento e responsabilidade de planejar sua direção e seu crescimento, com 
respeito aos ditames éticos e legais, levando em consideração os aspectos culturais de determinada comunidade, pode 
influenciar positivamente a comunidade em que está inserida e consequentemente seus funcionários.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Nota: 20.0
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B  As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C  A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D  A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.
Você acertou!
Comentário: Conforme o texto: a ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo
empregada, para justificar e legitimar as normas morais e jurídicas, bem como criticá­las em caso de não estarem
adequadas às reais necessidades da sociedade. Sendo assim, ela sempre indaga sobre o que é o certo, o bom e o
obrigatório, preocupando­se em desenvolver e fundamentar tais conceitos tomando­os como princípio geral, retirando,
ao assim proceder, os juízos normativos. Neste caso, respeitar a cultura local em que a empresa está inserida é
caracterizada como uma atitude ética para com a comunidade e funcionários (Aula 01, tema 04).
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