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1 CENTRO UNIVERSITARIO CAMPOS DE ANDRADE Relatório Curricular em Unidades de Alimentação e Nutrição Gisele Alves Pereira Curitiba/PR 2017 2 CENTRO UNIVERSITÁRIO CAMPOS DE ANDRADE Relatório de Estagio Curricular em Unidades de Alimentação e Nutrição Dados do Local do Estágio Empresa: WHB Usinagem –Risotolandia Surpervisor: Vania Maciel Início: 02/08/2017 Término : 29/09/2017 Jornadas de trabalho: 18 horas semanais Curitiba/PR 2017 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4 1.1 ESTÁGIO E SEUS OBJETIVOS...................................................................... 4 1.1.1 Objetivo Geral ............................................................................................... 4 1.1.2 Objetivos Específicos ....................................................................................4 2. IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE ..................................................................6 3. ATRIBUIÇÕES DO NUTRICIONISTA ......................................................... 7 4. CHECK-LIST ....................................................................................................8 5. DESCRIÇÃO DA ÁREA FÍSICA ....................................................................9 5.1 HIGIENE DAS INSTALAÇÕES ...................................................................10 5.2 LAYOUT DA AREA FÍSICA ........................................................................ 11 5.3 DIMENSIONAMENTO DA AREA FÍSICA ................................................11 6. CONTROLE HIGIENICO-SANITÁRIO DA UAN ........................................ 12 7. EQUIPAMENTOS ........................................................................................... 13 8. CONTROLE E HIGIENE DA MATÉRIA-PRIMA ........................................ 14 4 1. INTRODUÇÃO O estágio supervisionado obrigatório em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) está sendo realizado pela acadêmica Gisele Alves Pereira, do 7ª período do curso de Nutrição, na empresa WHB USINAGEM, pelo grupo Risotolândia, sendo sua supervisora de campo a Nutricionista Vania Maciel e como sua orientadora pedagógica a Nutricionista e Professora Valdeti Roco. 1.1 ESTÁGIO E SEUS OBJETIVOS 1.1.1 Objetivo Geral Segundo o manual do estagiário de nutrição, cabe ao período de estágio o aluno desenvolver habilidades desempenhadas pelo profissional nutricionista. Adquirindo conhecimentos específicos, desenvolvimento interpessoal, tomada de decisões, comunicação, liderança, administração e gerenciamento, dentre outras competências que podem ser adquiridas durante o estágio. 1.1.2 Objetivos Específicos Identificar a empresa e suas características principais, como gerenciamento, clientela, serviços oferecidos, gestão, entre outros aspectos importantes; Analise crítica da área física, sua divisão, fluxo e características do ambiente; Elaborar layout com fluxograma contemplando fluxo de resíduos, fluxo de recebimento, possíveis contaminações cruzadas, etc. Utilizar a legislação vigente para emitir parecer técnico; Conhecer e elaborar uma descrição dos procedimentos de controle higiênico sanitário da UAN e verificar quais são os produtos utilizados nos processos. Realizar a análise crítica e elaborar um POP para o serviço, sendo estes baseados na legislação vigente; De acordo com o controle e higiene da matéria prima: elaborar fluxogramas que contemplem desde o recebimento até a distribuição, escolhendo uma preparação de cada grupo: carnes, hortifruti, semiperecível. Acompanhando as atividades de pré-preparo, preparo e distribuição das refeições e/ou preparações culinárias. Fazer a análise crítica deste processo baseada na legislação vigente; 5 Analisar se o número de equipamentos e utensílios disponíveis é adequado para atender a quantidade de refeições produzidas; Analise da gestão de pessoas, verificando como é realizado o recrutamento, a seleção e a avaliação de colaboradores e se possui programas de treinamento. Referente ao dimensionamento de pessoal, analisar o quadro de funcionários com número, cargo e horário. Realizar o acompanhamento e descrição das funções de um cargo e elaborar um organograma Referente à segurança e Higiene do Trabalho, verificar se possui processo de Segurança e Higiene do Trabalho e quais EPI’s são utilizados, de que forma são usados. Relatar e realizar uma análise crítica; Conhecer a política de compra de gêneros alimentícios, periodicidade de compras e entregas para matéria-prima alimentar e não alimentar (descartáveis e limpeza), elaboração de pedidos e capacidade de armazenamento dos gêneros. Verificar os processos de aquisição e administração de materiais, utensílios e equipamentos. Avaliar as atividades de seleção de fornecedores, procedência dos alimentos; Elaboração de cardápio para um mês, considerando os critérios específicos de acordo com a realidade e o tipo de serviço oferecido; Realizar a análise química de dois dias do cardápio servidos na UAN, utilizando como referência de comparação o PAT ou as recomendações normais para o grupo. Emitir parecer da análise final com sugestões para adequação – se necessário; Conhecer e descrever os processos de avaliação da aceitação das refeições da unidade (resto-ingesta, sobras e desperdício, pesquisa de aceitação); Desenvolver e descrever as atividades de Educação Nutricional, atividades complementares e atividades de rotina; Referente à gestão de qualidade, verificar quais os processos de qualidade são utilizados na unidade e se possui programas implantados ou em implantação. 6 2. IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE O Estágio Supervisionado em Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN) iniciou no dia 02 de Agosto de 2017 na empresa WHB UINAGEM situada na Rua . Wiegando Olsen, 1000 - Cidade Industrial de Curitiba. A empresa Risotolândia surgiu em 1953, no bairro Xaxim em Curitiba,na época chamava-se “Risoto do Xaxim”, era um restaurante familiar de origem italiana que servia risoto. Devido ao seu crescimento, em 1981 a Risotolândia ingressou no mercado de refeições coletivas e no mesmo ano construiu sua primeira cozinha industrial com capacidade para 3 mil refeições/dia. A empresa deixou de se chamar “Risoto do Xaxim” e começou a se chamar Risotolândia, desde então a empresa não parou de crescer. A empresa possui uma filial em São José dos Pinhais, mas sua principal sede está localizada em Araucária, onde concentra-se a administração da empresa e os setores responsáveis pelo preparo e distribuição, logísticae apoio de algumas unidades, as quais não produzem a refeição na própria UAN. Risotolândia conta com uma equipe de 4.700 funcionários e serve mais de 500.000 refeições diariamente, com uma infraestrutura que atende a demanda em 4 estados. O tipo de serviço prestado à WHB USINAGEM é terceirizado pelo grupo Risotolândia, que fornece alimentação aos trabalhadores da empresa, sendo servidos 450 almoços e 30 jantas. A UAN é formada por 22 profissionais, de acordo com o quadro de pessoal abaixo: Quadro de Funcionários Cargo Quantitativo FEMININO MASCULINO Nutricionista 1 Encarregado 1 Cozinheira 2 Meio Oficial 1 Auxiliar e Cozinha 18 7 A alimentação servida é dividida 2 buffets, podendo escolher uma opção de buffet, sendo a salada e a sobremesa comum a todos. O horário do almoço inicia as 10:30 e fica disponível até 13:30. Os funcionários acessam a unidade com a liberação da catraca por meio de crachás cadastrados, funcionários que não possuem o direito almoçarem na unidade não conseguirão passar pela catraca. A carne é Servida por um dos Funcionários da unidade O “Cardápio Tradicional” é composto por 3 tipos de salada, 1 sobremesa ,1 sopa, 2 tipos de carne, 2 guarnições, 1 tipo de arroz e 2 tipos de feijões. O “Naturalle” é uma opção mais leve, é Servido como prato feito na unidade, sendo composto por arroz integral, 1 guarnição, 1 tipo de carne . Em todos os buffets os trabalhadores têm direito a 200g de carne (total), podendo escolher 1 ou 2 opções de sua preferência. 3. ATRIBUIÇÕES DO NUTRICIONISTA De acordo com a Resolução 380/2005, a nutricionista da UAN possui as seguintes atribuições: Participar do planejamento, implantação e execução de projetos de estrutura física da UAN; Supervisionar o recebimento e armazenamento de gêneros alimentícios necessários ao serviço Supervisionar a higienização e controlar matérias ,e equipamentos na área de manutenção Avaliação sensorial das preparações culinárias; Realizar o pedido de compra de equipamentos e utensílios; Elaborar os cardápios, adequando-os ao perfil e as necessidades nutricionais; Participar do Planejamento e execução de treinamentos periódicos aos funcionários Realizar o pedido de mantimentos à central da Risotolândia; Supervisionar o recebimento e armazenamento da matéria-prima; Realizar cálculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeições; Supervisionar as atividades de higienização de ambientes, equipamentos e utensílios; Efetuar controle periódico dos trabalhos executados; 8 Planejar, coordenar, supervisionar e executar programas de treinamento, atualização e aperfeiçoamento dos funcionários; Planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo e distribuição das refeições; Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleção, compra e armazenamento de alimentos; Colaborar com as autoridades de fiscalização; Participar do planejamento e gestão dos recursos econômico-financeiros da UAN; Supervisionar o controle periódico das sobras, do resto-ingesta e analise de desperdícios; Avaliar o desempenho de colaboradores; Participar do planejamento e execução de programas de treinamento. Estabelecer e implantar formas e métodos de controle de qualidade de alimentos, de acordo com a legislação vigente; 4. CHECK-LIST No quadro abaixo o resultado do check list aplicado baseado na RDC 216. Setor C NC NA Edificações, instalações, móveis, utensílios e equipamentos. 13 1 Higienização de instalações, equipamentos, móveis e utensílios. 18 Controle integrado de vetores e pragas urbanas. 3 3 5 1 Manejo de resíduos. 11 Manipuladores. 13 Matérias primas, ingredientes e embalagem. 16 Preparação do alimento. 24 Armazenamento e transporte do alimento preparado. 4 1 Exposição ao consumo do alimento preparado. 26 1 9 Documentação e registro. 24 Responsabilidades 1 Com base nos resultados adquiridos após análise do check-list (ANEXO 1) aplicado, a UAN obteve 161 conformidades, 6 não conformidades e 11 de não se aplica. De acordo com as classificações, a UAN obteve desempenho 96,36 %, estando no grupo 1de classificação, denominada “bom”. 5. DESCRIÇÃO DA ÁREA FÍSICA De acordo com a Helena Maria Pinheiro (2012), a área física de uma UAN deverá ser bem planejada, pois a adequação na montagem e construção é fundamental para atender tanto as expectativas do cliente, quanto dos profissionais da UAN. De acordo com a observação da unidade, segue abaixo quadro com uma breve descrição da área física da unidade. ÁREA FÍSICA Área operacional Material do piso Material das paredes Material do teto Sala administrativa Cerâmica Alvenaria PVC Depósito Cerâmica Alvenaria PVC Salão 1 (distribuição) Cerâmica Alvenaria PVC Salão 2 (distribuição) Cerâmica Alvenaria PVC Pré-preparo e preparo de saladas e sobremesas Cerâmica Alvenaria PVC Pré-preparo e preparo de carnes Cerâmica Alvenaria PVC 10 Área de cocção Cerâmica Alvenaria PVC Vestiários Cerâmica Alvenaria PVC Banheiros Cerâmica Alvenaria PVC Área de armazenamento de material de limpeza Cerâmica Alvenaria Alvenaria Armazenamento do lixo Cerâmica Alvenaria PVC Área de higienização de utensílios 2ºpiso Cerâmica Alvenaria PVC Área de higienização de utensílios 1º piso Cerâmica Alvenaria PVC 5.1 HIGIENE DAS INSTALAÇÕES A manutenção da higiene das instalações na UAN é determinada pela nutricionista ou auxiliar administrativa baseado no MBP, sendo necessário que as colaboradoras sigam as determinações e critérios, conforme descrito no manual de boas práticas. Todos os procedimentos e sua respectiva frequência são registradas nas planilhas de controle da UAN. Segue abaixo tabela da higienização da área física da UAN e sua periodicidade 11 Higienização da área física da UAN Diariamente Bancadas, paredes ao redor, pias, maçanetas, torneiras, mesas e cadeiras do refeitório, depósito de lixo, pisos, ralos, canaletas e rodapé, estoque, geladeiras, lixeiras, suporte de papel toalha, suporte de sabonete e álcool em gel, garrafas térmicas, coador, balcão térmico e refrigerado, pass-through térmico e refrigerado, réchauds, caldeiras, balanças, fogões, chapas e grill, fornos, microondas, refresqueira, fritadeira, picador de legumes, processador de legumes, descascador de legumes, extrator de suco, liquidificador, batedeira de bolo, elevador monta carga e utensílios em geral. Semanalmente Paredes, portas, caixas fenestradas, parte interna de geladeiras, freezer e passthroungh refrigerado. Galheteiros, termômetro de mercúrio e digital, armários em geral, instalações sanitárias, jogo americano e guardanapeiras, refresqueira, coifas (telas milimétricas), cadeiras do refeitório, réchauds, bebedouro de garrafão. Quinzenalmente Capas de tomadas, interruptores, conduites, estrados e pallets, prateleiras do estoque, parte interna do forno. Mensalmente Janelas, telas milimétricas, folhas e flores artificiais. Semestralmente Tetos, ductos exaustor, caixa d’ agua, luminárias, cortinas de ar. De acordo com a necessidade Caixa de gordura e higienização após dedetização. 12 5.2 LAYOUT DA AREA FÍSICA Em anexo. Quando chega o pedido de carnes, ele é recebido earmazenado no freezer e na câmara fria, onde há uma geladeira para carnes resfriadas e um freezer para as carnes congeladas Em relação as áreas necessárias dentro de uma UAN, esta encontra-se adequada, entretanto foi observado que o dimensionamento da cozinha não está adequado para as atividades realizadas no setor, sendo pequena seu dimensionamento. As outras áreas da unidade apresentam um bom dimensionamento, não prejudicando em nenhuma etapa de produção, distribuição e armazenamento. 6. CONTROLE HIGIENICO-SANITÁRIO DA UAN As instruções quanto à limpeza e higienização de equipamentos e utensílios estão disponíveis no Manual de Boas Práticas de manipulação, onde são descritos passo a passo do procedimento e quais produtos devem ser utilizados. Todos os produtos de limpeza são fornecidos pelo setor de compras da Risotolândia, após testes de aprovação do produto. CONTROLE HIGIENICO-SANITÁRIO EQUIPAMENTOS/ AMBIENTE/ALIMENTOS MATERIAIS DE HIGIENE E LIMPEZA CLASSIFIC AÇÃO DO PRODUTO Limpeza de fogão, chapa, forno, coifa e fritadeira Detergente GR/ Suma D.27 desengordurante/ detergente neutro Utensílio de uso geral, plásticos: Suma D.27/ Suma Alum Para limpeza: detergente neutro ou clorado/ desincrustantes alcalinos Clean Sanitin Veg Para sanitização: produtos a base de cloro Utensílio de alumínio, inox: Suma alum. Para Limpeza Detergente Neutro Área física: Agua Sanitaria da Ilha Para Sanitização Produtos 13 a base de Cloro Equipamentos: Agua Sanitaria da Ilha Suma Para Sanitização Produtos a base de Cloro Para superfície plástica, formica, gorduras carbonizadas e caramelizações, mesas e cadeiras: Cadeiras: Clean Detergin Clor/ Suma D.27/ Espuma Clor/ Lumen Detergente desengordurante/detergente neutro/ detergente clorado/ detergente desincrustante Folhosos, legumes e frutas: Virex plus Para sanitização: sanitizante clorado Para mãos: SumaSept/ Gel Bact. Antiseptico premisse Sabonete bactericida/ alcool gel bactericida 70% Máquina de lavar louça Suma mach Suma Rinse Detergente para máquina de lavar Vestiários: azulejos/vasos sanitários/ ralos e pias: Desinfetante Faz/ Suma D.27/Agua sanitaria da ilha Desinfetante/ detergente neutro/ hipoclorito 7. EQUIPAMENTOS Em conversa com colaboradores, elas relataram que o único equipamento que poderia ter em maior quantidade é o liquidificador, os demais equipamentos possuem quantidade adequada Balança com plataforma mecânica Segue abaixo os equipamentos disponíveis na UAN e sua respectiva quantidade. Quadro quantitativo de equipamentos Equipamentos Quantidade Cortinas de ar 3 14 Balança com plataforma mecânica 1 Balcões com pista refrigerada 2 Balcão com pista aquecida 2 Caldeira a gás de 200 litros 1 Catracas eletrônicas 2 Chapa grill sem prensa 3 Chapa de grill elétrica com prensa 1 Passthrough refrigerado 1 Passthrough aquecido 1 Cortador de legumes grande 1 Fogão industrial com 8 queimadores 1 Fogão industrial com 2 queimadores 1 Forno combinado 2 Freezer horizontal 1 Fritadeira elétrica 90 Litros 1 Geladeira industrial 3 Liquidificador industrial 15 Litros 1 Forno combinado com capacidade 2 Freezer horizontal 1 Fritadeira elétrica 90 Litros 1 Geladeira industrial 3 Liquidificador industrial 15 Litros 1 Máquina de lavar louças 1 Processador de alimentos 1 Suqueiras post mix 2 Sistema de exaustão das caldeiras 1 Sistema de exaustão do fogão 1 Sistema de exaustão do forno 1 Sistema de exaustão do fogão 1 Sistema de exaustão do forno 1 Sistema de exaustão do Café 1 15 8. CONTROLE E HIGIENE DA MATÉRIA-PRIMA Semi-Perecível - Grão de bico Pedido realizado quinzenalmente Verificação da embalagem e data de validade em Tº ambiente Armazenado no estoque seco em Tº ambiente. Colocado para cozinhar as 8:00 da manhã acima de 80º C Resfriamento (coagar e colocar em uma cuba rasa no balcão refrigerado por 1 hora, depois é realizado a aferição da temperatura, se ainda estiver quente, colocasse mais 1 hora no balcão refrigerado) até Tº 8°C. Montagem em T°ambiente Armazenamento pass-throungh refrigerado até as 10:40 Tº 8°C Distribuição em até 8ºC Carne – Hamburguer Recebimento um dia antes do preparo Anotação de dados do produto na planilha de alimentos congelados Armazenamento refrigerado em até 4°C SIF, data de fabricação, e validade, lote e quantidade. 16 Feita em 70º ou superior Hortifruti - Alface Pedido realizado meses antes Verificação das caixas e integridade do produto Armazenado em estoque seco e em Tª ambiente 9:30 inicia a lavagem e seleção submerso a solução clorada por alguns minutos. Lavagem com água Separação das folhas e o preparo da salada.
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