AVALIANDO O APRENDIZADO 08

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AVALIANDO O APRENDIZADO 09
	
	O grupo pode ser definido como pessoas que estão no mesmo lugar ao mesmo tempo. Quando duas ou mais pessoas se encontram no mesmo lugar, ao mesmo tempo, mas não interagem entre si, chamamos:
		
	
	
	
	
	indolência social
	
	
	desindividualização
	
	 
	grupos sociais
	
	 
	grupos não-sociais
	
	
	facilitação social
	
	
	
		2.
		Estudando a conduta dos indivíduos quando expostos à presença de outras pessoas Zajonc, em 1969, cria o conceito de facilitação social. A partir do mesmo o autor observa nos ambientes de trabalho:
		
	
	
	
	
	Aumento na dificuldade na realização de tarefas simples e complexas;
	
	
	Maior facilidade de realizar tarefas complexas e dificuldade na realização de tarefas simples e aumento na aquisição de aprendizagens;
	
	
	Dificuldade de realização de tarefas de qualquer natureza e inibição de aprendizados.
	
	 
	Maior facilidade de realizar tarefas simples e dificuldade em tarefas complexas e diminuição na aquisição de aprendizagens;
	
	
	Aumento considerável na aquisição de aprendizagens;
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Há fatores que podem fazer com que o trabalho de grupos seja inferior ao de indivíduos em tarefas disjuntivas, entre eles:
		
	
	
	
	
	desvio na percepção do processo unitário e falha na transmissão de informações exclusivas;
	
	 
	perda de processo e falha na transmissão de informações exclusivas;
	
	
	falha na transmissão de informações exclusivas e falha na transmissão de informações compartilhadas.
	
	
	perda de processo e falha na transmissão de informações compartilhadas;
	
	
	desvio na percepção do processo unitário e falha na transmissão de informações compartilhadas;
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		A seguir podemos observar, em um exemplo, o conceito de indolência social. Assinale-o:
		
	
	
	
	
	Uma dupla que divide a mesma função tem uma pessoa que atua responsavelmente e até tira proveito dos erros da outra pessoa para valorizar o próprio trabalho;
	
	
	Uma dupla trabalha dividindo as mesmas tarefas com muita responsabilidade em seu cumprimento e com grande senso de cobertura;
	
	
	Uma dupla trabalha em um mesmo setor dividindo tarefas e cumprindo os prazos e regras com muita responsabilidade.
	
	
	Uma dupla que divide a mesma função separa as tarefas entre si racionalmente de modo a diminuir os esforços. Fazem sua função responsavelmente;
	
	 
	Uma dupla que divide a mesma função no ambiente de trabalho relaxa em relação às responsabilidades. Observa que o esforço individual não pode ser avaliado;
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		O fundamental para a solução de tarefas unitárias consiste em como reunir as contribuições dos membros para alcançar o objetivo do grupo. As tarefas em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições são chamadas:
		
	
	
	
	
	tarefas disjuntivas
	
	 
	tarefas aditivas
	
	
	tarefas unitárias
	
	
	tarefas conjuntivas
	
	
	tarefas divisíveis
	
	
	
		6.
		O afrouxamento das restrições normais ao comportamento quando o indivíduo faz parte de uma multidão, o que leva ao aumento de atos impulsivos e desviantes, é chamado:
		
	
	
	
	 
	desindividualização
	
	
	facilitação social
	
	
	indolência social
	
	
	grupos não-sociais
	
	
	grupos sociais
	
	
	
		7.
		Abaixo existe um sintoma que, segundo os estudiosos em processos grupais, marca a coesão do pensamento grupal. Assinale-o:
		
	
	
	
	
	Existe um sentimento de fragilidade no grupo;
	
	
	Geralmente o líder é democrata e discute qualquer decisão;
	
	
	A coesão não é um aspecto importante para o funcionamento do grupo.
	
	
	A oposição ao pensamento grupal é marca forte na dinâmica do grupo;
	
	 
	Ninguém se opõe ao pensamento do grupo, por temer banimento;
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		A tendência das pessoas de se sair pior em tarefas simples, e de se sair melhor em tarefas complexas, quando na presença de outros e quando o desempenho individual não pode ser avaliado é conhecido como:
		
	
	
	
	
	facilitação social
	
	
	grupos sociais
	
	
	desindividualização
	
	 
	indolência social
	
	
	grupos não-sociais