APOL's 1, 2 , 3, 4, 5 - 2017 Gestão de Pessoas, Ética, Responsabilidade Social e Ambiental

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Questão 1/5 - Gestão de Pessoas 
Percebemos que as empresas contemporâneas buscam não só profissionais, mas 
parceiros da organização, estando dispostas a investir no capital intelectual, pois 
são conscientes de que é necessário um quadro motivado e qualificado para que a 
empresa obtenha sucesso e se mantenha competitiva no mercado. Não só as 
empresas mudaram a visão, os profissionais também se tornaram mais exigentes 
e seletivos, buscando cada vez mais qualificação profissional e desafios que os 
permitam crescer e desenvolver-se em sua área. É bem verdade que muitas 
organizações brasileiras ainda apresentam vestígios práticos bem demarcados dos 
antigos modelos de gestão, apesar de que na teoria apresentem-se como 
seguidores afincos dos processos de modernização. (Disponível em: 
http://www.rhportal.com.br/artigos/rh.php?idc_cad=qzaextpdq) 
Considerando o contexto acima, avalie as seguintes asserções e a relação entre 
elas. 
 I - As empresas contemporâneas investem em seus próprios profissionais. 
 PORQUE 
 
II - Profissionais motivados e competentes contribuem para o sucesso e a 
competitividade da empresa no mercado. 
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA. 
Nota: 20.0 
 
A As asserções I e II são corretas e a II é uma justificativa da I. 
Você acertou! 
Não é por simples benevolência que as empresas investem em seus funcionários (I) mais porque isso vai contribuir para alcançar bons 
resultados e afirmar-se no mercado perante as empresas concorrentes. 
 
B A asserção I é falsa. 
 
C A asserção II é falsa. 
 
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II nada tem a ver com a I. 
 
E As asserções I e II são falsas. 
 
Questão 2/5 - Ética, Responsabilidade Social e Ambiental 
Historicamente, a ética foi palco de muitas reflexões filosóficas, em todas as 
sociedades e culturas. A ética filosófica buscou sempre nortear e encontrar 
soluções para os problemas básicos das relações entre os indivíduos de uma 
determinada sociedade. Desde a Grécia Antiga à Contemporaneidade, a Ética foi 
discutida, elaborada e referenciada por muitos filósofos, entre eles Sócrates, 
Platão e Aristóteles são exemplos de grandes filósofos. Sócrates racionaliza a 
Ética e preconiza uma concepção do bem e do mal. Em Platão, a Ética ganha 
fôlego na política a partir de uma concepção metafísica e da sua doutrina da alma. 
Assim como Platão, Aristóteles fala do homem político, social, condenado a viver 
na pólis. Assim podemos perceber que os dilemas éticos não são temas estudados 
apenas na contemporaneidade, mas sim ao longo do tempo e vem se 
aprimorando. Neste sentido pergunta-se: Qual filósofo é considerado o “pai da 
ética” ao revelar uma necessidade de se refletir, de forma sistemática, sobre 
conceitos que antes eram dados de forma automática, como o bem, a virtude e a 
justiça? 
Nota: 20.0 
 
A Platão 
 
B Kant 
 
C Aristóteles 
 
D Sócrates 
Você acertou! 
Comentário: Sócrates é considerado o fundador da reflexão racional, sistemática e crítica sobre a ação humana virtuosa. Antes de 
Sócrates existiam costumes e leis, ditados pela religião e tradições. Sócrates então contra o que já era estabelecido, propõe e defende a 
Ética ao defender que devemos pensar e analisar as nossas condutas e os nossos comportamentos em função do que nós próprios 
pensamos, através de um exame racional de nossos comportamentos. 
 
E Hegel 
 
Questão 3/5 - Ética, Responsabilidade Social e Ambiental 
Em uma empresa, indivíduos se relacionam internamente e com a comunidade, 
isto posto, a empresa torna-se responsável por atitudes éticas que devem prezar 
pela moral dos seus funcionários bem como da comunidade na qual se relaciona. 
Segundo Yamashita, a empresa que transpira ética deve se preocupar em cumprir 
todos os aspectos legais que ela exige e preocupar-se também com o bem-estar e 
a saúde de seus funcionários, propiciando-lhes melhor qualidade de vida. Deve 
evitar o desperdício de produtos e recursos naturais, tais como a água e a energia, 
e optar pelo uso de energias alternativas e limpas. 
Empresas que visam obter lucro em um mundo cada vez mais globalizado, têm 
aplicado parâmetros éticos para balizarem suas atividades. A adoção de atitudes 
como as citadas por Yamashita (2009), possibilitam reflexos nas atividades 
empresariais e em consequências em seus resultados financeiros. 
Considerando o que foi exposto, avalie as seguintes asserções e a relação 
proposta entre elas. 
 
I - Uma atitude ética com os funcionários, é caracterizada também pelo respeito 
que a empresa tem com a cultura local da comunidade onde ela está inserida. 
PORQUE 
 
II - Uma empresa que demonstra ter comprometimento e responsabilidade de 
planejar sua direção e seu crescimento, com respeito aos ditames éticos e legais, 
levando em consideração os aspectos culturais de determinada comunidade, pode 
influenciar positivamente a comunidade em que está inserida e consequentemente 
seus funcionários. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. 
Nota: 20.0 
 
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
Você acertou! 
Comentário: Conforme o texto: a ética tem um caráter mais generalizado do que a moral e o direito, sendo empregada, para justificar e 
legitimar as normas morais e jurídicas, bem como criticá-las em caso de não estarem adequadas às reais necessidades da sociedade. 
Sendo assim, ela sempre indaga sobre o que é o certo, o bom e o obrigatório, preocupando-se em desenvolver e fundamentar tais 
conceitos tomando-os como princípio geral, retirando, ao assim proceder, os juízos normativos. Neste caso, respeitar a cultura local em 
que a empresa está inserida é caracterizada como uma atitude ética para com a comunidade e funcionários. 
 
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
 
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. 
 
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. 
 
E As asserções I e II são proposições falsas. 
 
Questão 4/5 - Gestão de Pessoas 
Proporcionar competitividade à organização significa criar, desenvolver e aplicar as 
habilidades e as competências da força de trabalho. A função da Gestão de 
Pessoas é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para 
beneficiar clientes, parceiros e empregados. Esta foi a crença que levou Walt 
Disney a construir a Disney a partir de sua própria equipe de pessoas. No nível 
macroeconômico, a competitividade é o grau em que uma nação pode, em 
condições livres e justas de mercado, produzir bens e serviços que sejam bem 
aceitos nos mercados internacionais, enquanto simultaneamente mantém os 
ganhos reais de seus cidadãos. Nessa definição, a palavra nação pode ser 
substituída pela palavra organização e a palavra cidadãos por pessoas 
(CHIAVENATO, 2010) 
A partir da leitura analise as afirmativas abaixo: 
 I - Competitividade organizacional é explorar ao máximo a força de trabalho. 
 
II - A Gestão de Pessoas (GP) deve estar focada apenas na ampliação dos lucros 
da empresa. 
 
III- Competitividade macroeconômica é ter forte presença nos mercados 
internacionais mantendo os ganhos dos trabalhadores da organização. 
 
É CORRETO o que se afirma em: 
Nota: 0.0 
 
A I, apenas. 
 
B I e III, apenas. 
 
C II, apenas. 
 
D III, apenas. 
. Competitividade verdadeira com bons resultados e força no mercado valoriza seus funcionários. 
 
E I, II e III. 
 
Questão 5/5 - Ética, Responsabilidade Social e Ambiental 
Em novembro de 2015 Paris, a capital econômica da França, sofre um atentado 
terrorista que deixou mais de 120 mortos, e mais de 350 feridos e dentre estes 
muitosem estado crítico de saúde. O Estado Islâmico assumiu a autoria dos 
atentados. Depois dos ataques, a França fechou suas fronteiras e colocou o 
exército nas ruas de Paris, e revidou o ataque bombardeando o Estado Islâmico na 
Síria. 
Com base nestas informações é possível afirmar: 
 
I - O atentado foi uma ação que visa preservar a sociedade e a integridade do 
grupo social; 
II - Revidar o ataque, bombardeando o Estado Islâmico é de fato uma atitude ética; 
III - O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações 
dos indivíduos na sociedade, são reguladas por um conjunto de normas, leis, 
costumes e hábitos e estes devem ser respeitados. 
IV - As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico devem ser respeitados 
pelo mundo, mesmo quando se trata dos ataques a outras sociedades; 
V - A falta de ética e moral pelos integrantes do Estado Islâmico, afetou a vida de 
milhares de franceses em novembro de 2015. 
Nota: 0.0 
 
A As afirmações (i) e (ii) são verdadeiras 
 
B As afirmações (i) e (iii) são falsas 
 
C As afirmações (iii) e (v) são verdadeiras 
Comentário: O atentado foi uma ação que cessa a liberdade individual e fere a integridade do grupo social. Revidar o ataque, 
bombardeando o Estado Islâmico não pode ser caracterizado como uma atitude ética, pelo menos no Brasil onde a pena de morte é 
condenada. O atentado não foi uma atitude ética, nem tão pouco moral, pois as relações dos indivíduos na sociedade, são reguladas por 
um conjunto de normas, leis, costumes e hábitos e estes devem ser respeitados. As normas, leis, costumes e hábitos do Estado Islâmico 
devem ser respeitados pelo mundo, menos quando se trata dos ataques a outras sociedades. A falta de ética e moral pelos integrantes do 
Estado Islâmico, afetou a vida de milhares de franceses em novembro de 2015. 
 
D As afirmações (iii) e (iv) são verdadeiras 
 
E ( ) Somente a afirmação (iv) é verdadeira