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ANHANGUERA EDUCACIONAL
Polo Centro de Educação a Distante - EAD
Tecnologia em Logística / Tecnologia em Gestão financeira 
Abraão Nascimento de Lima – RA: 5342652194
Lais Mendes Alves – RA: 5335630273
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLIGA 
Prointer
Goiana Goiás
02 de Maio de 2017
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLIGA 
Prointer
Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia em Logística e tecnologia em gestão financeira da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia I.
Tutora Eletrônica: Rodrigo Shimasaki 
Tutor(a) de Sala: Marcos ...
Goiânia Goiás 
02 de Maio de 2017
Sumario.
Introdução --------------------------------------------------------------------- 4 pg
Desenvolvimento ------------------------------------------------------------ 5 pg
Questionário ------------------------------------------------------------------ 6,7,8 pg
Entendimento do entrevistado ------------------------------------------- 9 pg
Apresentação da empresa criada -------------------------------------- 10,11 pg 
Bibliografia -------------------------------------------------------------------- 12 pg
Considerações finais ------------------------------------------------------ 13 pg
INTRODUÇÃO
 Nesse projeto iremos abordar a idéia de uma transportadora, desde sua origem, crescimento à dias atuais.
 Tendo em vista a grande dificuldade de transportes de cargas na atualidade, iremos criar, dar vida e motivar o crescimento de uma grande empresa na área de transportes de cargas terrestre no Brasil. Agradecemos ao empresário Célio Natal, proprietário e presidente do grupo Transnatal pelo apoio e dicas de um projeto desse nível. 
 Entraremos nos principais assuntos do ramo de uma empresa de transporte, cliente, logística, operacional, recurso humanos e financeiros. Nos embasamos no que nos foi dito na entrevista coletiva do projeto, no conteúdo dado nesse semestre e na pesquisa aprofundada feita no tema proposto.
2 DESENVOLVIMENTO 
Com base no conhecimento obtido nas pesquisas, estudos realizados e entrevistas realizadas com pessoas específicas da área, podemos afirmar o quanto é importante apresentar um projeto voltado para área de transporte de cargas.
Os principais pontos a serem discutidos não poderiam deixa de ser o de clientes, a logística da empresa juntamente com o operacional, recursos humanos e o setor financeiro. 
São partes específicas de uma empresa que são devidamente separadas porém uma sempre dependendo da outra. Explicaremos como funciona no decorrer desse projeto.
 
QUESTIONÁRIO
Em entrevista com o Proprietário e presidente da transportes natal chegamos as principais conclusões:
Nome da Empresa: Transportes Natal 
Endereço: Av Joao Leite Santa Genoveva
Cidade: Goiânia
Estado: Goiás
Ramo de Atividades: Transportadora 
Produtos e/ou serviços: Transporte de cargas seca Terrestre
Data de Início das atividades: 1990
Entrevistado: Celio Natal	
Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? 
R.Vindo de herança a tradição de mexer sempre com fretes nos influenciaram a aprimorar o serviço prestado aos clientes e ampliar a empresa.
Existem outros empreendedores em sua família?
R. Sim, por se tratar de herança sempre trabalhamos em família.
Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? 
R.Não, essa ideia já vem de berço desde muito novo e sempre envolvidos na área de transportes, fazer fretes
 
Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?
R.Sou formado em administração. Sim foi muito relevante, digamos que a educação tenha sido essencial para alavanca mento da empresa.
 
Porque muitos profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento?
R.Talvez a falta de incentivo ou já tiveram conhecidos fracassados. Porém basta buscar quais partes foi o fracasso e procurar superar esses pontos negativos.
Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?
R. Sem dúvidas sim, com esse projeto temos meta para grande ampliação com muitos polos nas principais capitais do Brasil, com isso a possibilidade imersão no mercado nacional. 
De que forma na teoria e na prática a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento? 
R.Só tem a contribuir para o crescimento da empresa, primeiro com estudos que são feitos e segundo com o acompanhamento que é feito de perto.
Como você encontrou a oportunidade de empreender? 
R. Como dito acima já veio de tradição familiar essa vocação para transportes. 
Como você avalia esta oportunidade? 
R. Tendo em vista que é um mercado que se sente pouco afetado com as nuances da atualidade, fato que sempre precisamos levar do básico ao supérfluo para dentro de cada família brasileira.
 
Você já tinha um plano de negócios? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique. 
R. Sim, quando assumi a presidência da empresa já tinha sido feito o plano de negócio. Eu tinha mente algumas idéias para melhoria da empresa, tais como renovar frota, realizar campanha motivacional para os colaboradores (motoristas), fazer com que desempenhem um trabalho excelente.
Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio? 
R. Experiência ampla, e muitas coisas também através de palestras, conferências entre outros. Também cursei de administração, isso ajudou bastante a controlar questão de gastos, lucros e funcionamento da empresa.
Quais são suas forças e fraquezas? 
R. Principal força são meus motoristas, força essa de ver a felicidades deles em prestar serviço à empresa. Principal fraqueza é o meu emocional ao me colocar no lugar de cada um que estão aqui dando parte de si à empresa.
Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementam suas habilidades para tocar o negócio? 
R. Sim, tenho meu irmão. Juntos chegamos onde estamos hoje, completando, ajudando bastante nas áreas mais simples. Como por exemplo na mecânica, logística operacional e ocorrências que a empresa precisa atender isso tudo conto com ele.
O que significa ter ética nos negócios para você? 
R. Ética e respeito dentro da empresa, cada norma da empresa cada função a ser exercida com respeito ao próximo e clareza dentro das normas.
 
Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio? 
R. Basicamente no começa não foi com nada. Começamos de baixo, tínhamos 4 caminhões que com esses tiramos o sustento das famílias e o restante aplicava-se em mais caminhões, com o passar de dois anos de 4 foram para doze, mais dois anoss dobrou de 12 para 24 com isso só veio à crescer ao ponto de chegarmos a 220 caminhões hoje rodando.
Onde e quando obteve estes recursos? 
R. Nós tivemos apenas nossos caminhões, que éramos os proprietários.
17) Quando e como obteve o primeiro cliente? 
R. O 	primeiro cliente foi o deposito de bebida, vizinho da minha família que nos proporcional 80% dos fretes iniciais. 
18 )Qual foi o momento mais crítico do negócio? Como foi superado? 
R. Momento considerado mais crítico foi na realização do impeachment da ex presidenta Dilma quando aconteceram várias paralisações de caminhões. A normalização veio apenas quando o cenário político se restabeleceu. 
19) Qual é o lado positivo e o negativo de se tornar um empreendedor? 
R.Lado positivo e que você se motiva a cada dia a manter seu próprio negócio e a crescer sempre. Lado negativo não vejo, mas sim colocamos como obstáculo o fato de lidar com 250 funcionários,cada um com pensamentos diferentes humor diferente crenças diferentes.
 
20) A carreira como empreendedor afetou sua família de alguma forma? 
R. Nunca de forma alguma, pelo contrário sempre fui muito bem apoiado sempre. Além de ser uma empresa familiar.
21) Você faria tudo isso novamente? Porque? 
R. Sim sem duvidas, por que é uma coisa que gosto de fazer.
22) Que conselhos você deixa para uma pessoa que deseja se tornar um empreendedor de sucesso?
R. Analise, estude, inove e seja você sempre. Não mude de personalidade, porque tudo vai dar certo. Seja sempre criativo e sempre um aprendiz. Estar disposto à aprender em todo o tempo e com todos.
A partir do questionário acima entendemos quer ;
 De acordo com a entrevista, é interessante observar que o empresário sempre optou por sistemas de inovações buscando novas ferramentas de auxílio. Amenizando a parte burocrática focando principalmente na parte onde se trata do crescimento da empresa. Vale relembrar que ele sempre se colocou como um dos que fazem o serviço pesado se colocando no lugar de cada um. Só então teria noção para lidar com cada situação, se ele tivesse conhecimento o dia-dia de cada um. No âmbito de ética profissional, ética moral não foi tão específico, mas deixou bem claro que foram chaves para chegarem onde estão hoje. Foi colocado também que através dela pode se chega ao respeito de cada um em sua empresa, aprendendo a respeita diferentes religiões pensamentos ideias personalidades.
Conforme visto nas matérias do primeiro bimestre, chegamos a conclusão de criarmos uma empresar, uma Administradora de transportes, um projeto modelo e de grande capacitação que vem crescendo constantemente, desenvolvendo um papel muito importante no mercado de trabalho, atendendo a demanda de empresas nacionais de pequena médio e grande porte chagando ate mesmo as multe nacionais que optam por terem prestadores de serviços qualificados para administra seus negócios. Nesse seguimento sem duvidas precisamos de profissionais excepcionalmente qualificados tais como um bom Gesto financeiro um bom Administrador, Recursos Humanos, tecnólogo em Logística entro outros que discorremos ao decorrer do projeto.
Anhanguera Administradora de transportes Ltda.
Rua 44 SN Centro - Goiânia 
Cep 740000 Tel 6299441459
Apresentamos ao mercado de trabalho uma empresa no seguimento de transporte voltada especificamente para Administração, armazenamento, operação, logística e Distribuição de mercadoria, inicialmente na região centro oeste, sudeste e sul.
Inicialmente contamos com um quadro de funcionários internos aproximadamente 20 colaboradores, altamente qualificados para exercer tais funções destinadas. Vamos discorrer o papel de cada profissional e mais abaixo iremos explica em esquema gráfico; iniciaremos com dois administradores responsáveis por direcionar a empresas afim prevenir surpresas indesejáveis na área financeira, alavancar a empresa juntamente com o gestor financeiro que fica especificamente responsável por contas à pagar e à receber, lucros, sempre de acordo com normas e leis que mudam constantemente. E de total responsabilidade desses três profissionais o desenvolvimento da empresa no mercado competitivo fazer com que sejamos únicos, a primeira opção para no nosso cliente. Sermos sempre em primeiro lugar para aqueles nos credita sua confiança, juntamente entraremos com dois profissionais dos recursos humanos e seus auxiliares, responsáveis especificamente das áreas de contratar, desligar, fechamento de folha ponto, férias, decimo terceiro e aquilo que for necessário e sua alçada para realizar, abrangeremos empresas de grandes portes com uma demanda grande de contratação e desligamento, com isso contaremos também com uma profissional psicóloga para atuar também nas entrevistas auxiliar na preparação e aptidão de cada colaborador.
Entraremos agora na parte mais operacional de como iremos lidar com cada situação dentro do setor. Aonde existe a função de movimentar a empresa e manter o equilíbrio, juntamente com a movimentação, segurança. Mantendo a qualidade e agilidade no cumprimento das obrigações da empresa, para tudo se encaminhar perfeitamente. Existe também com a partes de carga e descarga, considerável os braços da empresa. Neles depositamos a parte mais pesada, com isso sempre de olhamos as normas técnicas de segurança.
Referencias Bibliográfica
 
Com base nos fórum de gestor e administrador estão disponível nos lick 
https://youtu.be/ynl1512LCkk
chegamos aos seguintes conclusão, investimento privado, próprios esta mais significativo.
 De estrema importância para elaboração desse trabalho não poderia deixa de cita 
http://www.crasp.gov.br/AdmEmFoco/Arquivos/O_Papel_do_Administrador_na_Recuperacao_das_Empresas.pdf
nos fez enxerga como acadêmicos tecnólogos, muitas opções de sucesso para elaboração de um projeto de sucesso .. 
Utilizar as informações contábeis para auxiliar o
 planejamento estratégico e orçamentário das entidades.
Fundamentar decisões e estruturar controles internos.
Fornecer informações confiáveis e que gerem
 credibilidade, por meio de práticas contábeis adotada por empresas.
De fundamental importância também não podemos deixa o Forum do fundo de inovação 
http://eaesp.fgvsp.br/ensinoeconhecimento/centros/ForumdeInovacao
O Fórum de Inovação é uma associação entre a FGV EAESP e organizações de brasileiras de sucesso que objetivam inovar. Compõe-se das empresas Brasilata, Banco do Brasil, Copesul, Embrapa, Sebrae Nacional, Suzano Papel e Celulose e Nódesign. Foi concebido por executivos de mercado e professores da FGV/EAESP. A idéia de constituir um fórum sobre inovação surgiu na busca de um tema "horizontal", relevante para empresas de variados setores.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Diante do que foi estudado e proposto a fazer no estudo da matéria Prointer, entendemos que por traz de boas qualificações de um projetos exige muita determinação para execução do mesmo só então conseguimos chega onde pretendemos sempre.
Com isso consideramos que o material utilizado no estudo foi de total importância, entretanto também contamos com material de apoio onde nos fortaleceu e enriqueceu nossas ideias para elaboração do trabalho, são elas as bibliografias citadas acima, entrando mais a fundo na consideração do trabalhos esperamos deixa uma ideia mais aberta ao próximo passo, esperamos com isso amadurecer e enriquecer ainda mais nosso próxima etapa.,