Atividade 4 - ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA (ON)

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Atividade 4 - ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA (ON) 
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a leitura do material referencial, qual das alternativas abaixo melhor responde aos pressupostos da inclusão social:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Igualdade de direitos e mobilidade social.
	Respostas:
	a. 
Segregação racial e igualdade de gênero
	
	b. 
Egocentria e parlamentarismo.
 
	
	c. 
Fenômenos culturais e mitologia
	
	d. 
Igualdade de direitos e mobilidade social.
	
	e. 
Direitos ambientais e ginocracia
	Feedback da resposta:
	O material referencial diz (Ebook, 2015, p. 16): “Outro aspecto importante é a dissociação da “pregação” da inclusão e de sua prática, muito em voga nos últimos anos. No mundo do trabalho, mais especificamente no Brasil, percebemos que, nas últimas duas décadas, se tornaram frequentes as políticas corporativas de inclusão, beneficiadas inclusive por programas públicos de inserção de minorias no mercado de trabalho – como as vagas reservadas a portadores de deficiências e a ex-presidiários, por exemplo. Contudo, essas mudanças ainda passam por um processo de assimilação da população maior: para que as pessoas de algum modo excluídas ou sem acesso real aos seus direitos de trabalhar e se prover pudessem se inserir no mercado de trabalho, foram necessárias políticas públicas e intervenções, mas a aceitação do “diferente” requer processos mais complexos dentro do grupo. Além disso, sugerir a inclusão pode significar e reforçar que algo (alguém) esteja excluído. Omote (2004, p. 287) afirma que as coletividades humanas podem se tornar bastante inclusivas, mas o modo como essas diferentes condições são acolhidas está relacionado às “condições de existência e funcionamento de cada coletividade”. Então, como dito antes, para se tornar inclusiva, uma sociedade acaba criando ainda mais estigmas em suas relações sociais. A diversidade justifica o motivo pelo qual uma sociedade precisa ser inclusiva: há diversidades, heterogenia estrutural. Isso implica uma igualdade de direitos e mobilidade social, que perpassa por novos estigmas.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre a reflexão acerca da exclusão ou inclusão dos portadores de necessidades especiais, o material referencial afirma:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
As necessidades especiais eram tratadas como algo a ser discriminado, excluído e até eliminado.
	Respostas:
	a. 
As necessidades especiais eram tratadas como algo a ser discriminado, excluído e até eliminado.
	
	b. 
Recentemente, os movimentos feministas tem conseguido a inclusão das mulheres no mercado de trabalho.
	
	c.
Dependendo da forma de necessidade especial, algumas culturas consideravam essas pessoas como mensageiros especiais do demônio, principalmente nas regiões ao sul do continente europeu dos anos 1990.
	
	d.
As crianças nascidas saudáveis no Japão eram deixadas sem comer por 48 horas do lado de fora da casa. Apenas os sobreviventes eram criados.
	
	e.
Os portadores de necessidades especiais sempre foram um grupo social de muito poder e prestígio, desde sempre tendo contado com privilégios do Estado.
	Feedback da resposta:
	Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:12): “Em muitas sociedades, como afirmam Alves (1992) e Goffman (1975), as necessidades especiais eram vistas com discriminação, ocorrendo inclusive extermínio por parte do grupo ou a tolerância, quando a característica especial era vista como exótica. Mesmo no Brasil, entre os povos indígenas no início da colonização, eram comuns as práticas de exclusão ou valorização de indivíduos portadores de necessidades especiais, conforme relatado por Alves (1992).
Em outro exemplo no que se refere ao Brasil, Freyre (2006, p. 157) fala que o regime agrário escravista concebia o negro (após a substituição da mão de obra indígena) não como um ser humano, mas como um bem produtivo. Caso este se acidentasse, nascesse com necessidades especiais ou sofresse uma mutilação, era descartado e excluído dos demais – inclusive essa prática era prevista pela Lei do Sexagenário.
Isso poderia ser uma das raízes da segregação e discriminação do trabalhador com necessidades especiais na sociedade brasileira no âmbito do trabalho, como vemos na atualidade. Há uma cultura da discriminação nas esferas do trabalho em todos os campos profissionais quanto ao portador de necessidades especiais”.
	
	
	
Pergunta 3
0 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com a leitura do material referencial, pudemos compreender a importância da dualidade sagrado-profano no estudo sobre as diferentes religiões. Nesse contexto, as imagens abaixo representam respectivamente para seus adeptos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Objeto Sagrado e Objeto Profano
	Respostas:
	a. 
Objeto Sagrado e Objeto Profano
	
	b. 
Objeto Profano e Objeto Sagrado
	
	c. 
Objeto Profano e Objeto Profano 
	
	d. 
Objeto Cultural e Objeto Profano
	
	e. 
Objeto Sagrado e Objeto Sagrado  
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo Material Referencial (Ebook, 2015:14): "Na cultura e na religião, existe uma dualidade muito importante: o sagrado e o profano (...) O sagrado é objeto de interdição e o profano é onde essas interdições se aplicam (...) a religião é um sistema de representação com muitos e diferentes processos significantes e, para seus adeptos, os objetos que representam o sagrado. Quando não há relativização das diferenças no ambiente de trabalho, os elementos religiosos justificam a discriminação e estigmatização por parte de uma parcela dominantes". A partir dessas definições, fica claro que ambos os objetos retratados no enunciado dizem respeito a objetos sagrados e não a objetos profanos.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O estudo dos conteúdos desta unidade nos permitiu compreender como se constroem diferentes significados para as diferenças humanas, sociais e culturais. Pensando no mercado de trabalho, qual das alternativas abaixo melhor descrevem o mercado de trabalho brasileiro?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Desigualdade de gênero, raça e etnia.
	Respostas:
	a. 
 Erradicação da desigualdade de acesso aos portadores de necessidades especiais.
	
	b. 
O mercado brasileiro de trabalho é absolutamente igualitário.
	
	c. 
Igualdade de gênero e a Tolerância religiosa.
	
	d. 
Amplo acesso à educação superior de qualidade.
	
	e. 
Desigualdade de gênero, raça e etnia.
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo material referencial (Ebook, 2015:11): "... são categorias que revelam aspectos interessantes são categorias que revelam aspectos interessantes sobre as diferenças sociais no mercado do trabalho (...) o mercado de trabalho brasileiro está marcado por significativas e persistentes desigualdades de gênero, etnia, raça, questões religiosas, entre outras aspectos. É algo que se considera (ou deveria ser considerado) nos processos de desenvolvimento de políticas públicas em geral e, em particular, das políticas de empregos, inclusão social e redução da pobreza".
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com o estudo do material referencial, vimos que a raça se firma como um conceito de base pretensamente biológica na segunda metade do século XIX. Dentre os fatores que poderiam influenciar características com a cor da pela, formato dos olhos ou textura dos cabelos eram atribuídas a fatores como o clima, a geografia e as migrações. De que forma podemos ler nas assertivas abaixo uma posição crítica a esse conceito de raça?
A raça é proveniente da natureza e não da forma como cada grupo constrói culturalmente a idéia do que é diferente, do que é bom ou do que é belo.
A raça e, consequentemente, a hierarquização do que é melhor ou pior é um conjunto de construções sociais que procuram explicar a dominação apartir das diferenças que se encontram na fisionomia de diversos grupos.
O racismo e as percepções de raça de fato não dizem respeito a dados da realidade mundial, dizem respeito a discursos políticos específicos que distorcem a forma como as pessoas interpretam as relações sociais.
Estão corretas as alternativas:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Apenas a assertiva II.
	Respostas:
	a. 
Apenas a aassertiva III.
	
	b. 
Apenas a assertiva I.
	
	c. 
As assertivas I e II.
	
	d. 
As assertivas II e III.   
	
	e. 
Apenas a assertiva II.
	Feedback da resposta:
	Como podemos perceber pelo material referencial (Ebook, 2015:9): "Já a partir da segunda metade do século XIX, o conceito de raça torna-se uma categoria biológica (...) Dessa forma essas concepções acreditavam que muitos aspectos físicos eram provenientes das migrações, o que interferia na cor da pele, por exemplo (...) clima e da geografia (...) buscavam-se as causas das diferenças humanas cerradas no corpo humano e seus aspectos físico-biológicos como determinantes de todas as distinções observáveis no contexto social". Logo, apenas a assertiva II pode ser considerada correta.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Sobre os avanços ocorridos nas últimas duas décadas no Brasil, o material referencial nos mostrou que podemos afirmar que os portadores de necessidades especiais:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
tem sido objeto de muitas políticas públicas e corporativas de inclusão.
	Respostas:
	a. 
tem sido objeto de muitas políticas públicas e corporativas de inclusão.
	
	b.
não existem mais devido aos tratamentos genéticos intrauterinos aos quais todas as gestantes são submetidas no sistema público de saúde.
	
	c. 
tem sido vítimas de um esforço genocida oficial e organizado.
	
	d. 
são a maioria nas áreas de gerenciamento de atendedores de telemarketing.
	
	e. 
são um bancada tão forte como a bancada ruralista no Congresso nacional.
	Feedback da resposta:
	Segundo o material referencial (EBOOK, 2015:15): “Outro aspecto importante é a dissociação da “pregação” da inclusão e de sua prática, muito em voga nos últimos anos. No mundo do trabalho, mais especificamente no Brasil, percebemos que, nas últimas duas décadas, se tornaram frequentes as políticas corporativas de inclusão, beneficiadas inclusive por programas públicos de inserção de minorias no mercado de trabalho.
 
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Qual das alternativas abaixo melhor trata da inclusão no mundo do trabalho do Brasil nas últimas décadas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.
Adoção de políticas de inclusão tanto de natureza corporativa, quanto como objetivo de programas públicos de inserção de minorias.
	Respostas:
	a. 
Adoção de programas públicos de reapropriação geográfica e simbólica de espaços religiosos afro-brasileiros.
	
	b.
Adoção de políticas de inclusão tanto de natureza corporativa, quanto como objetivo de programas públicos de inserção de minorias.
	
	c. 
Adoção de medidas de segregação de minorias nas áreas de maior densidade urbana.
	
	d. 
Adoção de medidas constitucionais do controle do corpo por parte da classe médica no que tange questões morais.
	
	e. 
Adoção de formas menos rudimentares de classificação biblioteconômica da produção científica nacional.
 
	Feedback da resposta:
	O material referencial diz (Ebook, 2015, p. 16): “Outro aspecto importante é a dissociação da “pregação” da inclusão e de sua prática, muito em voga nos últimos anos. No mundo do trabalho, mais especificamente no Brasil, percebemos que, nas últimas duas décadas, se tornaram frequentes as políticas corporativas de inclusão, beneficiadas inclusive por programas públicos de inserção de minorias no mercado de trabalho – como as vagas reservadas a portadores de deficiências e a ex-presidiários, por exemplo. Contudo, essas mudanças ainda passam por um processo de assimilação da população maior: para que as pessoas de algum modo excluídas ou sem acesso real aos seus direitos de trabalhar e se prover pudessem se inserir no mercado de trabalho, foram necessárias políticas públicas e intervenções, mas a aceitação do “diferente” requer processos mais complexos dentro do grupo. Além disso, sugerir a inclusão pode significar e reforçar que algo (alguém) esteja excluído. Omote (2004, p. 287) afirma que as coletividades humanas podem se tornar bastante inclusivas, mas o modo como essas diferentes condições são acolhidas está relacionado às “condições de existência e funcionamento de cada coletividade”. Então, como dito antes, para se tornar inclusiva, uma sociedade acaba criando ainda mais estigmas em suas relações sociais. A diversidade justifica o motivo pelo qual uma sociedade precisa ser inclusiva: há diversidades, heterogenia estrutural. Isso implica uma igualdade de direitos e mobilidade social, que perpassa por novos estigmas.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Marieke Van Schaik afirma que as ferramentas usadas para combater o tráfico de rinocerontes incluem a uniformização dos registros dos órgãos responsáveis pelo controle e fiscalização ambiental.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 Falso
	Respostas:
	Verdadeiro
	
	 Falso
	Feedback da resposta:
	Marieke Van Schaik afirma que as ferramentas usadas para combater o tráfico de rinocerontes incluem veículos aéreos não tripulados que contêm câmeras infravermelhas que detectam o calor.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
O robô está sendo desenvolvido a fim de auxiliar os professores na área da educação.  
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 Falso
	Respostas:
	Verdadeiro
	
	 Falso
	Feedback da resposta:
	O robô está sendo desenvolvido a fim de auxiliar as pessoas na área da saúde.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Para responder a questão assista ao seguinte vídeo:  Clique aqui.
Ao entrar no palco, o robô demonstra suas habilidades lendo um poema.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 Falso
	Respostas:
	Verdadeiro
	
	 Falso
	Feedback da resposta:
	Ao entrar no palco, o robô se apresenta.