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Afirma que todos os seres humanos nascem com direitos iguais e possuem consciência e razão, respeitando os direitos de forma humanitária. ( ) Pacto Global. C. Representa o direito de ir e vir, ao trabalho remunerado e com as devidas garantias trabalhistas, sem exploração. ( ) Declaração Universal dos Direitos Humanos. VIRTUAL1E - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2017/1 Iniciado em sexta, 26 maio 2017, 23:52 Estado Finalizadas Concluída em sexta, 26 maio 2017, 23:53 Tempo empregado 1 minuto 25 segundos Avaliar 5,00 de um máximo de 5,00(100%) Graduação (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/) (D) Por meio deste documento, a ONU ratificou os princípios dos Direitos Humanos, como diretrizes para Estados, empresas e cidadãos. ( ) Art. IV, que determina que não deve haver escravidão ou servidão. Escolha uma: a. C, A, D, B b. B, D, A, C c. D, A, C, B d. D, C, B, A Sua resposta está correta. Declaração Universal dos Direitos Humanos (A); Art. IV, que determina que não deve haver escravidão ou servidão (B), Direito a igualdade e fraternidade (C), Pacto Global (D). A Declaração dos Direitos Humanos foi criada em 1948 e possui 30 artigos que versam sobre os direitos dos indivíduos em diversos aspectos. Temos, por exemplo, o Art. IV, que trata do combate à servidão, ao trabalho escravo e às questões relacionadas ao tráfico de pessoas para fins de escravidão. Já o Art. I trata da igualdade de direitos em relação aos cidadãos, que são dotados de consciência e razão e devem agir de forma fraterna com seus pares. No ano de 2010, a ONU ratificou a Declaração Universal dos Direitos Humanos ao criar o Pacto Global, juntamente com outras diretrizes, no sentido de criar princípios que trouxessem garantias básicas aos cidadãos. A resposta correta é: B, D, A, C. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão As empresas do bem, ou socialmente responsáveis, devem atender requisitos importantes, como manter uma conduta moralmente correta, ser transparente em seus negócios, respeitando as leis, regulamentos e normas governamentais e contratos, além de colaborar com ONGs e organizações de cunho social, no sentido de melhorar a qualidade de vida dos cidadãos. Podemos afirmar, portanto, que as empresas socialmente responsáveis devem possuir: Escolha uma: a. contratos governamentais e responsabilidades em relação ao marketing de divulgação de ações sociais. b. registros com os ganhos sociais e suas vendas normais, porém sem divulga los aos stakeholders ou à sociedade. c. responsabilidades legais, éticas, econômicas e filantrópicas. d. atenção à questão econômica apenas, garantindo o acesso da população ao trabalho. Sua resposta está correta. Estas responsabilidades são essenciais para as empresas que visam participar do segmento de RSC. As responsabilidades legais são aquelas destinadas as comprovações de registros e aceitação de normas, leis e regimentos governamentais, ao passo que as responsabilidades éticas com os seus stakeholders correspondem à transparência em suas ações. Responsabilidade econômica está ligada ao fato de ela ser um agente econômico importante na participação das atividades empresariais. Por fim, responsabilidade filantrópica está em colaborar com instituições que atuam no setor social. A resposta correta é: responsabilidades legais, éticas, econômicas e filantrópicas.. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão A RSC tem vários ramos de atuação e vários tipos de controles e atividades que visam o bemestar da população e da comunidade à qual a empresa pertence, criando valor e demonstrando que a organização tem um espírito social engajado. Podemos afirmar que é um exemplo de atividade relacionada à RSC: Escolha uma: a. Valorizar as políticas sociais governamentais e as empresas do terceiro setor. b. Divulgar, em seus balanços, a lucratividade obtida com propagandas voltadas ao papel social da empresa, no intuito de ganhar mais investidores para a empresa, ao invés de investimentos para as causas sociais. c. Investir mais em pesquisa e desenvolvimento de seus produtos, pois isto demonstra as ações positivas perante à sociedade. d. Ter uma política de valorização interna da cultura e de seus colaboradores e stakeholders em propostas que tenham aspecto positivo para a sociedade. Sua resposta está correta. As empresas socialmente responsáveis valorizam seus funcionários, colaboradores e alta direção, ou seja, todos os stakeholders, de forma a incentivar o engajamento em políticas e práticas positivas, voltadas ao social. Em outras palavras, todos os colaboradores são chamados a atuar nas propostas de fim social da empresa, demonstrando atitude proativa frente às questões da comunidade em geral. A resposta correta é: Ter uma política de valorização interna da cultura e de seus colaboradores e stakeholders em propostas que tenham aspecto positivo para a sociedade.. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Durante a Segunda Guerra Mundial, o mundo, mas principalmente a Europa, vivenciou um processo de violação sistemática dos direitos dos cidadãos. Desta forma, uma carta de princípios foi criada pela ONU (Organização das Nações Unidas), em 1948, no intuito de proteger os indivíduos no pósguerra, evitando que novas atrocidades fossem cometidas. A esta carta foi dado o nome de: Escolha uma: a. Declaração Universal dos Direitos Humanos. b. Carta da ONU. c. Pacto Global. d. Princípios dos Direitos Humanos. Sua resposta está correta. A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi criada em 1948 pela ONU e seus princípios serviram de base para as Constituições de muitos países signatários, para que fossem aplicados localmente. Esta carta tinha como objetivo evitar novas violações dos Direitos Humanos no pósguerra. A resposta correta é: Declaração Universal dos Direitos Humanos.. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão As empresas cada vez mais atuam em um segmento que não visa lucro imediato nem ganhos econômicos, engajandose em iniciativas sociais e sustentáveis para a comunidade. Isto é chamado de Responsabilidade Social Corporativa (RSC). Podemos afirmar que são itens de uma empresa socialmente responsável: Escolha uma: a. Atua em um campo diverso daquele em que o Estado age, para ser uma espécie de parceira na execução de benefícios sociais. b. Tem o intuito de obter lucros e vantagens corporativas para sua marca e seus produtos perante à sociedade. c. Trata de processos que têm transparência e que são conhecidos como cidadania organizacional. d. Trata de processos internos de qualidade de vida dos colaboradores, além de seus stakeholders. Sua resposta está correta. As empresas que atuam com responsabilidade social devem possuir seus registrose processos internos extremamente impecáveis e transparentes, sendo este um dos muitos aspectos da RSC, conhecida também como cidadania organizacional. Tal direcionamento deve contar com a colaboração e engajamento de todos os funcionários, inclusive da alta direção da empresa. A resposta correta é: Trata de processos que têm transparência e que são conhecidos como cidadania organizacional.. Terminar revisão (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=238624) Desenvolvido por Epic (http://epicbrasil.com). © 2013 UniCarioca. Todos os direitos reservados. NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 12345 Terminar revisão (http://ava.unicarioca.edu.br/graduacao/mod/quiz/view.php?id=238624)