PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL7

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
7
a
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Exercício: GST0918_EX_A7_201707232954_V1 Matrícula: 201707232954 
Aluno(a): MARCIO RANGEL SCARDUA Data: 08/10/2017 19:12:02 (Finalizada) 
 
 
 1
a
 Questão (Ref.: 201708120208) Fórum de Dúvidas (9 de 41) Saiba (2 de 11) 
 
Conforme cita o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), no Relatório Executivo Brasil 2013, 
entende-se como empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, 
como, por exemplo, uma atividade autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um 
empreendimento existente. Contudo, entendemos que o foco principal é no indivíduo empreendedor, 
mais do que no empreendimento em si. A razão disto está baseada: 
 
 na necessidade do empreendedor em ter o conhecimento e a determinação necessária 
para fazer as coisas. 
 na intenção do empreendedor de querer ser líder e controlar seus colaboradores. 
 na necessidade do empreendedor de não querer correr riscos e ser bem sucedido a 
qualquer preço. 
 na vontade do empreendedor de não querer depender das leis do mercado. 
 na vontade do empreendedor de querer enriquecer rapidamente. 
 
 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.: 201708096335) Fórum de Dúvidas (10 de 41) Saiba (3 de 11) 
 
De que maneira um profissional pode ser considerado resiliente para uma empresa? 
 
 Sendo firme, não cedendo e mantendo a sua integridade. 
 Agindo em grupo e trabalhando com os outros como um time. 
 Vibrando com as conquistas da empresa, no mercado. 
 Promovendo as mudanças necessárias para atingir seus objetivos pessoais. 
 Vencendo as dificuldades, por mais fortes e traumáticos que elas sejam. 
 
 
 
 
 
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a
 Questão (Ref.: 201708039220) Fórum de Dúvidas (4 de 41) Saiba (11) 
 
Sobre o empreendedorismo social, é possível afirmar que: 
 
 Os negócios sociais são aqueles que oferecem produtos e serviços de baixa qualidade à 
população excluída do mercado tradicional. 
 As empresas sociais são como ONGs ou empresas comuns: utilizam mecanismos de mercado 
para, por meio da sua atividade principal, buscar soluções para problemas sociais. 
 É um termo que indica um negócio sem fins lucrativos que ao mesmo tempo traz 
desenvolvimento para a sociedade. 
 É um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento para 
a sociedade. 
 No empreendedorismo social, os negócios integram a lógica dos diferentes setores 
econômicos e oferecem produtos e serviços de baixa qualidade, ajudando a diminuir a 
desigualdade. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4
a
 Questão (Ref.: 201708126264) Fórum de Dúvidas (8 de 41) Saiba (3 de 11) 
 
Em relação ao terceiro setor, assinale a alternativa correta: 
 
 Podemos considerar que as organizações religiosas não fazem parte integrante do terceiro 
setor, apenas as associações e fundações. 
 As atividades do terceiro setor começaram a surgir na década de 80, através do forte apelo do 
empreendedorismo social. 
 As atividades do terceiro setor costumam ser mal remuneradas, não atraindo profissionais 
qualificados. 
 Terceiro setor é um tipo de atividade que se diferencia do Estado e da iniciativa privada com 
fins lucrativos, pois é, ao mesmo tempo, de origem privada e sem fins lucrativos. 
 O Canadá é o país com o terceiro setor mais dinâmico, poderoso e rico do mundo. 
 
 
 
 
 
 5
a
 Questão (Ref.: 201707484781) Fórum de Dúvidas (10 de 41) Saiba (3 de 11) 
 
Conforme salientado na aula 7, podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas 
coisas ou aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa 
compreensão, complacência para entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar-se ao contexto. Nas 
empresas, a flexibilidade diz respeito à: 
 
 Habilidade de enxergar os problemas pelo ângulo do cliente ou do fornecedor, conforme o 
caso. Um profissional flexível é um profissional conectado com as modernas tecnologias 
de informação (TIC); 
 Compreensão da empresa como um sistema aberto, conectado aos clientes, fornecedores e 
demais stakeholders; 
 Postura que se espera do profissional de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, tais 
como novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios 
em outras regiões e afins; 
 Capacidade de flexibilizar sua compreensão sobre determinados temas, mudando de 
opinião sempre que a organização entender que tal mudança é necessária ao trabalho como 
um todo; 
 Vivência profissional que tenha permitido ao profissional conhecer diferentes caminhos 
para a realização de um trabalho, o que lhe fornece agilidade de pensamento e flexibilidade 
para mudança de opinião; 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6
a
 Questão (Ref.: 201707497785) Fórum de Dúvidas (9 de 41) Saiba (2 de 11) 
 
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades 
relacionadas à criação de um projeto. NÃO é característica do empreendedor: 
 
 Criatividade. 
 Capacidade de liderança. 
 Acomodação. 
 Responsabilidade. 
 Capacidade de organização e planejamento. 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7
a
 Questão (Ref.: 201707523257) Fórum de Dúvidas (10 de 41) Saiba (3 de 11) 
 
Sobre o conceito de resiliência, é INCORRETO afirmar que: 
 
 Um profissional demonstra resiliência quando é submetido a situações de alto grau de pressão 
e/ou adversas e passa pela "crise" sem problemas. 
 É uma tarefa fácil, pois precisa apenas administrar suas emoções, controlar impulsos, manter 
o otimismo etc. O resiliente nasce assim. 
 A resiliência pode ser definida como a habilidade que uma pessoa desenvolve para resistir, 
lidar e reagir de modo positivo em situações adversas. 
 O resiliente busca aprender com as adversidades para poder adaptar-se à nova realidade, sem 
traumas e sequelas que o acompanharão pela vida. 
 Trata-se de uma combinação de fatores que permitem enfrentar e superar problemas, sem 
traumas e sequelas que o acompanharão pela vida. 
 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 8
a
 Questão (Ref.: 201708136353) Fórum de Dúvidas (8 de 41) Saiba (3 de 11) 
 
É correto afirmar que, entre as alternativas abaixo, considera-se uma vantagem relacionada a atuar 
no terceiro setor: 
 
 Os salários costumam ser sempre mais elevados do que os praticados nos concursos públicos. 
 Os salários são sempre inferiores às categorias profissionais semelhantes do mercado. 
 O trabalho voluntário é uma boa forma de contribuição social e turbina o currículo de um 
profissional. 
 Essas entidades atuam somente no atendimento à esfera privada. 
 Essas entidades atuam somente no atendimento ao poder público.