Gestão Emp

Prévia do material em texto

Todas as organizações são constituídas de recursos humanos e de recursos não-humanos que correspondem a: 
Escolha uma:
a. Pessoas, recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos; 
b. Recursos físicos e materiais, recursos estruturais, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos;
c. Recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos, ações e dividendos;
d. Máquina e equipamentos, recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos;
e. Recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos;
Feedback
A resposta correta é: Pessoas, recursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos;
Questão 2
Texto da questão
São soluções específicas para resolver situações desestruturadas e pouco frequentes, para as quais a informação é incompleta e ambígua. Esse é o conceito de:
Escolha uma:
a. Decisões programáveis
b. Decisões confiáveis
c. Decisões não programadas
d. Decisões estruturadas
e. Decisões incertas 
Feedback
A resposta correta é: Decisões não programadas.
Questão 3
Texto da questão
Os papéis interpessoais são aqueles que:
Escolha uma:
a. Envolvem relações do operacional com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores.
b. Envolvem relações da estratégia com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores. 
c. Envolvem relações do gerente com pessoas de dentro: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores.
d. Envolvem relações do gerente com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores.
e. Envolvem relações da tática com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores.
Feedback
A resposta correta é: Envolvem relações do gerente com pessoas de dentro e fora da organização: funcionários, colegas, chefes, colegas e superiores dos chefes, clientes, integrantes da comunidade, autoridades, fornecedores..
Questão 4
Texto da questão
Identifique a alternativa que indica a estrutura organizacional representada pelo organograma abaixo:
Escolha uma:
a. Estrutura Matricial. 
b. Estrutura Funcional.  
c. Estrutura Departamental.
d. Estrutura Linear.
e. Estrutura Linha Staff. 
Feedback
A resposta correta é:
a)    Estrutura Linear..
Questão 5
Texto da questão
A estrutura organizacional representada pelo organograma abaixo é: 
Escolha uma:
Estrutura Matricial.
Estrutura Funcional. 
Estrutura Linha-Staff.
Estrutura Linear.  
Estrutura Tipo Comissão. 
Feedback
A resposta correta é: 
Estrutura Funcional. 
.
Questão 6
Texto da questão
Qual das alternativas a seguir apresenta uma característica da centralização?
Escolha uma:
a. Desenvolvimento gerencial
b. Concentração da autoridade decisória nas chefias superiores 
c. Aprendizagem organizacional
d. Descoberta de novos valores e potenciais humanos
e. Desenvolvimento da gestão participativa e democrática
Feedback
A resposta correta é: Concentração da autoridade decisória nas chefias superiores.
Questão 7
Texto da questão
O fundamento da administração financeira é:
Escolha uma:
a. A administração financeira compreende o conjunto de atividades relacionadas com a má gestão do fluxo de recursos financeiros na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e alocá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais.
b. A administração financeira não compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos de marketing na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e alocá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais.
c. A administração financeira compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos humanos na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e alocá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais.
d. A administração financeira compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos financeiros na organização e tem a dupla responsabilidade de aplicar os recursos necessários às atividades da empresa e desaplicá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais.
e. A administração financeira compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos financeiros na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e alocá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais. 
Feedback
A resposta correta é: A administração financeira compreende o conjunto de atividades relacionadas com a gestão do fluxo de recursos financeiros na organização e tem a dupla responsabilidade de captar os recursos necessários às atividades da empresa e alocá-los de forma a alcançar os objetivos organizacionais..
Questão 8
Texto da questão
Incerteza é uma situação na qual...
Escolha uma:
a. a desinformação sobre as alternativas e suas consequências é incompleta e imprecisa.
b. a informação sobre as alternativas e suas consequências é completa e imprecisa.
c. a informação sobre as alternativas e suas consequências é incompleta e precisa. 
d. a informação sobre as alternativas e suas consequências é incompleta e imprecisa.
e. os dados sobre as decisões e suas consequências é incompleta e imprecisa.
Feedback
A resposta correta é: a informação sobre as alternativas e suas consequências é incompleta e imprecisa..
Questão 9
Texto da questão
As árvores de decisão são uma técnica de:
Escolha uma:
a. análise que permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore.
b. planejamento que permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore.
c. análise que permite a visualização grafológica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore.
d. direção que permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore.
e. controle que permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore. 
Feedback
A resposta correta é: análise que permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada como o ramo de uma árvore..
Questão 10
Texto da questão
Uma das técnicas mais usadas para estimular a criatividade no desenvolvimento de alternativas é o “brainstorming” ou “tempestade de ideias". Esse procedimento é baseado em dois princípios: 
Escolha uma:
a. Ausência de julgamento e a reação em cadeia, e consiste na expressão espontânea e livre de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistas que possam parecer. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise.
b. Ausência de julgamento e a reação em cadeia, e consiste na expressão espontânea e livre de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistas que possam parecer. O objetivo é gerar o menor número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise.
c. Ausência de julgamento e a reação em cadeia, e consiste na expressão controlada de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistasque possam parecer. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise.
d. Presença de críticas e a reação em cadeia, e consiste na expressão espontânea e livre de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistas que possam parecer. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise. 
e. Presença de julgamento e a reação em cadeia, e consiste na expressão espontânea e livre de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistas que possam parecer. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise.
Feedback
A resposta correta é: Ausência de julgamento e a reação em cadeia, e consiste na expressão espontânea e livre de críticas de novas ideias e alternativas, por mais irrealistas que possam parecer. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias para, posteriormente, desenvolver um conjunto de alternativas para análise..
A2
Para melhor compreender como se faz o planejamento, é conveniente dissecá-lo em suas três fases sequenciais. Quais são elas:
Escolha uma:
a. Estabelecimento de objetivos, tomada de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos; 
b. Estabelecimento de metas, tomada de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos;
c. Estabelecimento de objetivos, tomada de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos didáticos e pedagógicos;
d. Estabelecimento de objetivos, tomada de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos somente operacionais;
e. Estabelecimento de objetivos, adiamento de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos;
Feedback
A resposta correta é: Estabelecimento de objetivos, tomada de decisões a respeito das ações futuras, elaboração de planos;.
Os elementos básicos de um sistema econômico são:
Escolha uma:
a. Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital intelectual, a terra, as reservas naturais e a tecnologia; complexo de unidades de produção: constituído pelas empresas; conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade.
b. Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais e a tecnologia; complexo de unidades de produção: constituído pelas empresas de pequeno porte; conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade.
c. Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais e a tecnologia; complexo de unidades de produção: constituído pelas empresas; conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade. 
d. Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais e as de petróleo e a tecnologia das universidades; complexo de unidades fabris de produção: constituído pelas empresas; conjunto de instituições políticas e privadas, jurídicas, não econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade.
e. Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital, a terra improdutiva, as reservas naturais e a tecnologia; complexo de unidades de produção: constituído pelas empresas; conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade.
Feedback
A resposta correta é: Estoque de recursos produtivos ou fatores de produção: aqui se incluem os recursos humanos (trabalho e capacidade empresarial), o capital, a terra, as reservas naturais e a tecnologia; complexo de unidades de produção: constituído pelas empresas; conjunto de instituições políticas, jurídicas, econômicas e sociais: que são a base da organização da sociedade..
A curva ou fronteira de possibilidades de produção (CPP) expressa:
Escolha uma:
a. A capacidade mínima de produção da sociedade, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em dado momento do tempo.
b. A capacidade máxima de produção de parte da sociedade, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em dado momento do tempo.
c. A capacidade máxima de produção da sociedade, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em todo o tempo.
d. A capacidade máxima de produção da sociedade, supondo falta emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em dado momento do tempo.
e. A capacidade máxima de produção da sociedade, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em dado momento do tempo. 
Feedback
A resposta correta é: A capacidade máxima de produção da sociedade, supondo pleno emprego dos recursos ou fatores de produção que se dispõe em dado momento do tempo..
Para estudar-se a influência isolada dessas variáveis utiliza-se a hipótese do coeteris paribus. Essa hipótese significa:
Escolha uma:
a. Que se considera cada uma dessas variáveis afetando separadamente as decisões de um grupo de consumidores.
b. Que se considera todas as variáveis afetando separadamente as decisões do consumidor.
c. Que se considera cada uma dessas variáveis afetando separadamente as decisões do consumidor.
d. Que não se considera cada uma dessas variáveis afetando separadamente as decisões do consumidor.
e. Que se considera cada uma dessas variáveis afetando conjuntamente as decisões do consumidor. 
Feedback
A resposta correta é: Que se considera cada uma dessas variáveis afetando separadamente as decisões do consumidor..
Uma característica do mercado em concorrência perfeita é que, no longo prazo:
Escolha uma:
a. Existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas superam os custos), mas apenas os chamados lucros acima do esperado, que representam a remuneração implícita do empresário (seu custo de oportunidade.
b. Existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas são iguais aos custos), mas apenas os chamados lucros normais, que representam a remuneração implícita do empresário (seu custo de oportunidade.
c. Não existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas superam os custos), mas apenas os chamados lucros normais, que representam a remuneração implícita do empresário (seu custo de oportunidade. 
d. Existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas superam os custos), mas apenas os chamados lucros normais, que representam a remuneração implícita do empresário (sem custo de oportunidade.
e. Existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas superam os custos), mas apenas os chamados lucros normais, que representam a remuneração implícita do empresário (seu custo de oportunidade.
Feedback
A resposta correta é: Não existem lucros extras ou extraordinários (em que as receitas superam os custos), mas apenas os chamados lucros normais, que representam a remuneração implícita do empresário (seu custo de oportunidade..
Em sua visão harmônica do mundo real, ele entendia que a atuação da livre concorrência, sem qualquer interferência, levaria a sociedade ao crescimento econômico, como que guiada por uma "mão invisível". Essa visão é de:
Escolha uma:
a. Fayol
b. Taylor
c. Barack Obama
d. John Maynard Keynes
e. Adam Smith 
Feedback
A resposta correta é: Adam Smith.
Planos relacionados com comportamentos, são denominados
Escolha uma:
a. Programas
b. Plano de vendas
c. Normas e/ou  regulamentos; 
d. Simpósios
e. Orçamentos
Feedback
A resposta correta é: Normas e/ou  regulamentos;.Existem quatro componentes da função de organizar. São eles:
Escolha uma:
a. Tarefas, pessoas, órgãos, inter-relações, qualidade.
b. Tarefas, pessoas, órgãos, relações e sistemas informatizados.
c. Tarefas, pessoas, órgãos, relações. 
d. Tarefas, grupos, órgãos, relações.
e. Tarefas, pessoas, órgãos, relações, estrutura e ambiente
Feedback
A resposta correta é: Tarefas, pessoas, órgãos, relações..
O conceito de motivação:
Escolha uma:
a. Pode ser indefinida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual.
b. Pode ser definida como a predisposição coletiva para exercer esforços diminutos que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual.
c. Pode ser indeferida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual.
d. Pode ser definida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual. 
e. Pode ser definida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços não satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual.
Feedback
A resposta correta é: Pode ser definida como a predisposição individual para exercer esforços que busquem o alcance de metas organizacionais, condicionada pela capacidade de esses esforços satisfazerem, simultaneamente, alguma necessidade individual..
Essa escola definiu um novo enfoque nas teorias organizacionais, com ênfase nas pessoas, propondo-se a oferecer uma visão mais ampla daquilo que motiva as pessoas a agir ou se comportar de determinada maneira, particularizando as situações específicas do indivíduo no local de trabalho. É a escola:
Escolha uma:
a. Motivadora
b. Comportamental
c. Científica
d. Reducionista 
e. Taylorista
Feedback
A resposta correta é: Comportamental.