AV1 AV2 AV3 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO PROVAS

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1.
o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos 
possibilidades de interação com o outro.
o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do 
indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos
fatores de risco ou estresses ambientais .
a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de 
perigo e sossego.
2.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de 
trabalho.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
3.
A higiene ocupacional é: (Ref.: 201307316429)
1 ponto
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: (Ref.: 201307316389)
1 ponto
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou
pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, 
da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: (Ref.: 
201307167322)
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em 
conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício 
de sua atividade.
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em 
conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em 
conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
4.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são 
mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior 
incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de 
serviços.
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser
considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como 
estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e 
no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes 
ocorridos nas atividades no campo.
5.
1 ponto
Assinale a alternativa correta: (Ref.: 201307167343)
1 ponto
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de 
suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a 
NR 5; 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em 
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e 
doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e 
orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e 
doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de 
duração permanente; 
6.
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem 
empregado.
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e 
mental do trabalhador.
um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e 
mental do trabalhador.
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos 
empresariais.
7.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e
dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de 
trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
 (Ref.: 201307649580)
1 ponto
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: (Ref.: 
201307693128)
1 ponto
Norma Regulamentadora 06.
Norma Regulamentadora 12.
Norma Regulamentadora 35.
Norma Regulamentadora 07.
Norma Regulamentadora 15.
8.
aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
aspecto técnico, educacional e psicológico.
9.
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado
pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a 
saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à: (Ref.: 201307781145)
1 ponto
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em 
consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: (Ref.: 201307781147)
1 ponto
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto 
é um risco do tipo: (Ref.: 201307781152)
1 ponto
químico.
biológico.
ergonômico.
bioquímico.
físico.
10.
higiene do trabalho.
doenças graves laborais.
sustentabilidade laboral proporcional.
enfermidades terminais.
desempenho empresarial.
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto 
do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que 
este indivíduo possui: (Ref.: 201307781135)
1 ponto
1.
o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos 
possibilidades de interação com o outro.
o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do 
indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos
fatores de risco ou estresses ambientais .
a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de 
perigo e sossego.
2.
conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de 
trabalho.
situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
3.
A higiene ocupacional é: (Ref.: 201307316429)
1 ponto
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: (Ref.: 201307316389)
1 ponto
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou
pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, 
da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: (Ref.: 
201307167322)
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em 
conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho.
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício 
de sua atividade.
Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em 
conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão.
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, emconseqüência de ato de agressão praticado por terceiro.
4.
Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são 
mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior 
incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de 
serviços.
A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser
considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como 
estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e 
no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes 
ocorridos nas atividades no campo.
5.
1 ponto
Assinale a alternativa correta: (Ref.: 201307167343)
1 ponto
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de 
suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a 
NR 5; 
Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em 
Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e 
doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
Promover a realização de atividades de conscientização, educação e 
orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e 
doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de 
duração permanente; 
6.
uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem 
empregado.
um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e 
mental do trabalhador.
um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e 
mental do trabalhador.
um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos 
empresariais.
7.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e
dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela 
Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a 
finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de 
trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
 (Ref.: 201307649580)
1 ponto
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: (Ref.: 
201307693128)
1 ponto
Norma Regulamentadora 06.
Norma Regulamentadora 12.
Norma Regulamentadora 35.
Norma Regulamentadora 07.
Norma Regulamentadora 15.
8.
aspecto laboral, organizacional e do trabalho.
aspecto sustentável, reciclável e ordinário.
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho.
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor.
aspecto técnico, educacional e psicológico.
9.
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado
pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a 
saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à: (Ref.: 201307781145)
1 ponto
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em 
consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: (Ref.: 201307781147)
1 ponto
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto 
é um risco do tipo: (Ref.: 201307781152)
1 ponto
químico.
biológico.
ergonômico.
bioquímico.
físico.
10.
higiene do trabalho.
doenças graves laborais.
sustentabilidade laboral proporcional.
enfermidades terminais.
desempenho empresarial.
Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto 
do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que 
este indivíduo possui: (Ref.: 201307781135)
1 ponto
 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
AV1
 1a Questão (Ref.: 201402867543)
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
a congruência entre trabalho e emprego. 
o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
 2a Questão (Ref.: 201402867544)
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
Revolução Socialista.
Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
Revolução de 1642, na época da inquisição.
Revolução Capitalista.
Revolução Industrial.
 3a Questão (Ref.: 201402959059)
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com
o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado
especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho.
EXCETO:
Doenças causadas pelas condições de trabalho.
Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do
filho.
Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do
trabalho para casa.
Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da
empresa, fora do local de trabalho.
 4a Questão (Ref.: 201402955544)
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os Primeiros Socorros.
o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos ambientais e de sustentabilidade 
apenas nas empresas com ISO 14001.
a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho.
 5a Questão (Ref.: 201402874982)
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de 
ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de 
riscos: (FGV- TJ BA/ 2015). 
ergonômicos e físicos. 
físicos, químicos e biológicos. 
biológicos e ergonômicos. 
químicos e ambientais. 
físicos e biológicos.
 6a Questão (Ref.: 201402959732)
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho 
compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as 
convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa 
segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança 
dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
CIPA
Recursos Humanos
PCMSO
SESMT
OHSAS 18001
 7a Questão (Ref.: 201402486983)
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de 
segurança e saúde no trabalho; 
Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 8a Questão (Ref.: 201402490837)
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivodo tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças 
iminentes.
 9a Questão (Ref.: 201402490829)
A higiene do trabalho está voltada para?
para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
o caráter produtivo empresarial.
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
todos os sinais vitais.
 10a Questão (Ref.: 201402878949)
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes 
aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
psicossociais.
biológicos. 
ergonômicos. 
mecânicos. 
químicos. 
Avaliação: CCE0052_AV1_201307087043 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201307087043 - JOSE ROBERTO DE JESUS SOUZA
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9005/CH
Nota da Prova: 8,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 05/10/2015 19:27:24
 1a Questão (Ref.: 201307708230) Pontos: 0,5 / 0,5
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo.
a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes.
a convergência de fatores entre empregados e empregadores.
 o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer.
a congruência entre trabalho e emprego.
 2a Questão (Ref.: 201307708231) Pontos: 0,5 / 0,5
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
Revolução de 1642, na época da inquisição.
 Revolução Industrial.
Revolução Socialista.
Revolução Capitalista.
Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto.
 3a Questão (Ref.: 201307796229) Pontos: 0,5 / 0,5
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
 um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
 4a Questão (Ref.: 201307796232) Pontos: 0,5 / 0,5
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como 
causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
 atos inseguros.
riscos iminentes.
falha humana.
ordem e limpeza.
prevenir e segurar.
 5a Questão (Ref.: 201307339436) Pontos: 1,0 / 1,0
Com relação a CIPA é correto afirmar:
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com 
a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
dispensar as cópias das CAT emitidas.
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho.
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
 6a Questão (Ref.: 201307800422) Pontos: 1,0 / 1,0
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a 
qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários 
leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos 
colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
do PCMSO
do SESMT
dos Recursos Humanos
 
da CIPA
do SIPAT
 7a Questão (Ref.: 201307800429) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI 
adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns 
cuidados, EXCETO:
 
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
 
Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
 8a Questão (Ref.: 201307182025) Pontos: 1,0 / 1,0
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de
constituir CIPA.
o Técnico de Segurança do Trabalho.
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
 9a Questão (Ref.: 201307708252) Pontos: 1,0 / 1,0
Consideram-se agentes físicos agressivos:
 os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
os climas tropicais e altas temperaturas.
os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
as temperaturas super baixas e altas somente.
 10a Questão (Ref.: 201307331516) Pontos: 1,0 / 1,0
A higiene do trabalho está voltada para?
Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
o caráter produtivo empresarial.
a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
todos os sinais vitais.
 para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
Avaliação: CCE0052_AV1» ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
Professor
:
ROBSON DA FONSECA ALVES Turma: 9015/TD
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 11/05/2016 22:15:00
 1a Questão (Ref.: 201304638826) Pontos: 1,0 / 1,0
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde 
(IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das 
circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador 
estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um 
local é considerado IPVS quando a(o):
ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a 
causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
 inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a 
concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima 
do limite de exposição IPVS.
teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
 2a Questão (Ref.: 201304638796) Pontos: 1,0 / 1,0
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que 
aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimentodos 
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas 
pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar 
medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina 
do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares 
sobre segurança e medicina do trabalho.
 I, II, III e IV.
II, III e IV
I e III.
I, II e III.
II e IV.
 3a Questão (Ref.: 201304689233) Pontos: 1,0 / 1,0
Ato Inseguro pode ser definido como?
ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO 
DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE INCIDENTES.
 ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO 
DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
nenhuma das opções está correta
ATO INSEGURO SÃO ALGUMAS CONDUTAS OU COMPORTAMENTOS, QUE GERAM DE UMA DECISÃO 
DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
ATO SEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO 
DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
 4a Questão (Ref.: 201304102360) Pontos: 1,0 / 1,0
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por 
um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente 
dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
Caracterizá-lo como incidente.
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
 5a Questão (Ref.: 201304719672) Pontos: 1,0 / 1,0
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a 
qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns 
funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade 
física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
do SESMT
do PCMSO
do SIPAT
 
da CIPA
dos Recursos Humanos
 6a Questão (Ref.: 201304719663) Pontos: 1,0 / 1,0
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na
atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA:
A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos
de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são
executadas.
A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o 
conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho.
A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das 
doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu 
ambiente de trabalho.
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições 
de trabalho como iluminação, temperatura e ruído.
 
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados
para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o
meio ambiente onde vive e de seus familiares.
 7a Questão (Ref.: 201304155149) Pontos: 1,0 / 1,0
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
capelas;
barreiras acústicas;
sistemas de exaustão.
bandejas de proteção em obras de construção civil
 protetores auriculares tipo concha;
 8a Questão (Ref.: 201304101275) Pontos: 1,0 / 1,0
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
o Técnico de Segurança do Trabalho.
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas 
desobrigadas de constituir CIPA.
 9a Questão (Ref.: 201304637228) Pontos: 1,0 / 1,0
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o 
nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de 
prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
 Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes 
preventivas.
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
Adaptar o indivíduo ao trabalho.
 10a Questão (Ref.: 201304155076) Pontos: 1,0 / 1,0
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília 
durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais 
intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o 
repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
 se apenas a afirmativa I está correta;
se apenas a afirmativa III está correta;
 1a Questão (Ref.: 201408857367)
A saúde dos trabalhadores constitui uma importante área da saúde pública e tem como objetivo principal:
Sua Resposta: Tem como objetivos a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores, através do 
desenvolvimento de ações de vigilância sobre os riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho e sobre
os agravos à saúde dos trabalhadores...
Compare com a sua resposta: A Promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento 
de ações preventivas de acompanhamento dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos 
problemas à saúde do trabalhador.
 2a Questão (Ref.: 201408857366)
O Programa de controle médico e de saúde ocupacional ¿ PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, como sendo:
Sua Resposta: Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da 
saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Compare com a sua resposta: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como 
empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
 3a Questão (Ref.: 201408743962) Pontos: 1,0 / 1,0
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos e químicos somente.
os riscos ergonômicos e ergométricos.
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
 os agentes físicos, químicos e biológicos.
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
 4a Questão (Ref.: 201408743959) Pontos: 1,0 / 1,0
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
a subutilização dos recursos materiais e humanos.
a valorização profissional do empregado e do empregador.
a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
 a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
 Gabarito Comentado .
 5a Questão (Ref.: 201408751391) Pontos:1,0 / 1,0
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR 
escolha a opção correta:
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que 
podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2
anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
 sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, 
terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do 
empregador.
 Gabarito Comentado .
 1a Questão (Ref.: 201408772338)
O QUE UM MAPA DE RISCO
Sua Resposta: É uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes
de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
Compare com a sua resposta: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de 
trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
 2a Questão (Ref.: 201408367332)
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
Sua Resposta: objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores
Compare com a sua resposta: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos 
seus trabalhadores (colaboradores).
 3a Questão (Ref.: 201408363400) Pontos: 0,0 / 1,0
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, 
segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
 NR-9
NR-14
NR-7
NR-24
 NR-17
 4a Questão (Ref.: 201408271251) Pontos: 1,0 / 1,0
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
 ergonômico.
bioquímico
físico.
biológico.
químico.
 5a Questão (Ref.: 201408271486) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo 
trabalhador com idade:
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
inferior a 21 anos
inferior a 21 anos e superior a 18 anos
inferior a 18 anos.
superior a 14 anos.
 6a Questão (Ref.: 201408394054) Pontos: 1,0 / 1,0
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços 
Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a 
identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco 
ergonômico
 Solventes a base de tolueno
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos
Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos 
protótipos
Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos
Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos;
 Gabarito Comentado .
 7a Questão (Ref.: 201408857359) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre
a definição:
da gestão em segurança e saúde ocupacional.
 da ergonomia.
do PPRA.
dos EPIs e EPCs.
da CIPA.
 Gabarito Comentado .
 8a Questão (Ref.: 201408367314) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais
e domiciliares.
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes
e não ionizantes.
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e 
residencial de todos os empregados da diretoria.
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das 
empresas.
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
 9a Questão (Ref.: 201408857358) Pontos: 1,0 / 1,0
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade:
 do empregador.
do engenheiro responsável.
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
dos médicos do trabalho.
dos empregados.
 10a Questão (Ref.: 201408751394) Pontos: 0,0 / 1,0
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos 
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, 
ritmo excessivo e trabalho em turnos.
 Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
 Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, 
entre outros.
 Gabarito Comentado .
1a Questão (Ref.: 201408809984)
Qual a diferença entre doença profissional e doença do trabalho?
Sua Resposta: Doença profissional, ou ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do 
trabalho peculiar à determinada profissão, ou função, ou seja, está diretamente ligada a profissão do 
trabalhador. Ex: O soldador que desenvolveu catarata. Já a doença do trabalho está mais ligada ao meio 
ambiente de trabalho, é aquela que tem ligação com o ambiente onde o trabalho é exercido. Ex: Um trabalhador
que está exposto ao ruído excessivo, em um galpão de solda, e desenvolve surdez. Esse é um caso típico de 
doença do trabalho.
Compare com a sua resposta: AS DOENÇAS PROFISSIONAIS são também conhecidas como ¿doenças 
profissionais típicas¿, são as produzidas ou desencadeadas pelo exercício profissional peculiar a determinada 
atividade. Devido a sua tipicidade, não precisa de comprovação do nexo de causalidade com o trabalho. Os 
trabalhadores da mineração que estão expostos ao pó de sílica e, portanto, com chances de contrair a silicose, 
sendo essa então considerada uma doença profissional. AS DOENÇAS DO TRABALHO, também chamadas de 
¿moléstias profissionais atípicas¿, são aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o 
trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente, por serem atípicas exigem a comprovação do nexo de
causalidade com o trabalho através de vistoria no ambiente laboral.2a Questão (Ref.: 201408367332)
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
Sua Resposta: O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está diretamente relacionado à 
promoção da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores no exercício de suas funções. Ele visa realizar uma 
minuciosa e individual avaliação médica ocupacional dos trabalhadores diretamente relacionada às suas 
condições de trabalho. - Qual o Objetivo? Prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis 
danos à saúde do trabalhador evitando gastos excessivos para a empresa com ações judiciais, multas do 
Ministério do Trabalho e Emprego (TEM) dentre outras. - Obrigatoriedade do PCMSO
Compare com a sua resposta: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos 
seus trabalhadores (colaboradores).
 3a Questão (Ref.: 201408743986) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos conceituar acidente como sendo:
todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no indivíduo.
o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 8970/66.
aquele tipo de exercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no indivíduo.
 aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao 
indivíduo.
o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia.
 Gabarito Comentado .
 4a Questão (Ref.: 201408367307) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
 todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo 
trabalhador.
os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos 
iminentes.
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais
e domiciliares.
situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas 
residências.
 5a Questão (Ref.: 201408743989) Pontos: 0,0 / 1,0
As doenças profissionais são também conhecidas como:
síndrome da imunodeficiência adquirida.
 ergopatias, tecnopatias.
 ergopatias e ergonomias.
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
 Gabarito Comentado .
 6a Questão (Ref.: 201408755533) Pontos: 1,0 / 1,0
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são 
danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para 
recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: 
( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
 devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações 
de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
devem aconselhar a mudança de função.
frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos 
trabalhadores às características organizacionais das empresas.
devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao 
encaminhamento a terapias alternativas.
por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter 
medicamentoso com objetivo curativo. .
 Gabarito Comentado .
 7a Questão (Ref.: 201408270904) Pontos: 1,0 / 1,0
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de 
um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem 
exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
LER- Lesão Emergencial Relacionada
LIR - Lesão Intensa Relacionada
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
 LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
 8a Questão (Ref.: 201408220762) Pontos: 1,0 / 1,0
Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica:
Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias
Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana.
Trabalho em pedreiras
Jateamento de areia
 Trabalho em caldeiras hospitalares
 9a Questão (Ref.: 201408743994) Pontos: 1,0 / 1,0
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
 parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores.
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua 
empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as 
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no 
absenteísmo.
 Gabarito Comentado .
 10a Questão (Ref.: 201408743995) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o 
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
13.
 17.
14.
16.
15.
 Gabarito Comentado .
 
Avaliação: CCE0052_AV1_201304002381 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV1
201304002381 - BRENDON JOSE DE ARAUJO ALVES FELIX
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9027/TP
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 24/03/2016 00:42:23
Questão (Ref.: 201304626418) Pontos: 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as 
corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para 
coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do 
trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades 
relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos 
legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos 
Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas
necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e 
impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e 
medicina do trabalho.
I, II, III e IV.
I e III.
II, III e IV
I, II e III.
II e IV.
Questão (Ref.: 201304238366) Pontos: 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
 
 
 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
10,0 de 10,0 Data: 05/10/2016 10:25:52
 1a Questão (Ref.: 201403111768) Pontos: 1,0 / 1,0
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,..............e controle dos fatores de 
risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, 
prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos
de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene 
Ocupacional:
antecipação e observação.
previsão e transformação.
previsão e observação.
antecipação e transformação.
 antecipação e avaliação.
 2a Questão (Ref.: 201403100543) Pontos: 1,0 / 1,0
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou 
estresses ambientais é relacionado à:
 Higiene do trabalho.
Segurança da saúde dos sinais vitais.
Segurança pública e privada.
Padrão de qualidade ISO 5002.
Segurança e saúde ocupacional estatal.
 3a Questão (Ref.: 201403192088) Pontos: 1,0 / 1,0
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a
empresa deverá:
Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados
pela empresa
Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado
Médico, na falta do médico.
Preencher a CAT em cinco vias.
Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura,
comunicação de óbito e retorno à função.
 Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não
afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
 4a Questão (Ref.: 201403192060) Pontos: 1,0 / 1,0
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com
o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado
especial, no exercício de suas atividades..." São considerados acidente de
trabalho.EXCETO:
Doenças profissionais provocadas pelo trabalho.
.
Doenças causadas pelas condições de trabalho.
Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem da
empresa, fora do local de trabalho.
 Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do
filho.
Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou do
trabalho para casa.
 5a Questão (Ref.: 201403057006) Pontos: 1,0 / 1,0
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para 
tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos 
que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos 
artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo 
Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de 
Acidentes do Trabalho - SIPAT;
 Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os 
impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores;
Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde 
considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das 
doenças e acidentes de trabalho.
 6a Questão (Ref.: 201402731750) Pontos: 1,0 / 1,0
Com relação a CIPA é correto afirmar:
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho.
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com 
a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
dispensar as cópias das CAT emitidas.
 7a Questão (Ref.: 201403057028) Pontos: 1,0 / 1,0
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de 
proteção para um determinado desnível no chão?
Equipamento Conjugado - EC.
Equipamento de Proteção Individual - EPI.
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
 Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
 8a Questão (Ref.: 201403088742) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado.
 todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado.
 9a Questão (Ref.: 201403100554) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
 o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
 10a Questão (Ref.: 201403110292) Pontos: 1,0 / 1,0
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de
stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e 
controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
Adaptar o indivíduo ao trabalho.
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes 
preventivas.
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
 Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Avaliação: CCE0052_AV2_201307088139 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Tipo de Avaliação: AV2
Aluno: 201307088139 - THIAGO LIMA DA SILVA
Professor: FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO Turma: 9001/SP
Nota da Prova: 9,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 31/05/2016 16:27:40
 1a Questão (Ref.: 201307737827) Pontos: 1,0 / 1,0
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
Resposta: Ocorre quando hà algum manuseio incorreto de uma maquina ou ferramenta, postura do funcionario 
no local de trabalho, lay-out do setor, organização e indentificação no local de trabalho.Um colaborador 
destraido deixa caixa espalha um outro passa e tropeça, causando assim um acidente.
Gabarito: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada no 
trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços físicos 
intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, 
formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
 2a Questão (Ref.: 201307237087) Pontos: 1,0 / 1,0
O que se entende por OHSAS 18001 ?
Resposta: È a preocupação com seu colaborador dos risco provavéis e ameaças a segurança e saúde do 
trabalhador,diagnosticando e prevenção as doenças ocupacionais, adaptando os locais de trabalho e sinalizando, 
modo assim proporcionando um maior conforto e eficiencia em suas atividades na empresa.
Gabarito: OHSAS é umasigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja 
tradução é Serviços de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.A OHSAS 18001 consiste em um Sistema 
de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a segurança e saúde 
ocupacionais. Em outras palavras, a OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa atingir e 
sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da saúde e segurança do trabalho por ela mesma
estabelecido.
 3a Questão (Ref.: 201307797441) Pontos: 1,0 / 1,0
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está 
prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
ergonomia psicossomática.
doenças ocupacionais.
riscos iminentes.
ergonomia multifatorial.
 acidentes típicos.
 4a Questão (Ref.: 201307665929) Pontos: 1,0 / 1,0
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção 
de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos 
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos 
têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do 
EMPREGADO, EXCETO:
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
 Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
 5a Questão (Ref.: 201307797443) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do 
homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
saúde e desempenho profissional.
saúde e limpeza urbana.
higiene pessoal.
 higiene do trabalho.
reciclagem e sustentabilidade privada.
 6a Questão (Ref.: 201307709459) Pontos: 1,0 / 1,0
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
as temperaturas extremas somente.
 os vapores e neblinas.
os gases com peróxido de hidrogênio somente.
os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
as névoas e a maresia das praias apenas.
 7a Questão (Ref.: 201307709472) Pontos: 1,0 / 1,0
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
 se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
 8a Questão (Ref.: 201307709475) Pontos: 1,0 / 1,0
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
 a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
 9a Questão (Ref.: 201307328890) Pontos: 0,0 / 1,0
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, 
segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
NR-24
 NR-17
NR-7
NR-9
 NR-14
 10a Questão (Ref.: 201307332810) Pontos: 1,0 / 1,0
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
técnicas específicas para os relatos sobre saúde e qualidade de vida do indivíduo.
procedimentos relacionados ao estado de doença individual de cada um.
requisitos relacionados as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
 requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
os eventos de riscos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no lazer.
 1a Questão (Ref.: 201408857367)
A saúde dos trabalhadores constitui uma importante área da saúde pública e tem como objetivo principal:
Sua Resposta: Tem como objetivos a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores, através do 
desenvolvimento de ações de vigilância sobre os riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho e sobre
os agravos à saúde dos trabalhadores...
Compare com a sua resposta: A Promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento 
de ações preventivas de acompanhamento dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos 
problemas à saúde do trabalhador.
 2a Questão (Ref.: 201408857366)
O Programa de controle médico e de saúde ocupacional ¿ PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, como sendo:
Sua Resposta: Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da 
saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Compare com a sua resposta: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como 
empregados, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
 3a Questão (Ref.: 201408743962) Pontos: 1,0 / 1,0
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
os agentes físicos e químicos somente.
os riscos ergonômicos e ergométricos.
apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
 os agentes físicos, químicos e biológicos.
os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
 4a Questão (Ref.: 201408743959) Pontos: 1,0 / 1,0
Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
a subutilização dos recursos materiais e humanos.
a valorização profissional do empregado e do empregador.
a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
 a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
 Gabarito Comentado .
 5a Questão (Ref.: 201408751391) Pontos: 1,0 / 1,0
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de 
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR 
escolha a opção correta:
o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que 
podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2
anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
 sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, 
terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
as ações do PPRA devemser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do 
empregador.
 Gabarito Comentado .
 1a Questão (Ref.: 201408772338)
O QUE UM MAPA DE RISCO
Sua Resposta: É uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes
de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
Compare com a sua resposta: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de 
trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
 2a Questão (Ref.: 201408367332)
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
Sua Resposta: objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores
Compare com a sua resposta: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos 
seus trabalhadores (colaboradores).
 3a Questão (Ref.: 201408363400) Pontos: 0,0 / 1,0
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, 
segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
 NR-9
NR-14
NR-7
NR-24
 NR-17
 4a Questão (Ref.: 201408271251) Pontos: 1,0 / 1,0
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
 ergonômico.
bioquímico
físico.
biológico.
químico.
 5a Questão (Ref.: 201408271486) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo 
trabalhador com idade:
 inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
inferior a 21 anos
inferior a 21 anos e superior a 18 anos
inferior a 18 anos.
superior a 14 anos.
 6a Questão (Ref.: 201408394054) Pontos: 1,0 / 1,0
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços 
Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a 
identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco 
ergonômico
 Solventes a base de tolueno
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos
Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos 
protótipos
Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos
Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos;
 Gabarito Comentado .
 7a Questão (Ref.: 201408857359) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre
a definição:
da gestão em segurança e saúde ocupacional.
 da ergonomia.
do PPRA.
dos EPIs e EPCs.
da CIPA.
 Gabarito Comentado .
 8a Questão (Ref.: 201408367314) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais
e domiciliares.
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes
e não ionizantes.
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e 
residencial de todos os empregados da diretoria.
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das 
empresas.
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
 9a Questão (Ref.: 201408857358) Pontos: 1,0 / 1,0
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a 
responsabilidade:
 do empregador.
do engenheiro responsável.
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
dos médicos do trabalho.
dos empregados.
 10a Questão (Ref.: 201408751394) Pontos: 0,0 / 1,0
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos 
riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, 
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, 
ritmo excessivo e trabalho em turnos.
 Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
 Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, 
entre outros.
 Gabarito Comentado .
1a Questão (Ref.: 201408809984)
Qual a diferença entre doença profissional e doença do trabalho?
Sua Resposta: Doença profissional, ou ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do 
trabalho peculiar à determinada profissão, ou função, ou seja, está diretamente ligada a profissão do 
trabalhador. Ex: O soldador que desenvolveu catarata. Já a doença do trabalho está mais ligada ao meio 
ambiente de trabalho, é aquela que tem ligação com o ambiente onde o trabalho é exercido. Ex: Um trabalhador
que está exposto ao ruído excessivo, em um galpão de solda, e desenvolve surdez. Esse é um caso típico de 
doença do trabalho.
Compare com a sua resposta: AS DOENÇAS PROFISSIONAIS são também conhecidas como ¿doenças 
profissionais típicas¿, são as produzidas ou desencadeadas pelo exercício profissional peculiar a determinada 
atividade. Devido a sua tipicidade, não precisa de comprovação do nexo de causalidade com o trabalho. Os 
trabalhadores da mineração que estão expostos ao pó de sílica e, portanto, com chances de contrair a silicose, 
sendo essa então considerada uma doença profissional. AS DOENÇAS DO TRABALHO, também chamadas de 
¿moléstias profissionais atípicas¿, são aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o 
trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente, por serem atípicas exigem a comprovação do nexo de
causalidade com o trabalho através de vistoria no ambiente laboral.
 2a Questão (Ref.: 201408367332)
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições
que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
Sua Resposta: O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está diretamente relacionado à 
promoção da saúde e qualidade de vida dos trabalhadores no exercício de suas funções. Ele visa realizar uma 
minuciosa e individual avaliação médica ocupacional dos trabalhadores diretamente relacionada às suas 
condições de trabalho. - Qual o Objetivo? Prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis 
danos à saúde do trabalhador evitando gastos excessivos para a empresa com ações judiciais, multas do 
Ministério do Trabalho e Emprego (TEM) dentre outras. - Obrigatoriedade do PCMSO
Compare com a sua resposta: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos 
seus trabalhadores (colaboradores).
 3a Questão (Ref.: 201408743986) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos conceituar acidente como sendo:
todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no indivíduo.
o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 8970/66.
aquele tipo deexercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no indivíduo.
 aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao 
indivíduo.
o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia.
 Gabarito Comentado .
 4a Questão (Ref.: 201408367307) Pontos: 1,0 / 1,0
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
 todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo 
trabalhador.
os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos 
iminentes.
todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais
e domiciliares.
situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas 
residências.
 5a Questão (Ref.: 201408743989) Pontos: 0,0 / 1,0
As doenças profissionais são também conhecidas como:
síndrome da imunodeficiência adquirida.
 ergopatias, tecnopatias.
 ergopatias e ergonomias.
doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
 Gabarito Comentado .
 6a Questão (Ref.: 201408755533) Pontos: 1,0 / 1,0
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) são 
danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para 
recuperação.
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, pode-se afirmar que: 
( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015).
 devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, desenvolverem ações 
de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos.
devem aconselhar a mudança de função.
frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes de adequação dos 
trabalhadores às características organizacionais das empresas.
devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços assistenciais e ao 
encaminhamento a terapias alternativas.
por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem tem caráter 
medicamentoso com objetivo curativo. .
 Gabarito Comentado .
 7a Questão (Ref.: 201408270904) Pontos: 1,0 / 1,0
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de 
um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem 
exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
LER- Lesão Emergencial Relacionada
LIR - Lesão Intensa Relacionada
DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
 LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
 8a Questão (Ref.: 201408220762) Pontos: 1,0 / 1,0
Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica:
Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias
Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana.
Trabalho em pedreiras
Jateamento de areia
 Trabalho em caldeiras hospitalares
 9a Questão (Ref.: 201408743994) Pontos: 1,0 / 1,0
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
 parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos 
trabalhadores.
mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua 
empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as 
pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no 
absenteísmo.
 Gabarito Comentado .
 10a Questão (Ref.: 201408743995) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o 
trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
13.
 17.
14.
16.
15.
 Gabarito Comentado .
ERGONOMIA,HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO – AV2 - DISCURSIVAS
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho 
(SESMT), as empresas são obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
GABARITO: Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar 
ou Técnico de Enfermagem.
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
GABARITO: Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a 
consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem 
redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
A Norma Regulamentadora 9 estabeleceu o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Defina seu 
principal objetivo e dê exemplos de riscos à saúde que podem ser ocasionados pelo ambiente de trabalho :
GABARITO: O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a 
preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de trabalho. Os 
riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, 
em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar 
danos à saúde dos trabalhadores. Podemos citar como exemplos : Agentes físicos: ruídos, vibrações, 
pressões anormais, temperaturas extremas,radiações ionizantes e radiações não ionizantes. Agentes 
químicos: poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores. Agentes biológicos: bactérias, fungos, bacilos, 
parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
CITE ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA,(NR5)
GABARITO: A CIPA terá por atribuição: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa 
de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; 
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho; c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção 
necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;d) realizar, 
periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações 
que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores; e) realizar, a cada reunião, 
avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que 
foram identificadas; f) divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
O que se entende por OHSAS 18001 ?
GABARITO: OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja
tradução é Serviços de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.A OHSAS 18001 consiste em um 
Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e ISO 14000, porém com o foco voltado para a segurança e 
saúde ocupacionais. Em outras palavras, a OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa 
atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da saúde e segurança do trabalho 
por ela mesma estabelecido.
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7)
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos osempregadores e
instituições que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
GABARITO:O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus 
trabalhadores (colaboradores).
CITE ALGUMAS ATRIBUIÇÕES DA CIPA,(NR5)
GABARITO: A CIPA terá por atribuição:
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior 
número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e 
saúde no trabalho;
c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem 
como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de 
situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
e) realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir
as situações de risco que foram identificadas;
f) divulgar aos trabalhadores
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração 
de madeira no interior da Floresta Amazônica. Cite e explique 3 medidas preventivas para que sejam 
evitados acidentes/ doenças relacionadas ao trabalho.
GABARITO: Vacinação contra a febre amarela, anti-tetânica e anti-hepatite B antes da partida para o local 
de trabalho ; equipamentos de proteção individual como cordas de segurança, capacetes, óculos, protetor 
auricular e botas; Inseticidas e repelentes tópicos para repelir insetos/animais peçonhentos ou mosquitos 
transmissores de doenças como Malária e Febre Amarela.
O QUE UM MAPA DE RISCO
GABARITO: Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de
acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores
Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma 
empresa e como se dá a sua composição :
GABARITO: O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e 
solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os 
acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho 
e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam 
acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA 
é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas 
estabelecidas no Quadro da NR-5 .
O Programa de Controle e Saúde Ocupacional (PCMSO) elaborado pela Norma Regulamentadora 7 (NR7) 
estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e 
instituições que admitam trabalhadores como empregados, e portanto o seu objetivo é:
GABARITO: O objetivo do PCMSO é de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus 
trabalhadores (colaboradores).
EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
GABARITO: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada 
no trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços 
físicos intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, 
dormência, formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
GABARITO: Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a 
consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem 
redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
Qual a diferença entre doença profissional e doença do trabalho?
GABARITO: AS DOENÇAS PROFISSIONAIS são também conhecidas como doenças profissionais típicas, 
são as produzidas ou desencadeadas pelo exercício profissional peculiar a determinada atividade. Devido a 
sua tipicidade, não precisa de comprovação do nexo de causalidade com o trabalho. Os trabalhadores da 
mineração que estão expostos ao pó de sílica e, portanto, com chances de contrair a silicose, sendo essa 
então considerada uma doença profissional. AS DOENÇAS DO TRABALHO, também chamadas de 
moléstias profissionais atípicas, são aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o 
trabalho é realizado e com ele se relacionem diretamente, por serem atípicas exigem a comprovação do 
nexo de causalidade com o trabalho através de vistoria no ambiente laboral.
QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
GABARITO: Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que 
comprometem a segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de 
proteção nas partes móveis das máquinas;
De acordo com Norma Regulamentado 06 o Equipamento Conjugado de Proteção Individual pode ser 
entendido como? Cite 01 exemplo:
GABARITO: Entende-se como Equipamento C onjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por 
vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer 
simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Exemplo: 
Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação 
ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
GABARITO: A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, 
reconhecimento,
avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no
ambiente de trabalho.
Defina as condições e a importância do auxílio-acidente para os trabalhadores:
GABARITO: Auxílio-acidente é o benefício concedido como indenização, ao paciente quando, após a 
consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqüelas que impliquem 
redução da capacidade laboral. Isso significa em dinheiro, 50% do salário-de-benefício, mensal e vitalício.
Dentro das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) o Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) visa:
GABARITO: A preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho.
A CAT precisa ser emitida em acidentes ou doenças em que não houve afastamento do trabalho?
GABARITO: CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho Sim, não só precisa como deve, pois nem todo 
acidente ou doença ocupacional leva ao afastamento do trabalho, mas precisam ser notificadas ao INSS. A 
empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da 
ocorrência e, em caso de morte, de imediato à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o 
limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada
pela Previdência Social.
O que é a norma OHSAS 18001?
GABARITO: É uma norma sobre sistema de gestão de Segurança e Saúde no trabalho.
Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma 
empresa e como se dá a sua composição :
GABARITO: O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e 
solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os 
acidentes ocorridos, encaminhandoaos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho 
e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam 
acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA 
é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas 
estabelecidas no Quadro da NR-5 .
Qual a finalidade da implantação da OHSAS 18001 por uma empresa? 
GABARITO: A implantação da OHSAS 18001 retrata a preocupação da empresa com a integridade física 
de seus colaboradores e parceiros. O envolvimento e participação dos funcionários no processo de 
implantação desse sistema de qualidade é, assim como outros sistemas, de fundamental importância
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral são?
GABARITO: Riscos físicos, riscos biológicos, riscos químicos e riscos ergonômicos.
A saúde dos trabalhadores constitui uma importante área da saúde pública e tem como objetivo principal:
GABARITO: A Promoção e a proteção da saúde do trabalhador, por meio do desenvolvimento de ações 
preventivas de acompanhamento dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos 
problemas à saúde do trabalhador.
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001?
GABARITO: Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no 
desenvolvimento continuo.A OHSAS 18001 é baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT 
= Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece objetivos e processos para atingir os resultados conf. 
a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer: Implementar os processos já definidos; 
Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para melhorar a política de 
SSO. "
O que significa obter a certificação da OHSAS 18001?
GABARITO: As empresas interessadas em demonstrar ao mercado a sua preocupação com a questão da 
segurança do trabalho estão buscando a certificação do sistema implantado junto às entidades 
certificadoras da área da qualidade, de forma similar à certificação pela ISO 9000.
A CIPA pode elaborar o PPRA?
GABARITO: As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, 
sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores em geral. O documento-base 
do PPRA, suas alterações e complementações, deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando 
existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas desta Comissão. A 
elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo Serviço 
Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) por pessoa ou equipe de 
pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR.
O Programa de controle médico e de saúde ocupacional PCMSO, pode ser definido pela sua NR7, como 
sendo:
GABARITO: O tipo de programa que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por 
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, com o 
objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
DEFINA O QUE É FALHA HUMANA ? CITE 01 EXEMPLO.
Gabarito: A falha humana, também chamada de Ato Inseguro, é definida como sendo aquela que decorre 
da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança. São os fatores pessoais que 
contribuem para a ocorrência de acidentes
ERGONOMIA,HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO – AV2 - OBJETIVAS
Em relação à Saúde e Segurança do trabalhador, em caso de acidente ou doença profissional, assinale a 
alternativa INCORRETA:
RESPOSTA: Emitida a CAT, ela deverá ser encaminhada pela empresa ou levada pelo trabalhador no Posto
de Acidente de Trabalho do INSS.
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
RESPOSTA: Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias 
perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, 
que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o 
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de 
responsabilidade:
RESPOSTA: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Defina Dias perdidos (Dp):
RESPOSTA: São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de 
afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
São os dias que devem
Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
RESPOSTA: falta de proteção, ordem e limpeza.
Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
RESPOSTA: a que não estivesse conseguindo respirar
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho 
trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações 
das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de :
RESPOSTA: 1943
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a 
presença dos seguintes componentes:
RESPOSTA: Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, 
que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o 
instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de 
responsabilidade:
RESPOSTA: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
A higiene ocupacional pode ser definida como:
RESPOSTA: Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco 
ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, 
prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os 
cidadãos de uma comunidade.
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
RESPOSTA: Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias 
perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada.
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
RESPOSTA: Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
Paulo é pintor profissional e acaba de sofrer uma queda de grande altura. Seu ajudante acaba de chegar ao
local do trauma e nota que seu patrão está desacordado e apresenta pronunciado sangramento na cabeça. 
Socorrista bem instruído pelas normas de atendimento inicial ao trauma, o ajudante retira a prótese dentária
da boca de Paulo, que se quebrou com o impacto da queda, e faz adequado controle da coluna cervical de 
seu patrão. Seguindo as normas que aprendeu, seu próximo passo será:
RESPOSTA: Verificar se Paulo está mantendo ventilação/ respiração adequada.
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
RESPOSTA: Os trabalhadores regidos pela C onsolidação das Leis do Trabalho.
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
RESPOSTA: o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados 
em:
RESPOSTA: riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventivae curativa dos trabalhadores em 
seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a 
realização obrigatória de exame:
RESPOSTA: admissional.
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
RESPOSTA: Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com
carteira assinada.
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
RESPOSTA: uso de macacão e avental.
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado,a 
responsabilidade legal cabe :
RESPOSTA: Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes
às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em 
saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar 
ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
RESPOSTA: Biossegurança.
Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
RESPOSTA: cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, 
mas cabe ao empregado pagar pelo equipamento;
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
RESPOSTA: ergonômico.
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de
segurança e saúde ocupacional é a :
RESPOSTA: OHSAS 18.001
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
RESPOSTA: Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e
outros requisitos aplicáveis.
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
RESPOSTA: gestão em saúde ocupacional e segurança.
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
RESPOSTA: requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido 
o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e 
saúde ocupacional, que a mesma deva:
RESPOSTA: Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
RESPOSTA: parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e
outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
RESPOSTA: ergonomia.
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
RESPOSTA: a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de
trabalho.
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um 
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
RESPOSTA: NR-17
A ergonomia possui como conceito principal:
RESPOSTA: o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros 
elementos de um sistema.
As doenças profissionais são também conhecidas como:
RESPOSTA: ergopatias, tecnopatias.
Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
RESPOSTA: aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
RESPOSTA: a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica:
RESPOSTA: Trabalho em caldeiras hospitalares
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
RESPOSTA: se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto
dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
RESPOSTA: NR 07 - PCMSO.
Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um ____________em duas vias e 
deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a 
que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a 
definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a 
data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no 
Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
RESPOSTA: ASO.
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
RESPOSTA: a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
RESPOSTA: criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do 
trabalhador.
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
RESPOSTA: a partir de um empregado de carteira assinada.
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos 
recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
RESPOSTA: sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de 
trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento 
de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / 
Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
RESPOSTA: pelo menos um vez ao ano.
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
RESPOSTA: os vapores e neblinas.
Em nossa aula sobre PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui 
como objetivo principal:
RESPOSTA: reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos 
recursos naturais. O PPRA significa:
RESPOSTA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção 
CORRETA.
RESPOSTA: As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta
e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos 
pela Consolidação das Leis do Trabalho , CLT.
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho sãoaqueles que 
apresentam no denominador o número de :
RESPOSTA: Total de acidentes.
A definição de acidente de trabalho é:
RESPOSTA: o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou 
permanente, da capacidade para o trabalho.
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e 
segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. 
Petrobrás/Cesgranrio 2011).
RESPOSTA: mapeamento de riscos.
São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
RESPOSTA: manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a 
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, 
visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que 
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos 
recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
RESPOSTA: sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de 
trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a 
proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame
médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). 
Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
RESPOSTA: Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato. 
É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros 
elementos de um sistema, a isso chamamos de:
RESPOSTA: ergonomia.
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
RESPOSTA: conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que
apresentam no denominador o número de :
RESPOSTA: Total de acidentes.
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração 
de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta 
agentes de riscos:(FGVTJ BA/ 2015).
RESPOSTA: biológicos e ergonômicos.
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora NR
6, considera-se Equipamento de Proteção Individual EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual 
utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em 
perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja
cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
RESPOSTA: Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
RESPOSTA: a partir de um empregado de carteira assinada.
A Norma Regulamentadora (NR) 07 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO 
determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo 
da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas 
Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde 
recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
RESPOSTA: NR 9 que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
A higiene ocupacional é:
RESPOSTA: a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco 
ou estresses ambientais .
A definição de acidente de trabalho é:
RESPOSTA: o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, 
trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou 
permanente, da capacidade para o trabalho.
Com relação a CIPA é correto afirmar:
RESPOSTA: A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de 
riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos
empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, 
nas seguintes circunstâncias, exceto:
RESPOSTA: sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o 
nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de 
prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
RESPOSTA: Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
RESPOSTA: os agentes físicos, químicos e biológicos.
O adicional de periculosidade se aplica para:
RESPOSTA: radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . Ela pede água, você:
RESPOSTA: a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos 
como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
RESPOSTA: atos inseguros.
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é:
RESPOSTA: a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade.
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está 
prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
RESPOSTA: acidentes típicos.
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação à essa 
afirmativa assinale a opção FALSA:
RESPOSTA: Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
Ato Inseguro pode ser definido como?
RESPOSTA: ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA 
DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo principal:
RESPOSTA: a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
RESPOSTA: uso de macacão e avental.
__________________________________________________________
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
RESPOSTA: o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
_______________________________________________________
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
RESPOSTA: o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam
ocorrer.
o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial,no 
exercício de suas atividades..." São considerados acidente de trabalho. EXCETO:
RESPOSTA: Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à escola do filho.
Nos termos da NR9 - PPRA, visando à introdução ou modificação...
RESPOSTA: sistemática e repetitiva
Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho..
RESPOSTA: ano ou intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho
A expressão ISO 9000 designa:
RESPOSTA: um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para 
organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção
RESPOSTA: As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de 
observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta
e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
RESPOSTA: protetores auriculares tipo concha;
A higiene ocupacional (do trabalho) visa:
RESPOSTA: o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam
ocorrer.
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um 
entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e 
escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
RESPOSTA: Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
Assinale a alternativa correta:
RESPOSTA: A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é 
muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
Consideram-se agentes físicos agressivos:
RESPOSTA: os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações 
abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 
2014).
RESPOSTA: Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - 
determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo 
da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas 
Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde 
recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
RESPOSTA: NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
RESPOSTA: parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características 
psicofisiológicas dos trabalhadores
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause 
morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao 
acidente do trabalho, EXCETO:
RESPOSTA: Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 – 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam 
praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual 
apresenta um objetivo comum entre elas:
RESPOSTA: prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
RESPOSTA: o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de
trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à 
prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa 
situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
RESPOSTA: físico.
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
RESPOSTA: os vapores e neblinas.
As doenças profissionais são também conhecidas como:
RESPOSTA: ergopatias, tecnopatias.
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
RESPOSTA: Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, 
ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao 
empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 
194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção 
individual.
RESPOSTA: Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, 
radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o 
nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de 
prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
RESPOSTA: Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
RESPOSTA: os agentes físicos, químicos e biológicos.
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
RESPOSTA: gestão em saúde ocupacional e segurança.
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos 
dizer que o mesmo poderá sofrer:
RESPOSTA: um risco de morte ocupacional.
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta 
outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o 
foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que 
precisam ser evitadas?
RESPOSTA: Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
RESPOSTA: normas regulamentadoras e leis complementares.
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço 
físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns 
de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões 
denominadas:
RESPOSTA: LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao 
Trabalho.
A implantação de um Sistema de Gestão que pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a 
redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização, 
motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO,
aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas 
características se referem à qual Sistema de Gestão ?
RESPOSTA: OHSAS 18001
Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de 
trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. 
Esse CONCEITO se refere a:
RESPOSTA: Segurança do trabalho.
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis.No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho 
compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as 
convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa 
segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e 
Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
RESPOSTA: SESMT
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não 
ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
RESPOSTA: EPI
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
RESPOSTA: físico.
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como 
ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. 
Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está 
mais propenso a desenvolver:
RESPOSTA: Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR).
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
RESPOSTA: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
Para se usar um EPI equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três 
aspectos fundamentais para sua inspeção e uso:
RESPOSTA: aspecto técnico, educacional e psicológico.
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
RESPOSTA: o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
RESPOSTA: a partir de um empregado de carteira assinada.
Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
RESPOSTA: garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços 
Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a 
identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado 
risco ergonômico
RESPOSTA: Solventes a base de tolueno
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes
ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no 
trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva 
que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças 
profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-
DF/IADES 2014 )
RESPOSTA: higiene ocupacional.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem 
para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os 
aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de
08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa 
INCORRETA:
RESPOSTA: Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e 
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a 
preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
RESPOSTA: Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações 
que aumentem a produtividade.
O adicional de periculosidade se aplica para:
RESPOSTA: radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
RESPOSTA: todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e 
ameaças iminentes.
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI 
apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o 
nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de 
prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
RESPOSTA: Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde 
ocupacional é a :
RESPOSTA: OHSAS 18.001
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de 
acidentes de trabalho:
RESPOSTA: Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção 
Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à 
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e 
funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que 
é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
RESPOSTA: Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
RESPOSTA: os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um 
máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão previstas na:
RESPOSTA: NR-17
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; 
Ventilação inadequada, são exemplos de:
RESPOSTA: condições inseguras.
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
RESPOSTA: todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
RESPOSTA: de permanência de função
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
RESPOSTA: gestão em saúde ocupacional e segurança.
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer 
eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na 
implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho 
UFBA/IADES 2014 ).
RESPOSTA: segurança do trabalho.
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, 
ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao 
empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 
194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção 
individual.
RESPOSTA: Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, 
radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são 
referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
RESPOSTA: ergonômicos.
Dentro dascompetências da NR9 (PPRA), podemos citar:
RESPOSTA: a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do 
Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
RESPOSTA: no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o 
levantamento e a deposição da carga.
A Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental na preservação da 
vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por objetivo específico a obtenção de uma 
maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, 
deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos 
tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos 
indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças 
Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
RESPOSTA: Medicina; saúde; tempo; trabalho.
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo: 
RESPOSTA: os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
Podemos conceituar acidente como sendo:
RESPOSTA: aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao
indivíduo.
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
RESPOSTA: a prevenção de doenças ocupacionais.
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na atualidade. Dentre as afirmativas 
abaixo, assinale a FALSA:
RESPOSTA: A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados para proteger a 
integridade física e mental do trabalhador, proteger o meio ambiente onde vive e de seus familiares.
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
RESPOSTA: Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar 
obrigatório a presença de SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças 
Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) :
RESPOSTA: Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" 
todo trabalhador com idade:
RESPOSTA: inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
RESPOSTA: Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento 
do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume 
de proteção para um determinado desnível no chão?
RESPOSTA: Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
RESPOSTA: o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes
às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em 
saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar 
ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
RESPOSTA: Biossegurança
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de 
ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
RESPOSTA: uso de macacão e avental.
Defina Dias perdidos (Dp):
RESPOSTA: São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de 
afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é uma doença profissional caracterizada por:
RESPOSTA: Mostrar, no exame audiométrico, alterações do limiar de audibilidade, frequentemente 
bilaterais(ambos os ouvidos), e que afetam mais precocemente as frequências de 4.000 Hz.
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
RESPOSTA: Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
RESPOSTA: a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
A higiene do trabalho está voltada para?
RESPOSTA: para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento 
de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / 
Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014). 
RESPOSTA: pelo menos um vez ao ano. 
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto: 
RESPOSTA: de permanência de função
A higiene do trabalho está voltada para?
RESPOSTA: para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
ERGONOMIA,HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO – AV2 - OPÇÕES
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos 
especialmentedesenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a 
alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
RESPOSTA: V-V-F-V-F
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília 
durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais 
intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o 
repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
RESPOSTA: se apenas a afirmativa I está correta;
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa 
correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio
RESPOSTA: 3-1-2
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças 
ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência 
CORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
RESPOSTA: 2-1-3
Considere as seguintes condições para classificação de um agravo de saúde como doença
ocupacional:
I - ter sido adquirida durante o exercício do trabalho à serviço da empresa.
II - provocar lesão corporal ou perturbação funcional.
III - causar morte ou redução permanente da capacidade para o trabalho.
IV - causar redução temporária da capacidade para o trabalho.
São CORRETAS as condições: (Médico Petrobrás/Cesgranrio 2010)
RESPOSTA: I, II, III e IV.
A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando 
minimizar os acidentesde trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e 
capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. II. Doença profissional é a 
provocada pelo tipo de trabalho. III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. Em 
relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
REPOSTA: I, II e III.
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional 
(PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. 
Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador 
ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser 
encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o 
desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
RESPOSTA: I
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes 
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, 
manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho, devem:
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho.
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de 
trabalho.
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
RESPOSTA: Somente a afirmativa II está correta.
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos
segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução,
permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO:
>>> Doença inerente a grupo etário e degenerativa.
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de
prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde
dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se aplica a :
>>> Biossegurança.
A atividade, prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo
promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na
abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
>>> Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto
às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5,
marque a afirmativa INCORRETA.
>>>> Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a 
produtividade.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da
prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e
segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma
Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da
CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
>>> Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas;
A definição de acidente de trabalho é:
>>> o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico 
residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação 
funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do
trabalhador, sendo também seu dever prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto
a manipular. Em caso de acidente a empresa deverá emitir a CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Sobre essa
comunicação assinale a assertiva FALSA:
>>>> Deverá ser comunicado os acidentes ocorridos com todos os segurados empregados: doméstico, o trabalhador avulso, o
segurado especial e o médico residente.
A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. 
Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de 
lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem 
como função:
>>> Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
>>> criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
A higiene do trabalho está voltada para?
>>>> Para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
A higiene ocupacional é:
>>>> a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais.
A higiene ocupacional pode ser definida como:
>>>> Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais 
originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar 
significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a :
>>> OHSAS 18.001
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados
em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação
aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
>>> prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da
elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados,
do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, tendoem consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De
acordo com essa NR escolha a opção correta:
>>> dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os
trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da
elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados,
do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores,
através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De
acordo com essa NR escolha a opção correta:
>>> sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de
executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos
aos riscos ambientais gerados.
A NR 9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na
execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho. Conforme a NR 9 consideram-se
riscos ambientais:
>>>> Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza, 
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
A padronização OHSAS 18001 é um protocolo internacional relacionado com:
>>> gestão em saúde ocupacional e segurança.
A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é frequente em trabalhadores expostos a estímulos sonoros constantes . Sobre a
PAIR não é possível afirmar que :
>>> A perda auditiva é inexoravelmente progressiva, mesmo que o estímulo seja interrompido.
A portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 foi importante por que:
>>> Porque consolidou todas as normas relativas a segurança e medicina do trabalho e a tornar obrigatório a presença de 
SESMT em empresas com contratação sob o regime da CLT.
A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos
seguintes componentes:
>>> Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre
as quais NÃO se encontra:
>>> uso de macacão e avental.
A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
>>> a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale
a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
>>> Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade
para o trabalho. Para concessão do auxílio-acidente qual o tempo mínimo de contribuição a Previdência Social?
>>>> Não é exigido tempo mínimo de contribuição.
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
>>> As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas
empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes
Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário,
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de promover a saúde
e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem:
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade
de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
>>>> Somente a afirmativa II está correta.
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, 
que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a 
integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
>>> Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho.
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho
eficiente, estão previstas na:
>>> NR-17
Assinale a alternativa correta:
>>>> A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada
pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho :
>>> Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é gerado pela Previdência Social quando o
trabalhador fica afastado por período superior a 30 dias.
Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista 
Judiciário TRF/FCC 2012 . I. doença profissional.; II. doença do trabalho.; III. doença do trabalho que não produza incapacidade
laborativa. Está correto o que consta em:
>>> I e II, apenas.
Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
>>> os vapores e neblinas.
Com base na NR 32, Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, a Empresa deve vedar, EXCETO:
>>>> o uso de calçados fechados de segurança recomendado para a atividade desenvolvida.
Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR
7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014). I - O exame médico de retorno ao 
trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por 
doença, acidente ou parto. II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via 
deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. III - Os registros dos exames 
médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença 
ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho. É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
>>> I
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
>>> ergonômico.
Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevençãode Riscos Ambientais) para 
avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre 
que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
>>> pelo menos um vez ao ano.
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local de fácil acesso e bem visível, placa de 
identificação indelével com, no mínimo, as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo fabricante da 
caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de 
produção de vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de edição. Quanto a este item, assinale se
a afirmativa verdadeira:
>>>> A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e visualização. Deve-se tomar cuidado para que a 
placa não seja fixada em partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, chapas de isolamento 
térmico, etc.
De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico 
clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do 
PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse 
período?
>>> 20 anos.
De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
>>> todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
>>> a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro 
de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia 
para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
>>> 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
>>>> Todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (Ergonomia), é considerado como " trabalhador jovem" todo trabalhador com
idade:
>>> inferior a 18 anos e superior a 14 anos.
De acordo com os procedimentos de Primeiros Socorros adequados para ferimentos, assinale a alternativa correta.
>>> Na limpeza de ferimentos superficiais, deve-se ter cuidado ao retirar sujeira. Não esfregar os ferimentos para não piorar
a solução de continuidade da pele, e não remover possíveis coágulos existentes.
Defina 3 atribuições das Delegacias Regionais do Trabalho(DRTs) :
>>> As DRT, nos limites de sua jurisdição, são os órgãos regionais competentes para executar as atividades relacionadas
com a segurança e saúde ocupacional. Essas atividades incluem a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho -
CANPAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde ocupacional.
Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se
dá a sua composição :
>>> O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir
até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão,
solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de
acidentes. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas
estabelecidas no Quadro da NR-5 .
Defina Dias perdidos (Dp):
>>> São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao
do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
>>> Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: 
>>> processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
>>> a partir de um empregado de carteira assinada.
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do 
trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
>>> mapeamento de riscos.
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol
de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e
afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
>>> Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
Em caso de parada cardíaca devemos:
>>> realizar massagem cardíaca
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
>>>> os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo
principal:
>>> à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
Em relação a Equipamentos de Proteção Individual (EPI), assinale a alternativa INCORRETA:
>>> cabe ao empregador fornecer a seus funcionários os EPIs indicados para exercer o trabalho, mas cabe ao empregado
pagar pelo equipamento;
Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está
de acordo com a legislação:
>>> Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, determinada empresa não pôde reduzir
proporcionalmente o número de integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia terminado.
Em relação à perda auditiva induzida por ruído(PAIR) relacionada ao trabalho, assinale a alternativa correta:
>>>> É sempre neurossensorial, por causa do dano às células de Corti no ouvido interno.
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
>>> o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o
cumprimento destas metas.
Em relação aos conceitos relacionados a acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta:
>>>> acidente com perda de tempo é aquele cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao 
dia do acidente, desde que não haja lesão incapacitante;
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é correto afirmar:
>>> Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias perdidos e, no denominador, a 
quantidade de homem/hora trabalhada.
Em uma indústria de petróleo, os grupos de fatores de risco de DORT ¿ LER relacionados ao trabalho são:
>>>> sociais.Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados
na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa
a sequência correta. ()Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio ()Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes ()Extintores
de Incêndio ()Portas Corta Fogo ()Esguichos.
>>> V-V-F-V-F
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico
realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve
ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou
canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira
via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
>>> Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
Leia com atenção os acidentes de trabalho abaixo e marque a opção correta:
I- Amputação traumática; II- Surdez neurossensorial ocorrida em indivíduo menor de 18 anos; III- Acidente ocular; IV- Infarto
agudo do Miocárdio; V- Eletrocussão;
>>> O incidente apontado na alternativa II não é considerado um acidente de trabalho grave, já que o indivíduo é menor de
18 anos.
Marcelo trabalha em uma indústria madeireira e será enviado junto a uma equipe para ajudar na extração de madeira no
interior da Floresta Amazônica. Quais vacinas são imprescindíveis antes que este trabalhador realize a viagem:
>>>> Vacina contra Febre Amarela, anti-tetânica e anti-hepatiteB.
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva.
>>> protetores auriculares tipo concha;
No caso de agravo relacionado ao trabalho, pelo estabelecimento de nexo causal relacionado, a responsabilidade legal cabe :
>>> Ao médico perito do INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social)
O adicional de periculosidade se aplica para:
>>> radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes
benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do
ano de :
>>> 1943
O Atestado de Saúde Ocupacional define:
>>> se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
>>> um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, 
será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) :
>>> Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
>>> O Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o 
salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta. 1- 
40% (quarenta por cento); 2- 20% (vinte por cento); 3- 10% (dez por cento); ( ) Para insalubridade de grau mínimo; ( ) Para 
insalubridade de grau máximo; ( ) Para insalubridade de grau médio
>>> 3-1-2
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande 
quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. 
Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho 
EBSERH/IADES 2013).
>>> Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
O método de análise dos acidentes de trabalho, onde toda situação de trabalho é enfocada como um sistema em que cada 
Indivíduo (I) executa uma Tarefa (T) com a ajuda de um Material (M) no contexto de um Meio de Trabalho, é conhecido como:
>>> ADC -Árvore de Causas.
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
>>> promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está
relacionado a NR:
>>> NR 07 - PCMSO.
O padrão de Saúde Ocupacional e Segurança (OHSAS 18001) é um padrão internacional que estabelece:
>>> requisitos relacionados à Gestão da Saúde Ocupacional e Segurança.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
>>> de permanência de função
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
>>> Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
O prazo de validade do Certificado de Aprovação - CA, concedido ao EPI para fins de comercialização, conforme estabelecido na
NR 6 é:
>>> A NR não estabelece esse prazo
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo
PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a
esse ASO:
>>> Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou
agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou
sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
>>> Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde
Ocupacional (ASO).
O que se entende por Ergonomia ?
>>> Ergonomia pode ser entendida como uma ciência multidisciplinar que estuda a interação do homem-ambiente de
trabalho, visando gerar uma solicitação adequada dos trabalhadores, bem como obter uma otimização do sistema de trabalho,
mantendo as características psicofisiológicas individuais e evitando o desgaste prematuro do potencial profissional
O que se entende por OHSAS 18001?
>>> OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services, cuja tradução é Serviços de
Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.A OHSAS 18001 consiste em um Sistema de Gestão, assim como a ISO 9000 e
ISO 14000, porém com o foco voltado para a segurança e saúde ocupacionais. Em outras palavras, a OHSAS 18001 é uma
ferramenta que permite uma empresa atingir e sistematicamente controlar e melhorar o nível do desempenho da saúde e
segurança do trabalho por ela mesma estabelecido.
O QUE UM MAPA DE RISCO
>>> Representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à
saúde dos trabalhadores
O risco mais significativo no manuseio de produtos perigosos inflamáveis diz respeito à possibilidade de vazamento na presença
de fontes de ignição. Elas podem gerar temperaturas suficientes para iniciar o processo de combustão da maioria das
substâncias inflamáveis conhecidas. As fontes de ignição podem ser as mais variadas possíveis. Cite pelo menos 3 delas.
>>> Eletricidade estática: Como exemplode cargas acumuladas nos materiais, citamos a energia necessária para dar início
ao processo de decomposição do acetileno puro, na ordem de 100 J. Esta energia decai rapidamente com o aumento da
pressão, pois misturas de acetileno com o ar são muito sensíveis exigindo apenas 2 x 10 - 5 J. Para se ter uma idéia de valor, a
energia gerada pelo atrito do sapato no carpete é de 3 x 10 - 2 J; Faíscas: O impacto de uma ferramenta contra uma superfície
sólida pode gerar uma alta temperatura, em função do atrito, capaz de ionizar os átomos presentes nas moléculas do ar,
permitindo que a luz se torne visível. Normalmente chamada de faísca, esta temperatura gerada é estimada em torno de
700ºC; Brasa de cigarro: Pode alcançar temperaturas em torno de 1.000ºC; Compressão adiabática: Toda vez que um gás ou
vapor é comprimido em um sistema fechado, ocorre um aquecimento natural. Quando esta compressão acontece de forma
muita rápida, dependendo da diferença entre a pressão inicial (P0) e final (P1), e o calor não sendo trocado devidamente entre
os sistemas envolvidos, ocorre o que chamamos tecnicamente de compressão adiabática. Esta compressão pode gerar picos de
temperatura que podem chegar, dependendo da substância envolvida, a mais de 1.000ºC. Isto pode acontecer, por exemplo,
quando o oxigênio puro é comprimido, rapidamente passando, de 1 atm para 200 atm, em uma tubulação ou outro sistema sem
a presença de um regulador de pressão; Chama direta: É a fonte de energia mais fácil de ser identificada. Algumas chamas
oxicombustíveis, por exemplo, podem atingir temperaturas variando de 1.800ºC (hidrogênio ou GLP com oxigênio) a 3.100ºC
(acetileno / oxigênio).
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho
noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar
iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de
substâncias estimulantes. Assinale:
>>> se apenas a afirmativa I está correta;
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais.
Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA. 1- Acidentes Típicos: 2-
Acidentes de Trajeto: 3- Doenças ocupacionais: () São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou
vice-versa. () São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou a serviço desta. ()
São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente de trabalho.
>>> 2-1-3
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
>>> os riscos químicos, físicos e biológicos.
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no
denominador o número de :
>>> Total de acidentes.
Os médicos têm um elenco de atribuições específicas que estão regulamentadas pelo Conselho Federal de Medicina(CFM), por
meio da Resolução/CFM n 1488/1998, que deve ser reconhecida e cumprida por todos que prestam assistência médica a
trabalhadores, independente de sua especialidade ou local de atuação. Segundo o artigo primeiro desta Resolução, são
atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao trabalhador as seguintes, exceto:
>>>> Disponibilizar para a empresa as informações relacionadas à saúde do trabalhador, como subsídio para a avaliação de 
sua adequação aos diversos processos de trabalho.
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O 
uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
>>> inalação.
Os principais elementos do sistema integrado para a gestão de segurança e saúde ocupacional são:
>>> Identificação de perigos e a avaliação e controle de riscos e a identificação de legislações e outros requisitos aplicáveis.
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, estão separados em:
>>> riscos físicos, químicos, biológicos e ergométricos
Os procedimentos que orientam e instrumentalizam as ações e os serviços de saúde do trabalhador no SUS são estabelecidos
pela :
>>> Norma Operacional de Saúde do Trabalhador.
Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. 
A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
>>> admissional.
Para a NR4, que rege o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), as empresas são
obrigadas a exigir , para formação desta equipe, quais profissionais?
>>> Engenheiro de Segurança do Trabalho; Médico do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar ou Técnico de
Enfermagem.
Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
>>> os agentes físicos, químicos e biológicos.
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em
perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos
afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
>>>> Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em
perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
>>>> responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de
doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido
a cada: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
>>> ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho.
Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia
puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades
repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
>>> LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
Qual a relação do PDCA com a OHSAS 18001?
>>> Os requisitos da Norma OHSAS 18001 seguem o CICLO do PDCA, com ênfase no desenvolvimento continuo.A OHSAS
18001 é baseada na metodologia PDCA( PLAN< DO < CHECK< ACT = Planejar; Fazer;Verificar; Agir.): Planejar:estabelece
objetivos e processos para atingir os resultados conf. a política de Saúde e Segurança Ocupacional da empresa; Fazer:
Implementar os processos já definidos; Verificar:Monitorar e medir os processos implantados; Agir: executar as ações para
melhorar a política de SSO. "
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
>>> o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:>>> a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause
a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o
conceito de:
>>> acidente.
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo
poderá sofrer:
>>> um risco de morte ocupacional.
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser
a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista.
Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
>>> Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
>>> Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a 
coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014) 1. EPI para proteção da cabeça 2. EPI para proteção dos olhos e face 3. EPI 
para proteção dos membros inferiores 4. EPI para proteção dos membros superiores () Capuz ou Balaclava () Perneira () 
Máscara de Solda () Creme Protetor Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
>>> 1, 3, 2, 4.
QUE SÃO FATORES AMBIENTAIS ?
>>> Os fatores ambientais (condições inseguras) de um local de trabalho são as falhas físicas que comprometem a
segurança do trabalho, exemplos: a) falta de iluminação; b) ruídos em excesso; c) falta de proteção nas partes móveis das
máquinas;
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um
determinado desnível no chão?
>>> Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias,
exceto:
>>> sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
>>> comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
Segundo estudo realizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de 2,2 milhões de pessoas morrem
anualmente no mundo vítimas de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. Esses dados revelam a importância do
desempenho de atividades referentes à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores. No Brasil, as ações e serviços
referentes à saúde do trabalhador devem ser executados pelo:
>>> SUS - direção minicipal.
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de
trabalho:
>>> Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
>>>> conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas
atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de
proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver:
>>> Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR).
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
>>>> Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Um grupo de trabalhadores expõe-se diariamente a ruído, em sua jornada de trabalho. A tabela a seguir apresenta dados de 
sua exposição:
Em relação à segurança desses trabalhadores quanto à exposição ao ruído, é correto afirmar que:
>>> o limite de Tolerância não foi ultrapassado.
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e saúde ocupacional e tendo sido o mesmo
referenciado na OHSAS 18001, NÃO podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, que a
mesma deva:
>>> Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da empresa, a qualquer época.