PSICOLOGIA INSTITUCIONAL - Exercício 8

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PSICOLOGIA INSTITUCIONAL 
8a aula 
Lupa 
 
 
 
 
 
 
 
1 
 Questão 
 
 
Existem várias formas de estimular o trabalho em equipe, uma delas é a partir da coesão grupal. Ela é um dos elementos-chave de 
trabalho em equipe. Por coesão grupal entende-se: 
 
 
a forma de convívio na qual nos afiliamos a um grupo porque escolhemos nossos pares. 
 
a reunião de um número de pessoas com finalidades diversas. 
 atração mútua entre os membros dos grupos e sua motivação em permanecer no mesmo. 
 
afiliação a um grupo, independente da vontade no que diz respeito à escolha dos seus integrantes. 
 
o grau de empatia entre os membros do grupo. 
Respondido em 17/03/2021 21:16:57 
 
 
Explicação: 
A coesão refere-se à atração mútua entre os membros dos grupos e sua motivação em permanecer no mesmo. Um grupo pode ser 
classificado como coeso porque seus membros trabalham há algum tempo juntos e já possuem uma interação e por isso 
compartilham de sentimentos de proximidade, opiniões, atitudes e comportamentos similares. Os grupos coesos são mais inflexíveis 
no tratamento de membros dissidentes. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
O comportamento eventual de um homem que maquia-se e leva uma bolsa de mulher quando vai para a sala de aula, ou de uma 
mulher que veste-se como um homem para uma ocasião formal, usando paletó e gravata, pode ser visto como: 
 
 
desvio de conduta 
 
violação das normas 
 
indolência social 
 
facilitação social 
 violação de papel 
Respondido em 17/03/2021 21:17:02 
 
 
Explicação: 
A sociedade define os papéis,femininos e masculinos, inclusive nas vestimentas. Quem transgride essas normas, viola esses papéis. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
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3 
 Questão 
 
 
Estudando a conduta dos indivíduos quando expostos à presença de outras pessoas Zajonc, em 1969, cria o conceito de facilitação 
social. A partir do mesmo o autor observa nos ambientes de trabalho: 
 
 
Aumento na dificuldade na realização de tarefas simples e complexas; 
 
Maior facilidade de realizar tarefas complexas e dificuldade na realização de tarefas simples e aumento na aquisição de 
aprendizagens; 
 Maior facilidade de realizar tarefas simples e dificuldade em tarefas complexas e diminuição na aquisição de 
aprendizagens; 
 
Dificuldade de realização de tarefas de qualquer natureza e inibição de aprendizados. 
 
Aumento considerável na aquisição de aprendizagens; 
Respondido em 17/03/2021 21:17:11 
 
 
Explicação: 
Facilitação Social é a facilidade de realizar tarefas simples e dificuldade em tarefas complexas e diminuição na aquisição de 
aprendizagens. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Muitas vezes os grupos têm objetivos incompatíveis, como por exemplo, sindicatos e a administração da empresa que discordam 
quanto a salários e condições de trabalho. A natureza do conflito e as maneiras como ele pode ser solucionado têm sido objeto de 
grande volume de pesquisas em psicologia social. Muitos conflitos têm solução pacífica, com pouco rancor. É, portanto, da maior 
importância descobrir maneiras de resolver pacificamente os conflitos através da comunicação entre lados opostos que conflito, na 
qual são feitas ofertas e contraofertas, ocorrendo uma solução apenas quando as duas partes estão de acordo. Nesse caso, é 
possível solucionar um conflito em que as partes fazem trocas compensatórias, consultando seus diferentes interesses: cada lado 
concede o máximo em questões que não acha importantes, mas que o são para a outra parte. A esse processo, denominados de: 
 
 
Facilitação e indolência social 
 
Imparcialidade e motivação grupal 
 
Competição e decisão hierárquica 
 
Espírito de equipe e pensamento grupal 
 Negociação e solução integrativa 
Respondido em 17/03/2021 21:17:18 
 
 
Explicação: 
Negociação e solução integrativa que é o que ocorre entre duas partes envolvidas em conflito, tais como o sindicato e a empresa em 
que um funcionário trabalhou. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
A tendência das pessoas de realizar melhor trabalhos simples e pior tarefas complexas, quando na presença de outras 
pessoas que podem avaliar seu desempenho individual é denominada por Aronson, Wilson e Akert como: 
 
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indolência social 
 
inibição coletiva 
 
insolvência grupal 
 facilitação social 
 
desindividuação 
Respondido em 17/03/2021 21:17:23 
 
 
Explicação: 
Questão que implica no conhecimento do conceito de Facilitação Social, conforme gabarito. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
O fundamental para a solução de tarefas unitárias consiste em como reunir as contribuições dos membros para alcançar o objetivo 
do grupo. As tarefas em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de 
todas essas contribuições são chamadas: 
 
 
tarefas divisíveis 
 
tarefas disjuntivas 
 tarefas aditivas 
 
tarefas unitárias 
 
tarefas conjuntivas 
Respondido em 17/03/2021 21:17:26 
 
 
Explicação: 
As tarefas que são realizadas com a ajuda de todos, o nome já diz, elas se adicionam, por isso aditivas. 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Numa atividade em grupo, de acordo com a classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert, qual deve ser utilizada 
para garantir um melhor desempenho do grupo? 
 
 
Conectiva; 
 
Disjuntiva; 
 Aditiva; 
 
Conjuntiva; 
 
Sensitiva. 
Respondido em 17/03/2021 21:17:34 
 
 
Explicação: 
Na tarefa aditiva os membros do grupo somam suas contribuições para obter melhor resultado. 
 
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Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
É certo que os grupos, de maneira geral, tomam decisões menos arriscadas do que o indivíduo isolado. A tendência do grupo em 
tomar decisões mais extremadas do que as médias das decisões individuais prévias à discussão de grupo é compreendida como: 
 
 
Perda do processo decisório. 
 
Falha em transmitir informações exclusivas. 
 Polarização do grupo. 
 
Dilema social. 
 
Pensamento grupal tendencioso. 
Respondido em 17/03/2021 21:17:40 
 
 
Explicação: 
A polarização grupal pode ser entendida como a tendência que o grupo tem para adotar uma decisão final mais extrema do que as 
médias das decisões individuais prévias à discussão de grupo. 
 
 
 
 
 
 
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