LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO

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LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO 
	 Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201603236650)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O profissional, principalmente o gestor, deve a cada instante pensar que a mudança é constante na sociedade, nas organizações, e assim se preparar por meio da educação e participação. Esse é um grande desafio para as pessoas e para as organizações. Segundo o conteúdo estudado, podemos afirmar que para realizar esta tarefa, extremamente complexa, deve-se:
I - Reconhecer as mudanças
II - Antecipar-se às ocorrências das mudanças
III - Ignorar as mudanças e manter a rotina que sempre deu certo
IV - Aproveitar, proativamente, as consequências das mudanças
V - Criar respostas adaptativas
VI - Aplicar respostas formatadas
Diante das alternativas, podemos dizer que:
	
	
	
	Todos os itens estão corretos.
	 Certo
	Os itens I, II, IV e V estão corretos.
	
	Apenas o item III está incorreto.
	
	Os itens I, II, III e VI estão corretos.
	
	Os itens IV, V e VI estão corretos.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201603179180)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Com relação ao mercado de trabalho do terceiro milênio podemos afirmar:
	
	
	
	A informação pouco permite o avanço na comunicação, interferindo diretamente no ambiente de trabalho.
	
	A tecnologia pouco contribui na formação de novos postos de trabalho.
	 Certo
	A Tecnologia, o conhecimento, a globalização e o conhecimento são tendências que os trabalhadores deverão possuir para se tornarem mais empregáveis.
	
	A globalização sempre afetará negativamente a internacionalização dos negócios nas empresas.
	
	O conhecimento será o recurso menos importante para a formação do trabalhador bem como da sociedade neste milênio, pois tal situação será de competência das máquinas.
	
	
	
	 Código de referência da questão.3a Questão (Ref.: 201603401238)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinalar a questão verdadeira quanto ao mercado em situação de oferta :
	
	
	
	Há, em função da insuficiência de candidatos em relação às vagas existentes, uma diminuição do nível de exigência da qualificação dos candidatos , porém com necessidade de baixo investimento na atração e captação de talentos.
	
	Quando há, por parte das empresas, poucas oportunidades, pouca busca de candidatos para participar dos processos seletivos, diminuindo a concorrência na busca dos candidatos existentes.
	
	Há, em função da variedade de produtos a serem oferecidos, muitas opções de escolha para o mercado consumidor.
	
	Há, em função da insuficiência de candidatos em relação às vagas existentes, uma diminuição do nível de exigência da qualificação dos candidatos e a necessidade de um grande investimento na atração e captação de talentos.
	 Certo
	Quando há, por parte das empresas, muitas oportunidades, muita busca de candidatos para participar dos processos seletivos, muita concorrência na busca dos melhores candidatos existentes.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.4a Questão (Ref.: 201603194430)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Chiavenato descreve que a dimensão de mercado de trabalho está em situação de procura, quando:
	
	
	
	Existe uma grande procura das empresas por profissionais com grande experiência internacional.
	
	Existe um menor número de candidatos para uma procura por parte das empresas significativamente grande.
	
	Existe um equilíbrio entre oferta de candidatos e procura por parte das empresas.
	 Certo
	Existe um maior número de candidatos para uma procura por parte das empresas significativamente pequena.
	
	O mercado de profissionais de logística não segue essas regras apontadas por Chiavenato.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.5a Questão (Ref.: 201603241157)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Observe o esquema a seguir:
  
Na figura acima, podemos dizer que a interseção representada pela letra "C" corresponde ao conceito de:
	
	
	
	Consciência
	 Certo
	Competência
	
	Compartilhamento
	
	Conteúdo
	
	Convergência
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.6a Questão (Ref.: 201603194439)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O profissional de Logística que quiser ter uma boa posição no mercado futuro deve considerar dois pontos:
	
	
	
	Reengenharia e Desenvolvimento tecnológico.
	 Certo
	Globalização e Desenvolvimento tecnológico.
	
	Automação e Desenvolvimento tecnológico.
	
	Globalização e Investimento financeiro.
	
	Mudanças e Investimento financeiro.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.7a Questão (Ref.: 201603241165)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Das afirmativas abaixo, após análise, assinale a INCORRETA.
	
	
	
	Com Compras Centralizadas as empresas podem obter melhores preços e serviços em função do maior volume praticado com os fornecedores.
	
	Os produtos de uma empresa podem ser fornecidos ao cliente a níveis de serviço diferentes..
	 Certo
	Conhecimento Explícito é aquele que está com as pessoas e não se encontra formalizado em meios concretos.
	
	Os estoques constituem um vínculo entre as etapas do processo de compra e venda (no caso de comercialização) e entre as etapas de compra, transformação e venda (no processo de produção).
	
	Inovação é a implementação de um novo ou significativamente melhorado produto (bem ou serviço), processo de trabalho, ou prática de relacionamento entre pessoas, grupos ou organizações.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.8a Questão (Ref.: 201603411199)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Indivíduos e organizações interagem, comunicam-se, colaboram e trocam dados, informações e conhecimentos. Qual dos textos abaixo está relacionado com CONHECIMENTO ?
	
	
	
	É todo conjunto de dados organizados de forma a terem sentido e valor para seu destinatário. Este interpreta o significado, tira conclusões e faz deduções a partir deles.
	
	São itens referentes a uma descrição primária de objetos, eventos, atividades e transações que são gravados, classificados e armazenados, mas não chegam a ser organizados de forma a transmitir algum significado específico.
	 Certo
	Consiste de dados e informações organizados e processados para transmitir compreensão, experiência, aprendizado acumulado e técnica, quando se aplicam a determinado problema ou atividade.
	
	É um recurso vital da empresa e integra, quando devidamente estruturada, os diversos subsistemas e, portanto, as funções das várias unidades organizacionais da empresa.
	
	O propósito básico é auxiliar a empresa na geração de novos conhecimentos e habilitar a empresa a alcançar seus objetivos pelo uso eficiente dos recursos disponíveis.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 Código de referência da questão.9a Questão (Ref.: 201603179174)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Marque a única afirmativa correta:
	
	
	 Certo
	Pode-se considerar que utilizar os serviços de empresas de consultoria em recrutamento; empresas de recolocação; empresas especializadas em mala direta, são exemplos de meios indiretos de procura de emprego.
	
	Em uma empresa de pequeno porte (05 funcionários) será mais eficaz para o candidato à vaga de emprego se procurar os meios indiretos com o objetivo de ser admitido.
	
	Visita no local da empresa é um meio indireto de procura ou recolocação profissional.
	
	Os meios indiretos de procura de emprego podem ser classificados como: É toda forma de colocação profissional que o candidato faz pessoalmente às empresas que possuam vagas de trabalho.
	
	As entidades de classe servem como meio direto para encontrar emprego.
	 Gabarito Comentado.
Código de referência da questão.10a Questão (Ref.: 201603236663)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Se um indivíduo está disponível no mercado ou buscando uma oportunidade de desenvolvimento e pretende prestar serviços ou ser contratado por uma empresa, passará por um processo seletivo. Segundo Chiavenato (2005), todo processo seletivo é constituído de duas grandes etapas:
	
	
	 Certo
	Recrutamento e seleção
	
	Seleção e demissão
	
	Alistamento e reserva
	
	Contratação e dissolução
	
	Admissão e demissão
	 Gabarito Comentado.