Conceitos de Ética Empresarial

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14/10/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1745060&classId=803112&topicId=783299&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/2
A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos
que permitem ...
Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser
a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que
podemos chamar de ...
"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem
os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas
características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
... define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito,
um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir ( ASHLEY, 2006). O documento
empresarial ao qual se refere a citação é
Leia com atenção as afirmações abaixo sobre marketing e caráter. Escolha a alternativa correta:
 
1.
Criar facilidades negociais;
 Identificar essa Empresa;
Meios inibidores da identificação da empresa;
 Entender melhor os concorrente e o mercado
Uma forma de mascarar suas reais intenções ;
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2.
 Qualificação dos colaboradores
Busca de Identidade;
 Caráter da Empresa;
Treinamento específico;
Entendimento mutuo
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3.
 Caráter empresarial
 Responsabilidade social
Eficiência empresarial
Sustentabilidade
Reserva de mercado
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4.
 O código de Ética
O Contrato Empresarial
 O Balanço Social
O contrato de trabalho
A Legislação Trabalhista
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5.
14/10/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1745060&classId=803112&topicId=783299&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 2/2
É o conjunto de predicados que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da própria
espécie. Na empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as
diferentes questões presentes em seu dia à dia. Este conceito se refere à:
Leia com atenção as afirmações abaixo sobre caráter. Escolha a alternativa correta
A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa,
desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de
atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a
organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código
de Ética é INCORRETO afirmar que
Tanto marketing quanto caráter são fundamentalmente a mesma coisa
 Onde existe um bom trabalho de marketing não precisa preocupar-se com o caráter das organizações
O marketing é a base da formação do caráter
O caráter não tem influência na imagem que a organização terá no mercado
 A formação do caráter de uma empresa é o resultado do somatório do caráter daqueles que fazem parte dela
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6.
 Caráter.
Código de conduta.
Valor.
Ética.
Moral.
7.
Características marcantes de uma pessoa .
 
Conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como a
pessoa ou organização se comportam e interagem.
 Conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da sua própria espécie.
Hábitos, costumes, que são hereditários.
Características que não incidem sobre cada individuo;
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8.
É desejável que os colaboradores participem de sua construção.
 Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação.
 O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia.
Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação.
Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa.
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