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Plano de Aula: EXECUÇÃO - RECURSOS PRÁTICA SIMULADA II (TRABALHO) - CCJ0148 Título EXECUÇÃO - RECURSOS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 16 Tema RECURSOS NA EXECUÇÃO Objetivos O aluno deve conhecer as modalidades de liquidação, as ações incidentais cabíveis como meios de impugnação: Embargos à Execução; Ação de Impugnação; Embargos à Penhora: Exceção e Objeção de Pré- Executividade, bem como os recursos cabíveis na execução, tornando-se apto a articular os conhecimentos teóricos adquiridos na disciplina de Direito Processo do Trabalho, na elaboração de sua peça processual. Estrutura do Conteúdo I- EXECUÇÃO – RECURSOS I.1 -Agravo de Petição - art 897, “a” e § 1º CLT Art. 897 CLT - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções; b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos. § 1º - O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença. I.2 -Recurso de Revista – art. 896,§2°, CLT § 2 o Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. I.3 -Recurso de Embargos – art. 894 CLT I.4 -Recurso Extraordinário –art. 102 CRFB/88 I.5 -Embargos de Declaração -art 897-A CLT I.6 -Agravo I.7 -Agravo de Instrumento -897, “b” e § 1º CLT Aplicação Prática Teórica Aluísio Azevedo e a empresa Cortiço firmaram acordo judicial pelo qual esta se comprometeu pagar àquele a importância de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) em 2 (duas) parcelas de R$ 10.000,00 (dez mil reais). A empresa pagou no dia aprazado a primeira parcela, mas atrasou 2 (dois) dias o pagamento da última parcela. Por esse motivo, o reclamante requereu a incidência da multa de 50% sobre o valor total do acordo, o que foi deferido pelo juiz da 4ª Vara do Trabalho de Cuiabá/ MT. O acordo homologado previa a multa de 50% em caso de inadimplemento. Após a penhora de bens, a empresa apresentou embargos à execução, cujo pedido foi indeferido. A partir desses dados, atue como advogado da empresa Cortiço, elaborando a peça processual adequada para a hipótese. (CESPE – OAB MT)
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