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Avaliação: CCE0054_AV1_201301270351 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno
	Professor:
	DENISE ALVES TAVARES FREIRE
	Turma: 9010/AJ
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 29/10/2016 18:31:32
	
	 1a Questão (Ref.: 201301541698)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Tanto no sentido abstrato de TER VALOR quanto no sentido concreto de SER UM VALOR, a noção é a de um atributo das coisas que consiste em merecerem mais ou menos estima por parte de um indivíduo ou de um grupo (serem desejadas), ou que consiste em satisfazerem elas um certo fim (serem úteis), onde podemos concluir que:
		
	 
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção própria de Valor.
	
	O Valor é coletivo, cada sociedade possui uma percepção própria de Valor.
	
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção coletiva de Valor.
	
	O Valor é individual, cada um de nós tem uma percepção própria de Moral.
	
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção sobre o que é útil;
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301563225)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Moral é uma palavra portuguesa que tem sua origem no latim cujo termo é ¿moralis¿, isto é, tudo que for relativo aos ¿mores¿ que, por sua vez, significa usos e costumes. Nesse caso, moral está associada ao procedimento de justiça, honestidade, probidade, integridade etc. O indivíduo que age moralmente é aquele que se conforma às regras baseadas nos bons costumes dados pelo grupo social, pela categoria profissional, pela corporação e pela ideia de correto posta pela sociedade num determinado tempo histórico. Portanto, segundo nossas aulas, é correto afirmar que a ética difere da moral por ser:
		
	 
	Uma disciplina filosófica cujo fim é investigar as condições do agir humano, distinguindo o certo do errado, voltada para a reflexão dos sentidos de justiça, liberdade, amizade etc.
	
	Um conjunto de princípios em que se destaque o melhor da tradição religiosa de um determinado povo.
	
	Uma ciência positiva que analise os fatos sociais a partir do sistema de coercitividade.
	
	Uma disciplina que julgue, criteriosamente, um padrão moral necessário à vida social nos limites de uma moral perene, isto é, imutável.
	
	Uma disciplina científica e positiva que experimente o agir humano em relação ao quotidiano dos animais.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301996087)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa?
		
	
	Rousseau e Voltaire
	
	Locke e Voltaire
	
	Tomas Hobbes e Roger Bacon
	 
	Adam Smith e Max Weber
	
	Imanuel Kant e Baruch Espinosa
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301992096)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Que autor discute a ética na Era da Informação e chama atenção para uma exigência cada vez maior advinda de uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista?
		
	
	Max Weber
	 
	Cortina.
	
	Nash
	
	Karl Marx
	
	Vazquez
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301995406)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que
		
	 
	Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação.
	
	É desejável que os colaboradores participem de sua construção.
	
	O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia.
	
	Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa.
	
	Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301996326)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual é o tipo de caráter que apresenta modificação no organismo como conseqüência da própria atividade ou da influência do meio.?
		
	
	Caráter hereditário
	 
	Caráter Adquirido,
	
	Caráter corporativo
	
	Caráter Inato;
	
	Caráter congênito;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301566645)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	No exemplo dado em aula, segundo o qual uma companhia obriga seus funcionários a fazer exames de detecção de uso de drogas e álcool, visando a evitar acidentes operacionais, o dilema dos valores caracteriza-se pela dificuldade em se saber o que é ético. A partir dos conteúdos estudados, neste caso específico, a ética organizacional exige que a empresa dê prioridade:
		
	
	Aos usos e costumes vigentes nos países onde a empresa atua
	
	À lucratividade dos acionistas e investidores da empresa
	
	Aos acordos comerciais que regem a navegação internacional
	
	À prevenção de acidentes que geram prejuízos materiais
	 
	Ao respeito à privacidade dos funcionários
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301566644)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A partir dos conteúdos da aula 4, pode-se concluir que DILEMA é a:
		
	
	Escolha da solução mais fácil para determinada situação
	
	Dificuldade em se ler e entender um texto
	
	Difícil escolha do que é melhor para a natureza
	 
	A díficil escolha entre duas opções
	
	Facilidade com que pode superar situações difíceis
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301504401)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Contemporaneamente os estudiosos sobre o comportamento humano e suas relações com o meio ambiente criaram uma área de investigação chamada de ética ambiental. Esta, por sua vez, está apoiada em duas recentes teorias que a fundamentam. Essas teorias são:
		
	
	Teoria socialista e teoria evolucionista de Darwin;
	
	Teoria da terra e teoria evolucionista;
	 
	A teoria evolucionista de Darwin e a teoria de Gaia.
	
	Teoria da Gaia e teoria aristotélica;
	
	Teoria aristotélica e teoria platônica;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301529611)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual é o marco regulatório da ética ambiental?
		
	
	O surgimento do agro negócio.
	
	Os movimentos migratórios;
	
	A profissionalização dos agricultores;
	
	A utilização de agrotóxicos;
	 
	O Avanço Tecnológico;