Buscar

AV1-DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

1) Quanto aos critérios hierárquicos de classificação 
da norma jurídica é correto afirmar que: 
Alternativas: 
 
a) As normas constitucionais estão em um patamar 
hierárquico superior em relação às leis ordinárias. 
 b) As leis complementares estão em um patamar 
hierárquico superior em relação às normas 
constitucionais. 
c) Os contratos estão em um patamar hierárquico 
superior em relação às leis ordinárias. 
 d) Os decretos regulamentares em um patamar 
hierárquico superior em relação às normas 
constitucionais. 
 
 
2)Leia atentamente o texto que segue na 
sequencia: 
 
 
A_______________ é uma qualidade da norma que 
se refere à sua adequação em vista da produção 
concreta de efeitos. Logo, uma norma que nunca e 
em parte alguma é aplicada e respeitada, padece 
da ausência deste elemento. TESTA, Janaina. 
Direito empresarial e do trabalho: web aula-unidade 
1 (bacharelado em Administração): Unopar EaD, 
2014. 
 
Assinale a alternativa que preenche de maneira 
correta a lacuna presente no texto acima exposto: 
 
Alternativas: 
 
a)Valorização. 
b)Publicação. 
c)Eficácia. 
d)Constitucionalidade. 
 
3)"O Poder Legislativo, no Brasil, ao criar um 
projeto de uma norma jurídica, conhecido por 
projeto de lei, tem o papel também de realizar um 
controle sobre esta nova norma, ou seja, realizar 
um controle preventivo da constitucionalidade". 
TESTA, Janaina. Direito empresarial e do trabalho: 
web aula-unidade 1 (bacharelado em 
Administração): Unopar EaD, 2014. 
 
Em Relação ao controle supra mencionado, é 
correto afirmar que ele tem como objetivo: 
 
Alternativas: 
 
a)Verificar se a nova norma a ser criada não viola o 
contido na Constituição Federal, pois todas as 
normas devem estar condizentes com o texto 
constitucional. 
b)Punir os membros do Poder Legislativo que 
criaram uma norma não condizente com o texto 
constitucional. 
c)Enviar ao Poder Judiciário a apreciação do 
projeto de lei que possui suspeita de não estar 
condizente com o texto constitucional. 
d)Expulsar os membros do Poder Legislativo que 
criaram uma norma não condizente com o texto 
constitucional. 
 
4)Leia atentamente o procedimento descrito abaixo: 
 
"Pode ser exercida pela apresentação à Câmara 
dos Deputados de projeto de lei subscrito por, no 
mínimo, um por cento do eleitorado nacional, 
distribuído pelo menos por cinco Estados, com não 
menos de três décimos por cento dos eleitores de 
cada um deles". TESTA, Janaina. Direito 
empresarial e do trabalho: web aula-unidade 1 
(bacharelado em Administração): Unopar EaD, 
2014. 
 
Assinale a alternativa que corresponde 
corretamente ao procedimento descrito no 
enunciado: 
 
Alternativas: 
 
a)Iniciativa conjunta. 
b)Iniciativa federal. 
c)Iniciativa parlamentar. 
d)Iniciativa popular. 
 
5)Por força do artigo 60,§4º, "nenhuma emenda 
poderá abolir o direito a voto secreto e universal; a 
separação dos poderes; a forma federativa do 
Estado; os direitos e garantias individuais, tais 
como o direito à vida, à liberdade, igualdade, 
propriedade, nacionalidade, etc"... 
 
Esta vedação ocorre, por força de uma cláusula. 
Assinale a alternativa que corresponde de maneira 
correta ao nome empregado a esta cláusula: 
 
Alternativas: 
 
a)Cláusula impeditiva. 
b)Cláusula pétrea. 
c)Cláusula de reserva. 
d)Cláusula federativa.

Outros materiais