PRÉ PROJETO

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A importância do treinamento E DESENVOLVIMENTO de pessoal para a sobrevivência da organização
TEMA:
A importância do treinamento e desenvolvimento de pessoal para a sobrevivência da organização.
DELIMITAÇÃO DO TEMA:
Análise da importância do treinamento e desenvolvimento dos funcionários para manter a Empresa competitiva no mercado.
PROBLEMA
Atualmente a tecnologia tem evoluído rapidamente. Para as Empresas acompanharem esta evolução, não basta realizar investimento somente em equipamentos modernos, e sim em treinamento e desenvolvimento dos seus funcionários, pois uma empresa que não acompanha a tecnologia moderna consequentemente perde espaço no mercado.
OBJETIVO
1.1- Geral:
O objetivo é ressaltar a importância do treinamento e desenvolvimento nas Empresas, aprimorando os conhecimentos da equipe de trabalho, para melhorar o desenvolvimento das competências bem como a descoberta de novas aptidões, aperfeiçoamento contínuo e a utilização dos procedimentos no resgate da visão, missão e valores da organização visando sua competitividade.
1.2- Específico: 
a) Apresentar as Etapas do Processo;
b) Analise empresarial;
c) Analise individual;
d) Implementação;
e) Avaliação do resultado;
f) Apontar os benefícios;
JUSTIFICATIVA
O objetivo deste Artigo é obter o referencial teórico para a compreensão das práticas de treinamento e desenvolvimento das pessoas nas organizações e alertar as Empresas para que sempre acompanhem as evoluções e as tendências do mercado.
METODOLOGIA 
 Este artigo será realizado através de revisão bibliográfica, pesquisas de textos e artigos na internet, bem como em livros e artigos realizados a respeito do tema com o enfoque na elaboração, benefícios e aplicação do treinamento nas empresas.