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26/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1468052&classId=803269&topicId=2579289&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/3 1a Questão (Ref.: 201407538112) Fórum de Dúvidas (3 de 13) Saiba (1) Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir: Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços Do caráter de seu presidente e da diretoria Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201408001911) Fórum de Dúvidas (5 de 13) Saiba (1) Qual é o tipo de caráter que apresenta modificação no organismo como conseqüência da própria atividade ou da influência do meio.? Caráter Adquirido, Caráter congênito; Caráter hereditário Caráter corporativo Caráter Inato; Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201407509973) Fórum de Dúvidas (5 de 13) Saiba (1) Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente: Acionistas; Alta Direção da Empresa ¿ CEO; Conselho Deliberativo; Tesouraria; Sindicato Patronal. 4a Questão (Ref.: 201408000991) Fórum de Dúvidas (5 de 13) Saiba (1 de 1) A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação. É desejável que os colaboradores participem de sua construção. 26/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1468052&classId=803269&topicId=2579289&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 2/3 Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa. O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia. Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201407997683) Fórum de Dúvidas (5 de 13) Saiba (1) É o conjunto de predicados que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da própria espécie. Na empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as diferentes questões presentes em seu dia à dia. Este conceito se refere à: Caráter. Valor. Moral. Ética. Código de conduta. 6a Questão (Ref.: 201407923311) Fórum de Dúvidas (3 de 13) Saiba (1) ¿Caracteres somáticos adquiridos pelo indivíduo sob a ação de fatores ambientais e que não se tornam hereditários. Fatores que distinguem uma espécie de outra ou de todas as outras do mesmo gênero.¿ Assinale a alternativa a que se refere este conceito: Moral Personalidade Virtude Caráter Ética Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201407879200) Fórum de Dúvidas (3 de 13) Saiba (1) Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa: as pessoas que fazem parte da empresa somatório de cada componente da empresa a alta direção da empresa um bom programa de marketing os iniciadores da empresa Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201407546289) Fórum de Dúvidas (5 de 13) Saiba (1) 26/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1468052&classId=803269&topicId=2579289&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 3/3 "Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA: Eficiência empresarial Caráter empresarial Sustentabilidade Reserva de mercado Responsabilidade social
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