AV2 Ergonomia Higiene e Segurança do Trabalho 2016.1

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09/06/2016 BDQ Prova
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Avaliação: CCE0052_AV2_201102061794 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA
DO TRABALHO       Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201102061794 ­ ROSILANE DA COSTA QUEIROZ
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9002/SQ
Nota da Prova: 6,0 de 10,0    Nota do Trab.: 0   Nota de Partic.: 0     Data: 03/06/2016 14:40:19 (F)
  1a Questão (Ref.: 640873) Pontos: 1,0  / 1,0
CITE ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA,(NR5)
Resposta: Confecção de Mapa de Risco, campanhas internas de prevenção de acidentes, análise de riscos.
Também é a interface entre a empresa e os funcionários quanto à problemas ergonômicos, por exemplo.
Gabarito: A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de
riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; b)
elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no
trabalho; c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias,
bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;d) realizar, periodicamente, verificações
nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a
segurança e saúde dos trabalhadores; e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas
em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas; f) divulgar aos trabalhadores
informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
  2a Questão (Ref.: 235870) Pontos: 1,0  / 1,0
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7)
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
Resposta: Criar condições de caráter preventivo e de diagnósticos preventivos aos agravos à saúde do
trabalhador.
Gabarito: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores
(colaboradores).
  3a Questão (Ref.: 703921) Pontos: 1,0  / 1,0
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais
podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem­estar ou causar significante
desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
OHSAS 18001.
SESMT.
  Higiene ocupacional.
PCMSO.
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Segurança do trabalho.
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 700507) Pontos: 1,0  / 1,0
Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
uso correto de material.
instalações adequadas e positivas.
  falta de proteção, ordem e limpeza.
treinamentos entre os profissionais da empresa.
utilização adequada dos equipamentos.
  5a Questão (Ref.: 700512) Pontos: 0,0  / 1,0
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana.
Sendo este risco do tipo:
biológico.
químico.
  ergonômico.
  físico.
bioquímico.
  6a Questão (Ref.: 619930) Pontos: 0,0  / 1,0
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de
novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio
/Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
no intervalo de seis a doze meses.
  conforme cronograma da empresa.
  pelo menos um vez ao ano.
no intervalo de doze a vinte quatro meses.
pelo menos uma vez a cada seis meses.
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 612515) Pontos: 1,0  / 1,0
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma
organizada.
criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
  criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
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 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 624071) Pontos: 0,0  / 1,0
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são
danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para
recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode­se afirmar que: (
Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
devem­se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao
encaminhamento a terapias alternativas.
  devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações
de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
  por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter
medicamentoso com objetivo curativo. .
devem aconselhar a mudança de função.
frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos
trabalhadores às características organizacionais das empresas.
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 612530) Pontos: 0,0  / 1,0
A ergonomia possui como conceito principal:
  o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos
de um sistema.
  o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 231940) Pontos: 1,0  / 1,0
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o
mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde
ocupacional, que a mesma deva:
Incluir um compromisso com a melhoria contínua.
Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente e aplicável de SSO, bem como
outros requisitos subscritos pela organização.
Ser devidamente documentada, implementada e mantida.
Estar disponível às partes interessadas.
  Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
 Gabarito Comentado.
Período de não visualização da prova: desde 24/05/2016 até 07/06/2016.
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