AV2 2016.2 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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	Avaliação: CCE0054_AV2_(AG) » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 
	Professor:
	DENISE ALVES TAVARES FREIRE
	Turma: 9017/AQ
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 10/12/2016 14:05:02
	
	 1a Questão (Ref.: 201401763192)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O caráter é um conjunto de características e traços relativos à maneira de agir e de reagir de um indivíduo ou de um grupo. É um feitio moral. Sobre o caráter é correto afirmar que
		
	
	O ambiente social não interfere na construção do caráter de uma pessoa.
	
	Só possuem caráter as pessoas que observam a moral socialmente aceita.
	
	Todas as pessoas que não observam a moral de seu contexto social, são sem caráter.
	
	O caráter nasce com a pessoa, pois vem na sua genética.
	 
	Todos possuem caráter, embora existam expressões que permitam pensar o contrário, ele pode ser bom ou mau.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401754314)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Tanto no ambiente organizacional, quanto nos outros ambiente da vida as ações humanas resultam em consequências ou fins que são atingidos. Ora esses fins são racionalmente planejados, ora aparecem como resultado de uma ação não pensada. Sobre esse tema, o sociólogo alemão Max Weber desenvolveu os conceitos de ética da convicção e ética da responsabilidade. Tendo esses conceitos como referências, julgue as afirmativas abaixo e assinale a única alternativa correta.
		
	
	As ações baseadas na ética da convicção são típicas das organizações, uma vez que essa ética corresponde às ações racionalmente planejadas, com fins claros e bem definidos pelos atores organizacionais.
	
	A adequação dos meios aos fins é típica da ética da convicção, ao passo que a adequação dos fins aos meios é típica da ética da responsabilidade.
	
	A ação que corresponde aos valores e princípios morais são direcionadas pela ética da responsabilidade, ao passo que as ações que visa objetivos claramente traçados se orientam pela ética da convicção.
	 
	Ética da convicção e ética da responsabilidade não são necessariamente excludentes num mesmo curso de ação. Porém, no mundo organizacional tende a prevalecer a ética da responsabilidade.
	
	Como a ética da convicção fundamenta-se apenas em valores e crenças, entende-se que as ações orientadas por essa ética não provocam resultado algum.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401765067)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado.
		
	
	Social
	
	Negocial;
	
	Econômica
	 
	Ética;
	
	Moral;
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401642213)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando que as responsabilidades éticas correspondem a valores morais específicos e que valores morais dizem respeito a crenças pessoais sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto, tanto por parte do próprio indivíduo quanto com relação aos outros, podemos concluir que:
		
	
	Valor complementa a ética, mas não a moral.
	 
	Valor, moral e ética se complementam.
	
	Valor complementa apenas a moral.
	
	Moral complementa apenas a ética.
	
	Esses conceitos não se complementam.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401309723)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Cada vez mais as empresas estão se conscientizando da importância do cuidado com o meio ambiente, até para dar conta aos seus stakeholders. Quando falamos dos componentes do meio que podem agir diretamente sobre os seres vivos, ao menos durante uma fase do seu ciclo de desenvolvimento, estamos nos referindo aos ______________.
		
	
	Ecologia organizacional
	
	Motivadores ambientais
	 
	Fatores ecológicos
	
	Incidentes críticos
	
	Controladores ambientais
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201401300451)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Afirma-se em nosso conteúdo que recursos naturais e economia interagem de maneira bastante evidente, uma vez que algo é recurso na medida em que sua exploração é economicamente viável. Segundo os princípios da Ética Ambiental ela deve:
		
	 
	Depender da disponibilidade de recursos naturais
	
	Submeter-se aos interesses da economia de um país
	
	Estimular a exploração de qualquer recurso natural
	
	Depender da cultura de cada país
	 
	Estabelecer limites para o desenvolvimento
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201401811864)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A depredação em relação ao meio ambiente é considerada um tipo de ação...
		
	
	Ocupação.
	
	Conservação;
	
	Invasão;
	
	Manutenção;
	 
	Predatória;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201401294949)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a única opção que podemos afirmar ser uma das características da Responsabilidade Social:
		
	 
	b) É um exercício de cidadania;
	
	e) É a observância de requisitos ambientais e exigência da ação de entidades reguladoras;
	
	d) É a filantropia em ação;
	
	a) É um exercício de caridade;
	
	c) É uma decisão individual e assistencialista;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201401293242)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Observa-se em nosso conteúdo, que a principal atividade da ISO é elaborar padrões para especificações e métodos de trabalho em várias áreas de conhecimento da sociedade. Nesse caso, se destaca a NBR 16000 com seu conceito de qualidade a partir das características abaixo. Portanto, assinale a alternativa que se encontra incorreta face ao conceito dessa norma:
		
	 
	Incentivar protestos populares a favor da desregulamentação dos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial.
	
	Evita a existência de regulamentos conflitantes sobre produtos e serviços em diferentes países, facilitando o intercâmbio comercial.
	
	Proporciona meios reais mais eficientes na troca de informação entre fabricante e o cliente, melhorando a confiabilidade das relações e de serviços.
	
	Proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos.
	
	Prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade dos produtos e protege a vida humana e a saúde.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201401733164)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Empresas e outras organizações buscam formas de comunicar o sucesso e os desafios de suas estratégias socioambientais e a coerência ética das suas operações. Um dos instrumentos que visam dar maior transparência às atividades empresariais e ampliar o diálogo da organização com a sociedade é o Balanço Social. Ele traz dados quantitativos e qualitativos que podem orientar o planejamento das atividades da empresa para o ano seguinte, além de demonstrar o andamento delas no ano anterior. Na prática, o resultado desses esforços é um documento em que a empresa mostra, para o conjunto da sociedade, o que faz por seus profissionais, pelo meio ambiente, por seus colaboradores e pela comunidade. Texto adaptado. Fonte: O Balanço Social e a Comunicação da Empresa com a Sociedade. Rede Ethos de Jornalistas. Versão online. São Paulo, junho de 2007. Em conformidade com o texto acima, à respeito do Balanço Social, está incorreto APENAS o que se afirma em:
		
	
	Em resumo, o balanço social é um levantamento dos principais indicadores de desempenho econômico, social e ambiental da empresa e um meio de dar transparência às atividades corporativas.
	
	Em resumo, o balanço social é um instrumento que amplia o diálogo com todos os públicos com os quais a empresa se relaciona.
	
	Em resumo, o balanço social é uma ferramenta de autoavaliação, que dá à empresa uma visão geral sobre a sua gestão.
	 
	Em resumo, o balanço social éum instrumento para dar suporte aos projetos das empresas visto que ele reflete o engajamento das empresas com os objetivos do milênio, estabelecidos no conjunto de normas da ISO série 9000.
	
	Em resumo, o balanço social é um instrumento para ampliar a importância da responsabilidade social na estratégia corporativa.