RESUMO RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAS

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3 - RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
“Um recurso é tudo aquilo que gera ou tem a capacidade de gerar riqueza, no sentido econômico do termo.” (MARTINS, 2006).Portanto uma empresa tem o compromisso de utilizar os recursos da melhor maneira sempre , tendo em vista que hoje no mercado a competitividade esta acirrada, percebe-se que antes a qualidade fazia parte da competitividade e hoje a qualidade é questão de obrigação. Entretanto tem que haver uma consciência da empresa de que produzir “mais” não significa produzir “com mais“. 
3.1- Recursos matérias 
A empresa VPS Brazil atua no ramo de empréstimos consignados, para funcionários públicos, aposentados e pensionistas do INSS sendo assim utiliza como recursos matérias contratos enviados dos bancos Bradesco, Panamericano e BV Financeira, conhecidos como formulários.
Os estoques da empresa são diferenciados de outras, por ser um correspondente bancário seu estoque são os contrato e formulários, pois ela faz o intermédio entre os clientes e o banco. 
Seu capital de giro depende dos empréstimos feitos, a cada empréstimo há uma renovação no estoque com os contratos e formulários. Sendo assim a politica da empresa é organizada através dos bancos, que enviam um formulário, por exemplo, o FBP700 versão 5, que são separados por FBP ( Formulários Bradesco Promotora). Estes formulários contem: Espelho VPS; 3 vias negociáveis; contrato de empréstimo; 2 vias de autorização paradesconto; ADFP; declaração de residência; termo de compra; termo de ciência.
3.2- Recursos Patrimoniais 
A VPS BRAZIL é localizada na Rua: Castro Alves 1771, centro, Cascavel-PR ,CEP: 85801-150 .Tem 100m², contendo uma recepção, com 3 baias de atendimento para vendas, uma sala de operacional, uma sala para sistema de informática, uma sala para guardar material e realizar reuniões, 3 banheiros, sendo um para deficiente, e estacionamento próprio.
3.3 Recursos Humanos 
Este é um recurso na empresa é realizado através do contador em seu escritório.
 MATEMÁTICA APLICADA
1.2.1 A matemática na organização
Por Modelos Matemáticos entende-se um conjunto de relações matemáticas e hipóteses lógicas, implementadas em computador de forma a representar um problema real de tomada de decisão. Pois existe a escassez de certo produto ou matéria-prima por sua dificuldade de produção e/ou obtenção, entre outras razões. Esta dificuldade gera problemas para empregar melhor estes recursos escassos de forma eficiente e eficaz. Busca-se, portanto, na empresa, maximizar ou minimizar uma quantidade (lucro, custo, receita, número de produtos, entre outros), chamada de objetivo, que depende de um ou mais recursos escasso. Neste contexto, é feito estudo com objetivo de avaliar os modelos de custos na empresa como um todo, pensando em empregar tais conceitos em setores como suprimentos, produção e transporte de forma a obter o objetivo principal, ou seja, maximização dos lucros.
1.4 CONCLUSÃO
O funcionamento de uma economia de mercado repousa num conjunto de regras, onde se compram e vendem os bens produzidos.Em todo mercado, que se utiliza do dinheiro, existem dois tipos de agentes bem diferenciados: os compradores e os vendedores. O mercado é os lugares onde ambos os agentes se põem em contato. O preço de um bem é sua relação de troca por dinheiro, isto é, o número de unidades monetárias (reais) necessários para obter em troca uma unidade do bem. A quantidade que os indivíduos demandam de um bem, em um momento determinado de tempo, depende fundamentalmente de seu preço. Quanto maior o preço de um bem, menor será a quantidade que os indivíduos estarão dispostos a comprar. Como vimos além da área de finanças, todo o fundamento da microeconomia é fundamentado em matemática. Noções de custo marginal, lucro marginal, tudo obtido através da matemática. Um exemplo de aplicação. Tenho um produto X, desejo aumentar a receita total deste produto. Como eu faço isso? É melhor aumentar ou reduzir o preço. (isso depende da elasticidade). Existem também inúmeras aplicações estatísticas na produção e no controle de qualidade. Quanto produzir ou se vou ou não estocar, quanto comprar, quantos pedidos vou realizar e em qual prazo vou realizar os pedidos, sobretudo os custos, ganhos e maximização dos lucros. Também vimos que a organização é o sistema de recursos que procura alcançar metas, e para isso são necessárias algumas estruturas, componentes e condicionantes, que tornam os objetivos da organização mais claros e dessa forma da a entender aonde a empresa quer chegar e quais os recursos a serem aplicados para melhor organização.
5.0 – CONCLUSÃO
O Banco do Brasil é uma empresa focada em qualidade e bons resultados, investindo alto em qualificação de seus funcionários, procurando sempre manter-se informados de todos os acontecimentos dentro da empresa, com seus clientes e consumidores. Com o firme propósito na fidelização de clientes e fornecedores, conseguindo assim manter as vendas ascendentes e barateando sem perder a qualidade. O Marketing também é estratégico na empresa, mantendo seus clientes atualizados com os últimos lançamentos e preços. Os funcionários sempre comprometidos com o sucesso e a missão da empresa, revertendo assim em excelentes negócios, transformando a MAQMAQ em uma das lideres em atendimento, preço e fidelização e captação de novos clientes.