PROCESSO DO TRABALHO. CASO CONCRETO. SEMANA 10. ESTÁCIO. FIC. 2017

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PROCESSO DO TRABALHO 
CASO 10
(XXI EXAME OAB FGV) Em sede de ação trabalhista de Sérgio em face da empresa Nova Coleção Ltda., o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente procedente, tendo deferido apenas duas das quatro horas extras pretendidas pelo autor da ação. Diante disso, responda aos itens a seguir.
A) Na qualidade de advogado(a) de Sérgio, que medida você poderia adotar?
Fundamente.
	Poderia ser interposto o recurso ordinário, o qual possui efeito devolutivo, ao tribunal regional do trabalho competente, tomando-se por lastro no artigo 1.013, parágrafo 2º do CPC/15, aplicado subsidiariamente na justiça trabalhista (art. 769. Clt) , que aduz sobre a possibilidade de interposição de apelação (no processo trabalhista é recurso ordinário) quando o pedido houver mais de um fundamento e o juiz acolher apenas um deles, devendo o tribunal conhecer os demais. Nesse sentido:
Art. 1.013.  A apelação devolverá ao tribunal o conhecimento da matéria impugnada.
§ 1o Serão, porém, objeto de apreciação e julgamento pelo tribunal todas as questões suscitadas e discutidas no processo, ainda que não tenham sido solucionadas, desde que relativas ao capítulo impugnado.
§ 2o Quando o pedido ou a defesa tiver mais de um fundamento e o juiz acolher apenas um deles, a apelação devolverá ao tribunal o conhecimento dos demais. (CPC)
 Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior:
 I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; (CLT)
B) Caso você, como advogado(a) de Sérgio, inicialmente não se insurja contra a decisão, mas a empresa sim, ainda haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? Fundamente.
	Poderá ser interposto o recurso ordinário adesivo, sendo este a bem verdade uma maneira de impugnar, ainda que tardiamente, quando se resta perdido o prazo, ou quando a parte decidiu inicialmente não recorrer. Assim, pode-se aproveitando o recurso da parte contrária, apresentar juntamente com as contrarrazões, o recurso adesivo. Nesse sentido:
Súmula nº 283 do TST
RECURSO ADESIVO. PERTINÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO. CORRELAÇÃO DE MATÉRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária.
Art. 997.  Cada parte interporá o recurso independentemente, no prazo e com observância das exigências legais.
§ 1o Sendo vencidos autor e réu, ao recurso interposto por qualquer deles poderá aderir o outro. (CPC/15)
1ª QUESTÃO OBJETIVA:
(OAB/FGV 2012.3) - Uma empresa é condenada em reclamação trabalhista à
entrega do perfil profissiográfico previdenciário (PPP), único pedido formulado pelo ex-empregado, que está com dificuldade de obtenção da aposentadoria especial junto ao INSS pela ausência deste documento. Com relação à obrigação de fazer, caso a empresa queira recorrer, assinale a afirmativa correta.
A) Deve pagar as custas e efetuar o depósito recursal na conta vinculada do empregado.
B) Deve efetuar o depósito recursal no valor do salário mínimo e não pagará as custas.
XC) Deve pagar as custas e ficará dispensada de efetuar o depósito recursal. Correto:
SÚMULA Nº 161 DO TST
DEPÓSITO. CONDENAÇÃO A PAGAMENTO EM PECÚNIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Se não há condenação a pagamento em pecúnia, descabe o depósito de que tratam os §§ 1º e 2º do art. 899 da CLT (ex-Prejulgado nº 39).
Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora.       (Redação dada pela Lei nº 5.442, de 24.5.1968)       (Vide Lei nº 7.701, de 1988)
            § 1º Sendo a condenação de valor até 10 (dez) vêzes o salário-mínimo regional, nos dissídios individuais, só será admitido o recurso inclusive o extraordinário, mediante prévio depósito da respectiva importância. Transitada em julgado a decisão recorrida, ordenar-se-á o levantamento imediato da importância de depósito, em favor da parte vencedora, por simples despacho do juiz.        (Redação dada pela Lei nº 5.442, 24.5.1968) 
            § 2º Tratando-se de condenação de valor indeterminado, o depósito corresponderá ao que fôr arbitrado, para efeito de custas, pela Junta ou Juízo de Direito, até o limite de 10 (dez) vêzes o salário-mínimo da região. (CLT)
D) Não deve pagar as custas nem efetuar o depósito recursal, haja vista inexistir condenação em pecúnia.
2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB FGV 42º EXAME) Assinale a alternativa que
apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.
A) Preparo, interesse e representação processual.
B) Representação processual, preparo e tempestividade.
C) Legitimidade, tempestividade e preparo.
XD) Capacidade, legitimidade e interesse. Correto:
REQUISITOS OU PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE RECURSAL
a) PRESSUPOSTOS OBJETIVOS OU EXTRÍNSECOS
PREPARO: pagamento das custas processuais (art. 789, §1º, CLT e, quando for o caso, depósito recursal (art. 899, §1º, CLT c/c art. 7º, Lei 5.584/70).
ADEQUAÇÃO – o recurso deve ser adequado para atacar o ato impugnado.
RECORRIBILIDADE do ato judicial impugnado
REGULARIDADE de representação: própria parte ou advogado devidamente constituído.
TEMPESTIVIDADE: a parte deve interpor o recurso no prazo legal. Regra geral: prazo de 8 (oito) dias – art. 6º, Lei nº 5.584/70
 
b) PRESSUPOSTOS SUBJETIVOS OU INTRÍNSECOS
LEGITIMIDADE - recurso pode ser interposto pela parte vencida, terceiro interessado ou Ministério Público, como parte ou fiscal da ordem jurídica (art. 996 do CPC/2015)
INTERESSE recursal – o recurso deve ser útil e necessário à parte. É preciso existir sucumbência, ou seja, a decisão tem que contrariar interesse da parte.
CAPACIDADE – para estar em juízo