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1a Questão (Ref.: 201509651964) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
Fatores que afetam o custo da Assistência médica: 
 
 Faixa etária dos Recursos Humanos. Participação de agregados no plano. U so ou não da Co participação. 
Tipo de atividade profissional e localização da empresa. 
 
Faixa etária dos Recursos Humanos. Sinistralidade . Uso ou não da Co participação. Tipo de atividade 
profissional e localização da empresa. 
 
Faixa etária dos Recursos Humanos. Sinistralidade . Uso ou não da Co participação. Tipo de atividade 
profissional e localização da empresa. Inflação. 
 
Tipo de atividade profissional e localização da empresa. Inflação. ramo de atividade da organização 
 
Participação de agregados no plano. Uso ou não da Co participação. Tipo de atividade profissional e 
localização da empresa. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201509268282) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
São Estratégias para Redução/Manutenção dos Custos da Assistência Médica, exceto: 
 
 Campanhas de reação 
 
Uso do Fator Moderador (coparticipação) 
 
Auditoria médica 
 
Assessoramento através de consultores e corretores especializados. 
 
Uso de Home CARE 
 
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 3a Questão (Ref.: 201509075271) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
O controle de medicamentos feito através do benefício auxílio-farmácia, traz que tipo de amostragem para os 
profissionais da saúde e gestores de RH: 
 
 
o controle dos medicamentos adquiridos pelos funcionários pode não revelar a incidência de doença que 
mereça por parte da empresa alguma ação preventiva ou corretiva. 
 
o controle dos medicamentos adquiridos pelos funcionários pode revelar a incidência de doença que 
mereça por parte da empresa alguma ação não preventiva ou corretiva. 
 
Nenhuma das respostas acima. 
 o controle dos medicamentos adquiridos pelos funcionários pode revelar a incidência de doença que 
mereça por parte da empresa alguma ação preventiva ou corretiva. 
 
o não controle dos medicamentos adquiridos pelos funcionários pode revelar a incidência de doença que 
mereça por parte da empresa alguma ação preventiva ou corretiva. 
 
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 4a Questão (Ref.: 201509075265) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
Os benefícios ligados à saúde constituem: 
 
 
uma das simples contas que os gestores de RH devem equilibrar ou aumentar, pois são o segundo maior 
custo com pessoas, ficando atrás apenas da folha de pagamento. 
 
uma das problemáticas contas que os gestores de RH devem equilibrar ou reduzir, pois são o primeiro 
maior custo com pessoas, ficando atrás apenas de cargos e salários. 
 
uma das problemáticas contas que os gestores de RH devem equilibrar ou aumentar, pois são o segundo 
menor custo com pessoas, ficando atrás apenas da folha de pagamento. 
 
fatores de não aplicação por parte dos gestores de RH, sendo o segundo menor custo com os 
trabalhadores. 
 uma das problemáticas contas que os gestores de RH devem equilibrar ou reduzir, pois são o segundo 
maior custo com pessoas, ficando atrás apenas da folha de pagamento. 
 
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 5a Questão (Ref.: 201509246568) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
De longa data, em especial a partir da CF - Constituição Federal de 1988, que estabelece que a saúde é um 
dever do Estado, em função do sistema de financiamento público, de acesso universal e gratuito, desde então, 
diversos pesquisadores ressaltam um incremento do mercado de planos privados de assistência médica 
suplementar e, que grande parte dos beneficiários concentra-se nos municípios mais populosos e de maior 
desenvolvimento do país, alocados na sua maior parte a planos coletivos e de custos elevados para as 
organizações. Nesse sentido, assinale as estratégias para redução dos custos da assistência médica, que por si 
só, são instrumentos de gestão de recursos humanos. I. Controle da sinistralidade e da saúde dos funcionários 
de alto risco: hipertensos, diabéticos, colesterol alto, obesos, fumantes e idosos. II. Campanhas 
educativas/preventivas e convênio para aquisição de medicamentos. III. Uso do Fator Moderador 
(coparticipação) e de Home Care. IV. Implementar o Stop Loss - resseguro que cria um teto para o aumento 
não esperado de sinistralidade. É correto apenas o que se afirma em 
 
 I, II e III. 
 
I e III. 
 
III e IV. 
 
I e II. 
 
II, III e IV. 
 
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 6a Questão (Ref.: 201509245700) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
A assistência médica é um importante benefício concedido por diversas organizações, mas que deve ser bem 
administrado por elas por uma série de razões. Entre as principais razões para uma boa gestão, temos: 
 
 
Os custos em declínio, o que permite a disponibilidade de verba ou de recursos fiannceiros para 
outros fins; 
 Os custos e a representatividade dos empregados e de seus dependentes na composição do quadro 
de pessoal; 
 
Porque o Estado não vai se preocupar em melhorar os hospitais públicos, já que as empresas estão 
fazendo esse papel; 
 A representatividade e crescimento constante dos custos médicos; 
 
O fato de que os empregados irão perder horas de trabalho indo a médicos, clínicas, hospitais e 
laboratórios; 
 
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 7a Questão (Ref.: 201509273394) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
Segundo Chiavenato (2009), além do princípio de retorno do investimento e de mútua responsabilidade, outros 
princípios servem como critérios para o desenho de planos de serviços e benefícios sociais, dentre os quais tomo 
a liberdade de destacar que o benefício deve estender-se sobre a mais ampla base possível de pessoas e, 
fundamentalmente, que os custos devem ser calculáveis. Tendo em vista, a doutrina preconizada pelo ilustre 
referencial teórico quais são as estratégias para redução/manutenção dos custos da assistência médica? 
 
 
Controle da sinistralidade, controle da saúde dos funcionários de alto risco: hipertensos, diabéticos, 
colesterol alto, obesos, fumantes e idosos, contratação de médicos para as maiores incidências das 
doenças, campanhas educativas/preventivas, convênio para aquisição de medicamentos, controle de 
doenças através do rastreamento dos medicamentos (convênio), check-up, uso de Home Care, auditoria 
médica e assessoramento através de consultores e corretores especializados. 
 
Controle da sinistralidade, controle da saúde dos funcionários de alto risco: hipertensos, diabéticos, 
colesterol alto, obesos, fumantes e idosos, contratação de médicos para as maiores incidências das 
doenças, campanhas educativas/preventivas, convênio para aquisição de medicamentos, controle de 
doenças através do rastreamento dos medicamentos (convênio), uso do fator moderador 
(coparticipação), uso de Home Care, rede credenciada mais abrangente e internação em apartamento 
privativo e assessoramento através de consultores e corretores especializados. 
 Controle da sinistralidade, controle da saúde dos funcionários de alto risco: hipertensos, diabéticos, 
colesterol alto, obesos, fumantes e idosos, contratação de médicos para as maiores incidências das 
doenças, campanhas educativas/preventivas, convênio para aquisição de medicamentos, controle de 
doenças através do rastreamento dos medicamentos (convênio), uso do fator moderador 
(coparticipação), uso de Home Care, auditoria médica e assessoramento através de consultores e 
corretoresespecializados. 
 
Controle da sinistralidade, controle da saúde dos funcionários de alto risco: hipertensos, diabéticos, 
colesterol alto, obesos, fumantes e idosos, contratação de médicos para as maiores incidências das 
doenças, campanhas educativas/preventivas, convênio para aquisição de medicamentos, controle de 
doenças através do rastreamento dos medicamentos (convênio), assistência odontológica, uso de Home 
Care, auditoria médica e assessoramento através de consultores e corretores especializados. 
 
Controle da sinistralidade, controle da saúde dos funcionários de alto risco: hipertensos, diabéticos, 
colesterol alto, obesos, fumantes e idosos, contratação de médicos para as maiores incidências das 
doenças, campanhas educativas/preventivas, convênio para aquisição de medicamentos, controle de 
doenças através do rastreamento dos medicamentos (convênio), convênio com óticas, uso de Home 
Care, auditoria médica e assessoramento através de consultores e corretores especializados. 
 
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 8a Questão (Ref.: 201509075272) Fórum de Dúvidas (3 de 3) Saiba (0) 
 
Qual a finalidade da auditoria médica para as empresas? 
 
 
A análise das despesas médicas não requer a presença desses profissionais. 
 
Essa medida torna-se não é muito importante, especialmente para aquelas empresas que optam pelo 
modelo de autogestão da sua assistência médico-hospitalar. 
 Essa medida torna-se muito importante, especialmente para aquelas empresas que optam pelo modelo 
de autogestão da sua assistência médico-hospitalar. 
 
A finalidade da auditoria médica é apenas para ações preventivas. 
 Essa medida torna-se muito importante, especialmente para aquelas empresas que optam pelo modelo 
de não autogestão da sua assistência médico-hospitalar.