Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3501&turma=660764&topico=2319082 1/4 1a Questão (Ref.: 201607834273) Fórum de Dúvidas (25) Saiba (10) A ARH utiliza algumas técnicas no ambiente interno e externo. São técnicas do ambiente interno: Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Mercado de RH e Relações com Sindicatos. Treinamento, Pesquisa de Salários e Benefícios e Pesquisa de Mercado de RH. Recrutamento e Seleção, Treinamento e Avaliação de Desempenho. Treinamento, Plano de Carreiras e Avaliação de Desempenho. Higiene e Segurança, Avaliação de Cargos e Relações com Sindicatos. Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201607263179) Fórum de Dúvidas (7 de 25) Saiba (3 de 10) A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar as influências ambientais externas sobre os Processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo: cultura organizacional missão organizacional natureza das tarefas condições sociais e culturais estilos de liderança 21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3501&turma=660764&topico=2319082 2/4 Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201607137957) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (2 de 10) Marcos, gerente de Recursos Humanos, delineou um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) a ser implantado nos próximos três meses sem custos adicionais. O programa de QVT está centrado nos seguintes pontoschave: I. definição de jornada de trabalho flexível; II. estabelecimento de normas e rotinas rígidas de trabalho; III. reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento de tarefas dos colaboradores; IV. revisão do Plano de Cargos e Salários da Companhia e V. desenvolvimento de trabalho voluntário dos colaboradores junto a comunidades carentes. Estão corretos apenas os pontos: I, II e IV. I, III e V. III e IV. I, II, III e V. II, III e IV. 4a Questão (Ref.: 201607070573) Fórum de Dúvidas (1 de 25) Saiba (10) Processo em que a organização desmobiliza parte de seus recursos humanos em face da contenção de gastos: seleção demissão avaliação de desempenho recrutamento nenhuma das respostas acima Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201607070572) Fórum de Dúvidas (1 de 25) Saiba (10) Como podemos definir o significado da palavra absenteísmo? 21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3501&turma=660764&topico=2319082 3/4 Faltar ao trabalho Turno Programa de produtividade Insalubridade Benefícios Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201607652253) Fórum de Dúvidas (6 de 25) Saiba (2 de 10) Todas as alternativas abaixo são desvantagens da rotatividade de pessoal, EXCETO: Perda de imagem da empresa junto ao mercado de trabalho Insegurança dos funcionários que ficam na organização Indenizações desnecessárias Retira parcialmente da empresa o ingresso de Knowhow de outras empresas, a entrada de Pessoas com diferentes experiências e expertises Perda de Produção Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201607748244) Fórum de Dúvidas (8 de 25) Saiba (3 de 10) Na administração de RH, falase em Estratégia Organizacional, fazem parte dessa estratégia dois tipos de análise, são elas: A análise do ambiente e análise organizacional Análise Organizacional e análise interna A análise do ambiente e análise externa Análise Organizacional e análise institucional Análise institucional e análise do ambiente Gabarito Comentado 21/11/2016 Aluno: LOHAMA GOMES FERREIRA • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=3501&turma=660764&topico=2319082 4/4 8a Questão (Ref.: 201607098617) Fórum de Dúvidas (8 de 25) Saiba (3 de 10) A importância da Gestão de Pessoas dentro das empresas é crucial na medida em que administra e soluciona impasses comuns a todos. Diante desta afirmativa, assinale a opção de resposta que define corretamente as ações da Administração de RH (ARH). Consistem no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente de pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite às pessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados exclusivamente ao trabalho. A organização representa o meio que permite às pessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente com o trabalho. Consistem no planejamento, na organização, no desenvolvimento e na coordenação. Consistem no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e no controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente de pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite às pessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente ao trabalho. São constituídas pelo controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente de pessoal. Gabarito Comentado Retornar
Compartilhar