prova 10

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LUDMILLA FREITAS RAMOS
201701127326 EAD DUQUE DE CAXIAS I - RJ
Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação: GST0918_AV_201701127326 (AG) Data: 08/06/2017 21:08:30 (F) Critério: AV
Aluno: 201701127326 - LUDMILLA FREITAS RAMOS
Professor: ANTONIO SERGIO ALVES DO NASCIMENTO Turma: 9025/AD
Nota da Prova: 8,0 de 10,0 Nota de Partic.:
1a Questão (Ref.: 910342) Pontos: 1,0 / 1,0
Em entrevista, a atleta de Taekwondo Lohane Tavares discorre sobre disciplina: não basta gostar do que se faz,
temos que amar, ter foco e dedicação. Segundo a visão desta atleta é correto afirmar que:
o importante ao ingressar na carreira profissional, é gostar da área em questão;
para se ter uma carreira de sucesso, o profissional deve escolher uma empresa de grande porte que
possibilite seu crescimento no mercado.
para ser um profissional de sucesso temos que amar o que fazemos, superando os obstáculos com
resiliência e dedicação;
o importante ao ingressar na profissão, é ter qualificação e gostar do que se faz;
o importante é ser disciplinado e focado no resultado, pois o que importa é a carreira;
2a Questão (Ref.: 569528) Pontos: 0,0 / 1,0
(FWS) A aprendizagem é um processo contínuo em que os conteúdos vão se sobrepondo de forma equilibrada como
se fossem camadas de uma construção. Se ficar um buraco nessa camada ou se não for colada adequadamente, o
aluno não terá assimilado esse conhecimento de forma a utilizá-lo quando for necessário. É o que ocorre quando o
aluno se limita a memorizar os conteúdos, ao invés de entendê-los gradativamente. Fonte: Da graduação para o
mercado de trabalho: caminhos para o sucesso, org., Hugo Santos Jr, Estácio / Seses, 1ª edição, Rio de Janeiro,
2014.
De acordo com o texto, para que se obtenha o sucesso educacional e profissional a precondição essencial ao
estudante é:
ficar conectado e assimilar o maior de numero de informações veiculadas na rede.
ficar atualizado com todos os programas educacionais veiculados pela rede de computadores.
aproveitar o dia como único e não atrelar o tempo de estudo ao o mundo em mutação.
desconsiderar o descanso noturno com objetivo de estudo para ganhar vantagem na competição.
aprender a aprender porque a aprendizagem é um processo que deve ser praticado todos os dias.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
3a Questão (Ref.: 876614) Pontos: 0,0 / 1,0
Administrar o tempo ajuda a organização de rotina, maximizando a produtividade. Todas as ações possuem início,
meio e fim. Dessa forma, os conceitos de gestão podem ser aplicados para planejar e controlar o tempo de maneira
eficiente. Escolha a opção que representa a melhor forma de classificação de tarefas e definição de prioridades:
Necessárias, importantes e urgentes.
Emergência, urgência, prioridade.
Críticas, tranquilas e sem importância.
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Rotina, diversão e descanso.
Deveres, trabalhos e diversão.
4a Questão (Ref.: 575985) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre o ponto de vista do investidor, assinale a alternativa INCORRETA:
O investidor moderador é aquele que arrisca um pouco mais, mas também considera fortemente o risco e
não costuma ousar.
O investidor é aquele cuja renda é maior que seu consumo/gastos, sobrando recursos para serem
aplicados.
O investidor conservador é aquele que não gosta de correr risco. Normalmente aplica seu dinheiro em
fundos de renda fixa e caderneta de poupança.
O investidor agressivo tem medo de investir em papeis de alto risco, ainda que busque a maior
rentabilidade em um longo espaço de tempo.
São considerados tipos de investimentos: títulos de capitalização, poupança, previdência, títulos do Tesouro
Nacional; fundos de investimento e ações.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
5a Questão (Ref.: 269521) Pontos: 1,0 / 1,0
Ana realiza a aplicação mais simples e tradicional, sendo talvez a única, na qual é possível aplicar pequenas somas
e obter liquidez, apesar da perda de rentabilidade para saques anteriores a 30 dias corridos. Diante do exposto, é
correto afirmar que Ana investe em: (assinale a alternativa correta)
CDB
Títulos do Tesouro Nacional
Ações
Caderneta de poupança
Fundos de renda fixa
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
6a Questão (Ref.: 779399) Pontos: 1,0 / 1,0
A falta de ética não se restringe a falta de honestidade. Falta de ética está em todas as atitudes que contrariam a
noção do que é certo e justo. Agir com ética é fazer o que é certo, da forma correta.
Dentre as opções, assinale aquela que exemplifica a falta de ética no ambiente de trabalho:
Falar sempre a verdade, não culpar colegas por erros seus e assumir falhas próprias.
Manter práticas que causem conflitos de interesse e assédio moral.
Colocar os interesses da empresa acima dos interesses pessoais, de forma a não comprometer a
sobrevivência da empresa.
Indicar o colaborador que tem mais potencial e habilidades para executar um determinado projeto.
Respeitar as relações profissionais existentes dentro do ambiente de trabalho., respeitando a hierarquia.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
7a Questão (Ref.: 889584) Pontos: 1,0 / 1,0
(ENEM 2011) Na década de 1990, os movimentos sociais camponeses e as ONGs tiveram destaque, ao lado de
outros sujeitos coletivos. Na sociedade brasileira, a ação dos movimentos sociais vem construindo lentamente um
conjunto de práticas democráticas no interior das escolas, das comunidades, dos grupos organizados e na interface
da sociedade civil com o Estado. O diálogo, o confronto e o conflito têm sido os motores no processo de construção
democrática; SOUZA, M. A. Movimentos sociais no Brasil contemporâneo: participação e possibilidades das práticas
democráticas. Disponível em: http://www.ces.uc.pt. Acesso em: 30 abr. 2010 (adaptado) Segundo o texto, os
movimentos sociais contribuem para o processo de construção democrática, porque:
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Pressionam o Estado para o atendimento das demandas da sociedade.
Privilegiam determinadas parcelas da sociedade em detrimento das demais.
Propiciam a adoção de valores éticos pelos órgãos do Estado.
Aumentam o clima de tensão social na sociedade civil.
Determinam o papel do Estado nas transformações socioeconômicas.
8a Questão (Ref.: 237334) Pontos: 1,0 / 1,0
Ao assumir o cargo de gerente geral da empresa Delta, Fernanda iniciou mudanças nos processos administrativos,
ocasião em que pôde confirmar que
redistribuir autoridade favorece as decisões dentro da empresa, impulsionando a mudança nos processos.
qualquer processo de mudança gera medo e incertezas nos funcionários, resistência natural do
desconhecido inerente aos seres humanos.
a autoestima e elevada tolerância a riscos faz com que as pessoas resistam mais ás mudanças.
as pessoas recebem informações, processam seletivamente com o intuito de participar naturalmente do
processo de mudança.
a perspectiva de mudança é vista e aceita com facilidade por todos os membros da empresa.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
9a Questão (Ref.: 576066) Pontos: 1,0 / 1,0
A maioria das grandes organizações hoje possui acesso a recursos materiais (prédios, equipamentos, matérias-
primas, etc.), financeiros (crédito, linhas de financiamentos, capital de giro, etc.), tecnológicos (software, processos
informatizados) e humanos (pessoas). Mesmo assim, enfrentam problemas de competitividade, de forma muito
acirrada na maioria dos mercados. Baseado na afirmativa acima e nos conceitos estudados em aula, indique a
alternativa correta, quanto ao fator mais importante no cenário competitivo entre as organizações
contemporâneas:
As pessoas representam o principal diferencial competitivoe, utilizando-se do fator criatividade, inovam
criando produtos e serviços, tornando-se assim o fator que desequilibra a competição entre organizações.
As pessoas são importantes, porém, são os recursos de menor contribuição para as organizações, pois são
os recursos financeiros, tecnológicos e materiais que ditam o rumo no cenário competitivo.
De posse de recursos financeiros, as organizações podem adquirir tudo, inclusive inovação.
A tecnologia é o recurso mais importante e podemos adquiri-la dos fornecedores e/ou copiar dos
concorrentes.
Os recursos materiais são os mais importantes na maioria das organizações, pois são recursos essenciais
nos processos de manufatura.
Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
10a Questão (Ref.: 880249) Pontos: 1,0 / 1,0
O agente moral só pode existir se preencher as seguintes condições:
Ser consciente, ser dotado de vontade, ser responsável e ser livre.
Ser emancipado, ser dotado de vontade, ser responsável e ser livre.
Ser consciente, ser dinâmico, ser responsável e ser livre.
Ser consciente, ser empreendedor, ser dotado de vontade e ser responsável.
Ser emancipado, ser ético, ser dotado de vontade e ser criativo.
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