Exercicio Tema 4 - 10 questões

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Exercícios
Questão 2: O que caracteriza um grupo psicológico? 
a) União de pessoas com características similares. 
b) Aglomerado de indivíduos em situações psicológicas parecidas. 
c) União de pessoas que têm por objetivo selecionar indivíduos para a formação de grupos. 
d) União de pessoas com o mesmo objetivo. 
e) Nenhuma das respostas anteriores.
Questão 3: É correto afirmar que: 
I - Grupo corresponde apenas ao aglomerado de pessoas.
 II- Grupo psicológico corresponde ao aglomerado de pessoas com perfis psicológicos idênticos.
 III - Equipe corresponde à união de pessoas com objetivos comuns.
 IV - Grupo psicológico é o mesmo que equipe. 
a) As alternativas I, III e IV estão corretas. 
b) As alternativas II e III estão incorretas. 
c) As alternativas I, II e III estão incorretas. 
d) As alternativas II e IV estão corretas. 
e) Todas as alternativas estão corretas.
Questão 4: Assinale a alternativa que melhor descreve os fatores que caracterizam uma equipe:
 a) Mínino de dez pessoas e máximo de 50 pessoas, rede de comunicação direta, identidade visual delimitada, objetivos distintos, papéis e funções designadas para cada membro. 
b) Mínimo de duas pessoas e máximo de 50 pessoas, rede de comunicação extensa, identidade coletiva, objetivos comuns individuais e atividades, papéis e funções designadas para cada membro.
 c) Mínimo de duas pessoas e máximo de 30 pessoas, rede de comunicação efetiva, identidade coletiva, objetivos comuns individuais e atividades, papéis e funções designadas para cada membro.
 d) Mínimo de duas pessoas e sem limite de máximo, rede de comunicação efetiva, identidade pessoal, objetivos que coincidem com os da empresa, papéis e funções designadas para cada membro.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
Questão 5: Leia a situação a seguir: Uma pequena loja de doces assumiu o compromisso de entregar para uma grande festa da cidade 100 mil doces. Próximo da data de entrega, a dona da doceria percebeu que não daria conta de entregar tudo na data solicitada com a produção normal da loja. Um dos funcionários, porém, notando o desespero da chefe, sugeriu algumas mudanças de estrutura na empresa, tais como horário de funcionamento, contratação temporária, oferecimento de hora extra, ente outras coisas, o que garantiu a entrega da quantidade prevista na data. A atitude do funcionário mostra que:
Ele tinha interesse em ser promovido, por isso agiu com presteza.
A integração da equipe fortalece a troca de ideias.
Possivelmente a comunicação na empresa não era efetiva, e ele foi o único que soube do ocorrido.
Certamente, vendo o desespero da chefe, agiu por impulso, como qualquer outro funcionário faria.
a) As alternativas I e II estão corretas.
 b) As alternativas III e IV estão incorretas. 
c) As alternativas I e IV estão corretas. 
d) Apenas a alternativa II está correta. 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
Questão 6: Em se tratando de grupos, indique a principal diferença entre um time de basquete feminino e um grupo de pessoas formado para uma entrevista de emprego.
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Questão 7: No estudo em comportamento organizacional, pode-se afirmar que os grupos psicoló- gicos não trazem vantagens para as organizações? Por quê?
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 Questão 8: Indique as diferenças existentes entre grupos formais e grupos informais. 
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Questão 9: Em meio à era da tecnologia, é possível afirmar que a gestão do conhecimento é uma das principais formas de garantir a excelência em uma empresa? Por quê? 
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Questão 10: Qual é o papel das equipes funcionais? Dê um exemplo.
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