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Quando refletimos sobre a estrutura e aos processos de grupos, podemos afirmas que as pessoas se reúnem em grupos por questões, tais como: Assinale a opção ERRADA. Antes que a comunicação ocorra, é necessário um propósito, expresso em forma de mensagem a ser transmitida. Existem barreiras que podem ocorrer e atrapalhar a realização da comunicação eficaz. Qual o nome da barreira que a escuta se limita ao que o receptor deseja ouvir: O clima organizacional pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais que existem em uma organização e, representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage a isso. Podemos dizer que o clima organizacional está intimamente relacionado a: Dentro dos estudos sobre a Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande relevância, o estudo do Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções abaixo, aquela que NÃO se refere ao estudo do Comportamento Organizacional. 1. necessidade de alcance de metas; necessidade de status. necessidade de privacidade; necessidade de poder; necessidade de afiliação; Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2. Defesa Linguagem Percepção seletiva Filtragem Sobrecarga da informação Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3. Ao condicionamento das pessoas A aprendizagem das pessoas A percepção das pessoas As mudanças das pessoas Motivação das pessoas 4. O Comportamento Organizacional constitui uma área de transição de poder dentro das organizações detrabalho. O Comportamento Organizacional investiga o impacto que os grupos causam no meio organizacional. O Comportamento Organizacional constitui uma área de atuação para psicólogos organizacionais dentro das empresas. O Comportamento Organizacional investiga o impacto que a estrutura global tem sobre o meio organizacional. O Comportamento Organizacional investiga o impacto que os indivíduos têm sobre o meio organizacional. Antes que a comunicação ocorra, é necessário um propósito, expresso em forma de mensagem a ser transmitida. Existem barreiras que podem ocorrer e atrapalhar a realização da comunicação eficaz. Qual o nome da barreira que a capacidade das pessoas em filtrarem informação é finita. A qual grupo pertence o compartilhamento de afinidades proposto por Robbins em sua Estrutura e Processos de grupos? Sobre o relacionamento interpessoal, um dos aspectos que mais contribui para o êxito ou a falta dele nas relações entre as pessoas é a comunicação. Para que o ato de comunicar seja bem sucedido, é preciso incluir a transferência e a compreensão da mensagem. Assinale, entre as alternativas a seguir, aquela que NÃO demonstra alguma das partes do modelo de comunicação. Fazem parte para o estudo do Comportamento Organizacional: Marque a alternativa incorreta; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5. Percepção seletiva Defesa Linguagem Filtragem Sobrecarga da informação 6. De amizade; De afiliação; De interesse; De tarefa; De comando; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7. A fonte da comunicação. A mensagem. O material impresso. O canal. A codificação. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8. Planejamento do trabalho; Estresse no trabalho. A logística no grupo; Contas a pagar Motivação; Comportamento e poder de liderança; Aprendizado;¿ Desenvolvimento de atitudes e percepção; Comunicação interpessoal; Estrutura e processos de grupo;
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