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EXERCICIO AULA 05 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

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2017­6­2 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1699590&classId=795377&topicId=765471&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034 1/3
 
GST0580_A5_201509221506_V1
 
 
Analisando a pirâmide de Maslow as motivações humanas encontram­se hierarquicamente
estruturadas em cinco níveis ou prioridade. Podemos então considerar as seguintes necessidades
primárias:
Função administrativa responsável pela condução e pela orientação da ação empresarial por meio da
dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. Este é o conceito de:
Independente do ramo de negócios em que atue , no ambiente interno de uma microempresa
prevalecem comunicações formais do tipo :
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
GST0580_A5_201509221506_V1   Lupa    
Vídeo PPT MP3
 
Aluno: MARCUS VINICIUS LEONEL DA SILVA Matrícula: 201509221506
Disciplina: GST0580 ­ INTROD. A ADM.  Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você  fará  agora  seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO!  Lembre­se  que  este  exercício  é  opcional, mas  não  valerá  ponto  para  sua  avaliação.  O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado
na sua AV e AVS.
 
1.
  Fisiológicas e Segurança.
Auto­realização e Sociais.
Fisiológicas e Estima.
Fisiológicas e Sociais.
Auto­realização e Segurança.
2.
  Direção.
Estratégia.
Controle.
Organização.
Planejamento.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
3.
  Verbais .
Normatizadas .
Escritas.
Traduzidas .
Informacionais .
2017­6­2 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1699590&classId=795377&topicId=765471&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034 2/3
Frederick Herzberg ficou conhecido pelos estudos sobre motivação humana. Seus estudos levaram a
construção da Teoria dos dois fatores de Herzberg. Sobre os fatores higiênicos dessa teoria, leia com
atenção as afirmativas abaixo e depois responda o que se pede: I ­ Segundo a sua teoria, a
satisfação e a insatisfação no trabalho decorrem de dois conjuntos substancialmente diferentes e
separados de fatores: os de higiene e os de motivação. II ­ Os fatores de higiene são aqueles cuja
ausência cria insatisfação. III ­ São exemplos de Fatores de Higiene: como as condições de trabalho,
salário, status e segurança), IV ­ Os aspectos insatisfatórios diziam respeito às condições dentro das
quais o trabalho era executado (fatores extrínsecos ou higiênicos). Sobre as afirmativas acima,
marque a resposta correta:
A direção constitui a função de acionar, de fazer acontecer, de dinamizar a empresa, portanto está
relacionada com a ação. Assinale a alternativa que apresenta os dois estilos de direção:
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, apresentada na função administrativa Direção,
assinale a alternativa que apresenta um Fator Motivacional:
Abraham M. Maslow desenvolveu uma visão abrangente da motivação do indivíduo, conhecida em
Administração como a "Hierarquia das Necessidades de Maslow". Segundo esse autor, as
necessidades humanas mais elevadas, que levam o indivíduo a tentar desenvolver seu próprio
potencial e a si mesmo como pessoa humana são as necessidades:
Depois de planejar e organizar, é fundamental que o gestor coloque seu pessoal em curso. A terceira
função do administrador, a direção, é a responsável por essa ação. Basicamente ela envolve três
atividades que são:
4.
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas e as afirmativas III está incorreta.
  As afirmativas I, II, III IV estão corretas.
Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas e a afirmativa I está incorreta.
Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas e a afirmativa II está incorreta.
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas e a afirmativa IV está incorreta.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
5.
Teoria X e Higiênico.
Higiênico e Teoria Y.
Motivacional e Teoria Y.
Teoria X e Motivacional.
  Teoria X e Teoria Y.
 Gabarito Comentado
6.
salários.
condições físicas de trabalho.
políticas da empresa.
segurança.
  possibilidade de crescimento.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
7.
  de auto­realização;
sociais;
de estima;
de segurança;
fisiológicas.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
8.
2017­6­2 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1699590&classId=795377&topicId=765471&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034 3/3
Comunicação, gerência e poder do cargo.
Gerência, motivação e liderança.
Motivação, liderança e poder do cargo.
Motivação, poder do cargo e comunicação.
  Comunicação, motivação e liderança.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
Legenda:      Questão não respondida     Questão não gravada     Questão gravada
Exercício inciado em 02/06/2017 21:29:01.

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